2023年保密協(xié)議書(范本)

2023年保密協(xié)議書(范本)保密協(xié)議書(范本)1

甲方：

乙方：

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：

第一條保密資料保密資料指與項(xiàng)目及任何其他與項(xiàng)目類似的探討有關(guān)的，由披露方向接受方以書面、口頭、圖形或以任何其他形式或載體供應(yīng)或披露的、由披露方開發(fā)及或持有的一切保密性資料，包括但不限于企業(yè)基本信息、開戶銀行資料、股東資料、盡職調(diào)查報(bào)告、審計(jì)及未經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)信息、政府批準(zhǔn)、商業(yè)安排、經(jīng)營規(guī)劃、專業(yè)顧問供應(yīng)的報(bào)告及看法書、合同、人事檔案、會議紀(jì)要、行政文件、供應(yīng)商名單、客戶資料、客戶名單等。披露方：指披露保密資料的一方，在本協(xié)議中，甲、乙雙方均有可能成為披露方。接受方：指接受保密資料的一方，在本協(xié)議中，甲、乙雙方均有可能成為接受方。

其次條保密和非運(yùn)用義務(wù)雙方同意并承諾：上述保密資料須以如下形式確定：對于書面的或其它有形的保密資料，在交付接受方時必需以書面形式或其它有形方式標(biāo)明隱私，并注明保密資料屬于何方。對于口頭或其它無形的資料，在披露給接受方前必需以合理方式聲明是保密資料，進(jìn)行書面記錄，并注明保密資料屬于何方。未以上述兩種方式確認(rèn)為保密資料的信息資料，如通過合理商業(yè)推斷屬確需保密的資料，應(yīng)屬于本協(xié)議所稱保密資料。接受方應(yīng)以對待接受方自己同等重要的保密資料一樣的謹(jǐn)慎看法對待披露方披露的保密資料，并應(yīng)盡其一切實(shí)力防止任何第三方以不法或未經(jīng)披露方同意的任何方式盜取或獲得保密資料，或以任何方式閱讀、復(fù)制保密資料。屬于披露方的保密資料，未經(jīng)披露方事先書面同意（包括但不限于電子郵件、傳真、信件等形式），接受方不向任何第三方披露該保密資料。

第三條保密期限風(fēng)險提示：

許多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤會即離職后過了2至________年后，可公開或運(yùn)用商業(yè)隱私了，這樣的約定是不行取的。因此，企業(yè)____區(qū)分約定，對商業(yè)隱私的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹梗蛔鲈敿?xì)的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

1、本合同有效期為________年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；

2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)；

3、甲方要給保密方保密費(fèi)。

第四條違約責(zé)任風(fēng)險提示：

依據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工擔(dān)當(dāng)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)隱私時應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。接受方違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)而對披露方的保密資料為任何披露的，接受方一經(jīng)披露方要求，應(yīng)馬上停止任何違反本協(xié)議義務(wù)之行為，并實(shí)行一切合理手段消退由此引起的任何不利影響。

第五條爭議的解決如就本協(xié)議或其他相關(guān)協(xié)議的說明或履行等事宜發(fā)生爭議，爭議的雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決。假如在協(xié)商后不能解決，該爭議應(yīng)依據(jù)本協(xié)議的規(guī)定提交仲裁委員會解決，這一解決方法應(yīng)當(dāng)是終局的和排它的。

第六條其它事項(xiàng)本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必需采納書面形式。本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________年____月____日

乙方：________年____月____日

保密協(xié)議書(范本)2

甲方：

地址：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：

第一條隱私信息

甲乙雙方確認(rèn)：“隱私信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)隱私、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)狀況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。

乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能干脆或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過視察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些隱私信息。

甲乙雙方同意，上述“隱私信息”不包含那些非因乙方過錯而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開信息。

其次條保密義務(wù)人

乙方為本協(xié)議所稱的保密義務(wù)人。保密義務(wù)人是指甲方建立勞動關(guān)系或者為甲方供應(yīng)相關(guān)服務(wù)而知悉甲方商業(yè)隱私，并且在甲方領(lǐng)取工資或酬勞的人員。

甲方向保密義務(wù)人支付的酬勞或工資中已包含的保密費(fèi)，此處不再重復(fù)支付。

保密義務(wù)人同意在履行服務(wù)期間不組織、參與或安排組織、參與任何與本公司及其關(guān)聯(lián)公司競爭企業(yè)，或從事任何不正值運(yùn)用、泄露公司商業(yè)隱私的行為。

第三條保密義務(wù)

乙方承諾，嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切隱私信息。

乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作須要溝通此種隱私信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露隱私信息。

第四條保密期限

聘用合同期內(nèi)即解除聘用合同后的年內(nèi)。

第五條爭議解決

1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，假如無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第六條其他

1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）

法定代表人簽名：

年月日

乙方：（蓋章）

年月日

保密協(xié)議書(范本)3

北京航空航天高校是國防科技工業(yè)委員會所屬的高等院校，擔(dān)當(dāng)著武器裝備科研生產(chǎn)任務(wù)，肩負(fù)著愛護(hù)國家隱私平安的責(zé)任。學(xué)校保密委員會作為甲方，學(xué)校的涉密人員作為乙方，依據(jù)《中華人民共和國保密國家隱私法》（以下簡稱《保密法》）和有關(guān)保密規(guī)定，雙方一樣同意共同履行如下保密協(xié)議：

甲方：

對乙方進(jìn)行保密資格審查，確定其擔(dān)當(dāng)國防科研項(xiàng)目的資格；

監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)乙方的保密工作；供應(yīng)保密教化培訓(xùn)和有關(guān)學(xué)習(xí)資料；監(jiān)督保密津貼發(fā)放制度；在保密工作中表現(xiàn)突出或有重大貢獻(xiàn)的，按規(guī)定賜予乙方相應(yīng)嘉獎；對在日常工作中違反保密規(guī)定的，依據(jù)《北京航空航天高校保密工作獎懲制度》執(zhí)行；對于違反國家有關(guān)法律法規(guī)的，由有關(guān)部門追究乙方法律責(zé)任。

乙方：（此項(xiàng)為重點(diǎn)考試內(nèi)容）

自覺遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)和《北京航空航天高校涉密人員管理規(guī)定》；接受學(xué)校組織的保密教化和培訓(xùn)；對本人所知悉和管理的涉密信息，依據(jù)實(shí)際狀況實(shí)行有效的防范措施，不留泄密隱患，在未解密之前，對涉密信息負(fù)有保密責(zé)任；調(diào)離涉密崗位要按規(guī)定實(shí)行脫密期，脫密期滿后仍需接著保守所知悉的國家隱私信息；因乙方緣由造成泄密的，按《北京航空航天高校保密工作獎懲制度》接受處理。本協(xié)議終止后，依國家法律規(guī)定自覺履行保密義務(wù)；

本協(xié)議因乙方脫離崗位或涉密項(xiàng)目而自動終止。

本協(xié)議一式三份（保密委員會一份，乙方所在單位一份，本人一份）

自雙方簽字后生效。

甲方乙方

年月日年月日

保密協(xié)議書(范本)4

本協(xié)議由下述雙方于年月日在_____簽署。

甲方：__________________________

法定代表人：__________________________

地址：__________________________

郵政編碼：

乙方：

身份證號：

家庭住址：

郵政編碼：

鑒于：

乙方受聘在甲方任職，并獲得甲方支付的勞動酬勞。依據(jù)中國相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本協(xié)議雙方就乙方在甲方任職期間及離職以后保守甲方的機(jī)密及不得利用知悉和駕馭的甲方機(jī)密從事與甲方產(chǎn)生或可能產(chǎn)生競爭的工作、業(yè)務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)，茲達(dá)成如下協(xié)議，以資信守：

第一條除非另有約定，本協(xié)議中下述用語含義如下：

1、機(jī)密：甲方擁有或運(yùn)用的全部技術(shù)隱私和商業(yè)隱私等。

2、技術(shù)隱私：包括設(shè)計(jì)方案、硬件設(shè)計(jì)文件（含設(shè)計(jì)圖）、軟件、數(shù)據(jù)庫、設(shè)計(jì)、記錄、圖紙樣品、模型、工作手冊（報(bào)告）、文檔、相關(guān)的函電等；該等技術(shù)隱私包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司的國內(nèi)外專利技術(shù)、專有技術(shù)以及對公司學(xué)問的運(yùn)用方法與組合。

