軍隊(duì)文職人員招聘管理學(xué)(習(xí)題卷14)

試卷科目：軍隊(duì)文職人員招聘管理學(xué)軍隊(duì)文職人員招聘管理學(xué)(習(xí)題卷14)PAGE"pagenumber"pagenumber/SECTIONPAGES"numberofpages"numberofpages軍隊(duì)文職人員招聘管理學(xué)第1部分：單項(xiàng)選擇題，共66題，每題只有一個正確答案,多選或少選均不得分。[單選題]1.公文行文的目的和要求一般是由()確定的。A)社會公眾B)行文對象C)執(zhí)筆人本人D)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)核心答案:B解析:行文對象是指所要制發(fā)的公文所針對的受眾，根據(jù)受眾的不同形成了不同的公文行文目的和要求。[單選題]2.管理效率的()要求人們在提高管理效率的同時，擴(kuò)大視野，關(guān)注管理效率帶來的各種社會作用。A)多重化B)集約化C)綜合化D)評價答案:A解析:管理效率的多重化特征主要表現(xiàn)在管理效率的構(gòu)成因素、形成條件和社會作用上。人們通過管理勞動取得了有效的勞動成果，這種成果的構(gòu)成因素可以分解為物質(zhì)的、精神的、經(jīng)濟(jì)的、政治的等，管理效率化要求各構(gòu)成因素協(xié)調(diào)發(fā)展、相互促進(jìn)，以實(shí)現(xiàn)具有多重性的管理目標(biāo)。管理效率的形成條件愈來愈復(fù)雜，這與社會發(fā)展過程中各部分的密切交往聯(lián)系有很大的關(guān)系。管理效率的形成除了與管理者本人的知識素質(zhì)和努力的程度有關(guān)外，還與管理環(huán)境有密切的關(guān)系，良好的主客觀環(huán)境往往為管理效率的提高奠定基礎(chǔ)。管理效率的構(gòu)成因素、形成條件的多重化，深刻地影響到管理效率作用的多重化，雖然各種實(shí)際的管理效率和效應(yīng)發(fā)生的時空范圍和程序有所區(qū)別，但影響日益擴(kuò)大，往往會涉及經(jīng)濟(jì)、政治、文化、心理情感等，產(chǎn)生多種效應(yīng)。因此，人們在提高管理效率的同時，應(yīng)擴(kuò)大視野，關(guān)注管理效率帶來的各種社會作用。所以選A。[單選題]3.公布對某名官員的任免情況時用()文種。A)命令B)通知C)公告D)通告答案:C解析:公告是向國內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或法定事項(xiàng)的行政公文，可分為要事性公告、法定性公告、政策性公告和任免性公告。公布對某官員的任免情況，應(yīng)使用公告，屬于任免性公告。[單選題]4.具有相似性的對象易被知覺為―組的現(xiàn)象是因?yàn)椋ǎ)連續(xù)律B)接近律C)相似律D)閉鎖律答案:C解析:[單選題]5.標(biāo)識公文的內(nèi)容特征和歸屬類型的關(guān)鍵性詞語是()。A)主題詞B)附注C)標(biāo)題D)附件說明答案:A解析:主題詞是用來解釋公文基本內(nèi)容并經(jīng)過規(guī)范化處理的專用詞語，是在概括公文內(nèi)容特征方面起關(guān)鍵作用的詞語，也叫關(guān)鍵詞。所以本題選A。[單選題]6.適應(yīng)性組織又叫做（）。A)非正式組織B)有機(jī)式組織C)官僚行政組織D)正式組織答案:B解析:按照組織的靈活性和適應(yīng)性程度，組織可以劃分為機(jī)械式組織和有機(jī)式組織。其中，有機(jī)式組織又叫做適應(yīng)性組織。故選B。[單選題]7.主管本機(jī)關(guān)的公文處理工作，并對下級機(jī)關(guān)的公文處理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查的是()。A)各級黨政機(jī)關(guān)秘書處B)各級黨政機(jī)關(guān)人事科C)各級黨政機(jī)關(guān)辦公廳(室)D)各級黨政機(jī)關(guān)組織管理部答案:C解析:《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第7條規(guī)定，各級黨政機(jī)關(guān)辦公廳(室)主管本機(jī)關(guān)的公文處理工作，并對下級機(jī)關(guān)的公文處理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查。因此，本題正確答案為C。[單選題]8.紀(jì)要是會議文件的一種，以下關(guān)于紀(jì)要的標(biāo)題說法正確的是()。A)標(biāo)題需寫明會議名稱與文種B)標(biāo)題需寫明發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由與文種C)標(biāo)題需寫明會議名稱、事由、文種D)可在副標(biāo)題中簡要明確地揭示中心思想答案:A解析:紀(jì)要的標(biāo)題有三種形式：(1)由?機(jī)關(guān)名稱+會議名稱+文種?組成。(2)由?會議名稱十文種?組成。(3)新聞式標(biāo)題，即由正、副標(biāo)題組成。正標(biāo)題反映會議的主要精神和內(nèi)容，副標(biāo)題反映會議名稱和文種。故本題正確答案為A。[單選題]9.行政監(jiān)察是指我國政府機(jī)構(gòu)內(nèi)部的監(jiān)察機(jī)構(gòu)對于行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員的行政行為所實(shí)施的檢查與督導(dǎo)。從行政監(jiān)督分類的角度看，行政監(jiān)察是（）。A)專門監(jiān)督B)主管監(jiān)督C)職能監(jiān)督D)法制監(jiān)督答案:A解析:我國行政監(jiān)督根據(jù)主體的不同分為行政內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督兩大類。行政體系的內(nèi)部監(jiān)督，主要包括一般監(jiān)督和專門監(jiān)督，而專門監(jiān)督又包括行政監(jiān)察和審計(jì)監(jiān)督。故本題答案選A。[單選題]10.建立服務(wù)型政府，以下哪項(xiàng)不正確？（）A)使政府真正實(shí)現(xiàn)由?劃槳人?向?掌舵人?的轉(zhuǎn)變B)實(shí)現(xiàn)從公共利益向部門利益的轉(zhuǎn)變C)由?為民做主?向?由民做主?的轉(zhuǎn)變D)謀求公共利益最大化答案:B解析:[單選題]11.下列不可以聯(lián)合行文的是()。A)國務(wù)院辦公廳和中共中央辦公廳B)某地級市政府和該省公安廳C)省財(cái)政廳和省發(fā)改委D)省人社廳政策法規(guī)處和規(guī)劃財(cái)務(wù)處答案:D解析:《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第17條規(guī)定，同級黨政機(jī)關(guān)、黨政機(jī)關(guān)與其他同級機(jī)關(guān)必要時可以聯(lián)合行文。屬于黨委、政府各自職權(quán)范圍內(nèi)的工作，不得聯(lián)合行文。黨委、政府的部門依據(jù)職權(quán)可以相互行文。部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)除辦公廳(室)外不得對外正式行文。