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文檔簡介

二零一九健康教育管理制度一、制定背景為了促進廣大員工的健康，提升企業(yè)的健康水平，保障員工健康權益，我司特制定本健康教育管理制度，以便更好地管理企業(yè)的健康教育，規(guī)范管理行為，為廣大員工創(chuàng)造更加健康、安全的工作環(huán)境。二、適用范圍本健康教育管理制度適用于本企業(yè)全體員工。三、學習培訓1.健康知識培訓企業(yè)將每年組織不少于兩次的健康知識培訓，為員工普及一些健康常識，如飲食搭配、心理健康、運動方式等。要求全體員工參加培訓，不得缺席。2.急救知識培訓企業(yè)將每年組織一次急救知識培訓，為員工普及急救常識，以妥善處理突發(fā)狀況。要求所有員工參加培訓，并進行實際演練。3.職業(yè)病防治培訓企業(yè)將每年組織不少于一次的職業(yè)病防治培訓，為員工普及一些局部職業(yè)病防治知識，以幫助員工預防職業(yè)病。要求全體員工參加。四、設施保障1.配置醫(yī)療箱企業(yè)將在工作場所配置醫(yī)療箱，以便在突發(fā)情況下及時進行緊急處理。2.設立微波爐為方便員工，在工作地點設立微波爐，方便員工加熱飯菜和食品，鼓勵員工自備食品來加強飲食管理。3.保證空氣清潔企業(yè)將定期對工作場所進行通風和空氣清潔，保證員工的健康生產(chǎn)環(huán)境。五、保障措施1.健康體檢企業(yè)將每年對員工進行一次全面的健康體檢，發(fā)現(xiàn)健康問題及時處理，以保障員工的身體健康。2.健康監(jiān)測企業(yè)將根據(jù)員工工作環(huán)境的不同情況，定期進行特定的健康監(jiān)測，以及時掌握員工工作環(huán)境中的健康情況，做出相應的調整。3.健康食品企業(yè)將注意為員工提供優(yōu)質、衛(wèi)生的食品，提高員工的營養(yǎng)水平，保障身體健康。六、責任和處罰1.生產(chǎn)崗位衛(wèi)生責任制企業(yè)對員工工作崗位進行分類，制定相應的生產(chǎn)崗位衛(wèi)生責任制，保證各項生產(chǎn)活動都可以在衛(wèi)生、健康的環(huán)境下進行。2.處罰規(guī)定企業(yè)將對違反健康教育管理制度的員工進行相應的處罰，如警告、罰款等，以規(guī)范員工管理行為，營造良好的企業(yè)文化。七、宣傳和反饋企業(yè)將及時向員工宣傳本健康教育管理制度，并隨時接受員工反饋意見，以不斷完善本制度，提供更好地健康教育管理服務。八、附則本健康教育管理制度由本企業(yè)嚴格執(zhí)行，

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