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上市公司派現(xiàn)對企業(yè)的影響研究國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述目錄TOC\o"1-2"\h\u8229上市公司派現(xiàn)對企業(yè)的影響研究國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述 1173141國外文獻(xiàn) 1268642國內(nèi)文獻(xiàn) 1122673文獻(xiàn)評(píng)價(jià) 317340參考文獻(xiàn) 31國外文獻(xiàn)隨著全球經(jīng)濟(jì)的不斷增長,對于公司自身業(yè)績的關(guān)注度不斷上升,立志于提高公司業(yè)績,增加公司價(jià)值,進(jìn)一步促進(jìn)公司的發(fā)展。Jerrferson等(2006)認(rèn)為,公司可以通過利用自身資源,挖掘已掌握的資源的潛在價(jià)值來實(shí)現(xiàn)技術(shù)方面的優(yōu)越性,增強(qiáng)公司的核心競爭力,抵御資金風(fēng)險(xiǎn)等外部不利因素的影響,從而在經(jīng)濟(jì)市場上占據(jù)一席之地[1]。關(guān)于現(xiàn)金分紅和公司業(yè)績的研究是學(xué)術(shù)界關(guān)注的熱點(diǎn)問題。Jensen等(1976)提出所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)兩者之間的分離是現(xiàn)代企業(yè)的重要特點(diǎn)之一,但是持股人和經(jīng)理人兩者之間會(huì)產(chǎn)生一定的利益摩擦,從而會(huì)形成一些代理成本[2]。Rozeff(1982)研究發(fā)現(xiàn),公司比較良好的監(jiān)督約束系統(tǒng)中現(xiàn)金分紅是其中一塊內(nèi)容,能夠有效的降低代理成本[3]。Easterbrook(1984)指出想要使內(nèi)部盈余的資金降低,可以通過現(xiàn)金分紅這種方式,公司對資金的需求會(huì)不斷加大,但是在資本市場上籌集資金會(huì)受到外部監(jiān)督,整個(gè)過程中公司的外部監(jiān)督力量就會(huì)不斷提高,使得公司的代理成本有所減少,并能夠提高其經(jīng)營水平,提高公司業(yè)績[4]。我國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,所在行業(yè)之間競爭很激烈。產(chǎn)品市場競爭程度的高低對現(xiàn)金分紅有一定的影響。Grullon等(2007)專門研究了產(chǎn)品市場競爭與公司的股利決策的關(guān)系,并且得出結(jié)論為產(chǎn)品市場競爭程度越高,公司現(xiàn)金分紅支付水平越高[5]。Scherer(1975)在研究分析時(shí)提到過SCP范式,即現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的“市場結(jié)構(gòu)-市場行為-市場績效”分析范式,這一范式認(rèn)為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)決定了產(chǎn)業(yè)內(nèi)的競爭狀態(tài),并決定了企業(yè)的行為及其針對性的戰(zhàn)略,從而最終決定了企業(yè)的績效。據(jù)此,對于公司現(xiàn)金分紅和其業(yè)績兩者之間的關(guān)系所處行業(yè)的市場結(jié)構(gòu)可以做出一個(gè)解釋。當(dāng)行業(yè)競爭較激烈時(shí),公司可能會(huì)增加資本投資,提高現(xiàn)金分紅水平,進(jìn)一步增加生產(chǎn)效率,促使公司業(yè)績的提升[6]。2國內(nèi)文獻(xiàn)公司業(yè)績是公司業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況及取得的經(jīng)濟(jì)效益。是衡量一家公司經(jīng)營狀況是否良好的標(biāo)準(zhǔn)。對于公司業(yè)績的研究,學(xué)術(shù)界有較強(qiáng)的關(guān)注度。李海東等(2017)指出,現(xiàn)金分紅根源是利潤,當(dāng)公司的財(cái)務(wù)情況較好時(shí),能做到不斷地盈利,就能保持相對穩(wěn)固的現(xiàn)金分紅政策[7]。楊漢明(2009)通過對2002-2006年我國上司公司的研究分析,得出了上市公司進(jìn)行現(xiàn)金分紅可以有效提升公司業(yè)績的結(jié)論[8]。