A項(xiàng)是同級黨政機(jī)關(guān)，B、C項(xiàng)是同級機(jī)關(guān)，都可以聯(lián)合發(fā)文；D項(xiàng)是內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，不能正式發(fā)文。因此，本題選擇D選項(xiàng)。[單選題]12.下列管理學(xué)著作中屬于泰勒的代表作的是（）。A)《一般管理原理》B)《社會系統(tǒng)原理》C)《科學(xué)管理原理》D)《行政組織原理》答案:C解析:泰勒創(chuàng)建了科學(xué)管理理論，其代表作是《科學(xué)管理原理》。故本題答案選C。[單選題]13.黨和國家重要秘密內(nèi)容，一旦泄露會使黨和國家的安全利益遭受到嚴(yán)重?fù)p害的，屬于（）公文。A)絕密B)機(jī)密C)秘密D)泄密答案:B解析:按涉及機(jī)密的程度，保密公文分為絕密件、機(jī)密件、秘密件三種。凡涉及黨和國家核心機(jī)密，一旦泄漏會使黨和國家的安全利益遭受特別嚴(yán)重?fù)p害的，屬于絕密公文；凡涉及黨和國家重要秘密內(nèi)容，一旦泄漏會使黨和國家的安全利益遭受嚴(yán)重?fù)p害的，屬于機(jī)密公文；凡涉及黨和國家一般秘密內(nèi)容，一旦泄漏會使黨和國家的安全利益遭受一定損害的，屬于秘密公文。故本題答案選B。[單選題]14.（）把下屬作為權(quán)變的變量，即認(rèn)為下屬的成熟水平是選擇領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的依賴條件。A)領(lǐng)導(dǎo)者參與模型B)領(lǐng)導(dǎo)情境理論C)費(fèi)德勒的權(quán)變模型D)路徑一目標(biāo)理論答案:B解析:在赫塞與布蘭查德開發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)情境理論中，把下屬作為權(quán)變的變量，即認(rèn)為下屬的成熟水平是選擇領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的依賴條件。[單選題]15.公務(wù)員對上級的錯誤決定可以說?不?，2005年1月召開的十屆人大常委會第十三次會議上，人事部部長張柏林就公務(wù)員法草案向會議作的說明中提到，公務(wù)員?不得對抗上級決定和命令?，否則，將被視為違反紀(jì)律的行為受到行政處分。公務(wù)員法草案的這一規(guī)定，當(dāng)時受到有關(guān)專家和媒體廣泛質(zhì)疑，在全國人大常委會初次審議過程中就引起不同的看法。一些常委會委員、地方、專家提出，公務(wù)員服從上級命令是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守的紀(jì)律，但草案這一規(guī)定過于絕對，為防止執(zhí)行上級違法或者錯誤的決定或者命令，而對公共利益或者公民的合法權(quán)益造成重大的不可挽回的損失，公務(wù)員有權(quán)提出糾正意見：對于執(zhí)行明顯違法或者錯誤的決定和命令，公務(wù)員本人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，以增強(qiáng)公務(wù)員的責(zé)任意識。從2005年4月24日開始，十屆全國人大常委會第十五次會議再次就《公務(wù)員法》草案進(jìn)行了審議。全國人大法律委員會副主任委員胡光寶表示，全國人大法律委員會經(jīng)過研究，贊成此前相關(guān)人士的這一意見，建議增加規(guī)定：?公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，認(rèn)為上級的決定或者命令有錯誤的，可以向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見：上級不改變該決定或者命令，或者要求立即執(zhí)行的，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定或者命令，執(zhí)行的后果由上級負(fù)責(zé)，該公務(wù)員不承擔(dān)責(zé)任。但是，公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。?4月27日，包括上述提案在內(nèi)的《中華人民共和國公務(wù)員法》獲得通過。閱讀案例，回答下列問題：公務(wù)員?不得對抗上級決定和命令?的前提是，上級決定和命令不能有悖于（）。A)組織利益B)團(tuán)體利益C)公共利益D)特殊集團(tuán)的利益答案:C解析:[單選題]16.正式組織廣泛存在于現(xiàn)實(shí)生活中。以下屬于正式組織的是（）。A)車友協(xié)會B)球迷協(xié)會C)消費(fèi)者協(xié)會D)高爾夫協(xié)會答案:C解析:正式組織是指依照有關(guān)管理部門的決策、命令或者指示，為完成特定的任務(wù)而建立的組織。一般適用于組織目標(biāo)明確、組織環(huán)境穩(wěn)定、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)周期長且工作難度大的事業(yè)單位或工商企業(yè)。只有C項(xiàng)符合題意。[單選題]17.組織結(jié)構(gòu)越是能反映為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)所必要的各項(xiàng)任務(wù)和工作分工，以及相互間的協(xié)調(diào)，組織結(jié)構(gòu)就越是精干、高效，是指（）。A)分工協(xié)作原理B)目標(biāo)一致原理C)管理寬度原理D)責(zé)權(quán)一致原理答案:A解析:組織結(jié)構(gòu)越能反映為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)所必要的各項(xiàng)任務(wù)和工作分工，以及相互間的協(xié)調(diào)，組織結(jié)構(gòu)就越是精干、高效，是指分工協(xié)作原則。[單選題]18.在反腐過程中，道德準(zhǔn)則的有效性首先取決于（）。A)法律的完善B)制度的完善C)道德環(huán)境的形成D)行政程序的合法答案:C解析:[單選題]19.首次提出?內(nèi)部督查?概念的學(xué)者是（）。A)威爾遜B)古德諾C)高斯D)韋伯答案:C解析:[單選題]20.公文寫作的第一個重要環(huán)節(jié)是()。A)選文種B)熟悉公文格式C)確定行文方向D)構(gòu)思框架答案:A解析:當(dāng)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的意圖要形成書面材料的時候，首先遇到的問題就是選用什么公文種類最適合。為此.公文種類的選用就成了每個機(jī)關(guān)干部從事公文寫作這一系列活動中的第一個重要環(huán)節(jié)。[單選題]21.公文的特點(diǎn)有（）。A)公文具有嚴(yán)格的時效性B)公文具有典型的執(zhí)行性C)公文具有嚴(yán)密的科學(xué)性D)公文具有廣泛的社會性答案:A解析:法定公文具有法定性、政策性、實(shí)用性、時效性和規(guī)范性等五個主要特點(diǎn).、故本題答案選A。[單選題]22.下列選項(xiàng)中，不屬于戰(zhàn)略形成方法的是（）。