后勤員工年終總結(jié)

后勤員工年終總結(jié)隨著幼兒園治理工作的實(shí)施，一學(xué)期來(lái)，在園部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，后勤人員積極開展工作，全力效勞于教學(xué)，充當(dāng)教學(xué)一線的頑強(qiáng)后盾。為發(fā)揚(yáng)成績(jī)、更好地做好今后的工作，現(xiàn)將幼兒園后勤工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)

每月保育員參與一次各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，有保育員一日工作安排、怎樣消毒玩具等，教育后勤人員要以幼兒園的需要為己任，做好教學(xué)工作規(guī)劃，喜愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強(qiáng)、全心全意地為教師和幼兒效勞。仔細(xì)學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)技能，讓每位后勤人員都能跟上時(shí)代的步伐，提高效勞育人的質(zhì)量。整個(gè)幼兒園的安全工作是一切工作的保障，全部后勤工作均以這宗旨綻開工作。

二、明確職責(zé)，優(yōu)質(zhì)效勞

我們幼兒園的后勤隊(duì)伍，依據(jù)工作的性質(zhì)，可分為保健、保育、門衛(wèi)三大塊，由于人員配備不齊，所以有時(shí)候都是一身兼幾職。

保育工作要求細(xì)致，通過不斷總結(jié)溝通，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，提高效勞水平。在每月的保育員工作會(huì)議上，請(qǐng)工作時(shí)間較長(zhǎng)的阿姨介紹自己覺得做的較好的工作亮點(diǎn)，要求工作時(shí)間較短的阿姨講詳細(xì)的操作方法，分析她們的操作是否正確，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短。x月份，太倉(cāng)市婦保所檢查了我園的衛(wèi)生保育工作，阿姨流利的答復(fù)，齊全的資料，干凈的環(huán)境給她們留下了良好的印象。

門衛(wèi)的主要職責(zé)是看好自己的門，管好自己的人，常常檢查門衛(wèi)的來(lái)客登記盤問制度的落實(shí)狀況，嚴(yán)禁社會(huì)閑雜人員進(jìn)入校園，以確保幼兒園正常的教學(xué)秩序。

后勤效勞的宗旨是為一線教師、幼兒做好一切效勞工作，深入班級(jí)，了解教師的心聲，開學(xué)時(shí)安排好各班級(jí)的課桌凳、床位、學(xué)習(xí)用品等，平常任勞任怨，為全部活動(dòng)做好物品、場(chǎng)地、音響多媒體等預(yù)備工作。特殊是本學(xué)期創(chuàng)立省示范幼兒園，教師需要東西了領(lǐng)，沒了出去買。環(huán)境布置了，加班。整理資料了，奉獻(xiàn)了自己的休息日，最忘不了的是跟園長(zhǎng)冒著大雨餓著肚子在常熟購(gòu)置物品。另外加強(qiáng)幼兒園財(cái)產(chǎn)的保管，期初、末作好核對(duì)清查工作，削減不必要的損失，節(jié)省開支。倉(cāng)庫(kù)鑰匙專人治理，進(jìn)出物資均登記到冊(cè)。能節(jié)省的節(jié)省，為幼兒園節(jié)支做出了奉獻(xiàn)。

后勤員工年終總結(jié)2

20xx年度前三個(gè)季度的工作已經(jīng)完畢了，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全體工作人員不懈努力與堅(jiān)持下，根本完成了前三季度的工作任務(wù)。詳細(xì)工作總結(jié)如下：

顧客投訴接待與處理。在本年度我們屢次利用部門例會(huì)或溝通會(huì)、專題培訓(xùn)等形式對(duì)樓層治理人員進(jìn)展公司退換貨規(guī)定、投訴處理技巧及精品案例分析培訓(xùn)，重點(diǎn)以標(biāo)準(zhǔn)自身接待形式、標(biāo)準(zhǔn)效勞為主要工作目標(biāo)，做到投訴標(biāo)準(zhǔn)化、接待禮儀標(biāo)準(zhǔn)化、接待程序標(biāo)準(zhǔn)化、處理結(jié)果落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化、樓層接待及記錄標(biāo)準(zhǔn)化，(效勞辦定期檢查，對(duì)不標(biāo)準(zhǔn)的治理人員進(jìn)展懲罰)，在今年8月份公司安排我對(duì)一線領(lǐng)班的投訴技巧進(jìn)展培訓(xùn)，我細(xì)心預(yù)備后，帶出了顧客投訴處理藝術(shù)，并得到基層治理的好評(píng)，通過本次培訓(xùn)提高樓層基層治理人員處理投訴力量。

提升效勞品質(zhì)。首先我們認(rèn)為公司的效勞品質(zhì)要上臺(tái)階單靠我們效勞辦的跟蹤檢查是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，所以在年初我們就制定了樓層兼職值班經(jīng)理，由個(gè)樓層主任級(jí)人員擔(dān)當(dāng)，和我們共同協(xié)作，對(duì)各樓層的工作人員日常行為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展檢查，從而在賣場(chǎng)檢查方面力氣得到加強(qiáng)。在本年其次季度，效勞辦帶著各商品部開展班組建立。部門干部負(fù)責(zé)本部門的現(xiàn)場(chǎng)治理，有問題時(shí)可以準(zhǔn)時(shí)處理，從員工承受和協(xié)作方面更有利于治理效果。建立店長(zhǎng)培訓(xùn)制，進(jìn)展銷售跟進(jìn)，對(duì)工作人員效勞質(zhì)量跟蹤卡進(jìn)展了更換，并建立了全員效勞治理檔案，對(duì)全年違紀(jì)的員工累計(jì)超過6次，我們將暫停員工的上崗資格，進(jìn)展培訓(xùn)并重新辦理入職手續(xù)，使全體員工樹立危機(jī)意識(shí)，全面提升效勞品質(zhì)，從而營(yíng)造最正確效勞環(huán)境。

