學(xué)校教職工勞動(dòng)紀(jì)律管理制度范本

第頁共頁學(xué)校教職工勞動(dòng)紀(jì)律管理制度范本第一章總則第一條為加強(qiáng)學(xué)校教職工的工作紀(jì)律，規(guī)范教職工的工作行為，提高工作效率和質(zhì)量，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，特制定本制度。第二條本制度適用于學(xué)校所有的教職工。第三條學(xué)校要加強(qiáng)教職工對(duì)本制度的學(xué)習(xí)和宣傳，提高其遵守本制度的自覺性，保證制度的有效執(zhí)行。第四條學(xué)校通過加強(qiáng)教職工的教育培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)工作紀(jì)律意識(shí)。第五條凡教職工違反本制度，給學(xué)校和他人造成損失的，應(yīng)依法予以處罰。第六條學(xué)校應(yīng)及時(shí)對(duì)教職工的表現(xiàn)進(jìn)行表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)他們?cè)诟黜?xiàng)工作中發(fā)揮示范作用。第二章工作紀(jì)律第七條教職工應(yīng)按規(guī)定履行崗位職責(zé)，認(rèn)真完成工作任務(wù)。第八條教職工應(yīng)按規(guī)定參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試，不得借故逃避。第九條教職工應(yīng)做到勤勉工作、不怠忽職守，不得遲到早退，不得曠工曠課。第十條教職工應(yīng)遵守工作時(shí)間，不得擅自脫崗、離校。第十一條教職工應(yīng)保守學(xué)校及工作單位的機(jī)密，不得泄露學(xué)校機(jī)密信息。第十二條教職工在處理工作中的各項(xiàng)事務(wù)時(shí)應(yīng)遵守公平、公正、公開的原則，不得以權(quán)謀私，不得徇私舞弊。第十三條教職工在工作中應(yīng)與同事協(xié)作，互幫互助，不得互相排擠、詆毀。第十四條教職工應(yīng)保護(hù)學(xué)校公物和資源，妥善保管并正確使用學(xué)校資產(chǎn)，不得挪用、浪費(fèi)。第十五條教職工應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，遵守教育教學(xué)工作的規(guī)范與程序。第十六條學(xué)校要制定假期、休假等相關(guān)規(guī)定，教職工應(yīng)按照規(guī)定享受相應(yīng)的假期。第十七條學(xué)校要加強(qiáng)教職工的安全教育，保障他們的人身安全。第十八條教職工不得從事兼職、副業(yè)等影響正常工作的行為。第十九條學(xué)校要加強(qiáng)教職工的工作考核，對(duì)優(yōu)秀的教職工要進(jìn)行適當(dāng)?shù)募?lì)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的教職工要進(jìn)行批評(píng)教育和相應(yīng)的懲處。第三章違紀(jì)違規(guī)處分第二十條教職工有下列情形之一的，將依法給予相應(yīng)的紀(jì)律處分：(一)違反工作紀(jì)律，嚴(yán)重失職，導(dǎo)致工作不能正常進(jìn)行的；(二)違反國家法律、法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度的；(三)在工作中徇私舞弊，索賄受賄的；(四)侵犯學(xué)校財(cái)產(chǎn)和他人合法權(quán)益的；(五)有嚴(yán)重違法犯罪行為的；(六)其他觸犯工作紀(jì)律的行為。第二十一條對(duì)教職工的紀(jì)律處分分為警告、記過、記大過、降職、撤職、開除等。第二十二條處理違紀(jì)違規(guī)行為的程序應(yīng)當(dāng)由學(xué)校紀(jì)委或其他有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并依法進(jìn)行甄別和審理。第二十三條對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為，學(xué)校可以采取立即停職、停職檢查等措施，確保調(diào)查處理的順利進(jìn)行。第二十四條學(xué)校對(duì)被給予紀(jì)律處分的教職工應(yīng)當(dāng)在一定期限內(nèi)進(jìn)行教育和監(jiān)督，幫助其改正錯(cuò)誤，恢復(fù)工作狀態(tài)。第四章附則第二十五條本制度自頒布之日起執(zhí)行，具體解釋權(quán)屬于學(xué)校。第二十六條本制度的修訂、廢止由學(xué)校決定，并根據(jù)需要向有關(guān)部門報(bào)備。第二十七條本制度未盡事宜