A)上下分離法B)自上而下法C)自下而上法D)上下結(jié)合法答案:A解析:根據(jù)不同層次管理人員介入戰(zhàn)略分析和戰(zhàn)略選擇工作的程度，呵以將戰(zhàn)略形成的方法分為四種：自上而下法、自下而上法、上下結(jié)合法、戰(zhàn)略小組法。[單選題]23.把戰(zhàn)略一致、競爭對象相同、市場重點(diǎn)類似的同類業(yè)務(wù)或產(chǎn)品大類歸于一個部門屬（）。A)職能部門化B)用戶部門化C)產(chǎn)品部門化D)地區(qū)部門化答案:C解析:把戰(zhàn)略一致、競爭對象相同、市場重點(diǎn)類似的同類業(yè)務(wù)或產(chǎn)品大類歸于一個部門屬于產(chǎn)品部門化。[單選題]24.下列關(guān)于總結(jié)的說法，錯誤的是（）。A)總結(jié)是事后撰擬，總結(jié)規(guī)律，指導(dǎo)下一階段的工作B)總結(jié)要與計(jì)劃相呼應(yīng)C)總結(jié)的結(jié)尾應(yīng)留有余地，為下一階段工作作鋪墊D)總結(jié)應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，真實(shí)反映工作情況，正確分析成績和缺點(diǎn)答案:C解析:總結(jié)的結(jié)尾應(yīng)用簡短、堅(jiān)定的語言，表明工作信心和努力方向，收束全文。C項(xiàng)說法錯誤。故本題答案選C。[單選題]25.為提高黨政機(jī)關(guān)公文的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平，2012年7月1日起，由國家質(zhì)檢總局、國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會制定的《黨政機(jī)關(guān)公文格式》國家標(biāo)準(zhǔn)（GB/T9704-2012）正式實(shí)施。相對于以往的公文處理辦法，新標(biāo)準(zhǔn)在黨政機(jī)關(guān)公文格式上進(jìn)行了一些調(diào)整。其中，從格式要素看，減少了（）這一原有要素。A)份號B)發(fā)文機(jī)關(guān)署名C)頁碼D)主題詞答案:D解析:2012年4月16日，中辦、國辦聯(lián)合印發(fā)了《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》（以下簡稱《條例》2012），同時廢止了1996年中辦印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》和2000年國務(wù)院印發(fā)的《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》（以下簡稱《辦法》）。《辦法》規(guī)定：?公文一般由秘密等級和保密期限、緊急程度、發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識、發(fā)文字號、簽發(fā)人、標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件說明、成文日期、印章、附注、附件、主題詞、抄送機(jī)關(guān)、印發(fā)機(jī)關(guān)和印發(fā)日期等部分組成。?《條例》2012規(guī)定：?公文一般由份號、密級和保密期限、緊急程度、發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志、發(fā)文字號、簽發(fā)人、標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件說明、發(fā)文機(jī)關(guān)署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送機(jī)關(guān)、印發(fā)機(jī)關(guān)和印發(fā)日期、頁碼等組成。?相對《辦法》，從格式要素看，?發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識?改為?發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志?，增加了?份號??發(fā)文機(jī)關(guān)署名??頁碼?，減少了?主題詞?。故選D。[單選題]26.動機(jī)是一種主觀狀態(tài)，其表現(xiàn)的方式為（）A)激勵B)目標(biāo)C)需要D)行為答案:D解析:[單選題]27.從管理學(xué)的角度來看，激勵所包含的三個關(guān)鍵要素是（）。A)需要、動機(jī)、個人目標(biāo)B)需要、努力、個人目標(biāo)C)需要、動機(jī)、組織目標(biāo)D)需要、努力、組織目標(biāo)答案:D解析:從管理學(xué)的角度來看，激勵是指針對人的各種需要而給予適當(dāng)滿足，從而激發(fā)、加強(qiáng)和維持人的行為并指引行為指向特定目標(biāo)的一個過程。包括三個關(guān)鍵要素：需要、努力和組織目標(biāo)。故本題答案選D。[單選題]28.感覺經(jīng)驗(yàn)是證明功利主義原則普遍有效的一個重要依據(jù)，為此功利主義理論家訴諸于（）。A)經(jīng)驗(yàn)主義方法論B)聯(lián)想心理學(xué)原理C)實(shí)證主義方法D)科學(xué)主義方法答案:B解析:[單選題]29.組織文化理論的崛起帶來了組織行為學(xué)和管理理論研究中兩個基本假設(shè)的突破，即關(guān)于（）和?生活組織?兩個假定的確立。A)理性一經(jīng)濟(jì)人B)社會人C)自我實(shí)現(xiàn)人D)觀念人答案:D解析:[單選題]30.尼克松與水門事件，?水門事件?是指1972年6月17日美國共和黨總統(tǒng)競選班子成員為刺探民主黨的競選政策，在民主黨總部水門大樓安裝竊聽器，事后被揭發(fā)，從而掀起彈劾尼克松總統(tǒng)的事件。?水門?是華盛頓的一座綜合大廈。1972年6月17日晚有5個人因闖入大廈內(nèi)的民主黨全國總部被捕。在5人被捕后幾天，前白宮助理小亨特和爭取總統(tǒng)連任委員會總顧問利迪即被指控犯有盜竊罪和竊聽罪。為不影響連任，當(dāng)時的總統(tǒng)尼克松施加壓力，下令掩蓋事實(shí)。11月7日，尼克松在大選中獲得了勝利從而連任。1973年1月美國哥倫比亞特區(qū)地方法院首席法官賽里卡主持審訊7名被告，在7名被告中有5人認(rèn)罪，另外2人由陪審團(tuán)定罪。1973年3月23日宣判時賽里卡法官宣讀了被告之一麥科德的來信。信中指控白宮至今仍在掩蓋它與闖入水門的關(guān)系。麥科德還說白宮曾對7名被告施加壓力，要他們認(rèn)罪并保持緘默。在白宮顯然有牽連的情況下，尼克松總統(tǒng)于1973年4月17日被迫宣布他已開始一次新的調(diào)查。4月30日尼克松公開聲明他對卷入此案的白宮工作人員的行動負(fù)有責(zé)任，并解除了其中一些人的職務(wù)，但同時他一口咬定對政治諜報(bào)活動以及掩蓋錯誤的努力毫不知情。在《華盛頓郵報(bào)》兩名記者以及相關(guān)司法調(diào)查人員的努力下，相關(guān)調(diào)查表明，尼克松政府為破壞選舉的進(jìn)程采取了一系列的行動，總統(tǒng)與掩蓋事實(shí)的活動有關(guān)。尼克松總統(tǒng)被迫于1974年8月8日宣布辭職，1974年9月8日繼任總統(tǒng)福特給予尼克松以無條件的赦免，使其不受進(jìn)一步懲處。