2023年競聘中層副職演講稿范文

2023年競聘中層副職演講稿范文競聘中層副職演講稿1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好，我競聘的是中層副職的崗位。

“物競天擇、適者生存”是一條自然法則，也是一條社會競爭法則。院黨組高瞻遠(yuǎn)矚，實(shí)行中層干部競爭上崗制度，通過公開、公允、公正、競爭、擇優(yōu)的方式促使優(yōu)秀的干部脫穎而出。今日，在院黨組搭建的平臺上，我有幸參與中層副職競聘，展示一下自我，自覺接受大家的評判和檢驗(yàn)。

參與此次競爭上崗，我認(rèn)為自己有以下優(yōu)勢：

一、有良好的政治思想素養(yǎng)。我具有貫徹執(zhí)行黨的路途、方針、政策的自覺性和堅(jiān)決性。注意政治思想學(xué)習(xí)，提高思想覺悟，堅(jiān)持黨的基本路途不動搖，堅(jiān)持正確的政治方向與立場，一心一意為人民服務(wù)。我進(jìn)院以來，始終以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，無論從思想和行動上都能與院黨組保持高度一樣。

二、有劇烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。我做事，最大特點(diǎn)是愛崗敬業(yè)，勤奮負(fù)責(zé)，不管是什么事要做就肯定要做得更好，爭取精益求精。

三、有擔(dān)當(dāng)中層干部崗位工作的實(shí)踐閱歷。20xx年12月在司法局工作以來，我先后擔(dān)當(dāng)過中層副職、中層正職。在擔(dān)當(dāng)中層職務(wù)期間，我愛崗敬業(yè)、勤奮工作、精確定位、并不斷創(chuàng)新，贏得了司法局黨組的確定，得到了同事們的贊揚(yáng)，多次受到了華鎣市委、市政府及廣安市局的表彰和嘉獎。

四、有較強(qiáng)的工作實(shí)力。自參與工作以來，我先后在企業(yè)、司法局、檢察院等3個單位工作，并歷經(jīng)了5個不同崗位的熬煉，多年的打拼使我具備了較強(qiáng)的政治鑒別、政策運(yùn)用、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、綜合分析和拒腐防變實(shí)力，這些都是作為一名中層干部必需具備的基本素養(yǎng)，也是履行崗位職責(zé)的基本要求。我信任，經(jīng)過多崗位熬煉的我，完全能夠勝任一個中層副職。

假如這次有幸得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的確定，走上新的工作崗位，我將從以下四個方面開展工作：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、恪盡職守。圍繞院中心工作，推動工作創(chuàng)新，用精彩的工作業(yè)績，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事請教，努力學(xué)習(xí)新學(xué)問、駕馭新技能，盡快適應(yīng)崗位須要。堅(jiān)固樹立發(fā)展意識、服務(wù)意識、實(shí)干意識，根據(jù)站位高、標(biāo)準(zhǔn)高、有創(chuàng)新、有突破的要求，盡職盡責(zé)，全力完成各項(xiàng)工作。

二、擺正位置、和諧共事。作為副職，我會明確自己的身份，擅長站好位置，做到到位而不越位。在日常工作中，做好“配角”、當(dāng)好助手，樂于“補(bǔ)臺”、誠于“輔佐”，巧于“協(xié)調(diào)”、從于“全局”。主動支持和協(xié)作科室領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)分管職責(zé)幫助抓好工作、圓滿完中層競聘上崗成各項(xiàng)任務(wù)。

三、自覺奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作。做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，領(lǐng)先垂范、嚴(yán)以律己，珍惜使命、增加約束，牢記職務(wù)就是責(zé)任，努力爭當(dāng)一名合格的中層干部。同時，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，多為他人著想，多做換位思索，充分發(fā)揮好紐帶作用。

四、以身作則，勇挑重?fù)?dān)。在工作中要以身作則，帶頭表率，敢抓敢管、勇挑重?fù)?dān)。力爭在工作中顯示實(shí)力，在服務(wù)中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，與人交往中凝合合力，我將主動作為、主動作為，當(dāng)好檢察事業(yè)發(fā)展的加油站、助推器。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，古人云：不行以一時之得意，而自夸其能；亦不行以一時之失意，而自墜其志。競爭上崗，有上有下，不論上下，我都將以此話自勉，扎實(shí)走好每一步。

