后勤月度個(gè)人工作總結(jié)4篇后勤月工作總結(jié)范文

后勤月度個(gè)人工作總結(jié)4篇后勤月工作總結(jié)范文今年以來(lái)，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，后勤治理處黨政領(lǐng)導(dǎo)班子遵循“三效勞兩育人”的工作宗旨，順當(dāng)完成了學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)和日常后勤保障工作。同時(shí)，依據(jù)高校后勤改革的趨勢(shì)，把握契機(jī)，深化改革，加強(qiáng)隊(duì)伍建立。一年來(lái)經(jīng)過(guò)參與學(xué)校組織的各種政治學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)，后勤干部職工的政治思想、廉潔自律、效勞素養(yǎng)、工作效率等方面都有了必需程度的提高，獲得了今年年鼓樓區(qū)房屋整治小區(qū)出新先進(jìn)單位、南京市節(jié)水先進(jìn)單位、校運(yùn)會(huì)團(tuán)體第一名等多項(xiàng)榮譽(yù)，現(xiàn)就一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廉政建立與行政工作相結(jié)合

后勤結(jié)合工作實(shí)際，仔細(xì)實(shí)踐重要思想，組織黨員和全體干部職工觀看了院紀(jì)委組織的廉政教育錄相片，開(kāi)展反腐倡廉和紀(jì)律教育。尤其是下半年新一屆領(lǐng)導(dǎo)上任后，在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和各部門(mén)的大力支持下，加強(qiáng)班子建立和宣傳工作力度，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作有條不紊，構(gòu)成合力，上下齊心協(xié)力干事業(yè)，成為學(xué)習(xí)、工作、廉政建立的帶頭人。大家勤政廉政意識(shí)加強(qiáng)，并在實(shí)際工作中完善和落實(shí)各項(xiàng)廉政建立制度。主要有:（一）辦公會(huì)民主團(tuán)體決策；（二）加強(qiáng)公開(kāi)招標(biāo)合同治理，如學(xué)生超市招標(biāo)；（三）推行物資的“陽(yáng)光選購(gòu)”和集中選購(gòu)，如學(xué)生床上用品的選購(gòu)；（四）財(cái)務(wù)治理、獎(jiǎng)金安排公開(kāi)；（五）堅(jiān)持禮品禮金上交制度，今年上繳禮品禮金價(jià)值約5500元。從機(jī)制上避開(kāi)人為因素和不正之風(fēng)，加大治理和監(jiān)視的力度，加強(qiáng)與職工的溝通，提高治理透亮度。

二、轉(zhuǎn)變觀念，職工隊(duì)伍建立初見(jiàn)效果

新任班子在搞好自身建立的同時(shí)，對(duì)干部職工隊(duì)伍建立也常抓不懈。數(shù)次召開(kāi)會(huì)議，加強(qiáng)思想教育，轉(zhuǎn)變觀念，增加效勞意識(shí)，改善工作作風(fēng)，并著重對(duì)現(xiàn)任11名科級(jí)干部進(jìn)展了考核?？己斯ぷ魇艿皆狐h政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組成特地工作小組，制定具體方案，經(jīng)過(guò)開(kāi)會(huì)發(fā)動(dòng)、本部門(mén)述職修改、全處大會(huì)述職理解民主測(cè)評(píng)、院系科部門(mén)座談會(huì)聽(tīng)取意見(jiàn)、綜合意見(jiàn)反應(yīng)等步驟，發(fā)揚(yáng)民主，加強(qiáng)溝通，增進(jìn)理解，找出差距，認(rèn)準(zhǔn)方向，改善工作，考核工作到達(dá)預(yù)期目的。在此根底上，進(jìn)展了后勤1個(gè)辦公室、4個(gè)中心的負(fù)責(zé)人崗位面對(duì)全院競(jìng)聘工作，力圖選拔出更勝任、更年輕的同志上崗。競(jìng)聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，共有20位同志報(bào)名參加，經(jīng)過(guò)前后兩輪演講，面試辯論和民主測(cè)評(píng)，大家普遍對(duì)將來(lái)后勤進(jìn)展做了大膽設(shè)想，將有8名同志脫穎而出。此次競(jìng)聘，打破了干部能上不能下的用人機(jī)制，淡化了后勤行政治理職能，強(qiáng)化了后勤干部的全局意識(shí)、崗位職責(zé)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，這是后勤改革的一個(gè)重要資料，是后勤人事制度改革的開(kāi)篇，考核競(jìng)聘工作的圓滿(mǎn)完畢，有助于提高后勤整體素養(yǎng)，逐步構(gòu)成民主、健全的干部工作運(yùn)行機(jī)制，具有承上啟下的作用。