羅爾認(rèn)為，?水門事件?為一個學(xué)科的成熟提供了契機(jī)，這門學(xué)科就是（）。A)行政決策學(xué)B)行政倫理學(xué)C)行政組織學(xué)D)行政法學(xué)答案:B解析:[單選題]31.紀(jì)要是構(gòu)成會議文件的公文文種。以下關(guān)于紀(jì)要的標(biāo)題，說法正確的是（）。A)需寫明會議名稱與文種B)需寫明發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由與文種C)需寫明會議名稱、事由與文種D)可以采用一般文章標(biāo)題的形式，在標(biāo)題中簡明地揭示中心思想答案:A解析:紀(jì)要的標(biāo)題有以下幾種寫法：（1）會議名稱+文種。如《××學(xué)會第×屆年會紀(jì)要》。（2）會議名稱+紀(jì)要內(nèi)容+文種。如《××學(xué)會第×屆理事會第×次會議決議事項(xiàng)紀(jì)要》。（3）發(fā)文單位名稱+會議名稱+文種。如《×市日用雜品公司進(jìn)一步做好黑砂鍋市場供應(yīng)工作會議紀(jì)要》。（4）正題+副題。正題闡述會議的主旨、意義，副題交待會議的名稱、文種。女口《維護(hù)財(cái)政制度、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理--在×部召開的（××法）座談會上的發(fā)言紀(jì)要》。作為一種正式的公文.會議紀(jì)要的標(biāo)題必須寫得明確，決不能以?會議紀(jì)要?為題。故本題答案為A。注：《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》已經(jīng)將?會議會要?改成?紀(jì)要?，自2012年7月1日起施行。[單選題]32.某縣級機(jī)關(guān)單位為了提高工作人員的積極性，決定以表彰先進(jìn)個人來帶動群體，為此，可以選用哪種公文？()A)通報(bào)B)通知C)決議D)報(bào)告答案:A解析:通報(bào)：適用于表彰先進(jìn)、批評錯誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況。通知：適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。決議：適用于會議討論通過的重大決策事項(xiàng)。報(bào)告：適用于向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況，回復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問。這里采用通報(bào)最為合適，因此本題答案為A。[單選題]33.企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則所調(diào)整的行為是作為勞動過程組成部分的（）。A)用工行為B)勞動行為C)勞動行為和用工行為D)管理行為答案:C解析:企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則所調(diào)整的行為是作為勞動過程組成部分的用工行為和勞動行為，既約束全體勞動者，又約束企業(yè)行政各職能部門和企業(yè)的各組成部分。[單選題]34.從?真理標(biāo)準(zhǔn)?到?三個有利于?，鄧小平是20世紀(jì)對中國歷史命運(yùn)有重大影響的偉大人物。在二十世紀(jì)七十年代末，粉碎?四人幫?后，?兩個凡是?的?左?的觀念仍然禁錮著人們的思想，致使撥亂反正不能進(jìn)行，?左?的錯誤不能糾正，新的路線和政策無法提出，黨和國家的工作處于停滯和徘徊狀態(tài)。面對如此嚴(yán)重局勢，鄧小平首先抓住思想路線的撥亂反正，領(lǐng)導(dǎo)和支持?實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)?的大討論，倡導(dǎo)思想解放，重新確立和發(fā)展?實(shí)事求是?的思想路線。這篇文章提出：作為檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)，不能到主觀領(lǐng)域內(nèi)去尋找，也不能到理論領(lǐng)域內(nèi)去尋找，思想、理論自身不能成為檢驗(yàn)自身是否符合客觀實(shí)際的標(biāo)準(zhǔn)，正如在法律原告是否屬實(shí)，不能依靠他自己的起訴為標(biāo)準(zhǔn)一樣。作為檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)，必須具有把人的思想和客觀世界聯(lián)系起來的特性，否則就無法檢驗(yàn)。在1992年年初，鄧小平視察南方時，針對一段時期以來，黨內(nèi)和國內(nèi)不少人在改革開放問題上邁不開步子，不敢闖，以及理論界對改革開放性質(zhì)的爭論，指出：要害是姓?資?還是姓?社?的問題。而這一判斷的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該主要看?是否有利于發(fā)展社會主義社會的生產(chǎn)力，是否有利于增強(qiáng)社會主義國家的綜合國力，是否有利于提高人民的生活水平。?從此，三個?有利于?成為人們衡量一切工作是非得失的判斷標(biāo)準(zhǔn)。在傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時期，人們對于姓?資?還是姓?社?的爭論更多的體現(xiàn)為一種（）。A)效果評價B)道德評價C)功利評價D)實(shí)利評價答案:B解析:[單選題]35.在《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定的十五種規(guī)定公文中，可以向下級機(jī)關(guān)行艾的有（）。A)通知、通告、報(bào)告B)決議、決定、函C)公告、紀(jì)要、議案D)通報(bào)、意見、批復(fù)答案:D解析:報(bào)告適用于向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、提出意見或者建議，答復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問。報(bào)告屬上行文，一般產(chǎn)生于事后和事情過程中。所以不選A項(xiàng)；函適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作，詢問和答復(fù)問題，請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)。所以不選B項(xiàng)；議案適用于各級人民政府按照法律程序向同級人民代表大會或人民代表大會常務(wù)委員會提請審議事項(xiàng)。所以不選C項(xiàng)。通報(bào)適用于表彰先進(jìn)，批評錯誤，傳達(dá)重要精神或者情況。意見適用于對重要問題提出見解和處理辦法（可上可下可平）。批復(fù)適用于答復(fù)下級機(jī)關(guān)的請示事項(xiàng)。故本題答案選D。[單選題]36.腐敗勢力猖狂反腐勇士遭報(bào)復(fù)，陳少青，中共黨員，47歲，海南省萬寧市工商局干部。陳少青從1998年開始舉報(bào)萬寧市工商局原局長、黨組書記葉東雄任職期間的腐敗行為。