感謝大家

競聘中層副職演講稿2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

懷著對事業(yè)的無比酷愛和滿腔赤誠，今日，我再一次走進(jìn)了競聘的考場;帶著些許的忐忑和斗膽，我再一次鼓足志氣面對各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事關(guān)注的目光。其次次走上競聘的講臺，我的心情有些困難。記得一年半之前，我在領(lǐng)導(dǎo)的激勵和同事們的關(guān)切下，帶著感恩和回報的心情走到了這里，并把它看作是面對新生活的起先。以后的日子里，我把這種感恩和回報化作我新生活的動力，更化成了更為忘我的工作。所以，今日，我又來了——以懇切的心態(tài)接受大家的選擇和檢驗(yàn)，也把它當(dāng)作對自己努力工作的一種檢閱。希望經(jīng)驗(yàn)風(fēng)雨后的我?guī)Ыo大家的是一個更加真誠與執(zhí)著，更加堅(jiān)毅與成熟的我。

借今日參與中層領(lǐng)導(dǎo)副職崗位競聘的講臺，我想趁此機(jī)會向大家匯報一些我的想法。

對中層領(lǐng)導(dǎo)副職崗位的理解，我的相識是：中層副職領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)既是通曉某項(xiàng)業(yè)務(wù)的骨干，又是能為主要領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策推動全面工作的得力助手;既是推動業(yè)務(wù)進(jìn)程的組織者指揮者，又是主動投入實(shí)際工作的參加者;既要明確職責(zé)，協(xié)調(diào)好與正職領(lǐng)導(dǎo)的工作關(guān)系，當(dāng)好參謀，又要通過溝通和調(diào)整處理好與部門與下屬的關(guān)系，成為橋梁與紐帶;既要能當(dāng)好助手，又要具備獨(dú)當(dāng)一面的基本素養(yǎng)?？傊龅奖M職不越權(quán)，幫忙不添亂，補(bǔ)臺不拆臺;要擺正位置，當(dāng)好配角;胸懷大局，當(dāng)好參謀;聽從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。

基于對中層副職崗位的上述理解，我感到自己參與今日的競聘尤其是參與辦公室副主任崗位的競爭還是具備基礎(chǔ)條件和肯定優(yōu)勢的。

一方面，我有在該崗位經(jīng)過五年熬煉的經(jīng)驗(yàn)。辦公室作為分局的重要職能部門，擔(dān)當(dāng)著指揮與協(xié)調(diào)、管理與服務(wù)、參謀與保障的多項(xiàng)職能，對副主任崗位提出了較為綜合的實(shí)力和素養(yǎng)要求。而我近年來的工作經(jīng)驗(yàn)使我在各方面都得到了磨練和提高。如業(yè)務(wù)工作方面，我先后聯(lián)系過某某和某某部門，對基本業(yè)務(wù)和工作流程比較熟識;在文字實(shí)力方面，先后在研討會中獲得論文二、三等獎，文字實(shí)力方面有較大提高，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的確定;通過籌辦分局多項(xiàng)外事活動的會務(wù)、場務(wù)工作，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，組織實(shí)力、協(xié)調(diào)實(shí)力、統(tǒng)籌支配事物的實(shí)力得到了培育;管理實(shí)力方面，由于狀況組崗位工作繁多，我始終將把握工作的輕重緩急、分清主次作為自我管理的主要內(nèi)容，工作節(jié)奏把握得當(dāng)。同時能較好地領(lǐng)悟各級領(lǐng)導(dǎo)的管理理念，并在長期的工作中積淀了一些自己的想法，希望能夠付諸實(shí)施。

另一方面，自身具備的一些習(xí)慣、品質(zhì)和操守是我與生俱來的財(cái)寶。第一批入團(tuán)、入黨培育了我堅(jiān)決的政治信念和覺悟;長期接受的正規(guī)教化和天生的稟性使我擁有了足以使人放心的仔細(xì)負(fù)責(zé)、一絲不茍的工作看法;一系列的工作經(jīng)驗(yàn)，特殊是長期學(xué)生干部的歷練使我比同齡人更早地熬煉出比較完備的組織實(shí)力和規(guī)范有序的工作習(xí)慣;“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，從業(yè)十年來，我始終以能吃苦、能忍耐、能戰(zhàn)斗、能奉獻(xiàn)作為做好工作的基本品質(zhì);我信奉誠懇待人、嚴(yán)于律己的處世之道，能夠以身作則、誠信為本、求真務(wù)實(shí)。當(dāng)然，最核心的是我酷愛工作，極大的工作熱忱，使我毫不乏累地投入每一次工作，并且竭盡所能地努力進(jìn)取。我希望通過自己的努力和工作一同進(jìn)步，一同步入值得期盼的新時期。