賣場(chǎng)五大管，嚴(yán)格查場(chǎng)制度，對(duì)樓層提出查場(chǎng)重點(diǎn)。在每日的查場(chǎng)中效勞辦值班經(jīng)理做到“三勤”手勤、腿勤、嘴勤。對(duì)發(fā)覺的問題準(zhǔn)時(shí)與部門反應(yīng)溝通，并下發(fā)整改通知單，提出整改期限，并檢查跟蹤，使發(fā)覺的各類問題能得到準(zhǔn)時(shí)解決(但也有局部問題得不到落實(shí)，主要以硬件問題為主，我們通過查場(chǎng)通報(bào)進(jìn)展跟進(jìn))，杜絕一面講，一面不落實(shí)的工作被動(dòng)局面。

值班經(jīng)理業(yè)務(wù)技能及專業(yè)化水平的提升。我們依據(jù)值班經(jīng)理業(yè)務(wù)上存在的缺乏制定了系統(tǒng)的培訓(xùn)規(guī)劃，定期進(jìn)展商品學(xué)問及專業(yè)學(xué)問的培訓(xùn)，培訓(xùn)師由我部值班經(jīng)理自行擔(dān)當(dāng)，用我們的弱項(xiàng)通過培訓(xùn)來(lái)補(bǔ)我們自己的弱項(xiàng)。

人員治理檢查范圍全面化、制度化。將二線和一線工作人員治理納入同步軌道，進(jìn)展日常監(jiān)視和治理。依公司相關(guān)規(guī)章制度，一視同仁，嚴(yán)格落實(shí)，做到公正公正，不厚此薄彼，到達(dá)監(jiān)視檢查透亮化，治理標(biāo)準(zhǔn)化，杜絕執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不一的問題，我們還制定了整改通知單，對(duì)發(fā)覺的問題準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展整改，從而使局部工作得到很大提升，而且我們還加大力度對(duì)干部在崗進(jìn)展檢查，從以前的每天兩次增加到四至六次，使各部門治理人員有了自律意識(shí)。

積極協(xié)作公司完成各項(xiàng)工作。從參加者、執(zhí)行者、籌劃者到組織者在公司各項(xiàng)大型活動(dòng)中，到處都有效勞辦值班經(jīng)理的身影，對(duì)公司提出的各項(xiàng)工作都能準(zhǔn)時(shí)、全面、保質(zhì)保量的完成，并取得了肯定成效，受到公司領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與確定。

總結(jié)效勞辦工作，雖然取得了肯定的成績(jī)，也受到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，但是我們的工作提升還是進(jìn)展較慢，人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)與值班經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)還存在肯定的距離，而且部門多數(shù)為新進(jìn)工作人員，專業(yè)素養(yǎng)還相對(duì)較低，在處理顧客投訴等方面閱歷還相對(duì)欠缺，在效勞品質(zhì)方面跟興旺城市的大型購(gòu)物中心還存在肯定的距離，全部在以后的工作我們會(huì)努力提升人員素養(yǎng)，提升工作效率，使顧客可以享受優(yōu)越的效勞文化。

后勤員工年終總結(jié)3

辦公室行政后勤工作對(duì)于我來(lái)說是一份新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過一年來(lái)的摸索，我漸漸熟識(shí)并適應(yīng)了自己的工作崗位，漸漸形成了自己對(duì)辦公室行政工作的一些熟悉和看法。作為公司x部一室中唯一的非業(yè)務(wù)類部門，辦公室在公司中起著溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方、照顧內(nèi)外的作用。辦公室是一個(gè)單位里工作最雜、最繁瑣、和領(lǐng)導(dǎo)最近、和員工利益關(guān)系最親密的部門，因此，其運(yùn)行狀況直接影響著公司整體工作水平和效率。對(duì)于剛剛參與工作的我來(lái)說，現(xiàn)階段的任務(wù)就是多學(xué)習(xí)，多思索，將領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)做實(shí)做細(xì)，擴(kuò)展學(xué)問面，盡快使自己成熟起來(lái)。現(xiàn)將任職以來(lái)的狀況總結(jié)如下：

一、工作總結(jié)

(一)努力做好行政治理工作

1.為加強(qiáng)公司治理，工作以來(lái)，制定并下發(fā)了《車輛治理制度》、《駕駛員安全協(xié)議書》等多項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)通過落實(shí)各項(xiàng)制度，標(biāo)準(zhǔn)了工作程序。

2.幫助公司領(lǐng)導(dǎo)組織園區(qū)開工儀式的各項(xiàng)籌備工作。園區(qū)開工儀式有著重要意義，它不僅標(biāo)志著園區(qū)各項(xiàng)工程的全面開工，更象征我司進(jìn)展的新起點(diǎn)，新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)。

3.與管委會(huì)共同協(xié)作電視臺(tái)制作園區(qū)紀(jì)錄片。在節(jié)名目制過程中，與電視臺(tái)工作人員一同深入基層，了解園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)構(gòu)造，為深化對(duì)園區(qū)的進(jìn)一步熟悉起著積極推動(dòng)作用。同時(shí)，我也通過與管委會(huì)工作人員的積極協(xié)作，拓展了人際關(guān)系，各方面組織協(xié)調(diào)力量也有所提高。

(二)全力做好后勤保障工作

1.對(duì)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)，公司建立x年多來(lái)，各種設(shè)備不斷增加，維護(hù)難度也隨之增加。為避開因設(shè)備問題影響正常工作，我堅(jiān)決做到小問題即刻解決，大問題積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進(jìn)展修理，在最短時(shí)間內(nèi)確保員工使用不受影響。

2.辦公易耗品的保障。公司對(duì)各種易耗品如打印紙、碳粉、計(jì)算機(jī)配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供給。

3.加強(qiáng)車輛治理，保障行車安全。根據(jù)我司《車輛治理制度》的要求，厲行節(jié)省、嚴(yán)格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度，仔細(xì)做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我司公務(wù)用車準(zhǔn)時(shí)、快捷、安全。公司用車統(tǒng)一指定修理及保養(yǎng)地點(diǎn)，堅(jiān)持事前申報(bào)，保障了我司公務(wù)用車能夠得到準(zhǔn)時(shí)修理和保養(yǎng)。

4.治理物業(yè)工作。盡力為公司員工供應(yīng)舒適安全的辦公環(huán)境，抓好食堂餐飲工作，為員工供應(yīng)潔凈干凈的用餐環(huán)境以及豐富多樣的可口飯菜。

