手機(jī)店業(yè)務(wù)員聘用合同

第頁共頁手機(jī)店業(yè)務(wù)員聘用合同聘用合同編號：_________甲方（雇主）：公司名稱：____________注冊地址：____________法定代表人：____________聯(lián)系電話：____________乙方（聘員）：姓名：____________身份證號碼：____________聯(lián)系電話：____________鑒于甲方需要招聘一名手機(jī)店業(yè)務(wù)員，乙方具備相關(guān)的技能和經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方加入甲方公司并承擔(dān)手機(jī)店業(yè)務(wù)員職責(zé)事宜，達(dá)成如下聘用合同：第一條聘用內(nèi)容1.1職位：手機(jī)店業(yè)務(wù)員1.2工作地點(diǎn)：甲方手機(jī)店1.3工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)手機(jī)店的銷售工作，包括但不限于：(1)主動接待顧客，并提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和推薦；(2)根據(jù)顧客需求，向其介紹手機(jī)產(chǎn)品特性和價格，并提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù)；(3)協(xié)助完成銷售目標(biāo)，提高銷售額和顧客滿意度；(4)維護(hù)手機(jī)店的整潔和良好形象；(5)遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的合理工作安排。1.4工作時間：乙方應(yīng)按照甲方的工作時間安排履行職責(zé)，在必要時需要配合加班工作。第二條薪資和福利2.1薪資：乙方的月薪為_______元人民幣，薪資按月結(jié)算。2.2績效獎金：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和銷售業(yè)績，給予相應(yīng)的績效獎金。具體獎金方案由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，并及時向乙方通報。2.3福利：乙方享受甲方公司的員工福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、工傷保險、養(yǎng)老保險等。2.4年假：乙方享有年假______天，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。乙方需要提前向甲方申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第三條保密責(zé)任3.1乙方在履行職責(zé)過程中，可能會接觸到甲方公司的商業(yè)秘密和客戶信息等重要資料。乙方應(yīng)保密這些信息，并承諾不得泄露給任何第三方。3.2對于在甲方工作期間，乙方自己或通過任何渠道所制造或參與的商業(yè)秘密或工作產(chǎn)品，均歸甲方所有。第四條終止聘用4.1協(xié)商解除：如乙方在聘用期間出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)隨時解除聘用合同，并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任：(1)違反聘用合同的約定；(2)嚴(yán)重失職或工作能力明顯不符合要求；(3)其他嚴(yán)重影響甲方公司利益的行為。4.2辭職：乙方如有辭職意向，應(yīng)提前______天向甲方書面提交辭職申請，并在離職前完成相關(guān)工作交接。第五條爭議解決5.1本合同的履行、解釋和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。5.2如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商；如協(xié)商不成，雙方均同意將爭議提交甲方所在地的人民法院解決。第六條其他事項(xiàng)6.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。6.2本合同自________年________月________日起生效，有效期為一年，到期后可根據(jù)需要進(jìn)行續(xù)簽。6.3本合同中未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：公司名稱：_____________姓名：_____________法定代表人簽名：_____________簽字