崗位說明書（采礦工段）2

礦山分廠鉆機操作崗位說明書

基本信息

崗位名稱礦山分廠鉆機操作員崗位編號

所屬部門礦山分廠采礦工段直接上級鉆機班班長

直接管理崗位直接下級人數(shù)

□管理崗位?一般

崗位編制8人崗位類別

崗位

崗位設置目的

在分廠及工段的領導下進行采場、邊坡備礦，采準及設備日常保養(yǎng)和維護工作等

崗位主要權(quán)限

決策權(quán)：

業(yè)務類建議權(quán)：

監(jiān)督權(quán)：

主要工作職責

主要工作具體職責公司內(nèi)部參照制度

1.1負責石灰石正規(guī)平臺的作業(yè),嚴格按照采礦技術員的設計要

求完成穿孔任務；《崗位安全操作規(guī)程》

1.2認真做好鉆具,消耗材料領用與保管工作,提出備件與檢修《員工管理考核細則》

計劃,提高設備運轉(zhuǎn)率和臺班效率；

2.1遇特殊地質(zhì)情況,需更換孔位時,必須經(jīng)技術員同意方可，但

原孔必須用砂石充填好；

《崗位安全操作規(guī)程》

2.2對設備的運行安全負責,警示標志應可見無積灰,遇爆破時

應將鉆機移至安全地帶；

3.1要了解作業(yè)現(xiàn)場,在緊急情況下和警報系統(tǒng)顯示有異常時，

要會采取有效的安全措施；

日常工作《崗位安全操作規(guī)程》

3.2了解爆破知識,掌握穿孔情況,講究穿孔效率,詳細填寫穿孔

記錄，供爆破時參考；

4.1設備出現(xiàn)故障時,要及時反映并積極參與維修；

《崗位安全操作規(guī)程》

4.2要了解掌握設備的工作原理,并會查看工作原理圖；

5.1認真領會操作手冊,嚴格遵守本崗位安全操作規(guī)程,精心維

護設備；

5.2認真做好設備的每班“三檢”工作,并詳細記錄,不留隱患給《崗位安全操作規(guī)程》

下班每班結(jié)束要把設備移至安全地帶清灰，保持設備的清潔整

齊；

崗位工作計劃

序號工作內(nèi)容工作成果完成時間

1日工作提前十分鐘到崗參加班前會，明確工作任務會議記錄7：00

嚴格執(zhí)行一班三檢制度，對設備定期保養(yǎng)，完成當日

2交接班記錄

工作任務

3參加班組周安全會會議記錄周三

周工作

4鉆機維修、保養(yǎng)計劃上交班組計劃表格周五

5參加工段段務會會議記錄每月15日

旬工作

6參加工段段務會會議記錄每月30日

7參加工段安全會會議記錄每月10日

月工作每月30日

8月度設備臺賬數(shù)據(jù)統(tǒng)計，記錄本交工段運行臺賬

（31日）

9

季度工作

10

11

年度工作

12

13參加各類相關知識培訓活動培訓記錄

不定期

14

任職資格

學歷高中及以上

專業(yè)無要求

學歷與資質(zhì)