二、工作中的缺乏

1.工作中沒有做好統(tǒng)籌安排，常常疲于處理工作中的各項(xiàng)紛繁瑣事。

2.缺乏工作閱歷，對(duì)于突發(fā)大事的處理方法不多。

3.文學(xué)功底不夠扎實(shí)，公文寫作力量有待提高。

三、今后的工作思路

1.“沒有法規(guī)，不成方圓?！稗k公室特別的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必需是一個(gè)制度健全、治理嚴(yán)格的集體。辦公室每天面對(duì)的工作紛繁簡(jiǎn)單，要想從這些瑣事中抽身而出，最有效的方法就是依靠制度。完善并下發(fā)各項(xiàng)制度有助于提高辦公室工作效率，使各項(xiàng)工作有據(jù)可依。辦公室對(duì)于某些詳細(xì)事務(wù)可依實(shí)際狀況只做監(jiān)管與統(tǒng)計(jì)，這樣可以大大節(jié)約時(shí)間與精力放在綜合行政治理工作上。

2.做好行政工作首先要做好規(guī)劃，學(xué)會(huì)統(tǒng)籌安排，做到每日“朝規(guī)劃，晚總結(jié)”。領(lǐng)導(dǎo)安排的事情做好記錄，逐件落實(shí)，以防遺漏。

3.端正態(tài)度，牢記態(tài)度也是競(jìng)爭(zhēng)力。我在今后的工作中要學(xué)會(huì)開動(dòng)腦筋，主動(dòng)思索，主開工作，提前做到。工作無(wú)小事，我要積極探究和總結(jié)適合自己的工作方法和思路，在紛繁的工作中更加游刃有余。

4.對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排完的任務(wù)，要做到準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)。

5.做事要專心，細(xì)節(jié)之處方顯價(jià)值。工作中多留意別人的工作方式方法，學(xué)會(huì)發(fā)覺別人的優(yōu)點(diǎn)，做到取長(zhǎng)補(bǔ)短。

6.培育工作熱忱與責(zé)任感。要將公事當(dāng)做家事，當(dāng)做自己事對(duì)待，牢記工作是為自己，不是為別人，時(shí)刻鼓勵(lì)自己以飽滿的精神面貌干好每一項(xiàng)工作。

7.加強(qiáng)公文寫作訓(xùn)練，多閱讀相關(guān)書籍，勤寫勤練，努力做到所寫文章簡(jiǎn)明扼要，易讀易懂。

9.積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展溝通，工作上和思想上消失的問題準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)，也盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业娜狈χ庍M(jìn)展批判指正，以便我能夠準(zhǔn)時(shí)改正，使我的工作更加完善。

對(duì)每個(gè)人來(lái)說，職業(yè)生涯中的第一步是至關(guān)重要的，它對(duì)我們今后的社會(huì)定位和事業(yè)進(jìn)展方向會(huì)起到很大的引導(dǎo)作用。因此我非常珍惜自己的工作崗位，我會(huì)將自己所學(xué)學(xué)問和公司的詳細(xì)環(huán)境相互融合，利用自己精力充足、承受力量強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)盡快把握各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，踏踏實(shí)實(shí)地走好自己工作道路上的每一步，盡快從一名剛剛走出校門的大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻殘?chǎng)干將，為公司的進(jìn)展盡我綿薄之力。

后勤員工年終總結(jié)4

20xx年全年，人事后勤部的工作是在“總部效勞門店”這一工作思想的指導(dǎo)下，圍繞“人員支持”、“設(shè)備維護(hù)”、“后勤保障”、“安全保障”、“溝通培訓(xùn)”五個(gè)效勞重點(diǎn)綻開的?；貞浺荒暌詠?lái)的工作，成敗得失兼而有之，為了能夠更有效地做好20xx年度的工作，特對(duì)20xx年工作做一客觀的總結(jié)。

部門全體員工思想上是統(tǒng)一的。一年以來(lái)為了能夠更好的地將“效勞門店”這一思想落到實(shí)處，本部門屢次組織部門會(huì)議進(jìn)展溝通，達(dá)成了“有分工，有合作，小事責(zé)任人自己解決，大事難事大家合作完成”的共識(shí)，并以此為部門工作指導(dǎo)總則，指導(dǎo)全年工作。效勞門店工作是有成效的。效勞門店工作是圍繞“人員支持”、“設(shè)備維護(hù)”、“后勤保障”、“安全保障”、“溝通培訓(xùn)”五個(gè)方面進(jìn)展的。

在“人員支持”方面，不管是實(shí)行常規(guī)聘請(qǐng)，還是假期工，鐘點(diǎn)工的臨時(shí)聘用，還是組織門店之間的.人員調(diào)配或相互支持，20xx年一年根本沒有消失過大范圍和長(zhǎng)時(shí)間的人荒。但要從所聘人員的素養(yǎng)上看，不容樂觀，層次較低，而且流淌量大，可以這樣說：20xx年，鑫牛超市的人員聘用還沒有到達(dá)“擇優(yōu)錄用”的高層次聘用階段。“設(shè)備維護(hù)”和“后勤保障”工作主要由郭建華和張東娥負(fù)責(zé)，一年以來(lái)，大家本著“準(zhǔn)時(shí)解決、節(jié)省開資”的原則，積極組織日常工作，能修的修，能補(bǔ)的補(bǔ)，兩個(gè)人工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，根本做到了九個(gè)門店，包括總部的有效后勤保障，全部的設(shè)備設(shè)施都能得到準(zhǔn)時(shí)性修理，所缺乏的是設(shè)備的預(yù)見性維護(hù)工作有些滯20xx年，為做好“安全保障”工作，本部門分工明確，張東娥主要負(fù)責(zé)住宿員工的安全提示及宿舍定期安全檢查，郭建華主要負(fù)責(zé)門店的設(shè)施設(shè)備的安全檢查，尤其是電路、用電器、電器開關(guān)的定期安全檢查及維護(hù)。對(duì)消防設(shè)施設(shè)備定期檢查，組織根本的使用方法培訓(xùn)。