2002年，他的舉報(bào)引起中央領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，引發(fā)了海南省工商系統(tǒng)的?反腐風(fēng)暴?。查出全國最大的假人事檔案案，137個持假檔案者被清理出工商隊(duì)伍：查出葉東雄買官賣官，貪污公款47萬多元：查出萬寧市工商局22個基層工商所大量嚴(yán)重問題。同時，查出省工商局原局長馬招德、原副局長鄭先育等人接受葉東雄等8個市縣工商局局長賄賂、買官賣官的窩案串案：查出省紀(jì)委監(jiān)察廳第四派駐組原組長何煥強(qiáng)接受葉東雄的賄賂、徇私舞弊、玩忽職守案。然而，當(dāng)腐敗分子被繩之以法的時候，被譽(yù)為反腐勇士的陳少青卻遭遇打擊報(bào)復(fù)。2003年10月至12月，萬寧市工商局中層干部競崗，葉東雄的親信到處造謠中傷，利用競崗中民主測評不記名投票的考核形式，大量投陳少青的?不信任?票將其淘汰，隨后又免去陳少青的商廣股副股長職務(wù)，而一大批向葉東雄行賄買官的人在競崗中繼續(xù)當(dāng)股所長：12月初，葉東雄的親戚、局辦公室主任麥某等人公開在工商局門口對陳進(jìn)行侮辱、推打，還在工商局門口貼大字報(bào)，對陳少青進(jìn)行人身攻擊。2003年12月15日，萬寧工商局人員?定編定位?，陳少青被下放到后安鎮(zhèn)工商所，然后又名曰?照顧?到該局下屬沒有編制的群眾團(tuán)體?個體勞動者協(xié)會?工作。重新調(diào)回機(jī)關(guān)后，局領(lǐng)導(dǎo)多次在會上對陳少青進(jìn)行冷嘲熱諷，在競崗中，陳少青就有關(guān)競崗人員的資格審查問題提了一些意見，局里一位領(lǐng)導(dǎo)卻說：?要當(dāng)心老婆孩子的腦袋，不要再鬧了，郭光允反腐敗與程維高斗，不是坐了幾年牢嗎?局機(jī)關(guān)現(xiàn)有的36人中有6人的親屬被清理，5人被專案組隔離審查，7人涉及人事檔案弄虛作假被工作組傳訊談話。由此可見，陳少青的舉報(bào)在一定程度上損害了他們的利益。陳少青認(rèn)為，競崗中民主測評帶有特殊性，測評結(jié)果只能作為參考。但某位領(lǐng)導(dǎo)說，這是省工商局的事。于是，陳少青又向省工商局領(lǐng)導(dǎo)多次反映，省局領(lǐng)導(dǎo)說，陳少青作為反腐敗斗爭的舉報(bào)人，情況特殊，競崗民主測評沒有特殊規(guī)定對舉報(bào)人進(jìn)行保護(hù)，這事應(yīng)找省紀(jì)委。萬般無奈下，2004年6月，陳少青向上級主管部門提出辭去公務(wù)員職務(wù)，打算帶著老婆孩子回家務(wù)農(nóng)或遠(yuǎn)走他鄉(xiāng)打工謀生。閱讀案例，回答下列問題：案例中因?yàn)橄聦俳野l(fā)上級的某些犯罪行為或不正當(dāng)行為，從而招致懲罰和不公平對待，這屬于（）。A)管理行為B)報(bào)復(fù)行為C)政治行為D)行政行為答案:B解析:[單選題]37.在制定績效管理方案時，應(yīng)根據(jù)（）合理地進(jìn)行方案設(shè)計(jì).并對績效管理方案進(jìn)行可行性分析。A)績效管理目標(biāo)B)績效管理方法C)績效管理程序D)績效管理對象答案:A解析:根據(jù)績效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)的可行性原則，任何一個績效管理方案所需的時間、人力、物力、財(cái)力，要能夠被使用者及其實(shí)施的客觀環(huán)境和條件所允許。在制定績效管理方案時，應(yīng)根據(jù)績效管理目標(biāo)和要求，合理地進(jìn)行方案設(shè)計(jì)，并對績效管理方案進(jìn)行可行性分析。[單選題]38.長期從事管理研究，提出了一整套企業(yè)管理理論，被稱為?科學(xué)管理之父?的泰勒的代表作是（）。A)《國富論》B)《工業(yè)管理與一般管理》C)《科學(xué)管理原理》D)《機(jī)器與制造業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)》答案:C解析:美國管理學(xué)家泰勒是科學(xué)管理理論的創(chuàng)始人，代表作是《科學(xué)管理原理》?！秶徽摗肥怯诺浣?jīng)濟(jì)學(xué)家亞當(dāng)·斯密的代表作，《工業(yè)管理與一般管理》是法國管理學(xué)家亨利·法約爾的代表作，《機(jī)器與制造業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)》是英國劍橋大學(xué)教授查爾斯·巴貝奇的代表作。所以選C。[單選題]39.管理學(xué)的理論與方法要通過實(shí)踐來檢驗(yàn)其有效性，這一論述表明了管理的（）。A)一般性B)多樣性C)歷史性D)實(shí)踐性答案:D解析:管理學(xué)是一門應(yīng)用性科學(xué)，是為管理者提供從事管理活動的有用理論、原則和方法的實(shí)用性學(xué)科。管理的實(shí)踐性表現(xiàn)為管理學(xué)的理論和方法要通過實(shí)踐來檢驗(yàn)其有效性；同時，有效的管理理論與方法只有通過實(shí)踐，才能帶來實(shí)效，發(fā)揮其指導(dǎo)實(shí)踐工作的作用，并在不斷反復(fù)的實(shí)踐中，完善管理學(xué)的理論和方法。[單選題]40.（）是法定文種之一，它是在會議后期，甚至?xí)h結(jié)束后.通過選擇、歸納、加工提煉而成的。A)函B)提案C)紀(jì)要D)議案答案:C解析:紀(jì)要適用于記載、傳達(dá)會議情況和議定事項(xiàng)，一般在會議后期，甚至?xí)h結(jié)束后通過選擇、歸納、加工提煉而形成的，故本題答案選C。[單選題]41.為了更加有效地解決某一公共問題，某個行政機(jī)構(gòu)組成了一個行動小組，該小組實(shí)行輪流制的集體領(lǐng)導(dǎo)，在決策方式上主要采取德爾菲法，該小組在決策體制的結(jié)構(gòu)方面，屬于()。A)方案式結(jié)構(gòu)B)科層式結(jié)構(gòu)C)矩陣式結(jié)構(gòu)D)非正式結(jié)構(gòu)答案:A解析:領(lǐng)導(dǎo)決策體制，是指在決策過程中承擔(dān)決策的機(jī)構(gòu)和人員所形成的組織形式。該公共政策的行動小組從組織上實(shí)行輪流制的集體領(lǐng)導(dǎo)，從技術(shù)上來說則實(shí)行德爾菲法，即身份公開、匿名表態(tài)、間接溝通、控制反饋。這種方案組織在知識經(jīng)濟(jì)時代更多的是一種觀點(diǎn)匯聚、同步創(chuàng)新的?知識實(shí)踐社團(tuán)?，因此屬于方案式結(jié)構(gòu)的決策體制。A項(xiàng)正確。[單選題]42.（）以來，我國的公務(wù)員制度在改革開放的大背景下得到發(fā)展完善。A)20世紀(jì)60年代B)20世紀(jì)70年代C)20世紀(jì)70年代末期D)20世紀(jì)80年代初期答案:C解析:改革開放發(fā)生在20世紀(jì)70年代末期。我國的公務(wù)員制度自此開始不斷得到發(fā)展完善。[單選題]43.勞動法律關(guān)系是一種（）。A)勞動關(guān)系B)雙務(wù)關(guān)系C)正向關(guān)系D)法務(wù)關(guān)系答案:B解析:勞動法律關(guān)系是一種雙務(wù)關(guān)系，雇主、雇員在勞動法律關(guān)系之中既是權(quán)利主體，又是義務(wù)主體，互為對價關(guān)系。