調(diào)查工作方案(6篇)_第1頁(yè)
調(diào)查工作方案(6篇)_第2頁(yè)
調(diào)查工作方案(6篇)_第3頁(yè)
調(diào)查工作方案(6篇)_第4頁(yè)
調(diào)查工作方案(6篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩21頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第調(diào)查工作方案(6篇)

調(diào)查工作方案(精選6篇)

調(diào)查工作方案篇1

各區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,本局各處(室)、宣教中心:

近期以來(lái),我們一直按照中央、省委、市委的統(tǒng)一部署和要求,我局組織開展了主要以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),并在活動(dòng)中征求各相關(guān)單位對(duì)我局工作的意見。根據(jù)各區(qū)安監(jiān)局希望我局多深入基層開展調(diào)研的建議,為充分把握全市安全生產(chǎn)狀況和基層安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)的工作情況,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作質(zhì)量,開拓創(chuàng)新,探索安全工作新思路,決定年內(nèi)對(duì)全市51個(gè)街道辦事處的安全管理工作進(jìn)行深入調(diào)研,特制定《20__年下基層調(diào)研工作方案》,并印發(fā)給你們,并將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、深入基層開展調(diào)研工作是我局按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)要求改進(jìn)工作作風(fēng)所采取的一項(xiàng)重要舉措,全局領(lǐng)導(dǎo)干部和全體工作人員要高度重視,認(rèn)真按照方案的要求貫徹落實(shí)。

二、各區(qū)安監(jiān)局要積極配合市局開展調(diào)研工作。為便于市局開展調(diào)研,調(diào)研時(shí)請(qǐng)相關(guān)區(qū)安監(jiān)局派工作人員(是否領(lǐng)導(dǎo)不限)陪同,并通知街道分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)參加。

與此同時(shí),各區(qū)安監(jiān)局也要參照市局的調(diào)研工作方案,采取切實(shí)有效的措施,深入基層開展調(diào)研。

三、我局工作人員到各區(qū)進(jìn)行調(diào)研期間的食宿等有關(guān)費(fèi)用自理,不得違反規(guī)定向基層單位提出要求;各區(qū)安監(jiān)局、街道辦不安排招待。

四、我局調(diào)研工作由辦公室統(tǒng)籌安排。在調(diào)研工作方案具體實(shí)施過(guò)程中遇到困難或問題,請(qǐng)直接與辦公室聯(lián)系。

調(diào)查工作方案篇2

一:社區(qū)

為全面掌握和了解社區(qū)工作開展?fàn)顩r,正確分析我縣社區(qū)工作的優(yōu)勢(shì)和不足,合理確定20__年社區(qū)工作重點(diǎn),縣委基層辦將對(duì)昭蘇鎮(zhèn)5個(gè)社區(qū)20__年工作狀況進(jìn)行調(diào)研,現(xiàn)就調(diào)研工作提出如下實(shí)施方案:

二、時(shí)間安排

20__年1月24日

三、人員安排

分5個(gè)組分別對(duì)昭蘇鎮(zhèn)5個(gè)社區(qū)進(jìn)行調(diào)研。

第一組負(fù)責(zé)第一社區(qū)

組長(zhǎng):江阿別克(縣委組織部副部長(zhǎng))

成員:孟克達(dá)拉(洪納海鄉(xiāng)黨委基層專干)、吳興(昭蘇鎮(zhèn)黨委基層專干)

第二組負(fù)責(zé)第二社區(qū)

組長(zhǎng):袁敏華(縣委基層辦主任)

成員:努爾波力(烏尊布拉克鄉(xiāng)黨委基層專干)、楊曉斌(昭蘇鎮(zhèn)基層專干)

第三組負(fù)責(zé)第三社區(qū)

組長(zhǎng):成海(事業(yè)單位登記管理局局長(zhǎng))

成員:王江華(縣委電教辦干部)、巴彥(昭蘇鎮(zhèn)黨委基層專干)

第四組負(fù)責(zé)第四社區(qū)

組長(zhǎng):卡德爾拜(機(jī)關(guān)工委副書記)

成員:詹輝明(縣委基層辦干部)、葉爾波力(昭蘇鎮(zhèn)黨委基層專干)

第五組負(fù)責(zé)第五社區(qū)

組長(zhǎng):胡安德克(縣委基層辦干部)

組員:魏龍(縣委電教辦干部)、尼青(昭蘇鎮(zhèn)民政干事)孫肅疆(縣委基層辦干部)

四、調(diào)研方式

主要采取入戶走訪和座談?dòng)懻?種形式進(jìn)行。入戶走訪由各組采取隨機(jī)抽取的形式進(jìn)行,事先不向昭蘇鎮(zhèn)黨委、政府以及各社區(qū)通知,走訪的對(duì)象要涵蓋社區(qū)各個(gè)層面的代表,其中:低保戶不少于5戶,在職干部不少于3戶,離退休干部不少于2戶,個(gè)體戶不少于5戶,下崗職工不少于5戶,以上5種類型的代表中,黨員比例不得低于20%。座談?dòng)懻撚筛魃鐓^(qū)安排,地點(diǎn)一般在社區(qū)辦公室,參加人員為昭蘇鎮(zhèn)包點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)全體干部和部分社區(qū)居民代表。