總之，全部可以預(yù)見到的可控安全隱患，根本都?xì)缭诹嗣妊繝顟B(tài)。“溝通培訓(xùn)”方面，雖然做了一些工作，比方說每周定期培訓(xùn)溝通，下門店、去宿舍與員工溝通，但還是沒有顯著成效，根底員工的成長(zhǎng)緩慢，持續(xù)進(jìn)展性差。而且由于根底員工流淌量大，各項(xiàng)培訓(xùn)根本都在最根底的階段徘徊不前，成效甚存在的問題及09年改良措施。問題顯而易見，20xx年人事后勤部后勤工作強(qiáng)于人事工作，20xx年度，我部門要將工作重點(diǎn)要向人事工作上轉(zhuǎn)移，通過“外部引進(jìn)”、“內(nèi)部培育”兩個(gè)渠道選拔更多優(yōu)秀人才。固然要制定出一套嚴(yán)格有效的培訓(xùn)、競(jìng)聘制度。

四、公司其他回憶以上是20xx年人事后勤部工作總結(jié)。假如說20xx年為20xx積淀下了些什么，我認(rèn)為是林總對(duì)原則性和關(guān)鍵性工作的執(zhí)行力較強(qiáng)，比方說：對(duì)門店為總部打分的這項(xiàng)工作的落實(shí)執(zhí)行。通過這一制度，各部門效勞門店的水平有了很大提高。

后勤員工年終總結(jié)5

在學(xué)校的支持與指導(dǎo)下，總務(wù)處堅(jiān)持“后勤工作效勞于教學(xué)工作中心”的原則，一切為師生效勞，努力制造美麗舒適的校園環(huán)境，為教育教學(xué)供應(yīng)有力保障，盡心盡力做好后勤效勞工作。后勤工作很平凡，但工作面廣、量大、工作雜，既要做好常規(guī)工作，又要準(zhǔn)時(shí)處理應(yīng)急性的工作，如上級(jí)檢查，外來(lái)參觀的預(yù)備、水電搶修等等，有時(shí)工作的確很辛苦，但我們能克制困難，團(tuán)結(jié)全都，努力做好平凡的工作。依據(jù)開學(xué)初的工作規(guī)劃，我們圓滿完成了本學(xué)期的各項(xiàng)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、提高熟悉，重抓和諧，效勞學(xué)校中心工作

我們首先從思想上提高熟悉，明確總務(wù)工作的重要性?？倓?wù)處工作就是保證為師生供應(yīng)一個(gè)良好的教學(xué)、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，切實(shí)為教育教學(xué)效勞，穩(wěn)定學(xué)校的工作、學(xué)習(xí)和生活秩序。學(xué)校和諧，科室和諧，才能發(fā)揮總務(wù)處的最大潛能，才能發(fā)揮每個(gè)人的工作潛能，因而在平常工作中加強(qiáng)相關(guān)理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，緊記職責(zé)，一絲不茍，堅(jiān)守崗位，不怕苦累，不怕臟臭，隨叫隨到，為學(xué)校教育教學(xué)這一中心工作供應(yīng)了牢靠的后勤保障。

二、堅(jiān)持常規(guī)工作不放松，準(zhǔn)時(shí)做好日常修理，隱患排查工作，確保教育教學(xué)的正常進(jìn)展

小學(xué)學(xué)生年齡較小，生活自理力量較差，好玩、好動(dòng)、奇怪、淘氣搗亂，甚至小的破壞等問題層出不窮，意想不到的毀損時(shí)有發(fā)生，例如：隨便開關(guān)燈，水龍頭、門窗玻璃等，這些都需要準(zhǔn)時(shí)的修理、更換。

后勤工作平凡，工作面廣、量大、相對(duì)前勤較雜。常規(guī)工作，需常抓不懈。例如：開學(xué)初辦公用品的準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。樓梯道照明設(shè)施的檢修。開學(xué)典禮的預(yù)備。校園內(nèi)局部建筑垃圾的清理。整個(gè)教學(xué)樓窗戶修理、學(xué)生損壞窗戶鎖的更換。對(duì)打破的玻璃準(zhǔn)時(shí)安裝。對(duì)學(xué)生破壞的開關(guān)和燈準(zhǔn)時(shí)更換。對(duì)小的存有故障或隱患線路準(zhǔn)時(shí)改造。對(duì)毀損的教學(xué)設(shè)施和器材修理等等。我們制定并完善了損害公物賠償制度，對(duì)有意破壞公物的，準(zhǔn)時(shí)通知到相關(guān)人員進(jìn)展賠償。對(duì)個(gè)別損壞公物沒有準(zhǔn)時(shí)賠償?shù)?，則在學(xué)期完畢前統(tǒng)一進(jìn)展。各項(xiàng)措施確保了以下五項(xiàng)工作穩(wěn)定有序：

1、對(duì)各科室、各班級(jí)的財(cái)產(chǎn)和物品進(jìn)展核查并登記入冊(cè)，落實(shí)固定資產(chǎn)的治理工作。本學(xué)期分兩次對(duì)學(xué)生使用的課桌凳進(jìn)展了清理統(tǒng)計(jì)，在用的、閑置的、損壞的都做了具體的統(tǒng)計(jì)并存放。

2、平常不定期對(duì)學(xué)校電器進(jìn)展安全檢查，并將檢查記錄進(jìn)展匯總，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)修理。同時(shí)，對(duì)學(xué)生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進(jìn)展修理。

3、堅(jiān)持每天催促檢查學(xué)校保潔員準(zhǔn)時(shí)清理垃圾，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)整改，做到學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生干凈。

4、積極協(xié)作各科室的工作，如學(xué)校的月考、期中、期末考試、開學(xué)典禮、春季運(yùn)動(dòng)會(huì)、教學(xué)樓內(nèi)地震逃命演練等活動(dòng)，總務(wù)處都全力以赴，做好效勞，保證各類活動(dòng)正常有序進(jìn)展。