賀炎林等(2014)對1699家上市公司進(jìn)行實(shí)證研究,作出了相關(guān)結(jié)論如下:一個(gè)公司的股權(quán)集中度和其業(yè)績呈顯著的正相關(guān)關(guān)系,換句話說也就是股權(quán)集中度越高,公司業(yè)績越好,股權(quán)集中度的提高可以使得大股東對管理者的監(jiān)督力度有所提升,并且可以有效降低代理成本,從而使得公司的業(yè)績更好[9]。馬鵬飛等(2019)通過研究得出結(jié)論:上市公司應(yīng)該在重視內(nèi)部控制制度建設(shè)的前提下,比較科學(xué)的實(shí)行股利決策,從而使得股利的治理效應(yīng)做到最大程度的施展,促進(jìn)公司的健康發(fā)展,經(jīng)營更加完善,整體的業(yè)績得到提高[10]。劉孟暉等(2015)通過對2010-2012年中國深滬上市公司的研究發(fā)現(xiàn),異常高派現(xiàn)會(huì)使得公司的代理成本有所增加,從而降低了公司價(jià)值,但是正常派現(xiàn)恰恰相反,它能提高代理效率,還可以創(chuàng)造更多的公司價(jià)值。當(dāng)存在信息不對稱及一定的利益沖突時(shí),一些管理層會(huì)通過現(xiàn)金股利為自己謀取私利,過度的消耗現(xiàn)金資源,損害股東的利益,隨之會(huì)影響到公司績效[11]。李彬等(2013)對1998-2010年我國A股上市公司進(jìn)行研究分析,發(fā)現(xiàn)上市公司的現(xiàn)金分紅有助于公司業(yè)績的增長[12]。羅宏等(2008)通過研究分析,證實(shí)了想要讓管理層的在職消費(fèi)程度下降,公司可以進(jìn)行現(xiàn)金股利的支付,隨之就能減少代理成本,進(jìn)一步提升公司的業(yè)績[13]。焦健等(2014)以國有上市公司為樣本,研究分析后得出相關(guān)結(jié)論為國有企業(yè)通過現(xiàn)金股利的支付能夠較為有效的降低其過度的投資行為的發(fā)生,促使代理成本的下降,最終使該企業(yè)的業(yè)績得到上升[14]。徐壽福等(2015)對2004-2012年中國滬、深股市A股上市公司數(shù)據(jù)進(jìn)行研究分析,認(rèn)為總體上看現(xiàn)金股利的支付水平與公司績效呈現(xiàn)出比較顯著的正相關(guān)關(guān)系,也就是說現(xiàn)金股利的支付水平越高,公司績效越好。不過只有當(dāng)該公司實(shí)行適度的正常派現(xiàn)行為的時(shí)候,可以通過降低其代理成本,從而進(jìn)一步使公司績效得到提升[15]。李彬(2013)以2001-2010年上市公司為樣本進(jìn)行了研究分析,發(fā)現(xiàn)有現(xiàn)金分紅的上市公司的業(yè)績比沒有現(xiàn)金分紅的上市公司的業(yè)績好,由此說明現(xiàn)金分紅有利于公司業(yè)績[16]。秦海林等(2019)將2007-2017年上市公司作為研究對象,分析后得出結(jié)論如下:在強(qiáng)制分紅的政策下,公司績效能得到有效的提升[17]。陳曉珊等(2019)以2003-2015年中國上市公司的相關(guān)樣本數(shù)據(jù)作為研究對象,研究發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品市場競爭能有效的提升公司業(yè)績[18]。曹裕(2014)以2003-2010年深滬上市公司為研究樣本,實(shí)證研究分析了產(chǎn)品市場競爭對現(xiàn)金股利的影響程度,并得出如下結(jié)論:當(dāng)產(chǎn)品競爭越激烈的時(shí)候,現(xiàn)金股利的支付水平會(huì)隨之變高[19]。蘇力勇等(2009)通過理論分析和實(shí)證檢驗(yàn)后提出結(jié)論,認(rèn)為對于中國的上市公司來講,產(chǎn)品市場競爭的程度與現(xiàn)金股利支付的水平呈現(xiàn)倒U字形,并存在一個(gè)臨界值。換句話說,就是當(dāng)產(chǎn)品市場競爭程度比較低的狀態(tài)下,公司分紅的水平也不高,但如果產(chǎn)品市場競爭在到達(dá)某一個(gè)臨界值之前,那么公司的分紅水平會(huì)隨著產(chǎn)品市場競爭程度的提高跟著一起上升,但如果產(chǎn)品市場競爭的程度超過了某一個(gè)臨界值,那么產(chǎn)品市場競爭程度越激烈,公司分紅的水平越低。