五、主要資料

1、昭蘇鎮(zhèn)黨委對(duì)社區(qū)的工作支持力度大不大,是否為社區(qū)正常開展工作帶給了必要的人力、物力保障。

2、去年以來(lái),社區(qū)工作有哪些新探索和新突破,采取哪些措施,取得哪些成效和經(jīng)驗(yàn),存在的主要問題和原因是什么,應(yīng)如何解決。

3、社區(qū)的辦公陣地能否滿足工作的需要,如果不能,你認(rèn)為多大規(guī)模、多大面積的辦公陣地才夠用?

4、對(duì)社區(qū)黨員的管理你有什么好的意見和推薦(包括在職黨員雙重管理、流動(dòng)黨員的管理、下崗職工黨員的管理、離退休黨員的管理等),在這方面,社區(qū)目前主要采取了什么辦法,還有哪些差距。

5、你認(rèn)為社區(qū)有沒有用心主動(dòng)地整合社區(qū)資源,與駐區(qū)單位溝通聯(lián)系,構(gòu)成共駐共建長(zhǎng)效機(jī)制。

6、社區(qū)群眾經(jīng)濟(jì)狀況你是否了解,你認(rèn)為目前的經(jīng)費(fèi)能否滿足社區(qū)正常開展工作的需要,如果不能,你認(rèn)為就應(yīng)怎樣發(fā)展和壯大社區(qū)群眾經(jīng)濟(jì)。

7、社區(qū)在幫扶弱勢(shì)群體方面做的怎樣樣,有沒有取得成效。

8、社區(qū)在突出服務(wù)方面做的如何,你是否滿意。

9、你認(rèn)為社區(qū)今后的工作重點(diǎn)應(yīng)放在什么地方,有沒有好的意見和推薦。

調(diào)查工作方案篇3

為貫徹落實(shí)縣人口計(jì)生委展開活動(dòng)人口調(diào)查通知要求,把握我鎮(zhèn)活動(dòng)人口計(jì)劃生育基本情況,增進(jìn)我鎮(zhèn)活動(dòng)人口工作水平的進(jìn)步,決定于3月展開活動(dòng)人口清算摸底工作,為此特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

通過(guò)對(duì)全鎮(zhèn)流出人口和流進(jìn)人口的清算摸底,把握全鎮(zhèn)活動(dòng)人口底數(shù)和區(qū)域散布情況,為進(jìn)一步完善活動(dòng)人口計(jì)劃生育全員信息管理系統(tǒng),全面規(guī)范我鎮(zhèn)活動(dòng)人口服務(wù)與管理,展開活動(dòng)人口區(qū)域協(xié)作提供可靠根據(jù)。

二、調(diào)查對(duì)象和調(diào)查期限

(一)調(diào)查期限本次調(diào)查時(shí)點(diǎn)為3月1日零時(shí)。即3月1日零時(shí)的流出人口和流進(jìn)人口。

時(shí)間安排:

調(diào)查預(yù)備:1月15日前進(jìn)戶核對(duì)摸底:1月16日2月28日進(jìn)戶核對(duì)登記:3月1日-3月15日數(shù)據(jù)比對(duì)錄進(jìn)階段:3月16日-3月31日

(二)調(diào)查對(duì)象

1、流出人口調(diào)查對(duì)象

(1)戶籍在本行政區(qū)域,但離開戶籍地30日以上,現(xiàn)居住地為外?。▍^(qū)、市)的0歲以上人口。

(2)戶籍在本行政區(qū)域,但離開戶籍地30日以上,現(xiàn)居住地為本省其它縣(區(qū)、市)的0歲以上人口。

(3)戶籍在本行政區(qū)域,但離開戶籍地30日以上,現(xiàn)居住地為本縣(區(qū)、市)內(nèi)其它鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)的已婚育齡婦女。

其中,同城區(qū)間人戶分離人口除外;婚嫁職員除外;因出差、就診、旅游、探親、訪友、服軍役、在中等以上專業(yè)學(xué)校就學(xué)等人口除外。

2、流進(jìn)人口調(diào)查對(duì)象

(1)統(tǒng)計(jì)期未在本行政區(qū)域內(nèi)居住30日以上,非本省(區(qū)、市)戶籍的0歲以上人口。

(2)在本行政區(qū)域內(nèi)居住30日以上,戶籍為本省(區(qū)、市)其它縣(市、區(qū))的0歲以上人口。

(3)在本行政區(qū)域內(nèi)居住30日以上,戶籍為本縣(市、區(qū))內(nèi)其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)的已婚婦女。