5、做好校長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

三、做好物品的選購(gòu)和保管工作，標(biāo)準(zhǔn)校產(chǎn)治理制度

依據(jù)校委會(huì)的要求，本學(xué)期，總務(wù)處不斷標(biāo)準(zhǔn)物品的選購(gòu)和保管制度。學(xué)校需要添置的教學(xué)用品、辦公用品或修理零配件等經(jīng)批準(zhǔn)后，再操作。購(gòu)置時(shí)多了解市場(chǎng)信息、貨比三家，同等商品比價(jià)格，同等價(jià)格比質(zhì)量，選擇質(zhì)量好、價(jià)廉的購(gòu)置，并索要正規(guī)的銷貨單及發(fā)票。選購(gòu)的物品準(zhǔn)時(shí)入庫(kù)進(jìn)展登記，物品的領(lǐng)用必需填寫領(lǐng)取單。

對(duì)于學(xué)校的固定資產(chǎn)治理，總務(wù)處實(shí)行多種方式方法進(jìn)展整理記錄。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)校產(chǎn)治理工作，杜絕校產(chǎn)的流失。在對(duì)原有固定資產(chǎn)整理的根底上，連續(xù)加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)增減工作的治理，定期定時(shí)進(jìn)展固定資產(chǎn)的核對(duì)，做到帳、物相符，依據(jù)固定資產(chǎn)增減的有關(guān)規(guī)定，準(zhǔn)時(shí)地進(jìn)展登記入帳，需報(bào)損的依據(jù)有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展固定資產(chǎn)報(bào)損。

2、連續(xù)做好申購(gòu)——驗(yàn)收入帳——入庫(kù)——領(lǐng)用的購(gòu)物手續(xù)。

3、盡力做好對(duì)學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)、公共設(shè)施的治理、維護(hù)和調(diào)配工作。

4、積極協(xié)作報(bào)賬人員做好學(xué)校的財(cái)務(wù)工作。

四、強(qiáng)化安全意識(shí)，緊抓安全安全工作不放松

學(xué)校安全工作始終是學(xué)校各項(xiàng)工作的重中之重。學(xué)校緊挨著大路，各項(xiàng)安全工作較突出，總務(wù)處嚴(yán)格根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求做好了保衛(wèi)、值班工作，確保全校師生的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。對(duì)與學(xué)校的有關(guān)安全工作進(jìn)展自查自糾，準(zhǔn)時(shí)整改。

1、開學(xué)初，簽訂教職工安全目標(biāo)責(zé)任書。

2、對(duì)學(xué)校教學(xué)設(shè)施、體育設(shè)施、電路等，不定期進(jìn)展檢查，發(fā)覺問題，準(zhǔn)時(shí)整改。

3、制定完善各項(xiàng)安全制度和應(yīng)急預(yù)案。

五、存在問題及今后設(shè)想

1、存在問題。思想境地不高，做事含埋怨心理，缺乏工作主動(dòng)性，不能主動(dòng)做工作。所以要提高教職工的工作主動(dòng)性，學(xué)會(huì)主動(dòng)做工作。學(xué)校工作不是做給領(lǐng)導(dǎo)看的，由于領(lǐng)導(dǎo)不行能時(shí)刻盯著你做工作，其實(shí)我們每個(gè)教職工都是為自己工作，而不是給領(lǐng)導(dǎo)工作。

2、今后設(shè)想。帶著后勤全體教職工增加理論學(xué)習(xí)做學(xué)校的真正仆人翁，守住自己的崗位，做好本職工作，確立積極向上的心態(tài)。把學(xué)?？闯勺约旱募?，家好了，家里的每個(gè)人才會(huì)好。學(xué)校有了長(zhǎng)遠(yuǎn)而寬闊的進(jìn)展，每個(gè)教職工才能從中受益?？隙ㄒ靼祝核疂q了，船才會(huì)高。

總之，總務(wù)處在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，連續(xù)努力，把關(guān)懷和效勞師生工作、學(xué)習(xí)、生活作為總務(wù)工作的根本職責(zé)，把師生滿足不滿足作為改良工作的第一導(dǎo)向，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)這一中心工作而盡心盡力地做好本職工作，不斷改良方式方法，把工作做細(xì)致、做深入、做扎實(shí)。

后勤員工年終總結(jié)6

作為公司后勤部門員工，說實(shí)話我們的工作實(shí)在是沒有多少詳細(xì)數(shù)據(jù)可以拿出來(lái)排列、分析、總結(jié)，由于沒有直接制造經(jīng)濟(jì)價(jià)值，具體內(nèi)容請(qǐng)看下文學(xué)校行政后勤個(gè)人年終總結(jié)。

在許多業(yè)務(wù)員看來(lái)，我們所做的工作都很不起眼，微缺乏道。

借此年中總結(jié)的時(shí)機(jī)，也想直面自己，給自己一個(gè)的確的答案，我始終在做的事有：

1、公司華邸國(guó)際大廈8樓的水電充值、統(tǒng)計(jì)分析。每月統(tǒng)計(jì)出各部門用電狀況，制作出明細(xì)分析對(duì)比表，提示大家節(jié)省用電。常常查看水電表，保證各部門安全正常使用，盡量降低人為因素造成的斷水?dāng)嚯姟?/p>

2、負(fù)責(zé)航空意外保險(xiǎn)的結(jié)帳，教會(huì)小秦姐姐打保單統(tǒng)計(jì)保單。現(xiàn)在我只是在小秦人不在的時(shí)候幫助處理一下保單，還有就是保單打印過程中消失特別狀況時(shí)，準(zhǔn)時(shí)處理并排解故障。

3、按時(shí)做好每周的考勤記錄、標(biāo)準(zhǔn)公司的考勤治理制度。另外還要準(zhǔn)時(shí)為員工新辦、補(bǔ)辦、修理工作卡，保證大家能正常刷卡考勤和刷卡坐公交車。

4、做好公司實(shí)習(xí)生的登記治理工作。由于行業(yè)特別性，我公司人員流淌性比擬大，尤其是實(shí)習(xí)生進(jìn)進(jìn)出出更是頻繁。實(shí)習(xí)生的登記治理工作涉及到每月實(shí)習(xí)生補(bǔ)貼的發(fā)放和實(shí)習(xí)生保險(xiǎn)的購(gòu)置。工作一旦不到位就有可能錯(cuò)發(fā)漏發(fā)實(shí)習(xí)生補(bǔ)貼;多買或者少買實(shí)習(xí)生保險(xiǎn)。

