圖書館管理員臨時(shí)工勞務(wù)合同

圖書館管理員臨時(shí)工勞務(wù)合同范本圖書館管理員臨時(shí)工勞務(wù)合同范本圖書館管理員臨時(shí)工勞務(wù)合同范本圖書館管理員臨時(shí)工勞務(wù)合同范本范本概述一、合同基本信息1.1合同雙方甲方：[雇主名稱]乙方：[個人姓名]1.2合同期限本合同有效期為[開始日期]至[結(jié)束日期]。二、工作內(nèi)容2.1乙方的職責(zé)負(fù)責(zé)圖書館的管理和維護(hù)工作。協(xié)助讀者服務(wù)，解答讀者的咨詢。維護(hù)圖書館秩序，確保圖書的歸還和收納工作。參與圖書館的文化活動組織。完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.2工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方每周工作小時(shí)數(shù)為[填寫具體小時(shí)數(shù)]，根據(jù)圖書館的需要，工作時(shí)間可能發(fā)生變動，但不得超過每日八小時(shí)。乙方的工作地點(diǎn)為[圖書館具體地質(zhì)]。三、勞動報(bào)酬3.1薪資乙方每小時(shí)工資為[填寫具體金額]。乙方工資按照每月[填寫具體天數(shù)]天的工作時(shí)間計(jì)算，甲方將按月向乙方支付工資。3.2薪資支付甲方將在每月[填寫具體支付日期]支付乙方的工資。乙方應(yīng)提供有效的銀行賬號或其他支付方式，以便甲方進(jìn)行工資支付。3.3稅務(wù)扣除乙方的工資將根據(jù)國家有關(guān)稅收規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的稅務(wù)扣除。四、勞動保護(hù)和勞動安全4.1工作時(shí)間和休息乙方的工作時(shí)間和休息安排遵循國家法律和相關(guān)規(guī)定。4.2工作傷害和事故如乙方在工作期間發(fā)生工作傷害或事故，甲方將按照國家勞動保險(xiǎn)和相關(guān)規(guī)定提供相應(yīng)的救治和補(bǔ)償。五、合同解除和違約責(zé)任5.1合同解除本合同有效期屆滿時(shí)自動解除，雙方可以通過協(xié)商一致解除合同。若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同：嚴(yán)重違反職業(yè)道德或工作紀(jì)律；侵占、私自轉(zhuǎn)讓甲方財(cái)物；泄露甲方商業(yè)秘密。若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)隨時(shí)解除本合同：拖欠乙方工資；不提供正常工作條件。5.2違約責(zé)任如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的違約金或承擔(dān)其他責(zé)任。六、其他條款6.1合同備案本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并由雙方簽字或蓋章。雙方應(yīng)在合同簽訂后[填寫天數(shù)]內(nèi)辦理合同備案手續(xù)。6.2合同變更本合同的任何變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。6.3爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.4本合同的其他約定事項(xiàng)[可以在此列出雙方另行約定的事項(xiàng)，如果沒有可以刪除此條。]七、合同生效本合同自雙