其中,同城區(qū)間人戶分離人口除外;婚嫁職員除外;因出差、就診、旅游、探親、訪友、服軍役、在中等以上專業(yè)學(xué)校就學(xué)等人口除外。

三、調(diào)查內(nèi)容和調(diào)查方式

流出人口調(diào)查主要觸及流出人口、流進(jìn)人口在“安徽省全員活動(dòng)人口服務(wù)管理信息系統(tǒng)”內(nèi)的流向、婚育信息等基本情況和活動(dòng)信息。

對(duì)春節(jié)期間返鄉(xiāng)的流出人口在核對(duì)摸底時(shí)應(yīng)重點(diǎn)詢問返鄉(xiāng)前流進(jìn)地具體地址和春節(jié)后流出意向目的地,待標(biāo)準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)(3月1日零時(shí))后再確認(rèn)其正式活動(dòng)信息。流出人口在核對(duì)期間未返鄉(xiāng)的,核對(duì)應(yīng)采取詢問支屬、知情者和查看有關(guān)資料的方式。流進(jìn)人口調(diào)查采取直接詢問調(diào)查對(duì)象并查看有關(guān)證照資料的方式,在核對(duì)摸底時(shí)應(yīng)重點(diǎn)詢問其返回意向,待標(biāo)準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)后再確認(rèn)其正式活動(dòng)信息。

核對(duì)摸底和正式進(jìn)戶核對(duì)前,從“安徽省全員活動(dòng)人口服務(wù)管理信息系統(tǒng)”中將本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的活動(dòng)人口信息從數(shù)據(jù)庫(kù)中分村居導(dǎo)出,然后進(jìn)戶調(diào)查時(shí)進(jìn)行信息核對(duì),對(duì)其中的'新變動(dòng)信息進(jìn)行登記、錯(cuò)漏信息進(jìn)行修改和補(bǔ)充,對(duì)新增活動(dòng)人口依照“安徽省全員活動(dòng)人口服務(wù)管理信息系統(tǒng)”建檔所需信息進(jìn)行登記。

本次信息核對(duì)采取以房屋為基礎(chǔ),要做到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)不漏村(居)、村(居)不漏組(責(zé)任小區(qū))、組(責(zé)任小區(qū))不漏戶(房)、戶(房)不漏人、人不漏項(xiàng)。

對(duì)掛戶在人才交換中心或?qū)W校職員、有戶無(wú)房職員、空掛戶職員等特殊情況的流出人口,也應(yīng)納進(jìn)清算核對(duì)。

調(diào)查工作方案篇4

根據(jù)醫(yī)院民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)的工作要求,結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際,制定市人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層調(diào)研工作方案。

一、調(diào)研目的

將醫(yī)院民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)相結(jié)合,精心組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)性是班子成員開展調(diào)查研究,認(rèn)真總結(jié)醫(yī)院工作中貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的成功經(jīng)驗(yàn),切實(shí)找準(zhǔn)影響和制約醫(yī)院發(fā)展的突出問題、醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題,深刻分析存在問題的根本原因,為制定針對(duì)性、操作性強(qiáng)的整改措施打下基礎(chǔ),促進(jìn)醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得新成效,推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、調(diào)研資料

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題調(diào)研題目突出各自分管的工作資料自行擬定,既要與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第一階段的調(diào)研資料相結(jié)合,與第二階段的分析檢查工作相結(jié)合,又要突出政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)資料,重點(diǎn)找準(zhǔn)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,影響醫(yī)院的社會(huì)形象的突出問題,使調(diào)研工作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)服務(wù),為樹立衛(wèi)生行業(yè)新形象服務(wù)。

本次調(diào)研要圍繞政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議的重點(diǎn)和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)開展,以如下資料為主:

1、醫(yī)院干部工作作風(fēng)與行政效能建設(shè)存在的問題及對(duì)策。調(diào)研醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部的執(zhí)行力水平(包括工作潛力與工作態(tài)度)與工作作風(fēng)現(xiàn)狀,提出解決存在問題的對(duì)策。

2、政務(wù)(院務(wù))公開制度落實(shí)狀況及整改措施。調(diào)研醫(yī)院行政權(quán)力是否公開透明,是否按相關(guān)制度落實(shí)政務(wù)公開;醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目與藥品價(jià)格公示是否醒目、全面、及時(shí),提出糾正存在問題的方法與措施。

3、緩解“看病貴、看病難”措施落實(shí)狀況及整改措施。調(diào)研醫(yī)院各類收費(fèi)價(jià)格狀況、執(zhí)行國(guó)家物價(jià)政策狀況、服務(wù)流程與服務(wù)設(shè)施改善狀況,重點(diǎn)調(diào)查是否存在不合理收費(fèi)、亂收費(fèi)現(xiàn)象,提出糾正醫(yī)藥費(fèi)用控制不力的具體措施。

4、醫(yī)院門診服務(wù)流程工作現(xiàn)狀及對(duì)策。調(diào)研醫(yī)院門診部目前服務(wù)流程的狀況,提出創(chuàng)新服務(wù)流程的對(duì)策與思路。

