醫(yī)院法律法規(guī)學習計劃

醫(yī)院法律法規(guī)學習計劃醫(yī)院法律法規(guī)學習規(guī)劃

xxxxxx醫(yī)院

201*年度衛(wèi)生法律法規(guī)培訓規(guī)劃

為了加強我院醫(yī)務人員的衛(wèi)生法律意識，更好標準我院的診療活動，也能使全院職工更好的懂法、守法，切實保障醫(yī)療安全，不斷提升我院的醫(yī)療質量?，F依據我院的實際狀況，特制定本年度的法律法規(guī)培訓規(guī)劃。

一、培訓的目的

為進一步提高員工的法律法制意識，提高法制治理力量和水平，構建“平安醫(yī)院”“愛嬰醫(yī)院”，為醫(yī)院的總體運行制造良好的法制環(huán)境。因此有必要對適合我院的相關法律、法規(guī)、標準進展具體的培訓。通過學習培訓有利于提高員工的法律意識，標準員工的操作，削減醫(yī)療事故的發(fā)生，進一步提高員工的綜合素養(yǎng)。

二、組織領導

各部門應準時了解以自身工作相關的法律法規(guī)及政策的更新與調整，由醫(yī)務科具全面組織負責培訓與傳達工作，制定培訓的規(guī)劃。培訓的相關法律法規(guī)、標準及其他要求等內容由相應部門負責人進展整理及預備。除全員性質的培訓外，科內學習與培訓由科室負責人組織開展，各科室負責人或科護士長對各個科室和部門的學習狀況進展監(jiān)視和檢查。

三、培訓主要內容

醫(yī)院結合自身狀況，對我院人員主要進展如下法律法規(guī)、標準的學習和培訓：

（一）醫(yī)生以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《侵權責任法》《醫(yī)務人員行為標準》、《醫(yī)療機構治理條例》、《醫(yī)師外出會診治理暫行規(guī)定》、《麻醉藥品臨床應用指導原則》、《精神藥品臨床應用指導原則》、《抗菌素臨床應用指導原則》為主要學習內容；

（二）護士以《護士治理方法》為主要學習內容；（三）藥劑師以《藥品治理法》、《醫(yī)療機構藥事治理暫行規(guī)定》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《處方治理方法試行》為主要學習內容。

四、學習培訓形式

（一）全員集中培訓，主要包括：新出臺的相關法律法規(guī)、標準及相關要求；上級主管部門要求必需全員傳達的相關規(guī)定；院內依法制定的規(guī)章制度。

（二）小范圍的集中講座，如醫(yī)師人員、護理人員、藥劑人員等，主要包括具有崗位針對性的一類法律法規(guī)培訓學習。

（三）科室內部自行培訓，為最有效深入的學習形式。由科主任負責進展，內容主要為將法律法規(guī)及相關標準與日常工作的結合，利于醫(yī)務人員更好的落實與執(zhí)行國家的有關規(guī)定。

（四）崗前培訓，將法律法規(guī)參加崗前培訓內容，真正使普法掩蓋全院，消退新職業(yè)的法律盲點，持續(xù)保障醫(yī)療質量，杜絕醫(yī)務人員違法違紀行為。

五、培訓要求

醫(yī)院每年必需對國家相關法律法規(guī)進展兩次以上地全員性質培訓學習，此外，對于上級部門要求組織學習的相關規(guī)定必需由醫(yī)務科組織全院工作人員進展集中培訓。崗位培訓（如醫(yī)師、護理人員、藥劑人員、檢驗人員等）的組織與實施，由醫(yī)務科負責，各分管領導負檢查與監(jiān)視責任。對于院務會議要求傳達的或與科室相關的新法規(guī)、新標準及要求，由各科主任對本科室人員進展培訓傳達。對院級的培訓、學習要記錄在案。同時各科室負責人還應主動催促本科室人員在空余時間加強自學，不斷提高自己的法律意識。

xxxxxxx醫(yī)院醫(yī)務科201*年1月26日

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201*年醫(yī)院

法律法規(guī)學問培訓規(guī)劃

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