職稱無要求

專業(yè)資格

無要求

（證書）

工作經(jīng)驗無要求

掌握：所操作鉆機的維護保養(yǎng)及一般故障維修知識。本崗位的相關規(guī)章

制度；

知識

了解：爆破基礎知識；

外語無耍求

知識技能

計算機無要求

1.有一定的電工知識；2.有一定的機械原理知識；3.有一定的爆破

知識；4.工作責任心強、執(zhí)行力好、有以廠為家的敬業(yè)、奉獻精神；

能力要求

5.遇到問題能夠具備分析與解決能力；有溝通協(xié)調(diào)，團隊協(xié)作能力；

需有敬業(yè)奉獻，吃苦耐勞的工作精神，具有強烈的工作責任感和良好的職業(yè)操守，嚴

個人特征

守財經(jīng)紀律，保守企業(yè)機密；能承受高強度、高壓力工作。

溝通協(xié)作關系

企業(yè)內(nèi)部

企業(yè)外部

日常工作需熟悉的相關法規(guī)制度

企業(yè)內(nèi)部公司《鉆機安全操作規(guī)程》、《員工管理手則》、《四不傷害防護卡》等

企業(yè)外部《礦產(chǎn)資源法》、《礦山安全法》、《金屬非金屬露天礦山安全開采規(guī)程》等

績效考核指標

序號指標名稱單位考核目標值權(quán)重考核標準

1臺時產(chǎn)量小時/噸2325%每上升或下降1米扣加10分

2柴油消耗公斤侏1.925%每上升或下降0.1公斤/米扣加30分

3配件消耗元/噸0.1325%每上升或下降0.005元/噸扣加20分

4潤滑油消耗元/噸0.03525%每上升或下降0.01元/噸扣加50分

版本控制

版本號修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者

礦山分廠反鏟操作崗位說明書

基本信息

崗位名稱礦山分廠反鏟操作員崗位編號

所屬部門礦山分廠采礦工段直接上級反鏟班班長

直接管理崗位直接下級人數(shù)

□管理崗位?一般

崗位編制15人崗位類別

崗位

崗位設置目的

在分廠及工段的組織下進行邊坡處理、輔助生產(chǎn)下料作業(yè)、設備日常維護保養(yǎng)工作。

崗位主要權(quán)限

決策權(quán)：

業(yè)務類建議權(quán)：

監(jiān)督權(quán)：

主要工作職責

主要工作具體職責公司內(nèi)部參照制度

1.負責采場下料、采準工作,保持設備的清潔衛(wèi)生,負責設備的

日常維護；《崗位安全操作規(guī)程》

2.嚴格執(zhí)行一班三檢制度，班前不許喝酒,操作時要精力集中，《員工管理考核細則》

嚴禁讓非操作人員操作設備；

3.注意維護采場的平整,正確規(guī)范熟練的使用設備；

4.對設備的運行安全負責,每班結(jié)束前,設備要移至安全地帶，《崗位安全操作規(guī)程》

鎖好門窗,停穩(wěn)放平。；

5.下料時嚴禁鏟裝石塊和大塊的泥團進入破碎機；

日常工作

《崗位安全操作規(guī)程》

6.設備發(fā)生故障時,要及時上報,并積極參與維修；

7.認真做好交接班記錄和設備運行、潤滑保養(yǎng)記錄，作業(yè)前認真

閱讀上一班記錄；《崗位安全操作規(guī)程》

8.當班問題當班解決,若不能解決需報告工段或分廠；

9.懂得設備原理,能根據(jù)原理圖分析判斷故障；

《崗位安全操作規(guī)程》

崗位工作計劃

序號工作內(nèi)容工作成果完成時間

1提前十分鐘到崗參加班前會，明確工作任務會議記錄7：00

日工作嚴格執(zhí)行一班三檢制度，對設備進行周期保養(yǎng)，完成當

2交接班記錄

日工作任務

3參加班組周安全會會議記錄周三

周工作

4反鏟維修、保養(yǎng)計劃上交班組計劃表格周五

5參加工段段務會會議記錄每月15日

旬工作

6參加工段段務會會議記錄每月30日

7參加工段安全會保養(yǎng)表格每月10日

月工作每月30日

8月度設備臺賬數(shù)據(jù)統(tǒng)計，記錄本交工段運行臺賬

（31日）

9

季度工作

10

11

年度工作

12

13

不定期

14

任職資格

學歷高中及以上

專業(yè)無要求

學歷與資質(zhì)

職稱無要求

專業(yè)資格

無要求

（證書）

工作經(jīng)驗無要求

掌握：一定的液壓知識及電路知識，能看懂零件手冊；

知識

了解：水泥行業(yè)生產(chǎn)工藝流程及行業(yè)發(fā)展

外語無要求

知識技能計算機無要求

1.有一定的電工知識；2.有一定的機械原理知識；3.有一定的爆破

知識；4.工作責任心強、執(zhí)行力好、有以廠為家的敬業(yè)、奉獻精神；

能力要求

5.具備分析與解決能力；有溝通協(xié)調(diào)，團隊協(xié)作能力；

需有敬業(yè)奉獻，吃苦耐勞的工作精神，具有強烈的工作責任感和良好的職業(yè)操守，嚴

個人特征

守財經(jīng)紀律，保守企業(yè)機密；能承受高強度、高壓力工作。

溝通協(xié)作關系

企業(yè)內(nèi)部公司各專業(yè)

