火車司機(jī)各項(xiàng)管理制度

火車司機(jī)各項(xiàng)管理制度1.職業(yè)資格要求根據(jù)《鐵路職業(yè)與技術(shù)資格管理?xiàng)l例》，司機(jī)職業(yè)技能等級(jí)分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)和見(jiàn)習(xí)四個(gè)等級(jí)。其中高級(jí)和中級(jí)職業(yè)技能等級(jí)為取證條件，初級(jí)職業(yè)技能等級(jí)和見(jiàn)習(xí)條件為報(bào)名條件。另外，司機(jī)應(yīng)當(dāng)具備以下條件：年滿23周歲；受過(guò)初中或同等學(xué)歷以上學(xué)歷教育；具備較強(qiáng)體質(zhì)和身體素質(zhì)；沒(méi)有被判刑或正在被刑事偵查；沒(méi)有危害列車運(yùn)行安全的記錄。2.崗位職責(zé)負(fù)責(zé)機(jī)車的開(kāi)行、停車和運(yùn)行。熟悉車輛組織、信號(hào)設(shè)備和防護(hù)設(shè)施的基本情況，熟悉本線的路線、情況和車站位置。注意觀察，掌握從行車信號(hào)燈、信號(hào)機(jī)、區(qū)間標(biāo)記到車站標(biāo)記的信號(hào)列，掌握在車站進(jìn)行車輛組閣的標(biāo)記列和交會(huì)場(chǎng)的列車正向和逆向場(chǎng)線，注意車表、交換票、貨票和運(yùn)輸持證人員的車站管理等事項(xiàng)。制作、開(kāi)具行車票。采取預(yù)防措施，及時(shí)應(yīng)對(duì)列車運(yùn)行中的各種突發(fā)情況，確保列車安全運(yùn)行。3.工作時(shí)間和休息規(guī)定鐵路司機(jī)的工作時(shí)間一般為4天工作、2天休息或5天工作、2天休息的輪班制。鐵路部門實(shí)行嚴(yán)格的工作制度，保障司機(jī)的休息時(shí)間和休息質(zhì)量，提升司機(jī)的工作積極性和工作質(zhì)量。4.安全規(guī)定鐵路運(yùn)營(yíng)安全十分重要，為了確保鐵路交通的安全，司機(jī)需按照《列車運(yùn)行調(diào)度規(guī)則》和《列車限速標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，呈現(xiàn)良好的行駛操作水平。開(kāi)車前，司機(jī)需檢查機(jī)車車況和制動(dòng)效果、加裝警示器燈等裝置，充分確保車輛安全性，并根據(jù)列車調(diào)度安排呈現(xiàn)良好的行駛操作。除非有緊急情況，否則司機(jī)保持自己駕駛機(jī)車35年務(wù)必在行駛中不得隨意停車或加速行駛，確保列車的安全運(yùn)行和乘客的人身安全。5.獎(jiǎng)懲制度鐵路部門對(duì)司機(jī)的考評(píng)和獎(jiǎng)懲高度重視，為司機(jī)工作的正常運(yùn)行保護(hù)了司機(jī)的利益和鐵路運(yùn)營(yíng)安全。在司機(jī)的工作職責(zé)范圍內(nèi)，如果發(fā)生違規(guī)情況，則需要依照規(guī)定和程序?qū)λ緳C(jī)進(jìn)行處理。具體獎(jiǎng)懲制度如下：對(duì)違反規(guī)定操作和違反紀(jì)律的司機(jī)進(jìn)行警告、罰款、降職或開(kāi)除等處分。對(duì)表現(xiàn)良好、成績(jī)突出或在緊急情況下表現(xiàn)出色的司機(jī)進(jìn)行表彰、嘉獎(jiǎng)和獎(jiǎng)金等激勵(lì)措施。以上就是火車司機(jī)各項(xiàng)管理制度的一