5、治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作狀況及下步工作思路。調(diào)研醫(yī)院目前的工作狀況,提出創(chuàng)新工作機(jī)制的對(duì)策與思路

6、醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度方面存在的問題整改措施。調(diào)研醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)務(wù)態(tài)度的真實(shí)表現(xiàn)狀況,針對(duì)存在的問題提出切實(shí)有效的整改措施。

7、醫(yī)療職責(zé)追究制度落實(shí)狀況及下步工作思路。調(diào)研醫(yī)院近年來(lái)落實(shí)醫(yī)療職責(zé)追究工作狀況、存在的問題,提出推進(jìn)這項(xiàng)工作的下步工作思路。

8、影響醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的突出問題及對(duì)策。重點(diǎn)調(diào)研醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在工作理念、運(yùn)行機(jī)制改革方面存在的突出問題,提出解決問題的措施、對(duì)策。

注:各調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)資料自行擬定調(diào)研題目,調(diào)研工作任務(wù)要求8月10日前完成,并構(gòu)成調(diào)研報(bào)告,由醫(yī)院行評(píng)辦上報(bào)市衛(wèi)生局。

三、調(diào)研方式

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)有關(guān)科室人員,以上述調(diào)研究資料為重點(diǎn),深入到臨床一線和各職能科室開展專題調(diào)研。采取問卷調(diào)查、座談研討、實(shí)地詢問就醫(yī)群眾、查詢各類資料等多種形式,廣泛征求各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門、社會(huì)各界和人民群眾的意見和推薦。認(rèn)真撰寫調(diào)研報(bào)告,調(diào)研報(bào)告由工作現(xiàn)狀、存在問題與困難與解決問題的思路和舉措三部分組成,構(gòu)成質(zhì)量較高的調(diào)研成果。

四、有關(guān)要求

(一)緊密結(jié)合醫(yī)院的工作實(shí)際。專題調(diào)研要與創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展相結(jié)合,與醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議“十查十看十糾”資料相結(jié)合,努力把學(xué)習(xí)調(diào)研成果,轉(zhuǎn)化為促進(jìn)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)與衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際成效。

(二)有的放矢,突出針對(duì)性。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,立足大局,圍繞解決醫(yī)院存在的實(shí)際問題,精心確定專題調(diào)研題目。要透過(guò)扎實(shí)的調(diào)研真正準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題、準(zhǔn)確地找出存在問題的原因、準(zhǔn)確地找出解決問題的方法與措施。

(三)求真務(wù)實(shí),轉(zhuǎn)變作風(fēng)。專題調(diào)研要深入到臨床一線,調(diào)查掌握第一手資料。要注意走群眾路線,尊重實(shí)踐,尊重群眾首創(chuàng)精神,集中群眾智慧。要敢于摸實(shí)情,勇于講實(shí)話,善于提實(shí)策。各單位的調(diào)研活動(dòng)要從實(shí)際出發(fā),合理安排、有序進(jìn)行,防止走形式、走過(guò)場(chǎng)。

調(diào)查工作方案篇5

調(diào)研工作是我院開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第一階段活動(dòng)的一個(gè)重要資料,為了做好調(diào)研工作,并透過(guò)調(diào)研活動(dòng),破解影響和制約我院發(fā)展的重大難題,根據(jù)《中共黔南州委關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施意見》的要求和部署和按照《中共黔南職院黨委開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第一階段實(shí)施方案》的安排,我院在第一階段活動(dòng)中,將調(diào)研工作作為第一階段的重要資料。為了做好調(diào)研工作,院黨委制定了院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)題調(diào)研工作方案,方案明確了調(diào)研的目的,簽訂了調(diào)研的資料、原則、方式、分工及要求。

一、調(diào)研目的

解放思想,改革創(chuàng)新,以構(gòu)建保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展新機(jī)制為核心,將深入調(diào)查研究、查找和解決問題貫穿學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的始終。透過(guò)深入基層、深入廣大師生員工開展細(xì)致的調(diào)查研究,深刻把握高職教育的內(nèi)在發(fā)展規(guī)律,努力破解影響制約學(xué)院科學(xué)發(fā)展的重大問題,構(gòu)成一批調(diào)研成果,及時(shí)總結(jié)、提升、轉(zhuǎn)化為管理制度,加快建立和完善貼合科學(xué)發(fā)展的高職教育發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制,推進(jìn)我院跨越式發(fā)展。

二、調(diào)研資料

1、圍繞破解影響和制約學(xué)院科學(xué)發(fā)展的重大問題,重點(diǎn)調(diào)查研究學(xué)院發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略措施與實(shí)施路徑,研究制定出臺(tái)學(xué)院教育事業(yè)發(fā)展中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、校園建設(shè)規(guī)劃、校園文化建設(shè)規(guī)劃、師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。

2、圍繞解決管理中的關(guān)鍵問題,重點(diǎn)研究進(jìn)一步健全院系二級(jí)管理體制,明確院系及各部門的工作職責(zé),改善目標(biāo)管理考核辦法,完善規(guī)章制度、全面采用現(xiàn)代化管理手段等問題,提高管理規(guī)范化水平。