企業(yè)外部

日常工作需熟悉的相關法規(guī)制度

企業(yè)內(nèi)部公司《反鏟安全操作規(guī)程》、《員工管理手則》、《四不傷害防護卡》等

企業(yè)外部《礦產(chǎn)資源法》、《礦山安全法》、《金屬非金屬露天礦山安全開采規(guī)程》等

績效考核指標

序號指標名稱單位考核目標值權(quán)重考核標準

1柴油消耗公斤/小時2525%每上升或下降1kg/h扣加10分

2潤滑油消耗公斤/噸0.04525%每上升或下降0.001公斤/噸扣加10分

3配件消耗元/噸0.1225%每上升或下降0.01元/噸扣加10分

4產(chǎn)量萬噸1025%每上升或下降1萬噸扣加10分

5每上升或下降##扣加##分

版本控制

版本號修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者

礦山分廠推土機操作崗位說明書

基本信息

崗位名稱礦山分廠推土機操作員崗位編號

所屬部門礦山分廠采礦工段直接上級反鏟班班長

直接管理崗位直接下級人數(shù)

□管理崗位?一般

崗位編制1人崗位類別

崗位

崗位設置目的

在分廠及工段的領導下做好采場整理、邊坡處理及其設備日常保養(yǎng)與維護工作等

崗位主要權(quán)限

決策權(quán)：

業(yè)務類建議權(quán)：

監(jiān)督權(quán)：

主要工作職責

主要工作具體職責公司內(nèi)部參照制度

1.1班前班中不準喝酒,開車時不準與其他人閑談取鬧,嚴禁非

駕駛員進行操作；

《崗位安全操作規(guī)程》

1.日常工作1.2推土機開動時，駕駛室地板上不準放任何物品，以免這些東

《員工管理考核細則》

西碰撞制動踏板,手柄或在遇到緊急情況時影響操作而造成事

故；

2.1認真做好交接班工作和潤滑工作,認真貫徹安全操作規(guī)程；

《崗位安全操作規(guī)程》

2.##

2.2配合鏟裝作業(yè)時，要隨用隨到,不隨便離開機子，但在作業(yè)時《員工管理考核細則》

要相互打招呼，以避免相撞,在確保安全的情況下才能推車道；

3.1運行中嚴禁檢修,潤滑及調(diào)整,不許任何人站在推桿上；

《崗位安全操作規(guī)程》

3.##3.2要了解作業(yè)現(xiàn)場，在緊急情況下和警報系統(tǒng)顯示有異常時，

《員工管理考核細則》

要會采取有效的安全措施。推料時鏟力要慢慢起落,并注意凹凸

不平,分段推進不可一推到底；

4.1認真做好設備的每班“三檢”工作,并詳細記錄,不留隱患給

下班。遵守現(xiàn)場安全規(guī)則,在礦山采面推路接近于架頭時,應隨

《崗位安全操作規(guī)程》

4.##時注意險石脫落,一般情況下不得在離架頭3米內(nèi)作業(yè)；；

《員工管理考核細則》

4.2冬天的時候，嚴禁用明火烤車。嚴禁推土機在坡度大于30度

的工作地點作業(yè)和轉(zhuǎn)彎；

5.1必須做到日常保養(yǎng)工作認真愛護和保養(yǎng)機械設備隨時清洗

《崗位安全操作規(guī)程》

5.##設備：

《員工管理考核細則》

5.2；

崗位工作計劃

序號工作內(nèi)容工作成果完成時間

1提前十分鐘到崗參加班前會，明確工作任務會議記錄7：00

日工作嚴格執(zhí)行一班三檢制度，潤滑保養(yǎng)設備，完成當日工作

2交接班記錄

任務

3參加班組周安全會會議記錄周三

周工作

4推土機維修、保養(yǎng)計劃上交班組計劃表格周五

5參加工段段務會會議記錄每月15H

旬工作

6參加工段段務會會議記錄每月30日

7參加工段安全會保養(yǎng)表格每月10日

月工作每月30日

8月度設備臺賬數(shù)據(jù)統(tǒng)計，記錄本交工段運行臺賬

（31日）

9

季度工作

10

11

年度工作

12

13參加相關知識培訓活動

不定期

14

任職資格

學歷高中及以上

專業(yè)無要求

學歷與資質(zhì)