3、商業(yè)隱私：包括客戶名單、商業(yè)合同、協(xié)議、意向書、備忘錄、法律事務(wù)信息、人力資源信息等。

4、智力成果：包括任何形式的（不限于書面的、數(shù)據(jù)的、電子的方式）規(guī)劃設(shè)計(jì)方案草案、修訂案、方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、開發(fā)的軟件、模型及其他信息載體或產(chǎn)品等。

5、任職期間：以乙方從甲方領(lǐng)取工資為準(zhǔn)，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。

6、離職：以本協(xié)議甲、乙雙方簽署的勞動合同所規(guī)定的任職期限屆滿或任何一方明確表示解除勞動關(guān)系的時間為準(zhǔn)。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為亦視為離職。

7、私自承攬：指沒有得到公司的書面指派，以任何形式與公司的客戶接觸，并以個人名義接受其托付從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的活動，以牟取私利的行為。

其次條本協(xié)議雙方確認(rèn)乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要利用甲方的設(shè)施、設(shè)備、機(jī)密、條件等所開發(fā)、設(shè)計(jì)、制作完成的智力成果，屬于職務(wù)成果的，其全部權(quán)均屬于甲方。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地占有、運(yùn)用、收益、處分該等成果，并可以進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、合作或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方不得扣留或向甲方隱瞞任何資料、信息，并應(yīng)實(shí)行一切必要的行動確保甲方取得和行使全部權(quán)（包括但不限于專利的申請、商標(biāo)注冊、軟件登記等）。

第三條本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，乙方在甲方任職期間所探討開發(fā)、設(shè)計(jì)、制作完成的成果，乙方認(rèn)為應(yīng)由其本人享有學(xué)問產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)于該等成果完成后30日內(nèi)通知甲方。甲方經(jīng)核實(shí)，認(rèn)為確系非職務(wù)成果的，由乙方依法享有該等智力成果的學(xué)問產(chǎn)權(quán)。甲方未經(jīng)乙方同意或授權(quán)，不得利用該等成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、合作或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方轉(zhuǎn)讓其非職務(wù)成果時，甲方在同等條件下享有優(yōu)先受讓權(quán)。本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，乙方在甲方任職期間開發(fā)設(shè)計(jì)的，但沒有主見權(quán)利的任何智力成果均應(yīng)推定為職務(wù)成果。甲方可以利用該等成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、合作或向第三方轉(zhuǎn)讓。

第四條條雙方對于乙方在甲方任職期間開發(fā)完成的成果權(quán)屬有異議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過有關(guān)法律途徑解決。

第五條本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，必需遵遵守法律律、法規(guī)和行業(yè)慣例以及甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠懇的看法加以善意理解，并實(shí)行任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或駕馭的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負(fù)有保密義務(wù)的機(jī)密。

第六條本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)除了履行職務(wù)的須要之處，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式，使任何第三方（包括根據(jù)不得知悉該項(xiàng)機(jī)密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負(fù)有保密義務(wù)的機(jī)密，也不得在履行職務(wù)之外運(yùn)用該等機(jī)密。

第七條本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，乙方在任職期間禁止與甲方的客戶私下接觸并私自承攬任何業(yè)務(wù)。否則，甲方有權(quán)單方解除勞動合同，并不予乙方任何補(bǔ)償。甲方并有權(quán)要求乙方賠償甲方的損失，損失額為前述業(yè)務(wù)的合同金額。

第八條本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，乙方任職期間禁止向除甲方以外的第三方介紹與甲方所從事的業(yè)務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)。乙方任何形式的離職，均不得將已形成的或者將形成的業(yè)務(wù)帶走。否則，乙方應(yīng)賠償甲方的損失，損失額為前述業(yè)務(wù)的合同金額。

第九條本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，乙方離職（包括但不限于勞動合同期限屆滿或乙方勞動合同期限屆滿前因任何緣由離職）后，仍應(yīng)對其在甲方任職期間接觸、知悉、駕馭并屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負(fù)有保密義務(wù)的機(jī)密擔(dān)當(dāng)與任職期間同等的保密及不擅自運(yùn)用相關(guān)機(jī)密的義務(wù)。乙方不再擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的期限為甲方宣布解密或者該等機(jī)密事實(shí)上已經(jīng)公開。

第十條乙方因職務(wù)上的須要持有或保管的一切記錄著甲方機(jī)密的文件、資料（含照片）、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤（軟盤、硬盤）、光盤、儀器、錄音（像）帶以及其他任何形式的載體，均歸甲方全部，無論該等機(jī)密是否具有技術(shù)或商業(yè)價值。

第十一條本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于甲方提出懇求的時候，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方機(jī)密的一切載體。

第十二條本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，乙方在甲方任職期間及離職后，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得利用其獲得、知悉或駕馭的甲方機(jī)密，在中國境內(nèi)或境外，以任何方式（包括但不限于由其單獨(dú)經(jīng)營，通過合資經(jīng)營，或?qū)α硪还净蚱髽I(yè)持有股份或擁有其他權(quán)益等）經(jīng)營或參加經(jīng)營與甲方構(gòu)成或可能構(gòu)成競爭之任何業(yè)務(wù)或活動。

第十三條本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得干脆或間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具有競爭性的業(yè)務(wù)（不得在與甲方構(gòu)成或可能構(gòu)成競爭的其他企業(yè)擔(dān)當(dāng)任何職務(wù)），不得向甲方的競爭對手供應(yīng)（無論干脆或間接）詢問性、顧問性服務(wù)，不得唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用。

第十四條乙方如違反本協(xié)議項(xiàng)下的保密及競業(yè)禁止條款的約定，即視為根本性違反協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除勞動合同。假如乙方的違約行為給甲方造成了損失，乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失包括但不限于甲方全部實(shí)際損失和預(yù)期利潤。

第十五條因執(zhí)行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方假如協(xié)商解決不成，任何一方均可向仲裁委員會提請仲裁。上述約定不影響甲方懇求學(xué)問產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

第十六條假如本協(xié)議的部分或全部內(nèi)容與本協(xié)議雙方在本協(xié)議生效前簽署的其他書面協(xié)議或口頭約定相抵觸，應(yīng)以本協(xié)議為準(zhǔn)。

第十七條本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，雙方在簽署本協(xié)議之前均已細(xì)致批閱本協(xié)議，并已準(zhǔn)確了解本協(xié)議各項(xiàng)條款所述的內(nèi)容以及所涉及的法律后果，且情愿遵守本協(xié)議的內(nèi)容。

第十八條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份；每份具有同等法律效力。

第十九條本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：乙方：（簽字）

授權(quán)代表：（簽章）

年月日

保密協(xié)議書(范本)5

甲方：乙方：

甲乙雙方正在就進(jìn)行合作，取得鑒于乙方在服務(wù)于甲方期間有從甲方獲得相關(guān)業(yè)務(wù)和客戶信息的機(jī)會；乙方明白泄露甲方商業(yè)隱私會對甲方以及相關(guān)第三人造成損害。為愛護(hù)甲方商業(yè)隱私以及三方的長遠(yuǎn)利益，維護(hù)良好的合作關(guān)系，甲乙雙方以相互信任為基礎(chǔ)，雙方自愿訂立保密協(xié)議，共同保守雙方的隱私。其詳細(xì)內(nèi)容如下：

第一條保密內(nèi)容和范圍

1.本協(xié)議所指的保密信息是指乙方及乙方人員在本協(xié)議生效前及本協(xié)議生效后通過任何方式接觸或知悉的甲方的任何信息，以及雖屬第三方但是甲方擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)商業(yè)隱私，包括但不限于客戶的相關(guān)數(shù)據(jù)。

但不包括下述資料和信息：

1）己經(jīng)或?qū)⒐加诒姷馁Y料，但不包括甲乙雙方或其代表違反本協(xié)議規(guī)定未經(jīng)授權(quán)所披露的；

2）在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料；

3）經(jīng)甲方事先同意公開的信息；

4）在甲方向乙方披露保密信息以前，乙方已通過合法渠道獲得該保密信息，且乙方有充分合理的理由信任該信息不受任何保密義務(wù)或規(guī)定的限制，可以向任何第三萬披露。

