2023年競選經(jīng)理的演講稿4篇

2023年競選經(jīng)理的演講稿4篇競選經(jīng)理的演講稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

今日我站在這里，心情特別困難。在為能有這樣一個機會感到慶幸的同時，也為自己的優(yōu)勢或?qū)嵙Ω芯烤箽獠蛔恪?/p>

在打算競聘過程中，許多人告知我說：你有許多優(yōu)勢，比如你正值而立年華，也具有本科學(xué)歷，正好符合干部選拔的“硬件”；我認為與我歲數(shù)相當，學(xué)歷相近者大有人在。也有人說：你能歌善舞，能主持會演講，至今還活躍在全縣各種大型活動的舞臺上；我認為，這些都是業(yè)余的愛好，與優(yōu)勢關(guān)系不大。

還有人告知我說：你具有組織協(xié)調(diào)與管理實力，從中學(xué)到高校始終是班級和學(xué)校的學(xué)生干部，早在高校時期就因表現(xiàn)出眾而光榮入黨。不錯，我的確組織、策劃過很多的活動，有的還很有影響。也曾經(jīng)擔當過多年的學(xué)生“領(lǐng)導(dǎo)”，這些在我看來，都是一個積累能量的機會，一個實力提高的過程，一種綜合素養(yǎng)的體現(xiàn)。假如算是優(yōu)勢的話，也很牽強。

其實，我的優(yōu)勢在于擅長學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，追求進步，永不滿意。

不論是小學(xué)、中學(xué)還是在金專就讀，我始終保持著勤學(xué)好問，刻苦努力的良好學(xué)風(fēng)，學(xué)習(xí)成果始終名列前茅。特殊是在金專三年，我不僅系統(tǒng)學(xué)習(xí)了金融理論和相關(guān)技能，還自學(xué)了當代法律、行政管理、德育教化、繪畫書法等非專業(yè)學(xué)問。不僅專業(yè)成果優(yōu)秀，而且在德育、體育、藝術(shù)等方面得到了全面發(fā)展。

當時全校4500多人，入黨主動性都很高，加之汲取黨員的名額有限，競爭非常激烈。由于我勤奮好學(xué)，爭優(yōu)創(chuàng)先，表現(xiàn)突出，成果優(yōu)秀，最終出類拔萃，脫穎而出，在畢業(yè)前夕實現(xiàn)了自己的愿望，光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。

參與工作后，面對新環(huán)境、新崗位和新挑戰(zhàn)，我接著發(fā)揚肯學(xué)善學(xué)的好傳統(tǒng)，接著追求新的進步。于是，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同事學(xué)，向書本學(xué)，在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐中提高，很快熟識了新業(yè)務(wù)，適應(yīng)了新崗位，駕馭了新技能，也取得了新的進步。

由我負責的教化管理專業(yè)不僅在全省居于領(lǐng)先，而且由我組織設(shè)計的人事教化軟件在很多地市得到了推廣，對促進全省人事教化的規(guī)范化、科學(xué)化管理做出了主動貢獻。與此同時，我還通過自學(xué)獲得了xx財經(jīng)學(xué)院金融專業(yè)本科學(xué)歷，獲得了經(jīng)濟師中級職稱任職資格。

可以說，我今日之所以能英勇地站在這里，接受各位領(lǐng)導(dǎo)的考驗與評判，除了很多領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的激勵等因素以外，對學(xué)無止境的相識和追求進步的信念是我最大的動力源泉。

對我來說，參與這次競聘，既是接受檢驗的機會，更是強化學(xué)習(xí)的平臺；可能是新的機遇，更意味著要迎接新的挑戰(zhàn)。勝利了，學(xué)習(xí)條件會更好，學(xué)習(xí)領(lǐng)域會更寬，擔當?shù)呢熑螘螅貓箢I(lǐng)導(dǎo)、同事多年關(guān)愛的機會也更多，當然是一種進步。失敗了，看到了自己的不足，加強了學(xué)習(xí)的緊迫感，我認為也是一種進步。

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，請大家信任我，年齡不是標準，閱歷不是問題，資格更不能成為障礙。假如給我一個機會，我做得肯定會比說得好。