此外，后勤分工會(huì)充分發(fā)揮進(jìn)取作用，開(kāi)展了形式多樣、安康向上的文體活動(dòng)，組織職工開(kāi)展排球、唱歌、舞蹈等各種文娛體育活動(dòng)，組織職工參與校運(yùn)會(huì)，有力地推動(dòng)了精神禮貌建立。

三、抓住重點(diǎn)，全方位搞好效勞保障

堅(jiān)持為師生、教學(xué)、科研效勞的宗旨，盡可能把好事辦好，實(shí)事辦實(shí)，后勤全體同志始終以高度的仆人翁職責(zé)感和事業(yè)心，留意聽(tīng)取師生員工對(duì)后勤工作的意見(jiàn)，不斷改善工作方式，將后勤效勞工作做細(xì)，將水平做高。在確保日常效勞保障的同時(shí)，主要表達(dá)出以下幾個(gè)特點(diǎn):

（一）在學(xué)院重大的工作任務(wù)中經(jīng)受住了考驗(yàn)和熬煉，效勞水平在不斷總結(jié)中逐步提高。

1、工作早規(guī)劃，早安排。上半年完成三味書(shū)屋節(jié)水系統(tǒng)的技術(shù)保障工作，做好學(xué)生的思想政治工作。

2、暑假高溫期間，完成對(duì)古平崗校區(qū)改造工作，清理、粉刷教學(xué)樓和食堂，拆洗換裝日光燈、吊扇、門(mén)鎖、晾衣架等等。

3、家屬區(qū)1#、2#樓平改坡工程中，多方協(xié)調(diào)，妥當(dāng)解決各住戶(hù)的要求。

4、在學(xué)院各項(xiàng)重要事項(xiàng)中，加班加點(diǎn)，僅學(xué)校治理科一年累計(jì)加班達(dá)405個(gè)工作日。

（二）提高了突發(fā)大事的應(yīng)急處理本領(lǐng)。為學(xué)院各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)做出了重要奉獻(xiàn)。

1、今年6月25日，一場(chǎng)大雨使教育技術(shù)樓外地窖水涌入大樓負(fù)一層，造成積水約1米深，大樓的配電柜泡在水里。處領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)樓的每一名工作人員，嚴(yán)密組織，夜以繼日的工作，問(wèn)題得到妥當(dāng)解決，保證了大樓辦公教學(xué)工作正常進(jìn)展。

2、古平崗校區(qū)食堂由于承包金較高，經(jīng)屢次談判，在開(kāi)學(xué)前半個(gè)月方簽訂下協(xié)議，立即與原承包人進(jìn)展交接，改善環(huán)境，組織聘請(qǐng)工作人員，確保在新生報(bào)到前完成了全部工作，保證了師生伙食的正常供給。

（三）加強(qiáng)與社會(huì)相關(guān)職能部門(mén)的公關(guān)、協(xié)作，節(jié)省經(jīng)費(fèi)，產(chǎn)生效益。

1、加強(qiáng)與水、電主管部門(mén)聯(lián)系，為我院用電爭(zhēng)取享受居民電價(jià)，節(jié)省支出約70萬(wàn)元；將學(xué)院門(mén)面房的營(yíng)業(yè)用水由按學(xué)院總用水量30計(jì)價(jià)調(diào)整為小表計(jì)量收費(fèi)，僅此一項(xiàng)，每年為學(xué)院節(jié)省經(jīng)費(fèi)12萬(wàn)元；爭(zhēng)取到減免超規(guī)劃用水加價(jià)5萬(wàn)元等等。

2、與區(qū)老城環(huán)境整治辦公室屢次交涉，為我院要回相關(guān)補(bǔ)償款126萬(wàn)元。

3、平改坡、教學(xué)樓亮化工程節(jié)省近50萬(wàn)元。

實(shí)踐證明，后勤隊(duì)伍識(shí)大體、顧大局，具有良好的素養(yǎng)和根底，是一支經(jīng)受得住考驗(yàn)的、值得信任、能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。