3、圍繞加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),提高學(xué)院辦學(xué)水平和教育質(zhì)量這一核心問題,以工作過(guò)程系統(tǒng)化課程改革、專業(yè)建設(shè)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),調(diào)查研究如何實(shí)施“工學(xué)結(jié)合、校企合作”的人才培養(yǎng)模式,完成財(cái)政部、教育部的實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目,建成一批院級(jí)、省級(jí)精品課程。

4、圍繞解決師生最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,重點(diǎn)研究落實(shí)后勤社會(huì)化、提高后勤管理服務(wù)潛力等有關(guān)問題,加強(qiáng)校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善校容校貌,切實(shí)為師生解決一些實(shí)際問題。

5、圍繞全面提高學(xué)生綜合素質(zhì),重點(diǎn)調(diào)查研究加強(qiáng)校園文化建設(shè)、大學(xué)生思想政治工作、學(xué)生自我管理等問題,提高思政工作的實(shí)效性。

6、圍繞招生與就業(yè)這一影響學(xué)院生存和發(fā)展的關(guān)鍵問題,重點(diǎn)研究頂崗實(shí)習(xí)、校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等制約學(xué)生就業(yè)率及就業(yè)質(zhì)量的主要問題,制定出臺(tái)有力措施促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè),建立招生與就業(yè)工作的長(zhǎng)效機(jī)制,以“出口暢”帶動(dòng)“入口旺”,構(gòu)建招生與就業(yè)的良性互動(dòng)體系,按“能快則快”的要求,加大宣傳力度,爭(zhēng)取上級(jí)部門的支持,擴(kuò)大學(xué)院招生規(guī)模。

7、圍繞黨建工作,重點(diǎn)調(diào)查研究領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、學(xué)生黨建等問題,進(jìn)一步查找、梳理在思想觀念、管理職能、工作方式和工作作風(fēng)等方面不適應(yīng)、不貼合科學(xué)發(fā)展觀的突出問題,提出改善意見和推薦。

三、調(diào)研原則

1、堅(jiān)持改革創(chuàng)新。要將改革創(chuàng)新的精神貫穿調(diào)研工作的始終,結(jié)合學(xué)習(xí)大討論,切實(shí)增強(qiáng)改革創(chuàng)新的自覺性和堅(jiān)定性,進(jìn)一步樹立憂患意識(shí)、職責(zé)意識(shí)和全局意識(shí)。探索調(diào)研方式方法創(chuàng)新,鼓勵(lì)基層的創(chuàng)新實(shí)踐,總結(jié)推廣創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),構(gòu)成貼合改革創(chuàng)新要求的政策措施。

2、突出實(shí)踐特色??茖W(xué)發(fā)展觀既是實(shí)踐的總結(jié),又要指導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐。在學(xué)習(xí)實(shí)踐中,改善工作作風(fēng)和工作方式,腳踏實(shí)地,切實(shí)沉下去,把自己擺進(jìn)去;要探索實(shí)踐,從實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、梳理、排查問題,尊重并用心參與對(duì)新狀況、新問題的探索;要總結(jié)實(shí)踐,注重推廣實(shí)踐中的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn),構(gòu)成政策措施,理解實(shí)踐檢驗(yàn),進(jìn)一步推動(dòng)實(shí)踐。

3、貫徹群眾路線。要深入群眾,體察民情、了解民意、關(guān)注民生、集中民智,廣泛聽取意見和推薦。要相信群眾,尊重群眾首創(chuàng)精神,總結(jié)群眾創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),汲取智慧和營(yíng)養(yǎng),并上升為理性認(rèn)識(shí)和貼合實(shí)際的政策措施,再回到群眾中去檢驗(yàn)。要以群眾高興不高興、滿意不滿意作為衡量政策實(shí)施效果的重要標(biāo)準(zhǔn)。

4、切實(shí)解決問題。要以查找和解決問題作為調(diào)查研究的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),圍繞破解發(fā)展難題、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,確定重點(diǎn)調(diào)研資料。要從院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)處室、系部、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)、企業(yè)等不同層面,找準(zhǔn)問題,研究思路,探索規(guī)律,對(duì)目前能夠解決的,集中力量盡快解決;一時(shí)難以解決的,用心創(chuàng)造條件解決;屬于自身解決不了的,向政府和部門反映狀況,提出推薦,務(wù)實(shí)求效。使干部受教育、發(fā)展上水平、群眾得實(shí)惠。

四、調(diào)研方式

1、成立由院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)系、部組成的7個(gè)專題調(diào)研組,每位院領(lǐng)導(dǎo)各帶1個(gè)調(diào)研組開展領(lǐng)題調(diào)研。每一個(gè)專題調(diào)研組由牽頭的系、部負(fù)責(zé)擬定調(diào)研工作方案,明確調(diào)研資料和預(yù)期成果。

