務(wù)工勞動合同

第頁共頁務(wù)工勞動合同甲方（雇主）：住所地：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：住所地：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、合作的精神，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議，共同遵守。本合同具有法律效力。第一條合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為______年/月/日至______年/月/日。第二條工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方從事以下工作：（具體描述乙方所從事的工作內(nèi)容）2.工作地點：（具體填寫工作地點）3.工作時間：（具體填寫工作時間，包括每日上班時間和休息時間）第三條工作報酬1.乙方的工資標準為：人民幣______元/月/日，具體支付日期為每月/日。2.甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定為乙方繳納社會保險費、住房公積金等相關(guān)費用。3.乙方享受法定假期和帶薪年假，具體按照國家法律規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動保護1.甲方應(yīng)提供必要的勞動保護設(shè)施和工具，確保乙方的人身安全和勞動條件。2.如乙方因工作需要需承擔有害、危險性較大的工作，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的勞動防護用品，并進行必要的安全培訓(xùn)。3.乙方如患病或發(fā)生工傷，甲方應(yīng)及時提供醫(yī)療救治并支付相應(yīng)的醫(yī)療費用。第五條工作紀律和績效考核1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，服從工作安排，如實完成工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)進行工作績效考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)確定獎勵和處罰。第六條法律責任1.甲方若未按本合同履行義務(wù)，應(yīng)支付相應(yīng)的違約金或賠償金。2.乙方若未按本合同履行義務(wù)，甲方有權(quán)依法進行處理，包括但不限于扣發(fā)工資、予以警告、解雇等。第七條合同解除1.本合同有效期屆滿，經(jīng)乙方同意，甲方可以與乙方續(xù)簽合同。2.如乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同：（1）違反勞動紀律和規(guī)章制度的；（2）擅自離崗或曠工，且拒不改正的；（3）工作能力嚴重不符合甲方要求的；（4）盜竊、貪污、泄露商業(yè)秘密等嚴重違法行為的。第八條爭議解決甲乙雙方如發(fā)生爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同的任何修改、補充和解除應(yīng)通過雙方協(xié)商一致，并以書面形式，達成補充和解除合同的協(xié)議。2.本合同的附件為不可分割的組成部分，與本合同具有同等效力。3.除非本合同另有明確規(guī)定，否則雙方不得擅自解除或變更本合同。第十條合同