[單選題]44.在反腐過程中，司法監(jiān)督的關(guān)注點(diǎn)是（）。A)行為的預(yù)防B)行為的后果C)行為的動機(jī)D)行為的環(huán)境答案:B解析:[單選題]45.進(jìn)入20世紀(jì)后，倫理學(xué)被劃分為兩類，其中一類被稱為?倫理科學(xué)的科學(xué)?，這即是（）。A)規(guī)范倫理學(xué)B)元倫理學(xué)C)實(shí)踐倫理學(xué)D)行為倫理學(xué)答案:B解析:[單選題]46.通過公開張貼或者通過報(bào)紙、電臺、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體公開向社會發(fā)布公文的行文方式叫（）。A)聯(lián)合行文B)直接行文C)對口行文D)公開行文答案:D解析:公開行文是指通過公開張貼或通過報(bào)紙、電視、電臺、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體公開向社會發(fā)布公文的方式。故本題答案選D。[單選題]47.行政人員在履行制度規(guī)定的外在責(zé)任過程中，逐漸意識到履行職責(zé)的道德價值，并把這種外在責(zé)任內(nèi)化為自身的道德需要，外在的?他律?升華為內(nèi)心的（）。A)利益需求B)個人偏好C)道德責(zé)任感D)文化素質(zhì)答案:C解析:[單選題]48.?3D打印?技術(shù)的出現(xiàn)，引領(lǐng)著消費(fèi)需求。?3D打印?創(chuàng)新屬于（）。A)制度體系創(chuàng)新B)組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新C)技術(shù)推動型創(chuàng)新D)市場拉動型創(chuàng)新答案:C解析:?3D打印?屬于技術(shù)創(chuàng)新。技術(shù)創(chuàng)新分為技術(shù)推動型創(chuàng)新和市場拉動型創(chuàng)新兩種類型。技術(shù)推動型創(chuàng)新的源頭是基礎(chǔ)科學(xué)的研究，然后將科學(xué)轉(zhuǎn)化為應(yīng)用技術(shù)，并通過樣品實(shí)驗(yàn)、批量生產(chǎn)，最終實(shí)現(xiàn)市場價值。市場拉動型創(chuàng)新的最早動力是直接受到利益推動，技術(shù)專家根據(jù)市場需求做出反應(yīng)，進(jìn)行創(chuàng)新。源頭是根據(jù)市場需求.開發(fā)應(yīng)用技術(shù)，試制產(chǎn)品，批量生產(chǎn)直至銷售，實(shí)現(xiàn)市場價值。?3D打印?技術(shù)的源頭是基礎(chǔ)科學(xué)的研究。而且，從題干中?引領(lǐng)著消費(fèi)需求?可以得出，?3D打印?技術(shù)并非市場拉動型創(chuàng)新。故本題答案選C。[單選題]49.精神層文化是組織文化的（）。A)表層B)中間層C)最高層D)核心和靈魂答案:D解析:精神層文化指組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，是組織文化的核心和靈魂。故選D。[單選題]50.組織目標(biāo)系統(tǒng)的最低層次是（）。A)社會經(jīng)濟(jì)目標(biāo)B)整個組織目標(biāo)C)個人目標(biāo)D)專業(yè)目標(biāo)答案:C解析:組織的目標(biāo)從大的方面來講，有三個層次：第一層次的目標(biāo)是環(huán)境對組織的要求；第二個層次目標(biāo)是企業(yè)或組織作為生存或發(fā)展的目標(biāo)；第三個層次的目標(biāo)是企業(yè)成員的目標(biāo)。其中最低層次的目標(biāo)是企業(yè)成員的目標(biāo)，即個人目標(biāo)。所以答案選C。[單選題]51.與目的論不同，義務(wù)論評價某一行為的依據(jù)是指導(dǎo)行為的（）。A)行為結(jié)果B)行為效率C)責(zé)任動機(jī)D)價值取向答案:C解析:[單選題]52.下列對公共事業(yè)管理環(huán)境和公共事業(yè)管理的基本關(guān)系的最佳概括是（）A)前者決定和制約后者，后者利用和改造前者B)相互制約C)前者利用和改造后者，后者決定和制約前者D)相互影響答案:A解析:[單選題]53.下列關(guān)于?函?的說法有誤的是（）。A)只能用作平行文B)所反映的內(nèi)容一般為一事一函C)結(jié)語可用?專此函達(dá)??希見復(fù)為盼?等D)如是復(fù)函，應(yīng)在文中引述來函的名稱答案:A解析:函一般是同級機(jī)關(guān)，不相隸屬機(jī)關(guān)之間有事情交流或商洽的行文。但在特殊情況下，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)，由辦公廳（室）代為答復(fù)下級機(jī)關(guān)的請示時，可以用函來答復(fù)。A項(xiàng)說法過于絕對。敵本題答案選A。[單選題]54.在行政管理中對非重復(fù)出現(xiàn)的行政問題所進(jìn)行的決策稱之為（）。A)程序化決策B)科學(xué)決策C)經(jīng)驗(yàn)決策D)非程序化決策答案:D解析:程序化決策和非程序化決策是按照決策問題是否重復(fù)出現(xiàn)對行政決策所做的一種分類。程序化決策，又稱常規(guī)決策，是在行政管理過程中對重復(fù)出現(xiàn)的行政問題所進(jìn)行的決策；非程序化決策，又稱非常規(guī)決策，是在行政管理中對非重復(fù)出現(xiàn)的行政問題所進(jìn)行的決策。故本題答案選D。[單選題]55.招聘申請表的設(shè)計(jì)的依據(jù)是（）。A)招聘對象B)工作說明書C)招聘計(jì)劃D)人力資源規(guī)劃答案:B解析:招聘申請表內(nèi)容的設(shè)計(jì)要根據(jù)工作說明書來確定，考慮本企業(yè)的招聘目標(biāo)以及欲招聘的崗位，按不同崗位要求、不同應(yīng)聘人員的層次分別進(jìn)行設(shè)計(jì)。每一欄目均有一定的目的，切忌繁瑣重復(fù)。[單選題]56.公文中應(yīng)使用法定計(jì)量單位，還要保持計(jì)量單位的()性。A)權(quán)威B)標(biāo)準(zhǔn)C)習(xí)慣D)統(tǒng)一答案:B解析:《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》中規(guī)定，公文使用的漢字、數(shù)字、外文字符、計(jì)量單位和標(biāo)點(diǎn)符號等，按照有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。因此，在公文中，應(yīng)該保持計(jì)量單位的標(biāo)準(zhǔn)性。故本題選擇B。[單選題]57.泰勒的科學(xué)管理理論出現(xiàn)在（）。A)19世紀(jì)末20世紀(jì)初B)20世紀(jì)30年代C)20世紀(jì)40年代D)20世紀(jì)60年代答案:A解析:科學(xué)管理理論，由科學(xué)管理之父--弗雷德里克·溫斯洛·泰勒在他的主要著作《科學(xué)管理原理》（1911年）中提出。所以A正確。[單選題]58.在組織績效管理中，核心環(huán)節(jié)是（）。A)績效設(shè)計(jì)B)績效改進(jìn)C)績效評估D)績效反饋答案:C解析:績效評估是績效管理的核心環(huán)節(jié)。