2、每位副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,根據(jù)活動(dòng)主題,結(jié)合工作實(shí)際,確定調(diào)研課題、擬定調(diào)研工作方案、調(diào)研資料和預(yù)期成果。

3、調(diào)研可采取聽取匯報(bào)、座談?dòng)懻摗?shí)地察看、深入廣大教職工中調(diào)查了解狀況等多種形式,盡可能更多地掌握第一手資料。針對(duì)梳理出來(lái)的重點(diǎn)問題,找出解決問題的新視角、新思路和新做法,理清解決問題的思路,提出解決問題的對(duì)策和措施。

五、調(diào)研課題與分工

(一)院領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研課題

1、《學(xué)院發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略與戰(zhàn)略措施》

領(lǐng)題人:申瑋(院黨委書記);牽頭處室:科研處;參加系處:科研處、院黨委辦、計(jì)科系(胡禮貴主任)、人事處;調(diào)研資料:發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略措施與實(shí)施路徑。主要預(yù)期成果:《調(diào)研報(bào)告》、《學(xué)院十一·五發(fā)展規(guī)劃(修訂稿)》、《學(xué)院十二·五發(fā)展規(guī)劃(設(shè)想)》等。

2、《健全規(guī)章制度,規(guī)范管理,完善運(yùn)行機(jī)制,提升管理水平》

領(lǐng)題人:胡朝映(院長(zhǎng));牽頭處室:辦公室;參加處室:辦公室、科研處、財(cái)經(jīng)系、職教學(xué)會(huì);調(diào)研資料:院系二級(jí)管理體制、管理規(guī)章制度、目標(biāo)管理,領(lǐng)導(dǎo)班子的潛力建設(shè)。主要預(yù)期成果:《調(diào)研報(bào)告》、《院系二級(jí)管理辦法》、《學(xué)院管理規(guī)范》等。

3、《教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革》

領(lǐng)題人:金焱(副院長(zhǎng));牽頭處室:教務(wù)處;參加系處:教務(wù)處、生物系、培訓(xùn)中心;調(diào)研資料:專業(yè)改革與建設(shè),課程建設(shè)與改革,工學(xué)結(jié)合、學(xué)生實(shí)踐潛力培養(yǎng)與人才培養(yǎng)模式改革,校企合作,實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地建設(shè),教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè),教師隊(duì)伍的“雙師”結(jié)構(gòu),教學(xué)質(zhì)量保障體系。主要預(yù)期成果:《調(diào)研報(bào)告》、《學(xué)院專業(yè)建設(shè)規(guī)劃》、《學(xué)院師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》、《教學(xué)工作規(guī)范》、《工作過(guò)程系統(tǒng)化課程設(shè)計(jì)(5個(gè)專業(yè))》。

4、《優(yōu)化育人氛圍,提高學(xué)生綜合素質(zhì)》

領(lǐng)題人:吳慶頤(院黨委副書記);牽頭處室:學(xué)生處;參加系處:學(xué)生處(史黔勻處長(zhǎng))、思政部、監(jiān)察室;調(diào)研資料:校園文化建設(shè)、校園穩(wěn)定與和諧校園建設(shè),大學(xué)生思想政治工作,學(xué)生自我管理。主要預(yù)期成果:《調(diào)研報(bào)告》、《校園文化建設(shè)規(guī)劃》、《進(jìn)一步加強(qiáng)和改善學(xué)生思想政治工作的意見》等。

5、《優(yōu)化學(xué)院招生就業(yè)工作》

領(lǐng)題人:徐培華(院黨委副書記);牽頭處室:招就辦;參加系處:招就辦、管理系;調(diào)研資料:擴(kuò)大招生規(guī)模、提高生源質(zhì)量措施與辦法,提高就業(yè)質(zhì)量與就業(yè)率的途徑與實(shí)施,新形勢(shì)下20__屆畢業(yè)生就業(yè)工作,頂崗實(shí)習(xí),就業(yè)指導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)。主要預(yù)期成果:《調(diào)研報(bào)告》、《學(xué)院校外實(shí)習(xí)基地、就業(yè)基地建設(shè)規(guī)劃》、《關(guān)于進(jìn)一步改善招生就業(yè)工作的實(shí)施意見》。

6、《推進(jìn)后勤社會(huì)化,破解制約學(xué)院發(fā)展的“瓶頸”》、《完善運(yùn)行機(jī)制,提升后勤管理服務(wù)水平》

領(lǐng)題人:梁作霞(副院長(zhǎng));牽頭處室:后勤處;參加系處:辦公室、保衛(wèi)處(唐興弋處長(zhǎng))、后勤處、基建辦;調(diào)研資料:學(xué)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),后勤管理機(jī)制,管理服務(wù)工作的規(guī)范化,后勤社會(huì)化,教育教學(xué)中急需解決的、影響師生學(xué)習(xí)生活的主要問題及解決方案。主要預(yù)期成果:《調(diào)研報(bào)告》、《學(xué)院校園建設(shè)規(guī)劃(修訂稿》、《關(guān)于推動(dòng)學(xué)院后勤社會(huì)化的實(shí)施意見》、《學(xué)院后勤服務(wù)管理工作規(guī)范》;在條件允許的狀況下,解決的一批教學(xué)中急需解決的、影響師生學(xué)習(xí)生活的主要問題,使校園基礎(chǔ)設(shè)施有所改善。