2.以上保密信息的獲得形式包括但不限于：

1）甲方以手寫、打印、光盤、膠片、電子郵件以及其它可接觸的方式或以口頭方式供應(yīng)；

2）乙方及乙方人員在雙方合作過程中通過視察、測試、體驗(yàn)、分析等方式知悉。

其次條保密責(zé)任

1.乙方受本協(xié)議約束僅限于將保密信息運(yùn)用在中，不得用于其它目的。

2.乙方須把保密資料的接觸范圍嚴(yán)格限制在因本協(xié)議規(guī)定目的而需接觸保密資料的各自負(fù)責(zé)任的代表的范圍內(nèi)。

3.乙方及乙方委任之必要第三人皆不能干脆或間接披露部分或全部保密資料予不相關(guān)之第三人。乙方應(yīng)當(dāng)與知悉甲方保密信息的乙方工作人員及乙方委任之必要第三人簽署保密協(xié)議，確保該等人員擔(dān)當(dāng)與乙方相同的保密義務(wù)。

4.乙方對從甲方或者甲方以外的其他渠道獲得的涉及相關(guān)工作的信息和資料負(fù)有保密責(zé)任未經(jīng)甲方同意不得供應(yīng)給任何第三方包括乙方的分支機(jī)構(gòu)子公司或托付顧問方，接受詢問方。

5.乙方為擔(dān)當(dāng)本協(xié)議約定的保密責(zé)任應(yīng)妥當(dāng)保管有關(guān)的文件和資料，未經(jīng)甲方事先的書面許可，不對其復(fù)制，仿造等。

6．在本協(xié)議約定的保密期間內(nèi)乙方如發(fā)覺有關(guān)保密信息被泄露，應(yīng)剛好通知甲方，并實(shí)行主動的措施避開損失的擴(kuò)大。

7.假如甲方書面同意乙方向特定代表披露保密信息的，乙方應(yīng)當(dāng)與該代表簽署書面協(xié)議使其擔(dān)當(dāng)與本協(xié)議相同條款和條件的約束。

8.假如法律規(guī)定或任何有關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求乙方必需對保密信息或由保密信息得出的任何看法、推斷或推論做出披露時，乙方應(yīng)當(dāng)馬上通知甲方，以使甲方能實(shí)行必要的愛護(hù)措施。

9.乙方披露保密信息的范圍僅限于法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定或任何有關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)強(qiáng)制性要求的必要范圍。但在披露上述保密信息時乙方必需盡力確保有關(guān)部門對披露的保密信息予以保密。

10.在雙方合作終止的狀況下，如甲方提出要求，乙方應(yīng)馬上將乙方或乙方的任何代表所占有的一切與甲方相關(guān)資料，包括基于相關(guān)資料，由相關(guān)資料產(chǎn)生的或反映了相關(guān)資料內(nèi)容的一切復(fù)印件、復(fù)制文本、總結(jié)、分析、摘要或其它文件或記錄交還甲方并永久性地銷毀任何以電子、磁性或光學(xué)載體形式儲存的任何副本或復(fù)印件。

11.乙方除有權(quán)為雙方合作的目的而合理運(yùn)用保密信息外，本保密協(xié)議不表明乙方對甲方的保密信息享有明示或默示的許可運(yùn)用權(quán)或其它權(quán)益。

第三條學(xué)問產(chǎn)權(quán)

甲乙雙方向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱砼侗Ｃ苜Y料并不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ降拇淼霓D(zhuǎn)讓或授予另一方對其商業(yè)隱私、商標(biāo)、專利、技術(shù)隱私或任何其它學(xué)問產(chǎn)權(quán)擁有的權(quán)益，也不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱磙D(zhuǎn)讓或向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱硎谟柙摲绞芷浯畏皆S可運(yùn)用的商業(yè)隱私、商標(biāo)、專利、技術(shù)隱私或任何其他學(xué)問產(chǎn)權(quán)的有關(guān)權(quán)益。

第四條保密資料的保存和運(yùn)用

1.乙方有權(quán)保存必要的保密資料，以便在履行其在合作項(xiàng)目工作中所擔(dān)當(dāng)?shù)姆?、?guī)章與義務(wù)時運(yùn)用該等保密資料。

2.乙方有權(quán)運(yùn)用保密資料對任何針對接受方或其代表的與本協(xié)議項(xiàng)目及其事務(wù)相關(guān)的索賠、訴訟、司法程序及指控進(jìn)行抗辯，或者對與本協(xié)議項(xiàng)日及其事務(wù)相關(guān)的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復(fù)。

3．屬于甲方公司隱私的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、運(yùn)用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由主管副總經(jīng)理或行政部辦公室托付專人執(zhí)行；采納電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司隱私由專人負(fù)責(zé)保密。

4.對于密級文件、資料和其他物品，必需實(shí)行以下保密措施：a非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄；b收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)當(dāng)，并實(shí)行必要的平安措施；c在設(shè)備完善的保險裝置中保存。

5．對于需保密的電子版文件，按公司有關(guān)規(guī)定存檔或銷毀。需保密的電子版圖紙，由相關(guān)部門專人、專機(jī)負(fù)責(zé)保管，設(shè)專用密碼。文件下載運(yùn)用完后剛好刪除，防止內(nèi)容外泄。

6．涉及甲方公司隱私內(nèi)容的會議和其他活動，主辦部門應(yīng)實(shí)行下列保密措施：選擇具備保密條件的會議場所；依據(jù)工作須要，限定參與會議人員的范圍，對參與涉及密級事項(xiàng)會議的人員予以指定；依照保密規(guī)定運(yùn)用會議設(shè)備和管理睬議文件；確定會議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。

7．不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司隱私，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴倦[私，不準(zhǔn)通過其他方式傳遞公司隱私。

第五條保密期間

除非甲方的保密信息被合法公開乙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)本協(xié)議第三條擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)乙方依據(jù)本協(xié)議擔(dān)當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)不因本協(xié)議的解除或終止而免除。

第六條違約和賠償

1.乙方同意在下述狀況下對甲方作出全額補(bǔ)償并保證甲方免受由此造成的損害、損失、費(fèi)用(包括合理的律師費(fèi)用及執(zhí)行該補(bǔ)充的費(fèi)用)或責(zé)任：

1）乙方知悉甲方保密信息二年內(nèi)未經(jīng)許可而運(yùn)用保密信息；

2）乙方知悉甲方保密信息二年內(nèi)未經(jīng)許可而披露保密信息；

3）乙方違反本協(xié)議的規(guī)定。

2.乙方人員違反本協(xié)議給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)全額賠償責(zé)任。

3.乙方代表在服務(wù)期間知悉甲方保密信息二年內(nèi)泄露甲方隱私的，乙方應(yīng)于該代表就泄密給甲方能夠造成的損失擔(dān)當(dāng)連帶賠償責(zé)任。

4.上述違約金數(shù)額并不影響受損害方向違約方要求損害賠償。該等賠償以受損害方實(shí)際遭遇的損失為限

第七條爭議與仲裁

1.若出現(xiàn)本協(xié)議中未規(guī)定的事項(xiàng)及對本協(xié)議中條款存有疑議時，甲乙雙方應(yīng)本著真誠合作的原則，共同協(xié)商，共同解決。

2.當(dāng)爭議無法解決時經(jīng)任一方申請應(yīng)申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院上訴。雙方約定的糾紛裁決地點(diǎn)為甲方所在地。

本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)兩份。未盡事直由雙方另行具文與本合同書同等效力。

以下無正文

甲方(蓋)：日期：

乙方(蓋章)：日期：

保密協(xié)議書(范本)6

甲方：（用人單位）___________________________________

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：___________________________

乙方：（勞動者）_____________________________________

身份證號碼：_______________________________________

常常居住地及郵編：_________________________________

聯(lián)系電話：_________________________________________

依據(jù)《中華人民共和國反不正值競爭法》和公司有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循同等自愿、協(xié)商一樣、誠懇信用的原則下，就甲方商業(yè)隱私保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

（一）保密內(nèi)容

1、甲方的交易隱私，包括但不限于商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶訂單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期；

2、甲方的經(jīng)營隱私，包括但不限于經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價，市場分析，廣告策略；

3、甲方的管理隱私，包括但不限于財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

4、甲方的技術(shù)隱私，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)機(jī)器、作業(yè)指引、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

（二）保密范圍

1、乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術(shù)隱私，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的；