四、大膽創(chuàng)新，體制機(jī)制改革邁出第一步

高校后勤社會(huì)化改革是大勢(shì)所趨，目前，后勤治理處用進(jìn)展的眼光，求實(shí)的精神，重新整合職能部門(mén)，變?cè)鹊摹翱啤睘椤爸行摹?，目的在于淡化行政治理，?qiáng)化效勞功能，為將來(lái)企業(yè)化運(yùn)作打下根底。這僅僅是后勤體制機(jī)制改革邁出的第一步，將來(lái)高校后勤既具有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)屬性，更具有為師生效勞的社會(huì)屬性。經(jīng)過(guò)穩(wěn)步推動(dòng)，確保到達(dá)學(xué)院穩(wěn)定，群眾滿(mǎn)足，后勤職工愿意，領(lǐng)導(dǎo)放心的后勤社會(huì)化改革預(yù)期目的。

后勤改革實(shí)踐之所以順當(dāng)邁出重要一步，主要得益于學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，思想熟悉的統(tǒng)一，目標(biāo)明確，敢于決策，措施得力；得益于學(xué)院師生的理解、支持所構(gòu)成的寬松改革氣氛，得益于廣闊后勤職工進(jìn)取參加的實(shí)踐士氣。

目前，是學(xué)院進(jìn)展的重要時(shí)期，新的一年學(xué)院各項(xiàng)工作任務(wù)更加繁重，后勤全體干部職工要在學(xué)院黨委行政的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)學(xué)院工作總體部署，調(diào)動(dòng)一切能夠調(diào)動(dòng)的進(jìn)取因素，堅(jiān)持奮勉有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，克制工作中存在的問(wèn)題和缺乏，用進(jìn)展和改革來(lái)解決前進(jìn)中的問(wèn)題，由于僅有進(jìn)展才是解決一切問(wèn)題的關(guān)鍵。下一步依據(jù)新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的特點(diǎn)和實(shí)際，擬定后勤各中心配套的改革方案，推行人事安排制度改革，成熟一個(gè)出臺(tái)一個(gè)。注意制度建立，靠制度管人，抓好隊(duì)伍建立，調(diào)發(fā)動(dòng)工進(jìn)取性，轉(zhuǎn)變觀念，提高效勞質(zhì)量和水平，增加經(jīng)營(yíng)效益。加強(qiáng)與師生員工溝通溝通，吸納各方意見(jiàn)，不斷改善工作，把效勞工作做細(xì)，把水平做高，探究適合我院特點(diǎn)的后勤保障體系，力爭(zhēng)為學(xué)院供應(yīng)一流的后勤保障，讓學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)更加放心，師生員工更加滿(mǎn)足。

后勤月度個(gè)人工作總結(jié)2

今年是我們后勤工作提高的一年，平凡中夾雜了不平凡，并且在繁雜中提高著。也是我本人經(jīng)受方方面面考驗(yàn)最多的一年。在這一年里，我們?cè)谏霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體后勤人員的大力支持下，與各站室一道緊緊圍繞中心整體工作安排，全力做好了后勤各項(xiàng)效勞工作和各項(xiàng)治理工作。能夠說(shuō)，后勤的事多繁雜，后勤的影響又很大，方方面面需協(xié)調(diào)，尤其是門(mén)衛(wèi)、收發(fā)工作和日常的簽到工作都有詳細(xì)人負(fù)責(zé)，雖然工作面廣，還是完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。取得了許多有益的工作結(jié)果。

一、工作完成情景及存在問(wèn)題

1、連續(xù)加大制度的執(zhí)行，監(jiān)視、檢查工作力度。雖然中心今年工作量大，業(yè)務(wù)人員下鄉(xiāng)次數(shù)較多，但我們?nèi)詧?jiān)持了每周查崗制度、每月統(tǒng)計(jì)制度，全面提升治理工作質(zhì)量水平。

2、連續(xù)抓好信息平臺(tái)建立，充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息量大而廣，精而細(xì)的資料特點(diǎn)，廣泛深入地收集、利用各種先進(jìn)信息技術(shù)，更好地為“三農(nóng)”效勞。

3、連續(xù)抓好做好日常工作的治理檢查力度，全面樹(shù)立后勤窗口形象。重點(diǎn)以愛(ài)崗敬業(yè)為主要資料，全面嚴(yán)格要求自我為動(dòng)身點(diǎn)，狠抓工作落實(shí)，促進(jìn)整體工作上檔次，全力效勞“三農(nóng)”。

