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第頁共頁醫(yī)生勞動合同實用版醫(yī)生勞動合同本合同由下方雙方當事人簽署，依照中華人民共和國《勞動合同法》和其他相關法律、法規(guī)的規(guī)定制定。甲方（單位）：________________________（以下簡稱“單位”）法定代表人/負責人：______________________職務：___________聯(lián)系方式：_____________乙方（員工）：________________________（以下簡稱“員工”）身份證號碼/護照號碼：____________________________一、工作內容和地點1.甲方聘請乙方擔任醫(yī)生一職，從事醫(yī)療工作。2.乙方工作地點為甲方所在的醫(yī)療機構，具體工作地點為：________________________。二、工作時間和休假1.乙方按照甲方的排班安排工作，每周工作時間為____小時（不超過法定工作時間）。2.乙方享有法定的休假權利，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方提出的休假申請來確定。三、薪酬和福利待遇1.乙方薪酬為月工資制，基本工資為____元。2.乙方享有甲方提供的以下福利待遇：_______________________。四、勞動保護和安全1.甲方承諾提供乙方工作所需的相應勞動保護設施和條件，保障乙方的人身安全和健康。2.乙方在工作過程中遇到安全事故或職業(yè)病危害，有權向甲方提出報告，并要求甲方采取相應的措施予以解決。五、勞動紀律和爭議處理1.乙方應當遵守甲方的工作紀律和管理規(guī)定，服從上級的工作指導和安排。2.乙方與甲方之間發(fā)生的勞動爭議，應當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調解委員會或仲裁機構申請調解或仲裁。六、終止勞動關系1.乙方提前30天書面通知甲方，可解除合同。2.甲方在下列情況下可以解除合同：a)乙方嚴重違反勞動紀律或職業(yè)道德；b)乙方患有不能從事本工作的疾病，并在規(guī)定的期限內無法恢復工作能力；c)乙方在試用期內未達到甲方要求的工作能力。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份。2.本合同自雙方當事人簽字之日起生效，有效期為____年。3.合同期滿前三十日內，雙方如需變更或續(xù)簽合同，應書面提前通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見。甲方：乙方：簽字：_________簽字：_________日期

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