對于這個(gè)結(jié)果可能的解釋是在臨界值之前,擠出效應(yīng)大于了預(yù)防效應(yīng),公司會(huì)通過發(fā)放股利的方式來得到投資者的贊同,所以兩者關(guān)系呈現(xiàn)正相關(guān)關(guān)系,而過了臨界值之后,擠出效應(yīng)變小,預(yù)防效應(yīng)變大,公司如果還進(jìn)行分紅的話會(huì)增加一定的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),并且該風(fēng)險(xiǎn)帶來的可能損失會(huì)大于公司分紅帶來的收益,所以產(chǎn)品市場競爭與現(xiàn)金分紅出現(xiàn)負(fù)相關(guān)關(guān)系[20]。劉運(yùn)等(2018)選取2010-2016年中國A股上市公司為研究樣本進(jìn)行了實(shí)證分析,認(rèn)為當(dāng)產(chǎn)品市場競爭的程度越來越激烈時(shí),一個(gè)公司的現(xiàn)金分紅水平與公司業(yè)績呈現(xiàn)出顯著的正相關(guān)關(guān)系,換一種表達(dá)方式就是說在公司現(xiàn)金分紅與公司業(yè)績兩者之間起到正向的調(diào)節(jié)作用,產(chǎn)品市場競爭程度越高,現(xiàn)金分紅水平跟著越高,公司業(yè)績得到提升。為了進(jìn)一步促進(jìn)資本市場的良好發(fā)展,建議公司在做現(xiàn)金分紅相關(guān)決策時(shí)考慮該公司所在行業(yè)的產(chǎn)品市場競爭程度強(qiáng)不強(qiáng),如果競爭較強(qiáng),應(yīng)該提高公司的現(xiàn)金分紅水平,以此來提升公司業(yè)績,促使公司發(fā)展壯大[21]。3文獻(xiàn)評(píng)價(jià)隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國有企業(yè)、私營企業(yè)等各種企業(yè)都得到了一定程度的發(fā)展,從而使得許多公司紛紛上市,希望能通過上市進(jìn)一步發(fā)展壯大。如果想要清楚知道一個(gè)公司的經(jīng)營狀況,那么可以通過查看該公司的業(yè)績來反映其經(jīng)營發(fā)展是否良好。判斷一家公司經(jīng)營能力的好壞比較直接的方式是觀察其業(yè)績是否良好,公司業(yè)績是投資者判斷是否投資的主要依據(jù),而且還是監(jiān)管當(dāng)局監(jiān)測上市公司的重要指標(biāo),對公司產(chǎn)生比較重大的影響。因此,研究公司業(yè)績具有一定的理論價(jià)值和實(shí)踐意義。通過對國內(nèi)外文獻(xiàn)進(jìn)行分析回顧,目前國內(nèi)外對影響公司業(yè)績的因素研究得出的結(jié)果不盡一致。經(jīng)研究分析,國外學(xué)者認(rèn)為現(xiàn)金分紅對公司業(yè)績呈正相關(guān)關(guān)系,而產(chǎn)品市場競爭程度越激烈,現(xiàn)金分紅水平越高,其公司業(yè)績越高。國內(nèi)一部分學(xué)者認(rèn)為現(xiàn)金分紅對公司業(yè)績呈正相關(guān)關(guān)系,但一部分學(xué)者認(rèn)為在一些因素的影響下,現(xiàn)金分紅可能對公司業(yè)績呈負(fù)相關(guān)關(guān)系,比如上述提到的異常高派現(xiàn)會(huì)使得公司代理成本有所增加,并且降低了公司的價(jià)值,即公司業(yè)績會(huì)下降。當(dāng)存在信息不對稱及一定的利益沖突時(shí),一些管理層會(huì)通過現(xiàn)金股利為自己謀取私利,過度的消耗現(xiàn)金資源,損害股東的利益,使得公司業(yè)績有所下滑。國內(nèi)學(xué)者在對產(chǎn)品市場競爭程度進(jìn)行研究時(shí)發(fā)現(xiàn)當(dāng)其越來越激烈時(shí),公司的現(xiàn)金分紅水平越高,公司業(yè)績得到提升。發(fā)現(xiàn)該類研究或多或少存在一些不足,目前國內(nèi)對公司業(yè)績的研究大多不夠詳細(xì),可能會(huì)造成研究分析相關(guān)因素的不充分,導(dǎo)致結(jié)論不夠全面的情況。由于影響公司業(yè)績的因素較多,而且各個(gè)地區(qū)市場、各個(gè)行業(yè)的產(chǎn)品市場競爭程度不同,現(xiàn)金分紅水平也不一樣,對于不同樣本的影響因素有很大的差異。由此我們基本上可以確立“產(chǎn)品市場競爭、現(xiàn)金分紅與公司業(yè)績”的理論體系,公司業(yè)績受到現(xiàn)金分紅的影響,現(xiàn)金分紅與公司業(yè)績也在受著產(chǎn)品市場競爭程度的影響,這也是極具現(xiàn)實(shí)意義的。本文研究致力于提高公司業(yè)績,謀得更長久的發(fā)展,希望能促進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。