4、連續(xù)狠抓了“一制兩簿一則“的起草、修訂工作。用可操作性強(qiáng)的制度約束人、治理人，充分發(fā)揮制度的約束作用，促進(jìn)中心工作的全面完成。

5、全力做好重大活動(dòng)及節(jié)日安全效勞工作。組織安排實(shí)施了衛(wèi)生清掃活動(dòng)，栽花種草活動(dòng)和定期組織衛(wèi)生工作大掃除。

綜上所述，雖然做了以上這些詳細(xì)工作，但離上級(jí)“兩風(fēng)”建立要求，還有許多不適應(yīng)的地方和需要改善的方方面面，主要體此刻運(yùn)轉(zhuǎn)中講治理的較小；實(shí)干中缺乏思索，勞碌中不擅長(zhǎng)總結(jié)，議事中不擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)，竟其緣由主要是：

1、思想保守，習(xí)慣于規(guī)劃、安排就等于落實(shí)的固定模式，缺乏工作創(chuàng)新。表此刻對(duì)職工要求上，只要按時(shí)上下班，按時(shí)交接班，能根本完本錢(qián)職工作任務(wù)，就能夠了。從而在必需程度上沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)職工的工作進(jìn)取性，影響了群眾的首創(chuàng)精神的發(fā)揮和工作主動(dòng)性、自覺(jué)性及奉獻(xiàn)精神。

2、后勤工作量大、亂繁雜，自我本領(lǐng)有限，雖竭盡全力，得效果不好，表此刻：領(lǐng)導(dǎo)要求高，跟領(lǐng)導(dǎo)勾通協(xié)調(diào)少，新形勢(shì)變化快，生活節(jié)奏快，跟不上進(jìn)展形勢(shì)。

3、對(duì)自我要求較嚴(yán)，對(duì)下屬要求較松。表此刻對(duì)下屬工作安排、檢查、催促的不夠，有傾向手下的思想，有些下屬工作雖然做了，但本領(lǐng)水平、思想不一樣，完成工作質(zhì)量也不盡一樣，僅有我寧可自我受批判。在必需程度上，影響了制度執(zhí)行的公正性。

4、由于自我的特別身份，調(diào)動(dòng)指揮組織本領(lǐng)不強(qiáng)，自我也抬不起頭，腰桿不硬。在必需程度上減弱了治理的力度和進(jìn)取性，表此刻：自我干的多，安排下屬干得少，今后須進(jìn)一步開(kāi)拓思想，增加對(duì)工作的負(fù)責(zé)精神，提高指揮協(xié)調(diào)本領(lǐng)水平，更好地做好工作。

二、工作整改措施

鑒于上述問(wèn)題及缺乏，詳細(xì)整改措施如下：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)，增加工作主動(dòng)性。今后應(yīng)進(jìn)一步統(tǒng)一思想，把在家的工作進(jìn)取性和思想統(tǒng)一到中心整體工作安排上來(lái)，做一些實(shí)實(shí)在在的事，把工作做實(shí)做細(xì)。

2、與中心班子堅(jiān)持高度全都，與職工群眾共同努力快進(jìn)展，共同唱響為“三農(nóng)”效勞的主旋律，共同譜寫(xiě)“為三農(nóng)”效勞的新篇章。

3、加大檢查監(jiān)管力度，公開(kāi)公正地對(duì)待每位同志，工作要開(kāi)拓一些，膽子要大一些，組織要多幫助協(xié)調(diào)一些，促進(jìn)自我腰桿要直一些。

4、盡心盡力和后勤工作人員一道，努力做好各項(xiàng)效勞工作，共同塑造效勞窗口新形象。

后勤月度個(gè)人工作總結(jié)3

一年來(lái)，在學(xué)校正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷幫助下，本人仔細(xì)學(xué)習(xí)的重要思想，堅(jiān)固樹(shù)立，根據(jù)學(xué)校確定的工作思路，以微笑效勞為己任，以學(xué)生滿(mǎn)足為宗旨，立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好效勞工作。現(xiàn)對(duì)自我的工作總結(jié)如下：

一、勤奮學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)

理論是行動(dòng)的先導(dǎo)。作為后勤效勞人員，我深刻體會(huì)到理論學(xué)習(xí)不僅僅是任務(wù)，并且是一種職責(zé)，更是一種境地。一年來(lái)我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，努力提高理論水平，強(qiáng)化思維本領(lǐng)，注意用理論聯(lián)系實(shí)際，用實(shí)踐來(lái)熬煉自我。