5、協(xié)作陳主任每月造發(fā)工資。主要是供應(yīng)造工資需要的一些數(shù)據(jù)，包括各部門的實(shí)習(xí)生狀況;正式員工的請(qǐng)假狀況等等。最終還要協(xié)作姚總按時(shí)網(wǎng)上發(fā)放工資。

6、很榮幸成為公司新一屆團(tuán)支部書記，市旅游局團(tuán)委委員。我將竭盡所能，仔細(xì)做好團(tuán)支部工作，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，豐富廣闊團(tuán)員青年的業(yè)余生活。并協(xié)作公司黨委、工會(huì)做好其他各項(xiàng)工作，努力爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)。

7、作為我公司無(wú)錫市旅游行業(yè)文件治理工作平臺(tái)的信息員，與市旅游局保持溝通也是我日常工作的一局部。保持平臺(tái)信息的暢通，準(zhǔn)時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)平臺(tái)重要信息以及會(huì)議通知。

8、仔細(xì)向丁主任學(xué)習(xí)辦公室日常工作閱歷;向陳主任學(xué)習(xí)工商行政審批方面的學(xué)問和閱歷。努力在辦公室打好下手，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。

9、處理辦公場(chǎng)所的設(shè)備報(bào)修修理問題，為業(yè)務(wù)員供應(yīng)給便利，保證公司員工正常工作上班。

在這里也特殊盼望公司員工能體諒一下我們，究竟我和陳主任不是萬(wàn)能的，也還有其他工作要做，能修的能馬上處理的我們肯定會(huì)第一時(shí)間幫你們搞定，但是一些胎里毛病、頑疾一時(shí)得不到解決的還請(qǐng)大家諒解，略微急躁些，我們會(huì)想盡方法幫你們處理的。

我想目前我所做的主要工作就是以上幾點(diǎn)吧，其他的一些也都是日常工作，習(xí)慣就好，在這里我想也就沒必要說了。

后勤員工年終總結(jié)7

20xx年全年，人事后勤部的工作是在“總部效勞門店”這一工作思想的指導(dǎo)下，圍繞“人員支持”、“設(shè)備維護(hù)”、“后勤保障”、“安全保障”、“溝通培訓(xùn)”五個(gè)效勞重點(diǎn)綻開的?；貞浺荒暌詠?lái)的工作，成敗得失兼而有之，為了能夠更有效地做好20xx年度的工作，特對(duì)20xx年工作做一客觀的總結(jié)。

部門全體工作人員思想上是統(tǒng)一的。一年以來(lái)為了能夠更好的地將“效勞門店”這一思想落到實(shí)處，本部門屢次組織部門會(huì)議進(jìn)展溝通，達(dá)成了“有分工，有合作，小事責(zé)任人自己解決，大事難事大家合作完成”的共識(shí)，并以此為部門工作指導(dǎo)總則，指導(dǎo)全年工作。效勞門店工作是有成效的。效勞門店工作是圍繞“人員支持”、“設(shè)備維護(hù)”、“后勤保障”、“安全保障”、“溝通培訓(xùn)”五個(gè)方面進(jìn)展的。

在“人員支持”方面，不管是實(shí)行常規(guī)聘請(qǐng)，還是假期工，鐘點(diǎn)工的臨時(shí)聘用，還是組織門店之間的人員調(diào)配或相互支持，20xx年一年根本沒有消失過大范圍和長(zhǎng)時(shí)間的人荒。但要從所聘人員的素養(yǎng)上看，不容樂觀，層次較低，而且流淌量大，可以這樣說：20xx年，鑫牛超市的人員聘用還沒有到達(dá)“擇優(yōu)錄用”的高層次聘用階段?！霸O(shè)備維護(hù)”和“后勤保障”工作主要由郭建華和張東娥負(fù)責(zé)，一年以來(lái)，大家本著“準(zhǔn)時(shí)解決、節(jié)省開資”的原則，積極組織日常工作，能修的修，能補(bǔ)的補(bǔ)，兩個(gè)人工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，根本做到了九個(gè)門店，包括總部的有效后勤保障，全部的設(shè)備設(shè)施都能得到準(zhǔn)時(shí)性修理，所缺乏的是設(shè)備的預(yù)見性維護(hù)工作有些滯20xx年，為做好“安全保障”工作，本部門分工明確，張東娥主要負(fù)責(zé)住宿工作人員的安全提示及宿舍定期安全檢查，郭建華主要負(fù)責(zé)門店的設(shè)施設(shè)備的安全檢查，尤其是電路、用電器、電器開關(guān)的定期安全檢查及維護(hù)。對(duì)消防設(shè)施設(shè)備定期檢查，組織根本的使用方法培訓(xùn)。

總之，全部可以預(yù)見到的可控安全隱患，根本都?xì)缭诹嗣妊繝顟B(tài)。“溝通培訓(xùn)”方面，雖然做了一些工作，比方說每周定期培訓(xùn)溝通，下門店、去宿舍與工作人員溝通，但還是沒有顯著成效，根底工作人員的成長(zhǎng)緩慢，持續(xù)進(jìn)展性差。而且由于根底工作人員流淌量大，各項(xiàng)培訓(xùn)根本都在最根底的階段徘徊不前，成效甚存在的問題及09年改良措施。問題顯而易見，20xx年人事后勤部后勤工作強(qiáng)于人事工作，20xx年度，我部門要將工作重點(diǎn)要向人事工作上轉(zhuǎn)移，通過“外部引進(jìn)”、“內(nèi)部培育”兩個(gè)渠道選拔更多優(yōu)秀人才。固然要制定出一套嚴(yán)格有效的培訓(xùn)、競(jìng)聘制度。

四、公司其他回憶以上是20xx年人事后勤部工作總結(jié)。假如說20xx年為20xx積淀下了些什么，我認(rèn)為是林總對(duì)原則性和關(guān)鍵性工作的執(zhí)行力較強(qiáng)，比方說：對(duì)門店為總部打分的這項(xiàng)工作的落實(shí)執(zhí)行。通過這一制度，各部門效勞門店的水平有了很大提高。