感謝。

競選經(jīng)理的演講稿篇2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事，摯友們：

大家好！

首先特別感謝在座的各位能夠為我供應(yīng)這樣一次公允、公正、展示自我、考驗自我的機會。有句話說得好，機會恒久是留給有打算的人。今日我做好充分的打算并滿懷激烈的心情來競聘天際旅游公司的總經(jīng)理一職。競聘上崗是公司用人機制改革的一項新的舉措，是順應(yīng)公司、企業(yè)發(fā)展須要的。下面，請允許我自我介紹一下自己。我叫任長明，今年25歲，20xx年6月畢業(yè)于河北能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院。在畢業(yè)的兩年里，我從事了與我所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作，并在工作中積累了豐富而珍貴的工作閱歷。同時，我本人具有較強的執(zhí)行實力，對待每一件小事都很仔細、兢兢業(yè)業(yè)、克盡職守、誠懇自信、待人忠誠。以上就是我的基本狀況。假如我很幸運被錄用，還期盼大家能夠指出我的不足之處并且賜予我指引。

在我看來，競聘總經(jīng)理一職，與在座的各位相比，無論是工作實力還是綜合素養(yǎng)上，我還有許多不足之處。不過我始終充溢了自信，信任自己肯定能夠勝任著一職務(wù)，做好這一職務(wù)各個方面的工作。水往低處流，人往高處走。只有不斷挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我才能實現(xiàn)自己的人生價值。下面我來談一下我對總經(jīng)理一職的理解和我競聘這一職務(wù)所具備的素養(yǎng)。作為總經(jīng)理：

一：應(yīng)培育自己的威信、領(lǐng)導(dǎo)魅力和為我所用的優(yōu)秀員工，除了要職員工同樣的職業(yè)精神外，還應(yīng)努力使天際旅游公司的管理制度更加科學(xué)、合理，實行人性化管理。

二：公允地對待每位員工，獎罰分明。

三：注意培育他們的各方面實力，為他們供應(yīng)良好的發(fā)展空間，在適當?shù)臅r候供應(yīng)必要的幫助。惟有如此，才會得到優(yōu)秀的、忠誠的和敬業(yè)的員工為公司的長遠發(fā)展供應(yīng)人力支撐。

在過去的兩年里，我們的成果令人歡欣鼓舞，展望將來，我們在工作中機遇與挑戰(zhàn)并存。我深知自己在工作中還存在著很多不足、須要領(lǐng)導(dǎo)和員工們賜予幫助，希望在大家的信任與支持下，我在今后的工作中回做到：

一：酷愛工作，讓敬業(yè)+勤奮成就將來。因為只有酷愛自己的工作，才能創(chuàng)建奇跡。我自己的信條是：艱苦奮斗，奮勉進取，從無望中找尋希望，人生終將輝煌，用你的全部換取你工作上的滿腔熱忱。俗話說：“早起的鳥兒有蟲吃，貪睡的狐貍抓不著雞?！鼻趭^是公司朝氣與活力的集中表現(xiàn)。天下沒有白吃的午餐，惟有比別人多一份努力，才能立足于社會，超凡脫俗。

二：工作中不斷更新學(xué)問來武裝自己?！盀閷W(xué)應(yīng)須畢生力”學(xué)習(xí)應(yīng)是終生的。只有不斷充溢自己的頭腦，才能在工作中發(fā)覺自己的不足之處，進而來武裝自己。作為總經(jīng)理，只有不斷學(xué)習(xí)學(xué)問和技能，才能更好地組織制定和完善中心各項規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)和合理、有效的運行機制。

三：加強創(chuàng)新意識，真正把創(chuàng)新落到實處。對于現(xiàn)代公司、企業(yè)來說，創(chuàng)新最重要。因為只有創(chuàng)新才能與其他同行業(yè)競爭。公司的全面運行靠的是組織協(xié)調(diào)和效率，有了效率才有效益。在工作中我敢于說出自己的想法和對某些問題的見解，敢于嘗試從外面看到、學(xué)到的一些管理閱歷和詳細做法，然后再結(jié)合公司的實際狀況，創(chuàng)新服務(wù)、創(chuàng)新管理……為了創(chuàng)新服務(wù)，各部門經(jīng)理親密協(xié)作，全面抓經(jīng)營管理，創(chuàng)新出針對個人的管理方式，向管理要效益，為企業(yè)形象升級做貢獻。

