安全科生產(chǎn)責任制范文

第頁共頁安全科生產(chǎn)責任制范文第一章總則第一條為加強安全生產(chǎn)管理，保障員工生命安全和財產(chǎn)安全，確保生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，按照國家有關法律法規(guī)和安全管理制度，制定本安全科生產(chǎn)責任制。第二條公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動必須堅持“安全第一、預防為主”方針，充分認識和嚴格執(zhí)行安全科生產(chǎn)責任制，確保安全科生產(chǎn)活動正常運行。第三條公司領導班子成員是安全科生產(chǎn)的第一責任人，必須帶頭履行安全科生產(chǎn)責任，建立健全安全科制度和安全科生產(chǎn)責任制度。第四條企業(yè)應加強安全科生產(chǎn)宣傳教育，組織安全科檢查和安全科檢測試驗，及時消除安全科隱患，確保安全科生產(chǎn)責任制延續(xù)有效執(zhí)行。第五條企業(yè)應建立安全科圓滿的組織體系，健全安全科生產(chǎn)責任制檢查和評估機制，推動安全科生產(chǎn)責任制不斷完善提高。第六條企業(yè)應重視科技進步，加強安全設備和安全技術的研發(fā)和推廣應用，提高安全科生產(chǎn)的科學性和先進性。第七條企業(yè)應建立健全安全科生產(chǎn)責任制的監(jiān)督檢查制度，按照國家有關法律法規(guī)和安全科管理制度進行監(jiān)督檢查，對違反安全科生產(chǎn)責任制的行為進行懲罰處理。第二章生產(chǎn)責任人第八條企業(yè)的生產(chǎn)責任人是對員工的生命安全和財產(chǎn)安全負責的主要管理人員，必須履行下列責任：（一）制定安全科生產(chǎn)目標，明確安全科生產(chǎn)義務和職責。（二）組織制定安全科生產(chǎn)規(guī)章制度和安全科操作規(guī)程，確保員工安全科作業(yè)紀律和安全科操作規(guī)范。（三）安排并組織安全科培訓教育，加強員工安全科意識和安全科技能培養(yǎng)。（四）組織制定安全科災害事故應急預案和應急措施，保證安全科災害事故的及時處理和處理的科學合理。（五）組織定期進行安全科檢查和安全科檢測試驗，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全科隱患。（六）調(diào)查分析安全科事故原因和責任歸屬，提出改進措施并追究責任。第九條生產(chǎn)責任人應對員工的安全科行為進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違反安全科規(guī)章制度的行為，及時制止并進行處理。第十條生產(chǎn)責任人應對員工的安全科行為進行表彰和獎勵，樹立典型，提高員工的安全科責任感。第十一條生產(chǎn)責任人應對員工的安全科行為進行考核，建立相關考核制度，對考核不合格的員工進行處理。第十二條生產(chǎn)責任人應對企業(yè)的安全科生產(chǎn)責任制進行評估和改進，提出相關建議并追蹤落實。第十三條生產(chǎn)責任人應在相關會議和活動中強調(diào)安全科生產(chǎn)責任制的重要性，確保安全科生產(chǎn)責任制得到全面貫徹。第三章安全科管理人員第十四條安全科管理人員是負責安全科生產(chǎn)管理和執(zhí)行公司安全科生產(chǎn)責任制的管理人員，必須履行下列責任：（一）組織制定安全科生產(chǎn)管理規(guī)章制度和安全科操作規(guī)程。（二）組織安排安全科培訓教育，加強員工安全科意識和安全科技能培養(yǎng)。（三）組織制定安全科災害事故應急預案和應急措施。（四）組織安排安全科檢查和安全科檢測試驗，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全科隱患。（五）調(diào)查分析安全科事故原因和責任歸屬，提出改進措施并追究責任。第十五條安全科管理人員應對員工的安全科行為進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違反安全科規(guī)章制度的行為，及時制止并進行處理。第十六條安全科管理人員應對員工的安全科行為進行表彰和獎勵，樹立典型，提高員工的安全科責任感。第十七條安全科管理人員應對員工的安全科行為進行考核，建立相關考核制度，對考核不合格的員工進行處理。第十八條安全科管理人員應參與企業(yè)安全科生產(chǎn)責任制的評估和改進工作，提出相關建議并協(xié)助執(zhí)行。第十九條安全科管理人員應在工作中嚴格遵守安全科管理制度，做到以身作則，為員工樹立榜樣。第四章職工第二十條職工是企業(yè)安全科生產(chǎn)活動中的主體，是安全科生產(chǎn)責任制的執(zhí)行者，必須履行下列責任：（一）遵守國家安全規(guī)章制度和企業(yè)安全科生產(chǎn)規(guī)章制度，正確行使安全科行為義務。（二）參加公司組織的安全科培訓教育，提高安全科意識和安全科技能。（三）嚴格執(zhí)行安全科操作規(guī)程，按照要求進行生產(chǎn)作業(yè)。（四）主動發(fā)現(xiàn)和報告安全科隱患，積極參與隱患排查和整改工作。（五）參與安全科檢查和安全科檢測試驗，配合安全科管理人員開展工作。（六）積極主動參與安全科活動，提出改進建議，提高安全科責任感。（七）遵守企業(yè)安全科生產(chǎn)責任制的考核要求，按規(guī)定參與相關考核活動。第二十一條職工應相互監(jiān)督，互相提醒，共同營造良好的安全科生產(chǎn)環(huán)境。第二十二條職工應積極參與企業(yè)的安全科生產(chǎn)責任制評估和改進工作，提出自己的建議和意見。第五章公司和員工的權益第二十三條公司有權要求員工嚴格遵守安全科規(guī)章制度，以確保生產(chǎn)經(jīng)營的安全科可靠。第二十四條公司有權對違反安全科規(guī)章制度的員工進行相應的處罰和處理。第二十五條員工有權要求公司提供安全科生產(chǎn)所需的工具、設備和培訓教育。第二十六條員工有權要求公司保障其生命安全和財產(chǎn)安全，提供適當?shù)膭趧颖Ｗo措施。第二十七條公司和員工應通過和諧穩(wěn)定的勞動關系，確保安全科生產(chǎn)責任制的順利進行。第六章違反安全科生產(chǎn)責任制的處罰第二十八條對于違反安全科生產(chǎn)責任制的行為，根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應的處罰。第二十九條違反安全科生產(chǎn)責任制的行為包括但不限于以下情況：（一）違反國家有關安全規(guī)定，造成嚴重后果的。（二）違反企業(yè)相關規(guī)章制度，造成嚴重事故或質(zhì)量問題的。（三）在安全科生產(chǎn)工作中故意疏忽或敷衍塞責的。第三十條處罰包括但不限于以下措施：（一）口頭警告。（二）書面警告。（三）罰款。（四）停職。（五）降職。（六）開除。第七章附