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文檔簡介

社會義工團隊管理制度1.背景社會義工團隊是在特定時間和地點，以社會公益活動為目的而組成的團隊。隨著社會的進步和發(fā)展，義工團隊在推動社會公益事業(yè)方面發(fā)揮了積極的作用。為保證社會義工團隊的有序與安全，提高社會義工隊伍的管理效率，制定本規(guī)定。2.團隊組成社會義工團隊成員應(yīng)當(dāng)自愿加入，無論個人身份、職業(yè)、學(xué)歷、年齡，均可加入。但是，必須具備以下條件：具備法定的身份證明；身體健康，無不適宜從事義工工作的疾病史；具有一定的社會責(zé)任感和公益意識。3.管理機構(gòu)社會義工團隊設(shè)立管理機構(gòu)，由經(jīng)驗豐富的義工擔(dān)任主席，其他成員分別擔(dān)任副主席、秘書、宣傳、財務(wù)等職務(wù)，共同負責(zé)協(xié)調(diào)義工隊伍的事務(wù)。4.工作時間和任務(wù)分配社會義工團隊成員可以自由選擇自己參加的公益活動，在選擇之前需了解該活動的具體內(nèi)容、時間、地點和所需物品等信息；主席根據(jù)成員的意愿，在每次活動前進行任務(wù)分配，確保每個成員在活動中各司其職，協(xié)作配合，最大限度地發(fā)揮自己的力量和作用。5.義工服務(wù)規(guī)范社會義工團隊成員在參加公益活動時，需遵守以下服務(wù)規(guī)范：遵守國家法律法規(guī)，不得從事危害社會安全與穩(wěn)定、違紀違法等行為；奉獻精神：面對參加特定公益活動的人、物、事物時，做到無條件奉獻；服務(wù)規(guī)范：義工在活動中要注意禮貌和誠實，對參加的人、物、事講述真情實感；承擔(dān)責(zé)任：義工自覺承擔(dān)起義工服務(wù)活動的責(zé)任，確保義工服務(wù)活動順利開展。6.活動紀律和安全社會義工團隊每次公益活動均遵守活動紀律，保持團結(jié)、和諧、秩序，保護公益活動現(xiàn)場的環(huán)境、設(shè)施、物資等資源。另外，社會義工團隊還需要注意安全保障，如武器、銀行卡等重要物品須妥善保管，確保出現(xiàn)意外情況時，可以更好地應(yīng)對。7.團隊獎勵和懲罰針對社會義工團隊的表現(xiàn)，將進行適當(dāng)?shù)莫剟詈蛻土P：獎勵：社會義工團隊成員表現(xiàn)突出的，可以進行表揚或?qū)ζ溥M行獎勵；懲罰：社會義工團隊成員違反規(guī)定、損害本團隊利益或過錯的，將受到相應(yīng)的懲罰。8.附則本規(guī)定由社會義工團隊管理機構(gòu)負責(zé)解

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