2、乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)獨(dú)創(chuàng)、工作成果、科研成果和專利技術(shù)；

3、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)隱私；

4、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)隱私。

（三）雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方供應(yīng)正常的工作條件，為乙方職務(wù)獨(dú)創(chuàng)、科研成果供應(yīng)良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并依據(jù)創(chuàng)建的經(jīng)濟(jì)效益賜予嘉獎；

2、乙方必需按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目的研發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營、研發(fā)成果、資料交甲方，甲方擁有全部權(quán)和處置權(quán)；

3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)隱私進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā)和撰寫論文向第三者公布；

4、雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)隱私；

5、乙方必需嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)隱私；

6、雙方協(xié)定競業(yè)限止期的，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)；

7、在勞動合同期內(nèi)，甲方支配乙方任職涉密崗位，并賜予乙方保密津貼；解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)，甲方需接著支付乙方保密津貼。

（四）保密期限

1、勞動合同期內(nèi)；

2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)；

（五）解密期限

1、因履行勞動合同約定條件發(fā)生改變，乙方要求解除勞動合同的必需以書面形式提前____個月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方實(shí)行脫密措施，支配乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作；

2、勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必需以書面形式提前___個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方實(shí)行脫密措施，支配乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)當(dāng)接受甲方的工作支配并完整辦妥涉秘資料的交接工作；

勞動合同解除或期滿終止后，乙方必需信守本協(xié)議，不損害甲方利益。

（六）保密津貼

1、在勞動合同期內(nèi)，甲方對乙方保守商業(yè)隱私予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣____元/月；

2、解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)定競業(yè)限止期為____年；

3、在勞動合同期內(nèi)，保密津貼每月____日與工資同時發(fā)放；

4、解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)，保密津貼每月____日準(zhǔn)時發(fā)放給乙方；

乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。

（七）違約責(zé)任

1、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的，甲方有權(quán)將乙方調(diào)離涉密崗位，停發(fā)保密津貼，并予以行政處分；

2、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方稍微經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可解除乙方的勞動合同；

3、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方除名的行政懲罰，并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的保密津貼；

4、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方除名的行政懲罰，追索全部保密津貼；并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償，構(gòu)成犯罪的，上訴當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?，依法追究乙方刑事?zé)任。

（八）爭議條款

甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、給予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出訴訟。

（九）其他

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）之日起生效。

甲方（公章）：__________________法定代表人（簽章）：____________

________年______月______日

我已細(xì)致閱讀過本協(xié)議，完全了解協(xié)議內(nèi)容，并情愿遵守本協(xié)議。

乙方（簽名）：_______________________年______月______日

保密協(xié)議書(范本)7

為維護(hù)雇員及雇主雙方的利益，經(jīng)雙方協(xié)商一樣，雇員_______(以下簡稱雇員)與雇主(以下簡稱雇主)于____年__月__日同意達(dá)成本保密協(xié)議，雇主同意雇用和/或接著雇用雇員雇員承諾為維護(hù)雇主的商業(yè)隱私遵守下列各條款。

1.商業(yè)隱私

本協(xié)議所稱商業(yè)隱私是指全部信息，不論其形式如何，只要涉及到雇主未曾發(fā)表/公開或公眾可隨時得到的技術(shù)、財(cái)務(wù)或商業(yè)資訊，諸如但不止于客戶名單及名片，在接觸的潛在客戶名單，電話記錄名單，價格資料，價格和報(bào)價方法信息，制造技術(shù)，涉及銷售額及利潤的信息，產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)及開發(fā)安排，雇主的商業(yè)策略，程序，市場策略，以及涉及雇主客戶的信息。

2.商業(yè)隱私的歸還

雇主及雇員雙方不論因何種緣由中止雇用關(guān)系，雇員必需馬上歸還雇主全部與商業(yè)隱私有關(guān)的文件，以及全部復(fù)印件，包括客戶名單以及名片，價格資料，價格及報(bào)價方法信息，涉及銷售額及利潤的信息，雇主的商業(yè)策略，程序，市場策略，涉及雇主客戶的信息，以及雇主個人及商業(yè)記錄，和雇主其他的資產(chǎn)。

3.不得濫用或泄漏雇主的商業(yè)隱私

雇員在未得雇主書面同意的狀況下，在雇用期間以及雇用結(jié)束以后的任何時間，均不得為其個人目的，或?yàn)樗诉\(yùn)用其在雇用期間取得或得知的雇主的商業(yè)隱私。

4.不得誘使雇主的雇員

在雇用期間，以及雇用之后兩年內(nèi)，雇員在未得到雇主書面認(rèn)可的狀況下，將不得以任何方式，干脆地或間接地，以雇員、雇主、合伙人、顧問、持股人、董事、經(jīng)理或者代理人的身份，為了其個人的利益，或代表任何其他個人、商號、合伙人、實(shí)體或公司，來引誘、聘請、雇用或企圖雇用雇主的任何雇員。

5.延長

若雇員違反了第4條中一項(xiàng)或幾項(xiàng)承諾，則該條款將在雇員停止違反該承諾之日起，或在有關(guān)法律部門判決、強(qiáng)制其停止違反之日起，自動延長兩年。兩種情形以時間居后者為準(zhǔn)。

6.違約補(bǔ)償

雇員相識到，雇員對本協(xié)議第2，3，4，5，6條的任何一項(xiàng)的違約，都會給雇主帶來不能彌補(bǔ)的損害，并且這種損害會持續(xù)下去，很難或不行能以金錢計(jì)算出損害程度。因此除按法律執(zhí)行任何有關(guān)損害賠償?shù)囊?guī)定外，雇員承諾雇主可以實(shí)行合理的方式來減輕損失，這些方式包括一些指定的措施和禁令，以確保雇員遵守協(xié)議。假如雇員構(gòu)成對本協(xié)議條款任何一項(xiàng)的違約，雇員進(jìn)一步承諾情愿擔(dān)當(dāng)律師費(fèi)以及雇主與此相關(guān)的其他支出。

7.獨(dú)創(chuàng)的全部權(quán)

A.雇員執(zhí)行雇主布置的工作任務(wù)，和/或主要是利用雇主的物質(zhì)條件(雇主的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對外公開的技術(shù)資料等)所完成的全部設(shè)計(jì)、圖紙、技術(shù)規(guī)格、技術(shù)數(shù)據(jù)、以及其他記錄獨(dú)創(chuàng)的載體，其產(chǎn)權(quán)歸雇主全部;不論上述獨(dú)創(chuàng)其種類和產(chǎn)生方式如何，雇主依現(xiàn)行法律擁有對上述獨(dú)創(chuàng)的全部權(quán)利。

B.雇員就此將已完成、發(fā)展中及構(gòu)思中的獨(dú)創(chuàng)的產(chǎn)權(quán)，包括但不限于在任何以及全部國家的全部專利權(quán)和全部專利權(quán)的運(yùn)用，包括該獨(dú)創(chuàng)權(quán)利的全部部分，連續(xù)及其延長，無條件轉(zhuǎn)移并無條件同意轉(zhuǎn)移給雇主。這些獨(dú)創(chuàng)是雇員在其雇用期間由其個人，或與他人一起，在執(zhí)行本職工作的過程中，和/或主要是利用雇主的物質(zhì)條件的狀況下完成的。

在本條款(第8條)中，獨(dú)創(chuàng)亦包括發(fā)覺、概念和辦法，不論其是否會成為專利，只要其與達(dá)嘉產(chǎn)品線的設(shè)計(jì)和制造有關(guān)，包括但不限于裝備、程序、方法、組合、技術(shù)以及任何改進(jìn)。

C.假如申請、愛護(hù)或強(qiáng)制任何或全部基于或相關(guān)于獨(dú)創(chuàng)的專利權(quán)，確需雇員提交相關(guān)文件、供應(yīng)相關(guān)幫助時，在雇主要求并由雇主擔(dān)當(dāng)費(fèi)用的狀況下，雇員應(yīng)予以供應(yīng)幫助。

8.雇員的認(rèn)可

雇員對以下各項(xiàng)表示認(rèn)可，(a).本協(xié)議中每一個承諾都是合理的和必要的，其目的是為了愛護(hù)雇主的合理的及應(yīng)有的商業(yè)利益;(b).任何違約都會給雇主帶來不行挽回的損害;(c).以禁令方式執(zhí)行的補(bǔ)償將不會影響雇員的生計(jì)。