參考文獻(xiàn)[1]JeffersonGH,HuaB,XiaoG,etal.R&DPerformanceinChineseIndustry[J].EconomicsofInnovationandNewTechnology,2006,15(4-5):345-366.[2]JensenMC,MecklingWH.TheoryoftheFirm:ManagerialBehavior,AgencyCostandOwnershipStructure[J].SSRNElectronicJournal,1976,3(4):305-360.[3]RozeffMS.Growth,BetaandAgencyCostsasDeterminantsofDividendPayoutRatios[J].JournalofFinancialResearch,1982,5(3):249-259.[4]EasterbrookFH.TwoAgency-CostExplanationsofDividends[J].TheAmericanEconomicReview,1984,74(4):650-659.[5]GrullonG,MichaelyR.CorporatePayoutPolicyandProductMarketCompetition[J].SSRNElectronicJournal,2007,5(2):221-230.[6]SchererFM.IndustrialMarketStructureandEconomicPerformance[J].JournalofEconomicLiterature,1975,13(2):533-534.[7]李海東,張韓.分紅政策、財(cái)務(wù)績效與股票收益率波動(dòng)的相關(guān)性[J].大連理工大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2017(2):52-58.[8]楊漢明.國企分紅、可持續(xù)增長與公司業(yè)績[J].財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì),2009(6):23-28.[9]賀炎林,張瀛文,莫建明.不同區(qū)域治理環(huán)境下股權(quán)集中度對公司業(yè)績的影響[J].金融研究,2014(12):148-163.[10]馬鵬飛,董竹.現(xiàn)金分紅:“利大于弊”還是“弊大于利”——基于內(nèi)控門檻績效異質(zhì)性視角的分析[J].山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào),2019(2):98-114.[11]劉孟暉,高友才.現(xiàn)金股利的異常派現(xiàn)、代理成本與公司價(jià)值——來自中國上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J].南開管理評(píng)論,2015,18(1):152-160.[12]李彬,張俊瑞.產(chǎn)權(quán)性質(zhì)差異、現(xiàn)金分紅與公司業(yè)績[J].山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào),2013(4):100-108.[13]羅宏,黃文華.國企分紅、在職消費(fèi)與公司業(yè)績[J].管理世界,2008,9(9):139-148.[14]焦健,劉銀國,張琛,于志軍.國企分紅、過度投資與企業(yè)績效——基于滬深兩市國有控股上市公司的面板數(shù)據(jù)分析[J].經(jīng)濟(jì)與管理研究,2014(4):104-112.[15]徐壽福,徐龍炳.現(xiàn)金股利政策、代理成本與公司績效[J].管理科學(xué),2015,28(1):96-110.[16]李彬.現(xiàn)金分紅、債務(wù)政策穩(wěn)健性與公司業(yè)績[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理,2013,7(9):48-58.[17]秦海林,潘麗莎.強(qiáng)制分紅政策,倒逼效應(yīng)與公司績效——基于DID模型的實(shí)證檢驗(yàn)[J].現(xiàn)代財(cái)經(jīng)(天津財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)),2019,39(8):17-35.[18]陳曉珊,劉洪鐸.高管在職消費(fèi)與產(chǎn)品市場競爭的公司治理效應(yīng):
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