故本題答案選C。[單選題]59.此公文中的錯誤共有（）處。A)lB)2C)3D)4答案:C解析:本文中共有3處錯誤：(1)標(biāo)題斷行錯誤。公文標(biāo)題根據(jù)實(shí)際情況可分一行或多行居中排布，回行時要做到詞意完整、排列對稱、間距恰當(dāng)，標(biāo)題排列應(yīng)使用梯形或菱形。此公文標(biāo)題中，將?工作?二字分開排布不當(dāng)。(2)發(fā)文字號格式錯誤。年份應(yīng)由六角括號?[]?括入，非圓括號。(3)用語不恰當(dāng)。此批復(fù)要明確答復(fù)所請示的事項(xiàng)，態(tài)度鮮明，不能出現(xiàn)?擬基本同意?這樣的說法。故本題答案選C。[單選題]60.以下不屬于員工信息內(nèi)容的是（）。A)參加黨團(tuán)組織的材料B)趣、特長、愛好等信息C)獎勵和模范先進(jìn)事跡材料D)勞動合同答案:D解析:一般來說，員工信息的內(nèi)容主要包括：①反映員工歷史狀況的信息。主要內(nèi)容有：履歷材料；自傳材料；鑒定材料；政治歷史問題的審查、甄別和復(fù)查材料；參加黨團(tuán)組織的材料等。②反映員工現(xiàn)狀的信息。包括目前的個人狀況信息，以及與工作相關(guān)的信息，如職務(wù)、職稱、教育狀況、工作變動、工資變動、任免晉升、考核材料等；獎勵和模范先進(jìn)事跡材料；處分、取消處分和甄別復(fù)查材料等。③反映員工個性與潛能的信息。包括興趣、特長、愛好等信息。實(shí)際上，單位可根據(jù)工作的需要或單位人員管理的情況，建立有效、實(shí)用的人員信息資料。[單選題]61.用以向上級反映調(diào)查了解到的重大情況，比較系統(tǒng)、全面地為上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)提供社情、民情等信息動態(tài)的報(bào)告屬于()。A)工作報(bào)告B)情況報(bào)告C)答復(fù)報(bào)告D)報(bào)送報(bào)告答案:B解析:情況報(bào)告主要是下級機(jī)關(guān)向上級機(jī)關(guān)、執(zhí)行機(jī)關(guān)向權(quán)力機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況的報(bào)告，用以向上級反映調(diào)查了解到的重大情況，比較系統(tǒng)、全面地為上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)提供社情、民情等信息動態(tài)。[單選題]62.集體責(zé)任與個體責(zé)任，二戰(zhàn)中，德國黨衛(wèi)軍公安部與蓋世太保、秘密警察等各種警察機(jī)關(guān)合并，成立了國家公安部（RSHA），國家公安部的第六局第四科為猶太人問題科，直接聽命于希姆萊和海特利希的指揮，處理猶太人的各種行動大都是黨衛(wèi)軍中校艾希曼直接負(fù)責(zé)。1960年艾希曼在阿根廷布宜諾斯艾利斯被以色列特工綁架。在以色列耶路撒冷的法庭上，艾希曼不承認(rèn)自己是反猶太主義者，他從來沒有讀過《我的奮斗》，對黨的綱領(lǐng)一無所知，反復(fù)表示自己只是對希特勒的計(jì)劃執(zhí)行而已，只不過?服從命令?，同時也是?服從法律?。但是，艾希曼最終還是被判處死刑。與此相反，西德從1958年至1963年間，在一百二十名戰(zhàn)時犯有殺人、協(xié)助殺人罪行的被告（內(nèi)不少是黨衛(wèi)軍高級軍官）中，判十年以上有期徒刑的僅二十九人。法院對許多犯有滔天大罪的納粹黨徒都作了令人難以置信的輕微判刑，如參與奪取四萬猶太人生命的奧托·勃拉特菲歇博士僅判十年徒刑：曾任艾希曼法律顧問的奧托·法拉齊在戰(zhàn)爭結(jié)束前強(qiáng)制移送了一千二百名猶太人，并?解決?了其中的六百余人，僅判五年徒刑，而且不剝奪公民權(quán)。戰(zhàn)后不少在歐洲其他國家被判處死刑的納粹罪犯，如在西德法庭受審的話，不僅生命無虞，還處以極輕的刑罰。在西德，很多殺人多達(dá)三位數(shù)不足四位數(shù)的罪犯都被判處?無罪?。艾希曼的審判引起對人們政治與道德關(guān)系問題的關(guān)心。二戰(zhàn)的戰(zhàn)犯在法庭上都把罪責(zé)歸于社會（國家）的犯罪，完全沒有個人的罪惡感。在耶路撒冷法庭上律師和檢察官爭論最大的問題有兩個：一是國家犯罪和個人責(zé)任問題：二是服從命令與犯罪的問題。比如艾希曼的律師就強(qiáng)調(diào)，艾希曼只不過是國家機(jī)器上的一個齒輪。有學(xué)者指出：這里根本的問題，不是國家體制起什么功能的問題，而是為什么會成為這個體制的官員的問題。希特勒之流夢寐以求的就是那種不能追求個人責(zé)任的極權(quán)社會體制。閱讀案例，回答下列問題：官僚制高度服從下的個人無自主性和盲從性源于科層組織系統(tǒng)中的有序性和（）。A)效率優(yōu)先B)組織規(guī)模C)等級差序D)權(quán)利本位答案:C解析:[單選題]63.腐敗的官員視其公職活動如一種經(jīng)營交換，他們尋求最大限度地?cái)U(kuò)大這一收益，因而職位變成了一個（）。A)最大化單位B)最小化單位C)服務(wù)性單位D)理想化單位答案:A解析:[單選題]64.?在完全競爭條件下，私人成本將等于社會成本?這是（）A)彼德原理B)科斯定理C)阿羅不可能性定理D)墨菲法則答案:B解析:[單選題]65.勞動合同的成立必須以雙方當(dāng)事人就勞動合同的條款達(dá)成一致意見為前提。如對具體條款意見不一致，勞動合同不能成立。這體現(xiàn)了勞動合同訂立的（）。A)自愿原則B)協(xié)商一致原則C)全面履行原則D)合法原則答案:B解析:協(xié)商一致原則要求雙方當(dāng)事人就勞動合同的條款達(dá)成一致意見，唯有此勞動合同才能成立。如對具體條款意見不一致，勞動合同不能成立。[單選題]66.在市場經(jīng)濟(jì)條件下，從業(yè)人員處理義利關(guān)系的正確態(tài)度是（）。A)得利棄義B)先義后利C)唯利而行D)重利輕義答案:B解析:第2部分：多項(xiàng)選擇題，共22題，每題至少兩個正確答案,多選或少選均不得分。[多選題]67.依據(jù)公文的來源劃分公文的類別，公文可分為()。A)對外文件B)收來文件C)行政文件D)內(nèi)部文件答案:ABD解析:按照公文的來源劃分，公文可分為：(1)對外文件，是指本機(jī)關(guān)擬制的向外單位發(fā)出的文件，是作為傳達(dá)本機(jī)關(guān)的意圖，發(fā)往需要與之聯(lián)系的針對機(jī)關(guān)的文件；(2)收來文件，是指由外機(jī)關(guān)擬制的，作為傳達(dá)其自身機(jī)關(guān)的意圖，發(fā)送到本機(jī)關(guān)來的文件；(3)內(nèi)部文件，是指制發(fā)和使用都限于機(jī)關(guān)內(nèi)部的文件。故本題選ABD。[多選題]68.波普斯認(rèn)為，在公共政策和公共管理領(lǐng)域中，讓行為者事先衡量行為的利益和成本是相當(dāng)困難的，這種困難體現(xiàn)在（）。A)專業(yè)知識的局限B)相關(guān)行為直接成本的計(jì)算C)?最大多數(shù)人?與?少數(shù)人?的利益沖突D)最大多數(shù)人?最大利益?的模糊性答案:ACD解析:[多選題]69.對于各腐敗行為的界定可以依據(jù)的思路包括（）。