9.可除性

雙方同意限制雇員行為的唯一目的，只是為了維護(hù)雇主合理的及應(yīng)有的商業(yè)利益。假如本協(xié)議中的一個或多個承諾，不論出于何種緣由，在法理上被認(rèn)為限際范圍太廣，如時間、地域、行為或產(chǎn)品及服務(wù)等，則此等承諾的限際范圍將可自動收窄至與適用的法律規(guī)定的限際保持一樣，以便于執(zhí)行，此等變更將不導(dǎo)致該等承諾的失效。

10.不放棄

雇主未有剛好對雇員違反本協(xié)議中任何一條或多條承諾實(shí)行措施以維護(hù)自身的權(quán)利，并不意味著雇主默許雇員的違約行為，也并不意味著雇主放棄對違約責(zé)任進(jìn)行追究，亦不意味著雇主放棄了要求雇員在今后需嚴(yán)格遵守本協(xié)議中任何及全部承諾的權(quán)利。

11.不分割

假如本協(xié)議中任何一個或多個條款或其他的應(yīng)用行為出現(xiàn)任何方面的無效、不合法或無法執(zhí)行的狀況，則本協(xié)議的其他條款以及任何其他的應(yīng)用行為的有效性、合法性和強(qiáng)制執(zhí)行性將不受任何影響或損害。

12.約束力

有關(guān)本協(xié)議裁決的約束對象及受益人為雇主、雇主的繼任人、雇主指定的人、雇員、雇員的繼承人、執(zhí)行人、管理人和法律代表人。

13.轉(zhuǎn)移

本協(xié)議條款項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)可以而且只能由雇主轉(zhuǎn)移給雇主指定的第三方。

14.修改

本協(xié)議已得到雙方完整的理解，此外別無其他任何口頭的或書面的與協(xié)議相關(guān)事項(xiàng)的協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改需得到雙方的同意，并以書面形式達(dá)成。本協(xié)議應(yīng)取代從前雙方任何有關(guān)此類事項(xiàng)的協(xié)議。

15.透露協(xié)議的存在

為保障雇主本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利，雇主可以告知任何第三方本協(xié)議的存在及其條款，雇主這樣做將不需負(fù)任何責(zé)任。

16.說明

本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并依此作出說明。

17.承認(rèn)

簽署本協(xié)議以后，雇員承認(rèn)他/她已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個承諾，雇員相識到這是一個有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，雇員已經(jīng)收到其中一份。

本協(xié)議中小標(biāo)題只起提示作用，不具備任何實(shí)際涵義。

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

雇員：(簽名)雇主：(簽章)

法定代表人：

_____年__月__日_____年__月__日

保密協(xié)議書(范本)8

甲方：

乙方：

居民身份證號碼：

家庭住址：

聯(lián)系電話：(手機(jī))(固定電話)

鑒于乙方系甲方員工，并獲得甲方支付的酬勞，甲乙雙方存在勞動合同關(guān)系，雙方就乙方在任職期間的保密事宜，達(dá)成以下條款：

第1條、保密內(nèi)容

乙方須予以保密之信息指乙方與甲方勞動合同存續(xù)前、存續(xù)中及解除勞動合同后，內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容：

1、公司管理

乙方在從事制定工作中獲悉的甲方之近、中、遠(yuǎn)期業(yè)務(wù)發(fā)展安排、資金及融資狀況、公司各項(xiàng)規(guī)章制度、營運(yùn)作業(yè)規(guī)范、安排方案、戰(zhàn)略安排、行銷企劃、財(cái)務(wù)會計(jì)資料、物料選購 、人事管理(人事資料、薪酬資料、錄用條件等)、品質(zhì)限制制度、貨源情報(bào)等;

2、市場信息

行銷安排、合作安排、方式、各類協(xié)議、經(jīng)銷商名單、供應(yīng)商名單、用戶名稱、招投標(biāo)中的標(biāo)底、標(biāo)書內(nèi)容、交易價格、定價政策、銷售策略、工程信息等;

3、技術(shù)信息

技術(shù)筆記及文檔、保密數(shù)據(jù)、設(shè)計(jì)程式、技術(shù)設(shè)計(jì)方案、工程設(shè)計(jì)、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、探討開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電和甲方的公司內(nèi)部系統(tǒng)有關(guān)之全部資料、圖表、文件、電腦軟件等等及其他與甲方營業(yè)活動和方式有關(guān)之資料等;

本協(xié)議所指的保密內(nèi)容形式，包括但不限于：文字資料、電腦文檔、圖片、視聽資料等信息載體。

第2條、保密期限

1、甲、乙雙方勞動關(guān)系確立期間;

2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期間;

3、任何有可能造成甲方名譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失期間。

第3條、保密義務(wù)

1、乙方應(yīng)將本協(xié)議第一條所述之信息視為公司信息隱私，不得將這些信息用于乙方接受聘用的工作以外的任何方面，不得向甲方以外的任何第三方泄露與其所從事工作有關(guān)的任何信息。

2、乙方只能將其駕馭的甲方的信息隱私用于甲方許可的事由，或者用于完成甲方的工作。乙方不得將上述信息隱私用于其他方面。乙方或者第三方對于甲方的信息隱私的任何修改、打印、復(fù)制均需得到甲方的書面授權(quán)。

3、出于甲方的須要，乙方在公司內(nèi)部更換職位時，乙方應(yīng)在工作交接時交出其駕馭的與新工作無關(guān)的全部信息隱私資料。

4、在日常工作中，乙方應(yīng)將涉及甲方信息隱私的資料，與其他一般性資料、物品分別存放，并保證將涉及甲方信息隱私的資料至于平安處所，以防止非相關(guān)人員之接觸，并確保該資料不致泄密。

5、未經(jīng)甲方事先書面許可，乙方不得以任何方式(包括且不限于口頭、書面、磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì))向其任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露信息隱私。

6、乙方在完成工作后，對于廢棄不用的保密資料應(yīng)作如下處理：文件、圖紙等磁盤或移動存儲、視聽資料或其他不易銷毀的食物剛好交還甲方，由甲方統(tǒng)一處理。

7、乙方在遺失甲方的保密資料時，應(yīng)剛好向甲方匯報(bào)，以便是甲方能馬上實(shí)行相關(guān)措施，削減因信息隱私泄露而可能造成損害的程度。若為有意情事，一經(jīng)查核，甲方得依下述追溯既往。

第4條、乙方的陳述與保證

乙方在充分了解所從事工作會接觸公司有關(guān)商業(yè)信息隱私且任何泄密將造成公司重大利益損害的基礎(chǔ)上，作出如下陳述和保證：

1、乙方對在服務(wù)過程中獲悉的甲方的信息隱私負(fù)有保密義務(wù)，保證不因乙方的有意或過失是他人獲得、運(yùn)用這些信息。

2、除甲方正式的書面指示外，任何口頭或非正式的書面指示均不構(gòu)成乙方向任何第三方告知或供應(yīng)與甲方信息隱私有關(guān)之資料的抗辯理由。

3、除工作上確有必要外，乙方保證不出于有意了解、駕馭非本部門所涉及的信息隱私和技術(shù)隱私，更不會出于有意獲得有關(guān)的資料。

4、乙方保證在任職期間或離開職務(wù)后(包括調(diào)職、離職、停職等緣由)，不私自復(fù)印或保留和甲方信息隱私有關(guān)之任何資料，亦不將知悉的內(nèi)容泄露于其他任何第三方，或幫助第三方獲悉相關(guān)資料的內(nèi)容。

5、乙方保證在職期間，不與任何第三方簽訂書面勞動合同，也不與第三方建立事實(shí)勞動關(guān)系。尤其在任職期間，不利用其在工作中了解的甲方的信息隱私為自己或第三方從事本工作相同或類似之工作或探討，以獲得不正值之利益或造成甲方之損害。

6、鑒于乙方在職期間獲得或制作的信息隱私，對甲方在競爭中的巨大價值，在勞動關(guān)系存續(xù)期間或終止之后，乙方均擔(dān)當(dāng)甲方因投資、培訓(xùn)或供應(yīng)創(chuàng)建機(jī)會而對這些信息隱私的全部權(quán)，因此乙方保證：在勞動合同終止后，不干脆或間接地運(yùn)用或幫助他人在甲方的競爭領(lǐng)域內(nèi)運(yùn)用該信息隱私，不干脆或間接的勸誘或幫助他人甲方公司內(nèi)駕馭信息隱私的職工離開甲方。