職稱無要求

專業(yè)資格

無要求

（證書）

工作經(jīng)驗無要求

掌握：推土機的工作基本原理，有一定的液壓知識；

知識

了解：與本崗位相關的規(guī)章制度；

外語■大學英語#級（無要求）

知識技能計算機（無要求）

專業(yè)能力：1.責任心、執(zhí)行力、敬業(yè)精神、奉獻精神；2.有一定的電工

知識；3.有一定的機械原理知識；4.有一定的爆破知識；5.所操作推土

能力要求

機的維護保養(yǎng)及一般故障維修知識。

具有敬業(yè)奉獻，吃苦耐勞的工作精神，強烈的工作責任感和良好的職業(yè)操守，能

個人特征

承受高強度、高壓力工作。

溝通協(xié)作關系

企業(yè)內(nèi)部

企業(yè)外部

日常工作需熟悉的相關法規(guī)制度

企業(yè)內(nèi)部公司《推土機安全操作規(guī)程》、《員工管理手則》、《四不傷害防護卡》等

企業(yè)外部企業(yè)外部《礦產(chǎn)資源法》、《礦山安全法》、《金屬非金屬露天礦山安全開采規(guī)程》等

績效考核指標

序號指標名稱單位考核目標值權(quán)重考核標準

1柴油消耗公斤/小時2050%每上升或下降1公斤扣加10分

工序配件消

2元/噸0.0550%每上升或下降0.01扣加10分

耗

3每上升或下降##扣加##分

4每上升或下降##扣加##分

5每上升或下降##扣加##分

版本控制

版本號修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者

礦山分廠爆破崗位說明書

基本信息

崗位名稱礦山分廠爆破員崗位編號

所屬部門礦山分廠采礦工段直接上級爆破班班長

直接管理崗位直接下級人數(shù)