1、注意克制思想上的“惰”性。

堅(jiān)持按制度，按時(shí)參與理論學(xué)習(xí)。首先不把理論學(xué)習(xí)視為“軟指標(biāo)”和額外負(fù)擔(dān)，自覺(jué)參與學(xué)校進(jìn)行各種政治學(xué)習(xí)；其次是按自我的學(xué)習(xí)規(guī)劃，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)，發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，擠時(shí)間學(xué)，正確處理工作與學(xué)習(xí)的沖突，不因工作忙而無(wú)視學(xué)習(xí)，不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。

2、注意理論聯(lián)系實(shí)際。

在工作中用理論來(lái)指導(dǎo)解決實(shí)踐問(wèn)題，學(xué)習(xí)目的再于應(yīng)用，以理論的指導(dǎo)，不斷提高了分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的本領(lǐng)，增加了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和制造性。我注意把理論轉(zhuǎn)化為自我的科學(xué)思維方法，轉(zhuǎn)化為對(duì)實(shí)際工作的正確把握，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路方法，進(jìn)取討論新情景，解決新問(wèn)題，走出新路子，克制因循守舊的思想，力戒“閱歷主義”，拓展思維。

二、立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)

作為后勤效勞人員，我始終堅(jiān)持“把簡(jiǎn)潔的事做好就是不簡(jiǎn)潔”。工作中仔細(xì)對(duì)待每一件事，每當(dāng)遇到繁雜瑣事，總是進(jìn)取、努力的去做；全身心的.投入到工作中去一年來(lái)，為了能進(jìn)取貫徹學(xué)校提出的“效勞周到，保障有力”效勞宗旨，為了使自我更好地為學(xué)生效勞，我一邊向老同志虛心請(qǐng)教，努力學(xué)習(xí)和借鑒她們的工作閱歷，一邊嚴(yán)格要求自我，對(duì)學(xué)生反映的問(wèn)題，自我能解決的就進(jìn)取、穩(wěn)妥的賜予解決，對(duì)自我不能解決的問(wèn)題，進(jìn)取向?qū)W校照實(shí)反映，爭(zhēng)取盡快給學(xué)生回復(fù)。

以上是自我對(duì)全年工作的總結(jié)，但自我深知還存在一些缺乏之處，離上級(jí)的要求還有差距，一是工作閱歷欠缺，實(shí)際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠。三是工作中有急躁心情，有時(shí)急于求成。在下步工作中，要加以克制和改善。

后勤月度個(gè)人工作總結(jié)4

一、健全制度，標(biāo)準(zhǔn)治理，確保各項(xiàng)工作順當(dāng)開(kāi)展

學(xué)校后勤治理工作在學(xué)校治理和進(jìn)展中具有根底性、保障性的重要作用。所以，我校的后勤工作，以“雙效勞”為宗旨，堅(jiān)固樹(shù)立效勞育人的思想，求真務(wù)實(shí)，科學(xué)治理，開(kāi)源節(jié)流，增收節(jié)支，把有限的財(cái)力、物力合理地用在了學(xué)校建立、治理之上，充分發(fā)揮學(xué)校后勤的保障作用，確保學(xué)校實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)步進(jìn)展。為了更好地加強(qiáng)后勤工作的治理，充分調(diào)動(dòng)后勤職工的工作進(jìn)取性，我校對(duì)比《學(xué)校工作治理手冊(cè)》建立健全了一整套后勤各類(lèi)人員的規(guī)章制度以及各個(gè)崗位的職責(zé)。各項(xiàng)制度的健全，使我校全體員工得以仔細(xì)對(duì)比，履行自我的職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)地工作。