7、無論乙方因何種緣由離職時，全部由乙方所作或保管的有關(guān)甲方上述保密內(nèi)容的筆記、備忘錄及任何形式的檔案、文件、物品等均需即時交予甲方，并由甲方簽收。

8、乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建、作品、計(jì)算機(jī)軟件、程式、技術(shù)隱私或其他信息隱私，有關(guān)的學(xué)問產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)隱私或其他信息隱私，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓，無需經(jīng)過乙方的同意。乙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)甲方的要求，供應(yīng)一切必要的信息和實(shí)行一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，幫助甲方取得和行使有關(guān)的學(xué)問產(chǎn)權(quán)。

第5條、說明

本合同所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)記，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。

本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。甲方無正值理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。

第6條、違約責(zé)任

1、乙方違反本協(xié)議義務(wù)及陳述和保證的，視為乙方嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)利按勞動合同法第39條單方面解除勞動合同。

2、若乙方違反上述規(guī)定而給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予以全額賠償。

3、乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全額歸還甲方。

4、乙方違約的事實(shí)并不能解除其在本協(xié)議下的保密義務(wù)，乙方在因違約而賠償甲方損失后，仍需接著遵守本保密協(xié)議。

第7條、爭議解決

甲、雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由甲、雙方協(xié)商解決，若經(jīng)協(xié)商仍不能解決時，提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。

第8條、其他

甲乙雙方可依據(jù)工具實(shí)際工作狀況，對本合同未盡之處簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。

9、生效

保密協(xié)議書(范本)9

商業(yè)零售經(jīng)營單位(甲方)：營業(yè)執(zhí)照號：企業(yè)資質(zhì)證書號：

組織機(jī)構(gòu)代碼：法定代表人：聯(lián)系電話：托付代理人：聯(lián)系電話：通信地址：XX編碼：

承租商(乙方)：營業(yè)執(zhí)照號：企業(yè)資質(zhì)證書號：

組織機(jī)構(gòu)代碼：法定代表人：聯(lián)系電話：托付代理人：聯(lián)系電話：通信地址：XX編碼：

為了執(zhí)行《____市大型商業(yè)零售經(jīng)營單位學(xué)問產(chǎn)權(quán)愛護(hù)指導(dǎo)規(guī)范》(以下簡稱“規(guī)范”)，愛護(hù)學(xué)問產(chǎn)權(quán)，甲乙雙方經(jīng)過仔細(xì)協(xié)商，在誠懇信用、同等互利的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條保證及承諾

甲方承諾：依據(jù)“規(guī)范”的要求，建立健全學(xué)問產(chǎn)權(quán)愛護(hù)制度，指定學(xué)問產(chǎn)權(quán)管理工作負(fù)責(zé)人，建立學(xué)問產(chǎn)權(quán)侵權(quán)風(fēng)險預(yù)防機(jī)制，定期或不定期地向乙方通告與學(xué)問產(chǎn)權(quán)愛護(hù)相關(guān)的信息，同時對在售商品的學(xué)問產(chǎn)權(quán)狀況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控，保障學(xué)問產(chǎn)權(quán)不受侵?jǐn)_。

乙方承諾：嚴(yán)格遵守甲方與學(xué)問產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)的規(guī)章制度，完善自身的學(xué)問產(chǎn)權(quán)愛護(hù)制度，協(xié)作甲方的學(xué)問產(chǎn)權(quán)愛護(hù)工作，共同維護(hù)商場的學(xué)問產(chǎn)權(quán)愛護(hù)秩序。保證其銷售的商品有合法來源，不侵?jǐn)_他人的學(xué)問產(chǎn)權(quán)。

其次條學(xué)問產(chǎn)權(quán)證明文件供應(yīng)

(一)乙方供應(yīng)學(xué)問產(chǎn)權(quán)證明文件義務(wù)

乙方銷售的商品標(biāo)注學(xué)問產(chǎn)權(quán)標(biāo)記、標(biāo)識的，應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的證明權(quán)利合法有效的文件;接受

第三方授權(quán)經(jīng)營的，應(yīng)當(dāng)具備有效授權(quán)文件;的確不能供應(yīng)的，應(yīng)當(dāng)供應(yīng)所售商品合法來源的證明文件。

1.商品標(biāo)注注冊商標(biāo)的，乙方應(yīng)供應(yīng)的學(xué)問產(chǎn)權(quán)證明文件包括但不限于商標(biāo)注冊證(原件或者復(fù)印件)、商標(biāo)授權(quán)運(yùn)用合同(原件或者復(fù)印件)等。

2.商品標(biāo)注專利標(biāo)識的，乙方應(yīng)當(dāng)具備的學(xué)問產(chǎn)權(quán)證明文件包括但不限于專利登記簿副本、專利授權(quán)運(yùn)用合同(原件或者復(fù)印件)等。

3.商品涉及著作權(quán)的，乙方需查驗(yàn)商品學(xué)問產(chǎn)權(quán)權(quán)屬，并取得有關(guān)權(quán)屬證明、商品合法來源的證明或者以書面合同方式取得其供貨商的有關(guān)承諾。

供應(yīng)時間：甲方有權(quán)檢查銷售商品的學(xué)問產(chǎn)權(quán)狀況，可以依據(jù)狀況要求乙方在合理期限內(nèi)供應(yīng)相關(guān)證明文件。供應(yīng)方式：□原件□復(fù)印件□加蓋單位公章的復(fù)印件

(二)甲方保密義務(wù)

甲方對乙方供應(yīng)的學(xué)問產(chǎn)權(quán)證明文件負(fù)保密義務(wù)，不得將乙方供應(yīng)的文件用作學(xué)問產(chǎn)權(quán)愛護(hù)之外的用途。

第三條學(xué)問產(chǎn)權(quán)標(biāo)記、標(biāo)識

乙方應(yīng)當(dāng)保證其銷售商品有關(guān)的學(xué)問產(chǎn)權(quán)標(biāo)記、標(biāo)識符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定;發(fā)覺學(xué)問產(chǎn)權(quán)標(biāo)記、標(biāo)識錯誤，應(yīng)當(dāng)馬上改正。甲方發(fā)覺乙方銷售商品的學(xué)問產(chǎn)權(quán)標(biāo)記、標(biāo)識錯誤，有權(quán)通知乙方在指定期限內(nèi)改正。

第四條學(xué)問產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的解決方式

甲乙雙方應(yīng)當(dāng)相互協(xié)作，快速妥當(dāng)?shù)亟鉀Q學(xué)問產(chǎn)權(quán)投訴、行政查處或者民事訴訟。

甲方接到投訴時，應(yīng)當(dāng)剛好處理，如須要有權(quán)要求乙方供應(yīng)相應(yīng)證明文件;乙方接到投訴時，應(yīng)當(dāng)剛好處理，并將處理狀況書面通報(bào)甲方，假如認(rèn)為銷售的商品侵權(quán)，應(yīng)當(dāng)剛好停止銷售相關(guān)商品。任何一方因乙方銷售的商品受到行政查處或者被提起民事訴訟，應(yīng)當(dāng)將有關(guān)狀況剛好通知對方。

第五條學(xué)問產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)

因乙方銷售的商品侵?jǐn)_他人學(xué)問產(chǎn)權(quán)，或供應(yīng)虛假證明文件，導(dǎo)致甲方受到損失的，乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。如上述損失系由甲方不當(dāng)行為導(dǎo)致，乙方不擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

(一)甲方責(zé)任

甲方違反

其次條約定，未擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。依據(jù)第三條的約定，甲方因錯誤認(rèn)定乙方運(yùn)用學(xué)問產(chǎn)權(quán)標(biāo)記、標(biāo)識，致使乙方受到損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

(二)乙方責(zé)任

乙方違反本合同

第一條

其次款的承諾，因銷售商品侵?jǐn)_他人學(xué)問產(chǎn)權(quán)被行政、司法機(jī)關(guān)認(rèn)定侵權(quán)的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此受到的損失;給甲方造成巨大經(jīng)濟(jì)損失和嚴(yán)峻聲譽(yù)損害的，甲方有權(quán)單方面解除雙方租賃合同。