后勤員工年終總結(jié)8

繁忙而緊急的一年馬上過去，回憶20xx年來(lái)，我根據(jù)學(xué)校確定的工作思路，以師生滿足為宗旨，立足本職，在平凡的后勤崗位上悄悄無(wú)聞的工作著。

我在學(xué)校后勤工作中能夠廉潔自律，物資選購(gòu)堅(jiān)持申請(qǐng)，權(quán)限審批，標(biāo)準(zhǔn)操作行為。嚴(yán)格履行職責(zé)，常常深入食堂、學(xué)生寢室，了解和解決問題，工作不推不拖，遇事辦事。貫徹“以人為本”的理念，遵循“安全第一，預(yù)防為主”的根本方針，切實(shí)保障廣闊師生和校園財(cái)產(chǎn)的安全。

深入教學(xué)一線，勇挑重?fù)?dān)，擔(dān)當(dāng)畢業(yè)班的教學(xué)任務(wù)，盡管自己是一名后勤工，更沒有遺忘學(xué)習(xí)和提高自身的業(yè)務(wù)力量，與教師們一道共同探討教學(xué)方式，提高教學(xué)質(zhì)量。

作為后勤人員，我始終堅(jiān)持“把簡(jiǎn)潔的事情做好就是不簡(jiǎn)潔”。工作中仔細(xì)對(duì)待每一件事，每當(dāng)遇到繁雜瑣事，總是主動(dòng)、努力的去做。全身心的投入到工作中去，為了能主動(dòng)貫徹學(xué)校提出的“效勞周到，保障有力”效勞宗旨，為了使自己更好地為師生效勞，我一邊向老同志虛心請(qǐng)教，努力學(xué)習(xí)和參考他們的工作閱歷，一邊嚴(yán)格要求自己，對(duì)消失的問題，自己能解決的就主動(dòng)、穩(wěn)妥的賜予解決，對(duì)自己不能解決的問題，主動(dòng)向?qū)W校照實(shí)反映，爭(zhēng)取盡快的解決。

學(xué)校的后勤工作千頭萬(wàn)緒，我注意學(xué)校的實(shí)際，從一點(diǎn)一滴做起。堅(jiān)持“后勤保障，物盡其用，杜絕鋪張，教學(xué)所需，文明高效”的效勞原則，加強(qiáng)后勤治理，強(qiáng)化效勞熟悉，堅(jiān)持做好后勤保障。

從學(xué)校大局動(dòng)身，千方百計(jì)增收節(jié)支，避開鋪張。在資金問題上，可花可不花的錢堅(jiān)決不花，非花不行的錢盡量少花，很多事盡量帶頭親自干，常常利用休息時(shí)間與后勤人員共同干一些修理工作，給學(xué)校節(jié)省開支，像學(xué)校食堂的炊具、教室的門窗修理，能自己干的就自己干。

我校樹林中有一大堆建筑垃圾，磚渣等雜物，為了改善校園環(huán)境，我們組織一班人利用近一周的業(yè)余時(shí)間，進(jìn)展了徹底去除，共消退垃圾多車，未計(jì)分文酬勞。

工作不怕臟不怕累，從下水道疏通到各種修理，物資搬運(yùn)到分發(fā)，犧牲了大量的休息時(shí)間，隨叫隨到，沒有叫累也沒有等靠，常常在有事的時(shí)候，丟下手中的飯碗，第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)去把事辦好。自己克制工作的簡(jiǎn)單性和零碎性，有力的保障了學(xué)校工作的順當(dāng)進(jìn)展，也改善了學(xué)校的辦學(xué)條件。

在20xx年的后勤工作中，我雖然取得了點(diǎn)滴成績(jī)，但與學(xué)校的要求和期望還有肯定的距離，對(duì)存在的缺乏我將會(huì)在今后的工作中加以克制。

本學(xué)期本人除了連續(xù)做好后勤效勞工作外，還擔(dān)當(dāng)了x年級(jí)組的年級(jí)組長(zhǎng)。平常與年級(jí)組的教師搞好團(tuán)結(jié)，準(zhǔn)時(shí)將學(xué)校有關(guān)通知、工作安排傳達(dá)給教師，同時(shí)也將教師對(duì)學(xué)校的意見和建議反映給校長(zhǎng)聽，起好橋梁作用。在教師考核方面我堅(jiān)持做到公正、公正、公開，每個(gè)月都比擬全面地對(duì)本年級(jí)組的教師進(jìn)展評(píng)分。

后勤員工年終總結(jié)9

20xx年已經(jīng)過去了，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵，時(shí)間過得飛速，不知不覺中，布滿盼望的20xx年就伴隨著新年伊始到來(lái)。

在這一年來(lái)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排，我主要負(fù)責(zé)后勤效勞和食堂治理工作，本著吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的做事原則，在工作中從不計(jì)較個(gè)人得失，樹立愛行如家，愛崗敬業(yè)的良好作風(fēng)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)對(duì)這一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、食堂工作

對(duì)于一名食堂負(fù)責(zé)人來(lái)說，清楚精確的食堂賬目及本錢的合理掌握是關(guān)鍵，因此把住食品進(jìn)貨關(guān)便成了重中之重。

為了妥當(dāng)完成這項(xiàng)任務(wù)，嚴(yán)守財(cái)務(wù)紀(jì)律，每次選購(gòu)時(shí)都要求食堂x人以上驗(yàn)收簽字，準(zhǔn)時(shí)上帳，保證了經(jīng)費(fèi)的?？顚Ｓ?，在節(jié)省的根底上為大家選購(gòu)到新奇的原料。

其次是食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生問題。作為一個(gè)集體食堂，嚴(yán)格落實(shí)食品衛(wèi)生安全，關(guān)系到每一位員工的身體安康。首先，食堂工作人員每年都要定期進(jìn)展體檢。其次，不定期對(duì)工作人員進(jìn)展思想教育、貫徹落實(shí)食品衛(wèi)生法的要求等。通過學(xué)習(xí)，提高工作人員在工作中的效勞質(zhì)量和意識(shí)，切實(shí)做好食堂的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生。餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工作臺(tái)做到隨用隨清，每周對(duì)廚房進(jìn)展一次大清掃。如發(fā)覺工作中有不到位之處馬上指出，勒令準(zhǔn)時(shí)整改。要求全體工作人員仔細(xì)做好本職工作，明確職責(zé)、各司其職、聽從安排、隨叫隨到，保證員工正常就餐。