7、《黨建工作規(guī)范化建設(shè)》

領(lǐng)題人:盧治淵(院黨委副書記);牽頭處室:組織部;參加系處:組織部(劉濤部長(zhǎng))、黨委辦公室、團(tuán)委、機(jī)電系(毛和業(yè)主任)、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部;調(diào)研資料:黨的基層組織規(guī)范化,黨建帶團(tuán)建,學(xué)生黨員培養(yǎng)。主要預(yù)期成果:《調(diào)研報(bào)告》、《學(xué)院基層黨建工作規(guī)范》、《學(xué)院各級(jí)黨的領(lǐng)導(dǎo)班子潛力提升工作方案》。

(二)副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研課題

副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)除了參加院領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研組外,還要根據(jù)所在部門的工作特點(diǎn),結(jié)合第二條提出的7大類問題,緊緊圍繞破解影響和制約學(xué)院科學(xué)發(fā)展的重大問題,選定1-2個(gè)調(diào)研課題。

六、工作要求

1、各牽頭單位于3月25日前,將調(diào)研方案報(bào)院學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部于3月30日前,將調(diào)研課題、方案報(bào)院學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

3、調(diào)研時(shí)間為:3月31日-4月15日。各牽頭單位、副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位要隨時(shí)將活動(dòng)開展?fàn)顩r報(bào)院學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

4、4月20日前將調(diào)研報(bào)告報(bào)院學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

調(diào)查工作方案篇6

為科學(xué)準(zhǔn)確地確保“十二五”污染減排基數(shù),為“十二五”環(huán)境保護(hù)規(guī)劃提供依據(jù),根據(jù)環(huán)保部、省環(huán)保廳的統(tǒng)一部署,決定全面開展_縣污染源普查動(dòng)態(tài)更新調(diào)查工作,特制定方案如下:

一、開展污染源普查動(dòng)態(tài)更新調(diào)查工作的必要性

污染物排放基數(shù)的確定是制定“十二五”環(huán)境規(guī)劃和推進(jìn)污染物總量減排工作的基礎(chǔ)。_年第一次全國(guó)污染源普查雖然摸清了我國(guó)污染源分布、數(shù)量等基本情況,但不能直接作為“十二五”各項(xiàng)工作的基數(shù)。因此,環(huán)保部決定以第一次全國(guó)污染源普查數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),全面開展污染源普查動(dòng)態(tài)更新調(diào)查工作,為創(chuàng)建“十二五”環(huán)境統(tǒng)計(jì)體系、總量減排核算體系和制訂“十二五”環(huán)境規(guī)劃工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

二、動(dòng)態(tài)更新調(diào)查的報(bào)告期、對(duì)象、范圍和內(nèi)容

(一)調(diào)查報(bào)告期

調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)為_年__月__日。調(diào)查時(shí)期資料為_年度。

(二)調(diào)查的對(duì)象和范圍

1、工業(yè)源

(1)以第一次全國(guó)污染源普查產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位名錄為總體,按污染源個(gè)體排污量大小降序排列,篩選出占總排污量(固體廢物以產(chǎn)生量計(jì))85%以上的企業(yè)為重點(diǎn)調(diào)查單位。篩選項(xiàng)目為:廢水、化學(xué)需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物、煙塵、粉塵、固體廢物等。只要其中有一項(xiàng)被篩選上,該企業(yè)就為重點(diǎn)調(diào)查單位。

(2)動(dòng)態(tài)調(diào)整重點(diǎn)調(diào)查單位名錄庫(kù),刪除關(guān)停企業(yè),根據(jù)實(shí)際情況納入_、_年通過(guò)各級(jí)環(huán)保部門竣工驗(yàn)收的企業(yè),以及由于各種原因未通過(guò)環(huán)保驗(yàn)收、但事實(shí)上已經(jīng)進(jìn)入生產(chǎn)或試生產(chǎn)的新建、改擴(kuò)建企業(yè)。

(3)廢水中產(chǎn)生重金屬類物質(zhì)的企業(yè)和年危險(xiǎn)廢物產(chǎn)生量大于100噸的企業(yè)必須納入重點(diǎn)調(diào)查單位。

(4)核實(shí)上年環(huán)境統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù),刪除關(guān)停企業(yè)、非工業(yè)企業(yè)、企業(yè)群和其他不符合實(shí)際的企業(yè)。在此基礎(chǔ)上,確保上年環(huán)境統(tǒng)計(jì)重點(diǎn)調(diào)查單位全部納入更新調(diào)查重點(diǎn)調(diào)查單位名錄中。