二、標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)行為，管好固定資產(chǎn)，做到勤儉持家

我校后勤財(cái)務(wù)人員仔細(xì)學(xué)習(xí)法律規(guī)章、財(cái)經(jīng)制度，做到帳目日清月結(jié)，帳款相符無(wú)過(guò)失；建立預(yù)算支出財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人員把好第一關(guān)，校長(zhǎng)審核的層層把關(guān)制，做到收支有規(guī)劃、有審批、有手續(xù)；做好校長(zhǎng)的參謀和助手，為學(xué)校當(dāng)家理財(cái)。幫助校長(zhǎng)堅(jiān)決執(zhí)行市教育局、物價(jià)局文件，標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校收費(fèi)工作，做好各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)、審批、收交、結(jié)算工作；嚴(yán)格遵守國(guó)家和上級(jí)規(guī)定的財(cái)經(jīng)紀(jì)律，為學(xué)校管好、用好錢(qián)；堅(jiān)持一支筆審批，對(duì)重要開(kāi)支，準(zhǔn)時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)，進(jìn)取出辦法、想方法、尋求解決問(wèn)題的有效途徑。加強(qiáng)收費(fèi)行為治理，嚴(yán)厲財(cái)經(jīng)紀(jì)律，制止亂收費(fèi)，做到收支兩條線(xiàn)，全部收費(fèi)必需進(jìn)入財(cái)務(wù)處并上交“財(cái)政集中支付中心”。

依據(jù)教育、教學(xué)和師生生活中的需求，準(zhǔn)時(shí)購(gòu)置教育、教學(xué)用品，確保教學(xué)工作正常進(jìn)展。堅(jiān)持合理開(kāi)支的原則，修舊利廢，把節(jié)省每一分錢(qián)當(dāng)作大事來(lái)抓。

明確固定資產(chǎn)的治理范圍，根據(jù)財(cái)務(wù)部門(mén)的治理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展治理，建好由財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一監(jiān)制的固定資產(chǎn)總分類(lèi)賬，并做到賬實(shí)相符。學(xué)校辦公用品購(gòu)置后準(zhǔn)時(shí)登記，入帳，并建立損失賠償制度。對(duì)學(xué)校的固定資產(chǎn)準(zhǔn)時(shí)核查，按規(guī)定進(jìn)展上報(bào)、審批?？茖W(xué)地治理學(xué)校的資產(chǎn)，利用暑假期間為教室安裝了防盜網(wǎng)和防盜門(mén)，確保我校固定資產(chǎn)的安全。

三、按部就班、合理運(yùn)用資金，努力改善辦學(xué)條件

后勤部門(mén)管的情景許多很雜:吃、喝、拉、撒、睡、生、老、病、死、退等，無(wú)所不包。這些工作關(guān)系到師生員工的切身利益。后勤人員僅有為學(xué)校師生員工的工作生活供應(yīng)便利，滿(mǎn)意他們的合理要求，才能解除他們的精神負(fù)擔(dān)，使他們能夠用心致志地從事工作和學(xué)習(xí)。

本年度，依據(jù)“立足現(xiàn)實(shí)，著眼將來(lái)，科學(xué)布局，分步實(shí)施“的原則，我校克制資金的困難，做了如下實(shí)事:

1、為優(yōu)化、美化學(xué)校，學(xué)校派專(zhuān)人治理，進(jìn)展樹(shù)木的剪修、草地綠化，栽花種花，優(yōu)化師生工作、生活環(huán)境，美化學(xué)校。

2、學(xué)校投入了許多的財(cái)力、物力對(duì)我校老化的電線(xiàn)電路進(jìn)展改造。利用暑假為每個(gè)教室安裝了電扇，確保教師和學(xué)生有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。為確保冬季取暖的正常運(yùn)行，提前對(duì)暖氣管道進(jìn)展了全方面的排查、更換。

3、小班化試驗(yàn)區(qū)的工程建立完成后，做到教室內(nèi)電教設(shè)備、鋼琴、空調(diào)各種設(shè)施配套到位，清潔工具、課桌椅統(tǒng)一購(gòu)置、編號(hào)、登記治理。

4、進(jìn)取做好勤工儉學(xué)工作，強(qiáng)化臨時(shí)工治理，對(duì)水、電、綠化、清潔等詳細(xì)工作勤檢查。開(kāi)源節(jié)流、勤儉持家，確保實(shí)現(xiàn)少花錢(qián)、多辦事、辦好事。

5、做好教師工資、職稱(chēng)評(píng)定考核工作，做好老干部和規(guī)劃生育工作。

四、綜合治理，安全穩(wěn)定，充分發(fā)揮后勤的保障作用

仔細(xì)學(xué)習(xí)和執(zhí)行河北省教育廳《關(guān)于學(xué)校安全與治安治理工作的若干規(guī)定》，堅(jiān)固確立安全第一的意識(shí)，把學(xué)校安全工作列入學(xué)校治理的重要議事日程，建立一套