乙方違反本合同

其次條約定，未供應(yīng)證明文件，甲方有權(quán)要求乙方限期供應(yīng);乙方無正值理由拒絕供應(yīng)的，甲方有權(quán)暫停銷售相關(guān)商品。

乙方違反本合同

第三條約定，未正確運(yùn)用標(biāo)記、標(biāo)識，并拒絕改正的，甲方有權(quán)暫停銷售有關(guān)商品。

第七條爭議解決方式

本合同項(xiàng)下發(fā)生爭議的.，雙方可以協(xié)商解決或向有關(guān)部門申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解解決不成的，可以根據(jù)下列第種方式解決：

向仲裁委員會申請仲裁。

第八條合同效力

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第九條其他約定

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日________年____月____日

保密協(xié)議書(范本)10

甲方：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方：

性別：

身份證件號碼：

戶籍地址：

通訊地址：

聯(lián)系方式：

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：

第一條隱私信息

本協(xié)議所指“保密信息”包括全部甲方的專利技術(shù)、技術(shù)隱私、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)隱私，以及與前述信息、隱私相關(guān)的圖紙、數(shù)據(jù)庫、報(bào)表等全部資料。

本協(xié)議的“專利技術(shù)”系指甲方享有專利權(quán)或?qū)＠暾垯?quán)的專利技術(shù)，產(chǎn)品信息與之相關(guān)的圖紙、數(shù)據(jù)、報(bào)表等全部資料。

本協(xié)議的“技術(shù)隱私”系指甲方專有，包括但不限于以下形式：技術(shù)方案、數(shù)據(jù)庫、計(jì)算機(jī)軟件、試驗(yàn)及測試結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、說明書等一切有關(guān)信息。本協(xié)議的“客戶數(shù)據(jù)”系指歸屬甲方合作客戶的全部數(shù)據(jù)，包括測試數(shù)據(jù)。

本協(xié)議的“商業(yè)隱私”系指甲方全部的其他不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有好用性的技術(shù)信息和經(jīng)營信息以及一切與之相關(guān)的數(shù)據(jù)、資料等。

甲方依照法律規(guī)定（如在締結(jié)過程中知悉其他相對人的商業(yè)隱私）和在有關(guān)協(xié)議的約定（如技術(shù)合同）中對外擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的事項(xiàng)，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)隱私。乙方對上述專利技術(shù)、技術(shù)隱私、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)隱私擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)。

甲乙雙方同意，上述“隱私信息”不包含那些非因乙方過錯而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開信息。

其次條對隱私信息的保密

乙方在甲方任職期間，必需遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠懇的看法，實(shí)行任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間獲悉的本協(xié)議第一條約定的保密信息。乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得有意或過失泄露、告知、公布、發(fā)布、傳授、轉(zhuǎn)讓或其他任何方式使任何第三方知悉本協(xié)議第一條約定的保密信息，也不得在履行職務(wù)之外運(yùn)用這些保密信息，即使這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而設(shè)計(jì)或取得的。

在任何時候，乙方保證不自己實(shí)施或幫助（有償或無償）任何第三人實(shí)施任何形式的侵?jǐn)_甲方專利權(quán)和專利申請權(quán)的行為。

若乙方發(fā)覺甲方的保密信息被泄露或者因自己的過失泄露了甲方的保密信息，應(yīng)當(dāng)實(shí)行有效措施防止泄露進(jìn)一步擴(kuò)大，并剛好書面報(bào)告甲方負(fù)責(zé)人。

乙方應(yīng)妥當(dāng)保管辦公室鑰匙等公司財(cái)產(chǎn)以及全部與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗(yàn)設(shè)備、試驗(yàn)材料、客戶名單等。

乙方因職務(wù)上的須要所持有或保管的一切記錄著甲方隱私信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方全部，而無論這些隱私信息有無商業(yè)上的價值。

乙方所涉及甲方的程序測試數(shù)據(jù)要剛好清理、復(fù)原，處理結(jié)果要有文字記錄。全部數(shù)據(jù)不復(fù)制、不擴(kuò)散、不傳遞，尤其不攜帶系統(tǒng)數(shù)據(jù)外出，因工作特別須要攜帶外出的數(shù)據(jù)需向上級部門領(lǐng)導(dǎo)以書面形式請示審批。

乙方在任職期間為公司編寫的軟件及軟件源代碼、服務(wù)器和終端計(jì)算機(jī)上的數(shù)據(jù)等軟件版權(quán)屬甲方全部。乙方不得通過加載惡意代碼或表符等其他手段致使公司信息泄密。

乙方有義務(wù)保管好自己全部的保密資料，任何人不得攜帶私人U盤將其任何保密資料復(fù)制后攜帶外出，并不得私自傳借、披露，更不得利用所駕馭的商業(yè)隱私牟取私利。

在勞動合同關(guān)系終止后，乙方仍應(yīng)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，并在離職手續(xù)辦理期間將保管的全部有關(guān)甲方保密信息的資料交還給甲方，不得復(fù)制、保留任何文件或文件副本。

本協(xié)議未約定但依據(jù)誠懇守信的原則和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的其他保密義務(wù)。

第三條禁止非法運(yùn)用隱私信息

乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作須要而運(yùn)用此種隱私信息履行職務(wù)外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式自行運(yùn)用隱私信息，并且不以任何方式許可或幫助他人運(yùn)用隱私信息。

第四條隱私信息的停止運(yùn)用

在甲、乙雙方勞動關(guān)系無論何種緣由終止或解除后，乙方應(yīng)停止運(yùn)用全部的隱私信息，而且只要此種隱私信息尚未依法進(jìn)入公眾領(lǐng)域，乙方就不得接著運(yùn)用，也不得向任何個人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等披露此種隱私信息。

在甲、乙雙方的勞動關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應(yīng)隨時將從甲方及甲方項(xiàng)目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方或進(jìn)行銷毀。

第五條保密期限

本協(xié)議自簽訂之日起生效，乙方離職后無限期擔(dān)當(dāng)本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至乙方宣布解密或保密信息合法進(jìn)入公有領(lǐng)域。

在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種緣由從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須擔(dān)當(dāng)猶如任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資酬勞時，已考慮了乙方離職后須要擔(dān)當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費(fèi)。

第六條違約責(zé)任

假如乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、干脆損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。

乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償和擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律制裁。

經(jīng)濟(jì)賠償：為甲方因乙方的違約或侵權(quán)行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失：

1、經(jīng)濟(jì)賠償金標(biāo)準(zhǔn)：乙方不論任何緣由的泄密行為（包括損害第三方客戶利益）實(shí)際造成甲方或第三方客戶追究甲方責(zé)任所導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失，由乙方全部擔(dān)當(dāng)。

2、甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費(fèi)用，如律師費(fèi)、公證費(fèi)、取證費(fèi)等，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。

3、因乙方的違約或侵權(quán)行為侵?jǐn)_了甲方的專利技術(shù)或商業(yè)隱私權(quán)利的，甲方可以選擇依據(jù)本協(xié)議要求乙方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，或者依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方擔(dān)當(dāng)侵權(quán)責(zé)任。

若乙方違反本協(xié)議而導(dǎo)致甲方遭遇第三方的侵權(quán)指控時，乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；甲方因此而擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償甲方可以從乙方的工資酬勞中干脆支付。甲方保留一切通過法律手段追究乙方違約或侵權(quán)責(zé)任權(quán)利，包括追究其刑事責(zé)任。

第七條協(xié)議的生效與效力

本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。

本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

乙方（簽字）：

簽訂日期：

保密協(xié)議書(范本)11

甲方：乙方：

法定代表人：身份證號碼：

因乙方現(xiàn)正在為甲方供應(yīng)服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)隱私。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效愛護(hù)甲方的商業(yè)隱私，防止該商業(yè)隱私被公開披露或以任何形式泄漏，依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正值競爭法》及國務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著同等、自愿、公允和誠懇信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

一、本協(xié)議所指的保密信息：

本協(xié)議所指的保密信息是指技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息和甲方公司列為絕密、機(jī)密級的各項(xiàng)文件。乙方對此保密信息擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)。

上述保密信息可以以數(shù)據(jù)、文字、圖片及記載上述內(nèi)容的資料、光盤、軟件、圖書等有型媒介體現(xiàn)，也可通過口頭等視聽形式傳遞。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)：