□管理崗位?一般

崗位編制8人崗位類別

崗位

崗位設置目的

按照國家的法律法規(guī)，公司及分廠的相關規(guī)定正確領用管理火工材料、爆破的安全警戒、大塊處理、安全

完成爆破作業(yè)、協(xié)助鉆機工作業(yè)。

崗位主要權(quán)限

決策權(quán)：

業(yè)務類建議權(quán)：

監(jiān)督權(quán)：

主要工作職責

主要工作具體職責公司內(nèi)部參照制度

1.1負責爆破工作，負責爆破材料的領取、搬運、退庫和相關臺

賬記錄工作；《爆破工安全操作規(guī)程》

1.日常工作

1.2爆破前按設計要求及時準備好所需的爆破器材,炸藥、雷管《員工管理考核細則》

和人員嚴禁混裝；

2.1裝藥前對炮孔、藥室進行檢查和清理，嚴禁人為性堵孔；

《爆破工安全操作規(guī)程》

2.##

2.2炸藥、雷管運入爆破地點后,須插上紅旗以示警告，嚴禁無關《員工管理考核細則》

人員入內(nèi)。嚴禁任何人在炮地50米范圍內(nèi)抽煙；

3.1嚴禁將雷管亂扔和顛倒起爆順序,不許丟失或轉(zhuǎn)借爆破器

材,違者以紀律處分；《爆破工安全操作規(guī)程》

3.##

3.2.起爆前按設計要求清理危險區(qū)內(nèi)的人、物及設備,確認所《員工管理考核細則》

有在場人員離開危險區(qū)后方可拉警報放炮；

4.1起爆五分鐘后方可進入爆破工作面進行檢查,對盲炮、殘炮

《爆破工安全操作規(guī)程》

4.##及時處理并上報；

《員工管理考核細則》

4.2爆破后清理爆破器材,如數(shù)及時交回炸藥庫,認真做好記錄；

5.1嚴格遵守礦山爆破管理規(guī)定,妥善保管并按規(guī)定保養(yǎng)好爆破

《爆破工安全操作規(guī)程》

5.##及通訊器材；

《員工管理考核細則》

5.2；

崗位工作計劃

序號工作內(nèi)容工作成果完成時間

1日工作參加班前會、爆破預備會，明確工作任務會議記錄8：30

領取火工材料到爆破現(xiàn)場，按設計裝孔結(jié)束后，核對

相關臺帳記

2雷管、炸藥數(shù)量，實施爆破警戒、爆后檢查及火工材

錄

料退庫工作。

3參加班組周安全會會議記錄周三

周工作

4每月15日

5參加工段段務會會議記錄每月15日

旬工作

6參加工段段務會、安全會會議記錄每月30日

7參加月度爆破例會會議記錄每月8日

月工作

8月度用料計劃計劃表格每月10日

9

季度工作

10

11

年度工作

12

13參加各類培訓活動培訓材料

不定期

14

任職資格

學歷高中及以上

專業(yè)（無要求）

學歷與資質(zhì)

職稱（無要求）

專業(yè)資格

爆破員作業(yè)證

（證書）

工作經(jīng)驗##

掌握：爆破基礎理論知識；

知識

了解：國家法律、法規(guī)及本崗位相關安全規(guī)章制度；

外語（無要求）

知識技能計算機（無要求）

專業(yè)能力：1.具有《爆破員作業(yè)證》；2.有一定的爆破理論知識；3.

有較強的安全意識，熟悉相關的國家爆破管理的法律法規(guī)；4.有一定的

能力要求

電工知識；5.了解本崗位的相關規(guī)章制度；

具有敬業(yè)奉獻，吃苦耐勞精神，有強烈的工作責任感和良好的職業(yè)操守，嚴守財經(jīng)紀律，

個人特征

能承受高強度、高壓力工作。

溝通協(xié)作關系

企業(yè)內(nèi)部工段及分廠職能室、供應處倉管、民爆公司駐炸藥庫人員

企業(yè)外部

日常工作需熟悉的相關法規(guī)制度

企業(yè)內(nèi)部公司《爆破工安全操作規(guī)程》、《員工管理手則》、《四不傷害防護卡》等

企業(yè)外部《礦產(chǎn)資源法》、《礦山安全法》、《金屬非金屬露天礦山安全開采規(guī)程》等

績效考核指標

序號指標名稱單位考核目標值權(quán)重考核標準

1采場備礦量萬噸1025%每上升或下降1萬噸扣加10分

2炸藥消耗公斤/噸0.1925%每上升或下降0.01扣加10分

3雷管消耗發(fā)/噸0.0225%每上升或下降0.005扣加10分

4工傷事故起025%每上升一起或未發(fā)生扣加30分

5每上升或下降##扣加##分

版本控制

版本號修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者

礦山分廠炸藥車崗位說明書

基本信息

崗位名稱礦山分廠炸藥車駕駛員崗位編號

所屬部門礦山分廠采礦工段直接上級爆破班班長

直接管理崗位直接下級人數(shù)