(5)按照篩選方法篩選轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)調(diào)查單位,篩選的重點(diǎn)調(diào)查單位名單中必須包括上級(jí)重點(diǎn)調(diào)查單位名單中位于本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)。

2、農(nóng)業(yè)源

農(nóng)業(yè)污染源普查的對(duì)象包括種植業(yè)、畜禽養(yǎng)殖業(yè)、水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)。

3、生活源

本次生活污染源調(diào)查僅包括城鎮(zhèn)居民生活污染源和機(jī)動(dòng)車污染源,不對(duì)單個(gè)三產(chǎn)活動(dòng)單位進(jìn)行調(diào)查。其中,城鎮(zhèn)居民生活是“大生活”的概念,包括原普查中“住宿業(yè)與餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、醫(yī)院和獨(dú)立燃燒設(shè)施以及城鎮(zhèn)居民生活”。

4、集中式污染治理設(shè)施

集中式污染治理設(shè)施包括污水處理廠、垃圾處理填埋場(chǎng)及危險(xiǎn)廢物處置場(chǎng)等。

(三)調(diào)查的內(nèi)容

1、工業(yè)源

工業(yè)污染源排放的污染物,包括基本情況、污染物的種類、數(shù)量和濃度、污染治理設(shè)施及運(yùn)行情況等指標(biāo)。

2、農(nóng)業(yè)源

農(nóng)業(yè)污染源排放的廢水污染物,包括基本情況、污染物和種類等指標(biāo)。

3、生活源

生活源排放的污染物,指城鎮(zhèn)生活污染源排放的以污水和廢氣為主的污染物等指標(biāo)。

4、集中式污染治理設(shè)施

集中式污染治理設(shè)施排放的污染物,包括基本情況、污染物的種類、數(shù)量和濃度、污染治理設(shè)施及其運(yùn)行情況等指標(biāo)。

三、更新調(diào)查的步驟

(一)準(zhǔn)備階段(_年1月-_年2月)

1、建立組織機(jī)構(gòu)(_年2月)

根據(jù)工作需要成立污染源普查動(dòng)態(tài)更新工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。

2、重點(diǎn)調(diào)查單位篩選(_年1月-_年2月)

根據(jù)污染源普查動(dòng)態(tài)更新調(diào)查說(shuō)明中重點(diǎn)調(diào)查單位篩選原則,篩選出重點(diǎn)調(diào)查單位,形成動(dòng)態(tài)重新重點(diǎn)調(diào)查名錄。

3、人員培訓(xùn)(_年2月)

組織相關(guān)人員參加_市污染源普查動(dòng)態(tài)更新調(diào)查培訓(xùn)。

(二)全面調(diào)查階段(_年2月-_年3月)

1、入戶調(diào)查登記及初審(_年2月-_年3月)

調(diào)查人員按照更新調(diào)查單位名錄分類發(fā)放調(diào)查表,進(jìn)行各項(xiàng)具體的登記工作。為保證污染源普查動(dòng)態(tài)更新工作質(zhì)量,要求調(diào)查人員至少到轄區(qū)內(nèi)所有重點(diǎn)調(diào)查企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)一次,核實(shí)企業(yè)實(shí)際情況并協(xié)助企業(yè)填報(bào)更新調(diào)查并核實(shí)企業(yè)產(chǎn)排污的基本情況。

調(diào)查人員對(duì)更新調(diào)查表的填報(bào)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,主要包括填報(bào)項(xiàng)目是否齊全、準(zhǔn)確,數(shù)據(jù)來(lái)源是否可靠,并對(duì)填報(bào)項(xiàng)目是否齊全、是否符合指標(biāo)解釋要求負(fù)責(zé);組織相關(guān)人員會(huì)商審核,對(duì)調(diào)查信息的邏輯關(guān)系和合理性進(jìn)行審核,并對(duì)其是否符合技術(shù)規(guī)定的要求負(fù)責(zé)。

對(duì)有問題的更新調(diào)查表要返回填報(bào)單位進(jìn)行審核,核實(shí)后如有修改要重新上報(bào)。

對(duì)更新調(diào)查表的審核、核實(shí)、更改要有記錄,并將原始表、更正表和審核記錄一并存欄。

2、數(shù)據(jù)錄入及審核(_年3月)

使用國(guó)家統(tǒng)一下發(fā)的數(shù)據(jù)處理軟件完成數(shù)據(jù)錄入工作,錄入差錯(cuò)率應(yīng)低于1%。

數(shù)據(jù)錄入后,采取現(xiàn)場(chǎng)審核和資料審核相結(jié)合的方式,組織對(duì)本級(jí)更新調(diào)查數(shù)據(jù)的全面審核。審核內(nèi)容包括調(diào)查單位數(shù)據(jù)填報(bào)的完整性、指標(biāo)填報(bào)單位的正確性、數(shù)據(jù)錄入和匯總的準(zhǔn)確性等。并將審核結(jié)果及時(shí)反饋給被調(diào)查單位,被調(diào)查單位對(duì)數(shù)據(jù)做出相應(yīng)修正后重新上

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論