下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁大包工安全職責(zé)模版大包工作是指在工程建設(shè)項目中,由總承包單位與分包單位簽訂的工程施工合同,總承包單位將項目工程全部或部分轉(zhuǎn)包給分包單位進(jìn)行施工。大包工的安全職責(zé)非常重要,因為大包工涉及的工程規(guī)模較大,工程施工中存在的安全風(fēng)險也較高。為了確保大包工的安全施工,總承包單位在工程合同中通常會明確規(guī)定分包單位在施工過程中必須遵守的安全職責(zé)。以下是一個大包工安全職責(zé)模版,以供參考。1.總原則1.1分包單位要始終將安全放在首要位置,確保安全施工,保障人員和財產(chǎn)安全。2.安全制度2.1分包單位要建立完善的安全管理制度,并確保全體從業(yè)人員嚴(yán)格遵守。2.2分包單位要制定詳細(xì)的安全操作規(guī)程,并定期進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),確保所有從業(yè)人員都掌握安全知識和操作技能。2.3分包單位要進(jìn)行定期的安全檢查和評估,并及時糾正存在的安全隱患。3.崗位責(zé)任3.1分包單位要明確各崗位的安全責(zé)任,確保崗位責(zé)任清晰,落實到人。3.2分包單位要對現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全培訓(xùn),確保其具備相應(yīng)的安全責(zé)任和管理能力。3.3分包單位要明確安全管理人員的職責(zé)和權(quán)限,并確保其能夠有效履行安全管理職責(zé)。4.用工管理4.1分包單位要對施工人員進(jìn)行身體健康檢查,并核實其具備相關(guān)崗位工作能力和技能。4.2分包單位要對施工人員進(jìn)行全面培訓(xùn),確保其具備相應(yīng)的安全知識和操作技能。4.3分包單位要建立健全的用工管理制度,合理安排施工人員的工作和休息時間,避免疲勞作業(yè)和人員超負(fù)荷工作。4.4分包單位要對施工人員進(jìn)行安全教育,加強培訓(xùn),提高其安全意識和自我保護(hù)意識。5.施工現(xiàn)場管理5.1分包單位要對施工現(xiàn)場進(jìn)行全面安全檢查,確保施工現(xiàn)場安全設(shè)施齊全、符合相關(guān)要求。5.2分包單位要對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全防護(hù),設(shè)立相應(yīng)的警示標(biāo)志和安全警戒線,確保施工人員的安全。5.3分包單位要對施工工藝進(jìn)行合理安排,確保施工過程中的安全。5.4分包單位要對施工現(xiàn)場進(jìn)行隱患排查,及時整改存在的安全隱患。5.5分包單位要建立起火災(zāi)、事故等應(yīng)急預(yù)案,明確各崗位的應(yīng)急職責(zé),確保能夠快速有效地應(yīng)對緊急情況。6.安全培訓(xùn)6.1分包單位要定期組織并參加與安全生產(chǎn)相關(guān)的培訓(xùn)、考核和技術(shù)交流活動,提高從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和技能水平。6.2分包單位要開展防范施工安全事故、人員自救互救等方面的綜合演練。6.3分包單位要定期進(jìn)行安全教育,傳達(dá)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和管理制度的要求,提高從業(yè)人員的安全管理能力。7.事故調(diào)查和處理7.1分包單位要及時對事故進(jìn)行調(diào)查,查清事故原因,制定防范措施,避免類似事故再次發(fā)生。7.2分包單位要根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,及時處理相關(guān)責(zé)任人,依法追究事故責(zé)任。7.3分包單位要將事故調(diào)查和處理情況報告給總承包單位和相關(guān)監(jiān)管部門。在大包工的安全施工中,分包單位要嚴(yán)格遵守以上安全職責(zé)模板,并根據(jù)實際情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和補充。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年河北省職教高考《語文》考前沖刺模擬試題庫(附答案)
- 2025年河北石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 2025年江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測試近5年常考版參考題庫含答案解析
- 2025年江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院高職單招語文2018-2024歷年參考題庫頻考點含答案解析
- 2025年梅河口康美職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試近5年常考版參考題庫含答案解析
- 山東省濟(jì)南市高三語文上學(xué)期開學(xué)考試語文試卷(含答案)
- 專題07 名篇名句默寫(講練)
- 2025年工業(yè)研發(fā)設(shè)計軟件市場前景與趨勢預(yù)測
- 企業(yè)勞務(wù)外包簡單合同范本
- 貸款買房購房合同范本
- 2025年上半年長沙市公安局招考警務(wù)輔助人員(500名)易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025河北邯鄲世紀(jì)建設(shè)投資集團(tuán)招聘專業(yè)技術(shù)人才30人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 慈溪高一期末數(shù)學(xué)試卷
- 《基于新課程標(biāo)準(zhǔn)的初中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評價研究》
- 貴州省黔東南州2024年七年級上學(xué)期數(shù)學(xué)期末考試試卷【附答案】
- 醫(yī)院廉潔自律承諾書
- 企業(yè)招聘技巧培訓(xùn)
- 學(xué)校校本課程《英文電影鑒賞》文本
- 華為HCSA-Presales-IT售前認(rèn)證備考試題及答案
- 重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)與相關(guān)事故案例培訓(xùn)課件
- 2024年度節(jié)后復(fù)工建筑施工安全培訓(xùn)交底
評論
0/150
提交評論