假如說這次我能有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，那么我將為自己打算兩支筆。一支筆寫歡樂，一支筆記苦惱。我期盼歡樂，但不膽怯 苦惱，因?yàn)閼?zhàn)勝苦惱才能孕育新的歡樂。一支筆寫勝利，一支筆記失敗。我渴望勝利，因?yàn)閯倮菍ψ约簩?shí)力的最好證明。但我也知道失敗乃勝利之母的道理。一支筆寫他人，一支筆記自己。任何一份勝利都不行能源于一人，所以，在人生這本書上，不僅該記有自己的幻想與輝煌，也不該遺忘他人的價值與奉獻(xiàn)。

假如說我能有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，那么，我將以明確“兩個服務(wù)”為根本，一是始終圍繞主要工作，緊跟形勢的改變與要求，為發(fā)展大局服務(wù);二是為身邊的同志們服務(wù)，努力營造寬松、和諧、開心、信任的工作氛圍，增加集體的吸引力、凝合力和戰(zhàn)斗力。

假如說我能有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，那么，我將以努力實(shí)現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”為切入點(diǎn)，在工作方式上，要從簡潔的按要求完成任務(wù)向吃透精神，細(xì)化意圖，承上啟下上轉(zhuǎn)變，提高工作質(zhì)量和效率;在業(yè)務(wù)指導(dǎo)上，要從只完成詳細(xì)事項(xiàng)向既要做好詳細(xì)工作，又要多從工作制度上、工作方法等更高層面的思索上轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)指揮室在各項(xiàng)業(yè)務(wù)中的指導(dǎo)效能;在工作狀態(tài)上，要從被動的接受工作向主(動發(fā)覺問題、提出問題、探討問題、解決問題轉(zhuǎn)變，發(fā)揮指揮室的參謀智囊作用。

簡而言之，要以自身的行動感染人，要以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，要以科學(xué)的管理激勵人，“以為爭位，以位促為”，努力實(shí)現(xiàn)指揮合理化，管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。

競聘中層副職演講稿3

敬重的各位評委、各位同事：

大家好！

公開、公允、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)建了一個公允競爭、呈現(xiàn)自我的機(jī)會；不斷前進(jìn)的社會，不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力，也帶來了動力，正確理解、主動參加，抓住機(jī)遇、挑戰(zhàn)自我是我參與這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。首先，向大家介紹一下我的簡歷，本人現(xiàn)年33歲，1990年參與工作，中共黨員，大專學(xué)歷，本科在讀。1997年5月，由州物資開發(fā)公司調(diào)入我局，原任公司副經(jīng)理。

下面，我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。

一是具有肯定的`人事工作閱歷。自1997年以來，我始終在人教科負(fù)責(zé)人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來，通過自己努力學(xué)習(xí)人事工作方面的相關(guān)學(xué)問以及向領(lǐng)導(dǎo)、向同事們學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，不斷充溢自己，積累了肯定的人事工作閱歷，并在大家的關(guān)切、支持和幫助下，在本職工作中也取得了一些成果：我州地稅系統(tǒng)人事檔案目標(biāo)管理工作達(dá)標(biāo)國家一級，考評分名列全區(qū)第三名；工資報表也受到了區(qū)局的表彰和嘉獎。同時，基于上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，抽調(diào)我參與了全區(qū)的檔案達(dá)標(biāo)檢查，參加了新征管軟件中人事管理模塊的開發(fā)工作，并且在近三年中取得了兩次年度考核精彩。

二是具備肯定的組織實(shí)力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面也能擺正位置，理順關(guān)系。對我局所屬各縣（市）局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐性指導(dǎo)、仔細(xì)負(fù)責(zé)、相互學(xué)習(xí)、共同提高。20xx年，我擔(dān)當(dāng)了機(jī)關(guān)支部的組織委員和工會的宣揚(yáng)委員，在努力做好這兩項(xiàng)工作的同時，也使自己的組織實(shí)力得到了進(jìn)一步的熬煉和提高。

三是能堅(jiān)持原則，秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益，工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點(diǎn)。因此，我在工作中能堅(jiān)持原則，本著對每一位同志仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法做到公正、公允，力求精確無誤。對于工作中出現(xiàn)的差錯，能剛好訂正，不隱瞞過失，保證了職工個人的利益不受損失。同時，對個別干部的檔案中發(fā)覺的問題也能一絲不茍，查清查實(shí)，對組織負(fù)責(zé)。