A)根據(jù)交換規(guī)律解釋腐敗B)根據(jù)法律準(zhǔn)則定義腐敗C)按照道德標(biāo)準(zhǔn)界定腐敗D)根據(jù)腐敗行為類型解釋腐敗答案:ABCD解析:[多選題]70.國務(wù)院辦公廳2012年所發(fā)的9號文的發(fā)文字號的寫法不正確的是()。A)國辦發(fā)【2012】9號B)國辦發(fā)〔2012〕9號C)國辦發(fā)(2012)9號D)國辦發(fā)＜2012＞9號答案:ACD解析:發(fā)文字號由發(fā)文機(jī)關(guān)代字、年份和發(fā)文順序號組成。發(fā)文字號編排在發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志下空2行位置，居中排布。年份、發(fā)文順序號用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注；年份應(yīng)標(biāo)全稱，用六角括號?[]?括入；發(fā)文順序號不加?第?字，不編虛位(即1不編為01)，在阿拉伯?dāng)?shù)字后加?號?字。本題應(yīng)選ACD。[多選題]71.行政權(quán)力的一元性指的是（）。A)一國之內(nèi)只能有一個行政組織系統(tǒng)B)某一行政系統(tǒng)中權(quán)力運(yùn)作必須集中統(tǒng)一C)行政權(quán)力的主客體間關(guān)系具有單向性D)國家所有權(quán)力必須集中于一人答案:ABC解析:[多選題]72.控制的基本條件包括（）。A)確定控制要點(diǎn)B)制定科學(xué)規(guī)劃C)建立專職機(jī)構(gòu)D)建立溝通渠道答案:BCD解析:實(shí)施控制的三個基本條件：（1）制定科學(xué)的、切實(shí)可行的計(jì)劃；（2）建立專門履行控制職能的組織機(jī)構(gòu)；（3）建立暢通的信息溝通渠道。故本題答案選BCD。[多選題]73.自20世紀(jì)下半葉起，人們開始關(guān)注的管理新職能包括（）。A)決策B)創(chuàng)新C)計(jì)劃D)溝通答案:AB解析:從20世紀(jì)下半葉開始，決策和創(chuàng)新職能受到了管理界的普遍重視。管理者從某種意義上可以被看作是決策者，從另一種意義上也可以被看作是創(chuàng)新者，或者是具有企業(yè)家精神的管理者。故本題答案選AB。[多選題]74.決議是黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)專用的主要公文種類，其寫作要求有()。A)要把握會議的中心B)要注意成文的時效性C)在寫作上要注意做到敘議結(jié)合、定性準(zhǔn)確、評價得當(dāng)，切忌糾纏細(xì)節(jié)D)與?決定?的寫作要求一致答案:ABC解析:決議是黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)專用的主要公文種類，其寫作要求是：要把握會議的中心；要注意成文的時效性；在寫作上要注意做到敘議結(jié)合、定性準(zhǔn)確、評價得當(dāng)，切忌糾纏細(xì)節(jié)。?決議?與?決定?的寫作不完全一致，故本題不選D項(xiàng)。[多選題]75.秘書工作的?三化?是指()。A)思想化B)規(guī)范化C)制度化D)科學(xué)化答案:BCD解析:秘書工作的?三化?要求是指?要形成規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的工作程序和工作方法，保證每個環(huán)節(jié)和每項(xiàng)工作都有章可循。?這是在改革開放的新形勢和新任務(wù)下.基于秘書工作所面臨的新問題和新特點(diǎn)而提出的。[多選題]76.下列決策方法中屬于定量決策方法的有（）。A)德爾菲法B)頭腦風(fēng)暴法C)確定型決策法D)風(fēng)險(xiǎn)型決策法答案:CD解析:定量決策方法是指運(yùn)用數(shù)學(xué)模型及計(jì)算機(jī)手段，在對決策問題進(jìn)行定量化分析的基礎(chǔ)上進(jìn)行決策的方法。主要包括：確定型決策法、風(fēng)險(xiǎn)型決策法和不確定型決策法。[多選題]77.組織變革是對組織平衡狀態(tài)的一種打破和一種新平衡狀態(tài)的確立，根據(jù)這一觀點(diǎn)，組織變革的過程包括（）。A)準(zhǔn)備階段B)解凍階段C)變革階段D)再凍結(jié)階段答案:BCD解析:組織變革是一個過程。心理學(xué)家?guī)鞝柼亍だ諟貜淖兏锏囊话闾卣鞒霭l(fā)，總結(jié)出組織變革過程的三個基本階段，得到廣泛的承認(rèn)。第一個階段是解凍；第二個階段是變革；第三個階段是再凍結(jié)。[多選題]78.在現(xiàn)代行政國家中，政府與行政人員遵循?絕對命令?這樣的規(guī)則變得越來越困難，這是因?yàn)椋ǎ)行政機(jī)構(gòu)設(shè)置的多重性導(dǎo)致行政人員必須面對不同的價值標(biāo)準(zhǔn)B)行政人員的道德行為取向很難機(jī)械遵守某一?絕對的?道德命令C)在各種道德價值之間相互沖突情況下，道德選擇更加困難D)用單一的絕對命令無法有效應(yīng)對迅速變化的行政環(huán)境答案:ABC解析:[多選題]79.市場經(jīng)濟(jì)對職業(yè)道德的負(fù)面影響，在于它有助于增強(qiáng)人們的（）。A)利己主義B)拜金主義C)享樂主義D)平均主義答案:ABC解析:[多選題]80.下列屬于發(fā)文字號的組成要素是（）。A)發(fā)文機(jī)關(guān)代字B)年份C)發(fā)文機(jī)關(guān)名稱D)發(fā)文順序號答案:ABD解析:《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第9條規(guī)定，發(fā)文字號由發(fā)文機(jī)關(guān)代字、年份、發(fā)文順序號組成。聯(lián)合行文時，使用主辦機(jī)關(guān)的發(fā)文字號。標(biāo)題由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種組成。故本題答案選ABD。[多選題]81.以下情況屬于不誠實(shí)勞動的是（）。A)出工不出力B)炒股票C)制造假冒偽劣產(chǎn)品D)盜版查看答案答案:ACD解析:[多選題]82.從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來考察，創(chuàng)新分為（）。A)系統(tǒng)創(chuàng)新B)局部創(chuàng)新C)整體創(chuàng)新D)非系統(tǒng)創(chuàng)新答案:BC解析:從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來考查，創(chuàng)新分為局部創(chuàng)新和整體創(chuàng)新。故選BC。[多選題]83.在行政管理中運(yùn)用效益原理，必須正確處理好的關(guān)系包括（）。A)整體效益和局部效益的關(guān)系B)行政管理的直接效益與整個社會目標(biāo)的關(guān)系C)長遠(yuǎn)效益和當(dāng)前效益的關(guān)系D)公共利益與私人利益的關(guān)系答案:ABC解析:在行政管理中，必須處理好整體效益和局部效益的關(guān)系，正確處理好直接效益與整個社會目標(biāo)的關(guān)系，正確處理好長遠(yuǎn)效益和當(dāng)前效益的關(guān)系。故本題答案選ABC。[多選題]84.企業(yè)文化若要