1、乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)隱私XX嚴(yán)格保守，保證不被披露或運(yùn)用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的。

2、在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間，乙方未經(jīng)授權(quán)，不得以競爭為目的、或出于私利、或?yàn)?/p>

第三人謀利、或?yàn)橛幸饧雍τ诠?，擅自披露、運(yùn)用商業(yè)隱私、制造再現(xiàn)商業(yè)隱私的器材、取走與商業(yè)隱私有關(guān)的物件;不得干脆或間接地向公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露;不得向不擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的任何

第三人披露甲方的商業(yè)隱私;不得允許或幫助不擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的任何

第三人運(yùn)用甲方的商業(yè)隱私;不得復(fù)制或公開包含公司商業(yè)隱私的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件XX妥當(dāng)對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍運(yùn)用。

3、服務(wù)關(guān)系結(jié)束后，公司乙方XX將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗(yàn)設(shè)備、試驗(yàn)材料、客戶名單等交還公司。

4、乙方因各種緣由離開公司，自離開公司之日起________年內(nèi)不得自營或?yàn)楣镜母偁幷吖?yīng)服務(wù)，不得從事與其在公司生產(chǎn)、探討、開發(fā)、經(jīng)營、銷售有關(guān)的相關(guān)工作(包括受雇他人或自行從事)，并對其所獲得的商業(yè)隱私嚴(yán)加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。

三、違約責(zé)任：

1、乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，XX擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，并支付至少相當(dāng)于其工作酬勞或________年工資的違約金。

2、乙方如將商業(yè)隱私泄露給

第三人或運(yùn)用商業(yè)隱私使公司遭遇損失的，乙方XX對公司進(jìn)行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失。

3、因乙方惡意泄露商業(yè)隱私給公司造成嚴(yán)峻后果的，公司將通過法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任，直至追究其刑事責(zé)任。

4、若雙方發(fā)生爭議，可由雙方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的，交由人民法院訴訟解決。

5、本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)份。

甲方：

聯(lián)系電話：

____日期：________年____月____日

乙方：

聯(lián)系電話：

____日期：________年____月____日

保密協(xié)議書(范本)12

甲方：_______________

地址：_______________

法定代表人：_______________職務(wù)：_______________

乙方：_______________性別：_______________

誕生日：_________________年__月__日

身份證號：_______________

電話：_______________戶籍住址：_______________

乙方因在甲方單位履行職務(wù)，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)隱私。為了明確乙方的保密義務(wù)，甲、乙雙方本著同等、自愿、公允和誠懇信用的原則，訂立本保密協(xié)議。

雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)具體批閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

除非事先得到甲方的批準(zhǔn)或因乙方履行其在甲方的職務(wù)所必需披露者外，乙方自受甲方聘用之日起，及至日后的任何時間都應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：_______________

一、乙方負(fù)有遵守甲方保密制度，保守甲方商業(yè)隱私的義務(wù)。非經(jīng)甲方許可不得將在甲方工作期間所了解和駕馭的商業(yè)隱私供應(yīng)、泄露給任何第三方，無論這種供應(yīng)和泄露是有償?shù)倪€是無償?shù)?，亦無論是有意或過失。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠懇的看法，實(shí)行任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)或技術(shù)隱私信息，以保持其機(jī)密性。

二、乙方除應(yīng)對其自己因工作須要駕馭的甲方之商業(yè)隱私負(fù)嚴(yán)格保密之責(zé)任外，還應(yīng)實(shí)行合理之必要愛護(hù)措施，防止第三人自乙方或乙方負(fù)責(zé)管理的部門獲得其所負(fù)責(zé)保管或接觸的保密資料。

三、乙方不得為自己或他人之利益運(yùn)用、利用甲方的商業(yè)隱私。

四、乙方不得違反公司關(guān)于保密的規(guī)定，取得或接觸按其級別和職權(quán)不應(yīng)當(dāng)取得或接觸的商業(yè)隱私。

五、甲方激勵嚴(yán)格遵守保密制度，激勵主動防止和制止泄密、竅密行為，激勵舉報(bào)泄密、竅密行為等。

六、本協(xié)議所指商業(yè)隱私，是指與公司有關(guān)的、對公眾不公開的一切信息，包括但不限于如下內(nèi)容：_______________

1、有關(guān)公司經(jīng)營狀況：_______________包括但不限于公司及客戶的組織結(jié)構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略、安排、運(yùn)營狀況;調(diào)研報(bào)告、可行性探討報(bào)告;與客戶、合作伙伴的意向、合同、協(xié)義、章程等法律文件的內(nèi)容;談判方案、內(nèi)容、會議會談紀(jì)要、決議;業(yè)務(wù)渠道：_______________供貨來源、銷售渠道、客戶名單、中介單位;產(chǎn)品成本、交易價格、利潤率;銷售策略、方案;為客戶制作的策劃方案、詢問服務(wù)工作成果、設(shè)計(jì)方案以及設(shè)計(jì)圖紙。

2、甲方的技術(shù)隱私包括但不限于計(jì)算機(jī)軟件(包括自行開發(fā)的和由甲方付費(fèi)購買的第三方供應(yīng)的軟件和相關(guān)資料)、任何源代碼、結(jié)果代碼、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、計(jì)算機(jī)內(nèi)存貯的信息數(shù)據(jù)、客戶錄入規(guī)則及樣本、技術(shù)來源、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等全部有關(guān)技術(shù)信息資料。

3、有關(guān)需保密的字段信息包括但不限于信用卡卡號、密碼、銀行帳號及相關(guān)的人名、地址、數(shù)字等全部錄入信息資料。

4、有關(guān)公司的財(cái)務(wù)狀況：_______________包括但不限于財(cái)務(wù)賬簿、報(bào)表;工資、獎金、福利安排方案;公司的盈虧狀況;銀行帳號及存款。

5、有關(guān)公司的人事狀況：_______________包括但不限于企業(yè)人員檔案資料;公司內(nèi)部重大人事變動;重要管理人員的個人信息、聘請裁員安排。

6、有關(guān)公司的重大決策與行動安排：_______________包括但不限于投資安排、收購、兼并、合并、清算、破產(chǎn)、分立安排;打算進(jìn)行的訴訟、仲裁行動;或未公開審理的訴訟、仲裁;企業(yè)形象設(shè)計(jì)，廣告安排、活動支配。

七、乙方在受聘期內(nèi)編制的、運(yùn)用或持有的、與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的任何文件(包括但不限于全部往來書信、客戶名單、筆記、備忘錄、安排、圖紙)手冊等均屬于甲方全部。乙方須在甲方的要求下在任何時候及在受聘期完結(jié)時將上述文件(包括正本與副本)交還甲方，乙方不得保留上述文件的全部或部分任何復(fù)制文件。

八、雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履得職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建、技術(shù)隱私或其他商業(yè)隱私，有關(guān)的學(xué)問產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建、技術(shù)隱私或其他商業(yè)隱私，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，供應(yīng)一切必要的信息和實(shí)行一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，幫助甲方取得和行使有關(guān)的學(xué)問產(chǎn)權(quán)。

九、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建、技術(shù)隱私或其他商業(yè)隱私，乙方主見由其本人享有學(xué)問產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)剛好向甲方申X。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有學(xué)問產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

乙方?jīng)]有申X的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以運(yùn)用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明事實(shí)上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方擔(dān)當(dāng)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

乙方申X后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過無為縣人民法院或蕪湖市中級人民法院解決。

十、本協(xié)議之規(guī)定不阻礙甲方受其他相關(guān)法律有關(guān)商業(yè)隱私、商標(biāo)、專利、著作權(quán)等有關(guān)學(xué)問產(chǎn)權(quán)法律之愛護(hù)。

十一、保密期限

無論乙方出于何種緣由離退職，離退職后二年內(nèi)(自離職、退職之日起)仍有義務(wù)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的經(jīng)營管理隱私、技術(shù)隱私、商業(yè)隱私和有關(guān)保密工作的字段信息,并在本公司離退職后二年內(nèi)不行以從事同類型行業(yè)工作.

十二、法律責(zé)任：_______________

(一)、乙方應(yīng)對其有意侵?jǐn)_企業(yè)商業(yè)隱私的行為以及因其過失造成的泄密后果擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。

(二)、乙方以盈利為目的，或受他人指使，竊取甲方商業(yè)隱私為已所用，或供應(yīng)、出