□管理崗位?一般

崗位編制1人崗位類別

崗位

崗位設置目的

按照國家的法律法規(guī)，公司及分廠的相關規(guī)定保管運輸火工材料、協(xié)助爆破安全警戒、大塊處理爆破作業(yè)。

崗位主要權(quán)限

決策權(quán)：

業(yè)務類建議權(quán)：

監(jiān)督權(quán)：

主要工作職責

主要工作具體職責公司內(nèi)部參照制度

1.1嚴格遵守《道路交通管理條例》，不開英雄車，不開堵氣車，

不開帶病車,禮讓三先,安全的把爆破物品輸送到爆破地點；《崗位安全操作規(guī)程》

1.2服從分廠領導和調(diào)度的安排,對所駕駛車輛按規(guī)定的操作要《安全管理匯編》

求操作,杜絕酒后或疲勞時駕駛車輛；

2.1嚴禁未經(jīng)分廠批準的人員駕駛車輛,攜帶好所有證件和隨車

工具，保證準時出車；

《崗位安全操作規(guī)程》

2.2出車前、行駛中、收車后必須對車輛進行檢查，定期做好保

日常工作養(yǎng)工作，同時認真填寫好各種記錄。；

3.1禁止超速行駛.冰雪道路需掛擋行駛,嚴禁滑行,車輛拋錨靠

邊停放，不占據(jù)道路

《崗位安全操作規(guī)程》

3.2攜帶好消防器材。行駛中發(fā)現(xiàn)異常,立即停車檢查,制動器、

轉(zhuǎn)向器、電氣系統(tǒng)發(fā)生故障時須修復后方可駕駛；

4.1未經(jīng)批準，不得擅自用車；不準用于私車使用，妥善保管好

《崗位安全操作規(guī)程》

車輛的各類證件，做好車輛交接班記錄；

《安全管理匯編》

4.2嚴禁將雷管亂扔和顛倒起爆順序,不許丟失或轉(zhuǎn)借爆破器

《員工管理考核細則》

材,違者以紀律處分；

5.1；

5.##

5.2；

崗位工作計劃

序號工作內(nèi)容工作成果完成時間

止參加班前會爆破預備會，協(xié)助進行爆破現(xiàn)場的相關警彈性工作

1日工作4T小相關記錄

戒工作。制

嚴格執(zhí)行一班三檢制度。按照規(guī)定線路行駛，運送火

2工材料出炸藥庫，現(xiàn)場裝孔結(jié)束，按照規(guī)定線路行駛相關記錄

運送火工材料退庫。

3車輛維修、保養(yǎng)計劃計劃表格周五

周工作

4班組周安全會會議記錄周三

5參加工段段務會會議記錄每月15日

旬工作

6參加工段段務會、安全會會議記錄每月30日

7參加月度爆破例會會議記錄每月8日

月工作

8炸藥車發(fā)動機、變速箱、橋等部位保養(yǎng)保養(yǎng)記錄

9

季度工作

10

11

年度工作

12

13工段、班組各類培訓活動培訓記錄

不定期

14

任職資格

學歷高中及以上

專業(yè)（無要求）

學歷與資質(zhì)

職稱（無要求）

專業(yè)資格

爆破員作業(yè)證

（證書）

工作經(jīng)驗

掌握：爆破理論知識；

知識

了解：國家法律、法規(guī)及本崗位相關安全規(guī)章制度

外語?大學英語#級（無要求）

知識技能計算機能熟練操作Microsoftoffice辦公軟件（無要求）

專業(yè)能力：1.具有《爆破員作業(yè)證》；2.有一定的爆破理論知識；3.

有較強的安全意識，熟悉相關的國家爆破管理的法律法規(guī)；4.有一定的

能力要求

電工知識；5.了解本崗位的相關規(guī)章制度；

具有敬業(yè)奉獻，吃苦耐勞精神，有強烈的工作責任感和良好的職業(yè)操守，嚴守財經(jīng)紀律，

個人特征

能承受高強度、高壓力工作。

溝通協(xié)作關系

企業(yè)內(nèi)部分廠職能室、供應處倉管、民爆公司駐炸藥庫人員

企業(yè)外部

日常工作需熟悉的相關法規(guī)制度

企業(yè)內(nèi)部公司《爆破工安全操作規(guī)程》、《員工管理手則》、《四不傷害防護卡》等

企業(yè)外部《礦產(chǎn)資源法》、《礦山安全法》、《金屬非金屬露天礦山安全開采規(guī)程》等

績效考核指標

序號指標名稱單位考核目標值權(quán)重考核標準

1胎耗條/月150%每上升或下降1條扣加10分

交通安全事

2起050%每上升或下降1起扣加10分

故

3每上升或下降##扣加##分

4每上升或下降##扣加##分

5每上升或下降##扣加##分

版本控制

版本號修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者

礦山分廠采礦工段設備技術員崗位說明書

基本信息

崗位名稱設備技術員崗位編號

所屬部門礦山分廠采礦工段直接上級采礦工段工段長

直接管理崗位直接下級人數(shù)

■管理崗位口一般

崗位編制1人崗位類別

崗位

崗位設置目的

按照分廠領導及工段領導的安排，負責本工段的設備管理，積極貫徹執(zhí)行公司、分廠關于