假如能得到局黨組的信任和同志們的大力支持，競聘本職位勝利，我將在科長的領(lǐng)導(dǎo)下著重做好以下幾項(xiàng)工作：

一是當(dāng)好科長的參謀與助手，仔細(xì)貫徹執(zhí)行人事工作的路途、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；職責(zé)明確不推諉，實(shí)事求是、以身作則，充分調(diào)動和發(fā)揮科室人員的工作主動性，嚴(yán)于律已，寬以待人，團(tuán)結(jié)協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問題，要本著主動協(xié)商、妥當(dāng)處理，勇于擔(dān)當(dāng)錯誤的看法，以利于科室工作的進(jìn)一步提高。同時，堅(jiān)固樹立為基層服務(wù)，為稅收一線服務(wù)的思想，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神，主動應(yīng)對工作中出現(xiàn)的各種問題。

二是通過調(diào)查探討，聽取群眾看法，在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案，動態(tài)地駕馭各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績四個方面的表現(xiàn)，為我局在今后有安排、有步驟地培育和運(yùn)用干部、堅(jiān)持任人唯賢的用人制度供應(yīng)依據(jù)，打好基礎(chǔ)。

三是在培訓(xùn)工作中仔細(xì)聽取基層單位的看法和建議，主動與各科室協(xié)作，從實(shí)際工作須要動身，本著注意技能、注意實(shí)效的原則，力求使培訓(xùn)工作做到缺什么，補(bǔ)什么；學(xué)有所用，學(xué)有所長。同時，從長遠(yuǎn)角度動身，實(shí)行多種方式，在基層局重點(diǎn)培育稅收業(yè)務(wù)骨干，使之成為稅務(wù)理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的師資力氣，以點(diǎn)帶面，推動我州地稅系統(tǒng)教化培訓(xùn)工作的全面開展，使我州地稅系統(tǒng)干部素養(yǎng)得到進(jìn)一步提高，以適應(yīng)新時期學(xué)問更新、科技進(jìn)步對稅務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)提出的新要求。

四是加強(qiáng)人事工作信息化建設(shè)，提高基礎(chǔ)資料的計(jì)算機(jī)管理程度，使現(xiàn)有的工資管理、教化培訓(xùn)、干部檔案、各類報表等應(yīng)用軟件得到進(jìn)一步推廣運(yùn)用。同時，提高各局人事干部在應(yīng)用人事軟件方面的整體素養(yǎng)，避開在我州地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)投入運(yùn)用后，人事信息化建設(shè)滯后的現(xiàn)象發(fā)生。

五是幫助科長做好目標(biāo)管理考核、干部年度考核等工作。同時，建議運(yùn)用干部任期中的考核，下基層、走近群眾，重點(diǎn)考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導(dǎo)干部在任期中的領(lǐng)導(dǎo)水平、業(yè)務(wù)實(shí)力、工作實(shí)績、思想狀況、群眾基礎(chǔ)等方面的狀況，剛好、精確地將考核狀況反饋給局黨組，杜絕干部走立刻任后不求實(shí)績、高高在上、混日子的現(xiàn)象發(fā)生，防患于未然，真正做到為稅收中心工作的完成供應(yīng)組織保證。幫助科長抓好精神文明建設(shè)工作，為促進(jìn)我州地稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)再上新臺階貢獻(xiàn)自己的力氣。

六是要通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平，注意綜合實(shí)力的培育，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以適應(yīng)時代的須要。

以上是我開展本職位工作的基本思路和工作目標(biāo)，無論競聘結(jié)果如何，我都會保持一顆平常心，坦然地面對將來。勝利對我來說，爭來的是一分信任，一副重?fù)?dān)，在以后的日子里，我會增加一分拼搏向上的信念，不辜負(fù)局黨組和同志們對我的希望，戒驕戒躁、努力工作；假如落聘，說明我同組織上的要求還有肯定的差距，我也會積累一份閱歷，找出差距與不足，在今后的工作中，加倍努力，迎頭趕上，通過學(xué)習(xí)不斷完善自己。最終，祝福大家在這次機(jī)構(gòu)改革中，勝利地走向適合自己發(fā)展的崗位，祝福我局機(jī)構(gòu)改革工作圓滿勝利！

競聘中層副職演講稿4

敬重的各位評委、各位同事：

您們好!

今日，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評委再一次給我參與這次競聘的機(jī)會。

一、首先，向大家作自我個人工作簡介

二、應(yīng)聘部主任的理由

三、對加強(qiáng)人事工作管c理