二、裝修改造工作

今年，我行多家網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)展了裝修改造，在裝修搬遷過程中，自己能夠積極主動(dòng)協(xié)作其它同志工作，利用下班后及休息日的時(shí)間，保證了新網(wǎng)點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)正常營(yíng)業(yè)。

三、水電等修理工作

我行網(wǎng)點(diǎn)多，本人負(fù)責(zé)各網(wǎng)點(diǎn)日常的水電等修理工作，在不影響各網(wǎng)點(diǎn)正常營(yíng)業(yè)的狀況下，利用晚上和休息日先后對(duì)滑翔分理處整體樓內(nèi)自來(lái)水主管道進(jìn)展了更換、云六所暖氣進(jìn)展分戶改造、x支行廚房通風(fēng)及設(shè)備安裝改造。由于負(fù)責(zé)的事物繁雜，突發(fā)大事不行避開，總之不管是白天、夜晚還是刮風(fēng)、下雨，只要接到事故電話，都會(huì)以最快的速度趕去支援，保證支行的用水用電安全運(yùn)行。

四、存在的缺乏

一年來(lái)，在支行領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫忙下，自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但我也深知自己取得的成績(jī)與支行領(lǐng)導(dǎo)的要求，與全體員工的期望還有不小的距離，還存在許多缺乏。如面對(duì)繁忙的工作還存在一些急躁的心情，在某些治理上有時(shí)還要求不夠嚴(yán)格，業(yè)務(wù)治理方面學(xué)習(xí)還不夠深入，工作思路不夠開拓等。

針對(duì)以上存在的問題，我信任有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫忙和支持，有堅(jiān)忍不拔的信念及對(duì)工作的熱忱，在今后的工作中定能不斷克制缺點(diǎn)，努力完善自我，在本職崗位上做出更多的成績(jī)、更大的奉獻(xiàn)，使自己的思想和工作都能更上一個(gè)臺(tái)階!

后勤員工年終總結(jié)10

一、本年度完成的主要工作和成績(jī)：

后勤工作必需效勞于學(xué)校大局和各項(xiàng)教育教學(xué)中心工作，因此我們后勤各部門的工作人員都能從學(xué)校整體工作動(dòng)身，仔細(xì)傾聽每條合理化建議，主動(dòng)協(xié)作其他領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校的各項(xiàng)工作。學(xué)校后勤綜合治理的好壞，反映在學(xué)校財(cái)務(wù)工作、校產(chǎn)治理、食堂、醫(yī)務(wù)室、小賣部、學(xué)生公寓、印刷室，基建修理、物資采買、綠化美化、清潔衛(wèi)生等諸多方面。這些工作落實(shí)到位才能保障學(xué)校各項(xiàng)工作順當(dāng)進(jìn)展。

1、財(cái)會(huì)治理方面：財(cái)務(wù)人員能堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格遵守學(xué)校財(cái)務(wù)制度，能夠根據(jù)財(cái)務(wù)制度標(biāo)準(zhǔn)的記帳、算帳、報(bào)帳，轉(zhuǎn)帳，準(zhǔn)時(shí)為教職工的銀行卡充值，仔細(xì)完成政府選購(gòu)工程的網(wǎng)上申報(bào)，為教職工辦理公務(wù)卡，能夠把握各項(xiàng)開支標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)時(shí)精確地發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼，準(zhǔn)時(shí)公示學(xué)校各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)審核各項(xiàng)開支，不合理的票據(jù)堅(jiān)決不報(bào)銷，不合理的開支不予辦理，為學(xué)校節(jié)省每一分錢。

2、在本年年度春秋季開學(xué)預(yù)備工作方面，細(xì)心籌劃，合理安排工作，從辦公室、教室的安排，到辦公桌、學(xué)生課桌的發(fā)放，及辦公用品清潔工具的分發(fā)，學(xué)生寢室以及學(xué)生床位和書桌的安排，后勤做了大量的工作，為春秋兩學(xué)期能按時(shí)開學(xué)供應(yīng)了有力的物資保障。

3、基建方面：B校區(qū)擴(kuò)建工程有序進(jìn)展，該工程屬于財(cái)政撥款工程，由市發(fā)改委直接督查，秋季轉(zhuǎn)為縣福冠公司為業(yè)主，直接負(fù)責(zé)修建質(zhì)量，我校作為用房單位，積極協(xié)作做了大量預(yù)備工作和協(xié)調(diào)工作，協(xié)作相關(guān)部門解決3號(hào)樓與周邊居民的沖突糾紛，為修建擴(kuò)容新安500千伏安的變壓器;撤除原舊電線路和水管，協(xié)調(diào)電信和移動(dòng)公司移動(dòng)電纜線;

為修建安全改建到進(jìn)修校和初中一年的人行通道;與市政園林局園林科聯(lián)系辦理珍貴樹木移植和雜木砍伐許可證，學(xué)校負(fù)責(zé)移植香樟樹7棵，給修建方工程部供應(yīng)適宜的辦公用房，為修建供應(yīng)施工用的水電，到目前為止施工方欠我校水電費(fèi)20多萬(wàn)元，積極與施工協(xié)調(diào)，修建好初一年級(jí)外邊通道的安全工作，并隨時(shí)關(guān)注修建進(jìn)度，目前1號(hào)樓主體工程建好三樓，2號(hào)樓完成全部主體工程，3號(hào)樓完成了根底建立和二級(jí)擋土墻的建立，立刻進(jìn)入主體建立。

4、校產(chǎn)治理方面：開學(xué)初，我們組織總務(wù)處人員對(duì)各班的財(cái)產(chǎn)進(jìn)展比擬全面的清理登記，并落實(shí)了責(zé)任人班主任簽字工作，事后將財(cái)產(chǎn)登記表和班級(jí)財(cái)產(chǎn)治理要求張貼于各年級(jí)各班，期末嚴(yán)格對(duì)各班進(jìn)展檢查驗(yàn)收，落實(shí)賠償制度;嚴(yán)格物資保管，