四：要常常與員工們進行溝通，了解員工的所思所想，并引導(dǎo)他們正確相識自己，正確對待他們各自由工作中遇到的困難，幫助他們確定正確的目標。堅持深化基層，調(diào)查探討，對所要解決的問題，對癥下藥。有針對性地進行解決，努力使上級與下級之間的關(guān)系和諧團結(jié)。使天際旅游公司成為一個和諧團結(jié)的工作環(huán)境，為員工營造良好的工作環(huán)境，讓員工們的心情時刻都保持輕松開心。

一流的公司+一流的員工，一流的員工締造一流的企業(yè)，一流的企業(yè)造就一流的員工，這是多么完備的結(jié)合?。∽鳛榭偨?jīng)理，以上四點是我在今后的`工作中應(yīng)做的四個方面。假如有不足之處，還請在座的各位賜予我指引。請大家支持我、激勵我，我將盡心盡責，全身心地把工作做好。

我的演講就到這里！

感謝大家！

競選經(jīng)理的演講稿篇3

敬重的各位評委、各位同事：

大家好！我是來自葵涌迪佳店的xx，很興奮能夠站在這里參與這次的儲備店經(jīng)理競選，首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)給我這一次展示自我的機會，經(jīng)過在公司兩年多的工作和學(xué)習(xí)，使我對醫(yī)藥零售行業(yè)有了肯定的了解和相識，也感悟到了許多，在“星辰”這個大家庭中，領(lǐng)導(dǎo)的幫助，團隊的氛圍，使我有機會學(xué)習(xí)并提高自身素養(yǎng)。

通過在不同的店型的實踐和熬煉，讓我了解到了各類消費人群不同的消費需求，也讓我了解到，在醫(yī)藥零售行業(yè)中，店經(jīng)理就是一個店的靈魂，不僅須要有很強的責任心、事業(yè)心和卓絕的執(zhí)行力，同時還要有主動的工作看法，樂觀的心態(tài)和較強的團隊合作精神及協(xié)調(diào)實力。

在營業(yè)管理方面，首先要將公司下達的營業(yè)額任務(wù)、pb任務(wù)、養(yǎng)分素任務(wù)、會員卡任務(wù)進行合理有效的分解，應(yīng)當精確的分解到每一班的每一個人，并制定出每班的新高及保底任務(wù)。將節(jié)假日、周末。會員日等顧客較多的日子對各項任務(wù)進行適當?shù)恼{(diào)整，因天氣等不行控因素進行適當增減任務(wù)，對沖刺營業(yè)額的重要日子的重點時間段支配銷售能手上班。建立分明的獎罰制度，以激勵和約束員工，使之成為一支團結(jié)協(xié)作的集體，在競爭中立于不敗之地。

其次，為了更好的完成公司下發(fā)的各項任務(wù)，在老顧客維護、新會員開發(fā)、賣場活性化調(diào)整方面也須要重點關(guān)注?？梢圆粩嗵岣叻?wù)質(zhì)量和服務(wù)技能，增加商品品項數(shù)以滿意新老顧客的需求。通過對季節(jié)性商品的堆頭陳設(shè)和特價商品的端架陳設(shè)及重點商品的加大量陳設(shè)突出量感并賜予適當?shù)膒op配置來吸引顧客的眼球，增加顧客的購買欲望。特殊是在賣場活性化方面，假如賣場陳設(shè)做好了，這樣不但能吸引路人的眼球，使一些新的顧客進店購買，還能增加顧客在店里停留的時間，這樣我們的銷售人員才會有機會。

然后，依據(jù)員工的專業(yè)水平，進行有針對性的培訓(xùn)，彌補員工的薄弱環(huán)節(jié)，培育員工的集體榮譽感和主子翁意識，從而調(diào)動員工主動性，為顧客供應(yīng)更優(yōu)質(zhì)更專業(yè)的服務(wù)，不但可以加快員工的成長速度，還可以樹立海王星辰的品牌形象！

最終，將員工進行合理的分工。這樣才能發(fā)揮團隊中各個成員的特長，使團平發(fā)揮到最佳。

以上是我對店內(nèi)管理的一些設(shè)想，假如公司領(lǐng)導(dǎo)能夠供應(yīng)這個平臺給我，我會用我的努力與勤奮，交上一份滿足的工作成果單，證明您們的確定是對的！我絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任與期望，我會用我在工作中所學(xué)的學(xué)問，更好的為公司努力工作，感謝大家

競選經(jīng)理的演講稿篇4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事，摯友們：

大家好！

首先特別感謝在座的各位能夠為我供應(yīng)這樣一次公允、公正、展示自我、考驗自我的機會。有句話說得好，機會恒久是留給有打算的人。今日我做好充分的打算并滿懷激烈的心情來競聘天際旅游公司的總經(jīng)理一職。競聘上崗是公司用人機制改革的一項新的舉措，是順應(yīng)公司、企業(yè)發(fā)展須要的。下面，請允許我自我介紹一下自己。我叫任長明，今年25歲，20xx年6月畢業(yè)于河北能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院。在畢業(yè)的兩年里，我從事了與我所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作，并在工作中積累了豐富而珍貴的工作閱歷。同時，我本人具有較強的執(zhí)行實力，對待每一件小事都很仔細、兢兢業(yè)業(yè)、克盡職守、誠懇自信、待人忠誠。以上就是我的基本狀況。假如我很幸運被錄用，還期盼大家能夠指出我的不足之處并且賜予我指引。

在我看來，競聘總經(jīng)理一職，與在座的各位相比，無論是工作實力還是綜合素養(yǎng)上，我還有許多不足之處。不過我始終充溢了自信，信任自己肯定能夠勝任著一職務(wù)，做好這一職務(wù)各個方面的工作。水往低處流，人往高處走。只有不斷挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我才能實現(xiàn)自己的人生價值。下面我來談一下我對總經(jīng)理一職的理解和我競聘這一職務(wù)所具備的素養(yǎng)。作為總經(jīng)理：

一：應(yīng)培育自己的威信、領(lǐng)導(dǎo)魅力和為我所用的優(yōu)秀員工，除了要修煉員工同樣的職業(yè)精神外，還應(yīng)努力使天際旅游公司的管理制度更加科學(xué)、合理，實行人性化管理；二：公允地對待每位員工，獎罰分明；三：注意培育他們的各方面實力，為他們供應(yīng)良好的發(fā)展空間，在適當?shù)臅r候供應(yīng)必要的幫助。惟有如此，才會得到優(yōu)秀的、忠誠的和敬業(yè)的員工為公司的長遠發(fā)展供應(yīng)人力支撐。

在過去的兩年里，我們的成果令人歡欣鼓舞，展望將來，我們在工作中機遇與挑戰(zhàn)并存。我深知自己在工作中還存在著很多不足、須要領(lǐng)導(dǎo)和員工們賜予幫助，希望在大家的信任與支持下，我在今后的工作中回做到：

一：酷愛工作，讓敬業(yè)+勤奮成就將來。因為只有酷愛自己的工作，才能創(chuàng)建奇跡。我自己的信條是：艱苦奮斗，奮勉進取，從無望中找尋希望，人生終將輝煌，用你的全部換取你工作上的滿腔熱忱。俗話說：“早起的鳥兒有蟲吃，貪睡的狐貍抓不著雞?！鼻趭^是公司朝氣與活力的集中表現(xiàn)。天下沒有白吃的午餐，惟有比別人多一份努力，才能立足于社會，超凡脫俗。

二：工作中不斷更新學(xué)問來武裝自己?！盀閷W(xué)應(yīng)須畢生力”學(xué)習(xí)應(yīng)是終生的。只有不斷充溢自己的頭腦，才能在工作中發(fā)覺自己的不足之處，進而來武裝自己。作為總經(jīng)理，只有不斷學(xué)習(xí)學(xué)問和技能，才能更好地組織制定和完善中心各項規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)和合理、有效的運行機制。

三：加強創(chuàng)新意識，真正把創(chuàng)新落到實處。對于現(xiàn)代公司、企業(yè)來說，創(chuàng)新最重要。因為只有創(chuàng)新才能與其他同行業(yè)競爭。公司的全面運行靠的是組織協(xié)調(diào)和效率，有了效率才有效益。在工作中我敢于說出自己的想法和對某些問題的見解，敢于嘗試從外面看到、學(xué)到的一些管理閱歷和詳細做法，然后再結(jié)合公司的實際狀況，創(chuàng)新服務(wù)、創(chuàng)新管理……為了創(chuàng)新服務(wù)，各部門經(jīng)理親密協(xié)作，全面抓經(jīng)營管理，創(chuàng)新出針對個人的管理方式，向管理要效益，為企業(yè)形象升級做貢獻。

四：要常常與員工們進行溝通，了解員工的所思所想，并引導(dǎo)他們正確相識自己，正確對待他們各自由工作中