《商務(wù)策劃原理教材》課件第1章策劃導(dǎo)論

第1章策劃導(dǎo)論contents目錄策劃概述策劃的流程策劃的方法策劃的要素01策劃概述策劃是一個(gè)系統(tǒng)性的過程，包括分析、判斷、預(yù)測、決策和實(shí)施等多個(gè)環(huán)節(jié)。策劃需要充分考慮各種資源和條件的限制，制定出切實(shí)可行的方案，以最大程度地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。策劃是一種有目的、有計(jì)劃、有步驟的行動方案，旨在解決特定問題、實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)或達(dá)成特定結(jié)果。策劃的定義可以分為商業(yè)策劃、品牌策劃、營銷策劃、廣告策劃、活動策劃等。按領(lǐng)域劃分可以分為戰(zhàn)略策劃、戰(zhàn)術(shù)策劃、項(xiàng)目策劃等。按目的劃分可以分為創(chuàng)意策劃、公關(guān)策劃、危機(jī)公關(guān)策劃等。按性質(zhì)劃分策劃的分類可行性策劃方案應(yīng)該切實(shí)可行，充分考慮資源和條件的限制。目標(biāo)明確策劃的目標(biāo)應(yīng)該明確、具體，具有可衡量性和可達(dá)成性。系統(tǒng)性策劃應(yīng)該是一個(gè)系統(tǒng)性的過程，各個(gè)環(huán)節(jié)相互關(guān)聯(lián)、相互影響。創(chuàng)新性策劃應(yīng)該注重創(chuàng)新，尋求新的思路和方法，以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。效益性策劃應(yīng)該注重效益，盡可能以最小的投入獲得最大的收益。策劃的原則02策劃的流程在策劃之初，需要明確策劃的目標(biāo)，包括要解決的問題、期望達(dá)成的效果等。目標(biāo)明確目標(biāo)可衡量目標(biāo)可實(shí)現(xiàn)目標(biāo)應(yīng)該是具體、可衡量的，以便于評估策劃的效果。目標(biāo)應(yīng)具有可行性，考慮到資源和時(shí)間的限制。030201確定目標(biāo)通過市場調(diào)查、用戶訪談等方式收集與策劃相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息。收集相關(guān)數(shù)據(jù)對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分類、篩選和解讀，以發(fā)現(xiàn)潛在的規(guī)律和趨勢。分析數(shù)據(jù)核實(shí)信息的準(zhǔn)確性和可靠性，確保用于策劃的信息是可靠的。驗(yàn)證信息信息收集

創(chuàng)意構(gòu)思激發(fā)創(chuàng)意通過頭腦風(fēng)暴、逆向思維等方式激發(fā)創(chuàng)意和靈感。篩選創(chuàng)意對創(chuàng)意進(jìn)行評估和篩選，選擇具有可行性和價(jià)值的創(chuàng)意。形成方案將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為具體的策劃方案，包括實(shí)施步驟、預(yù)期效果等。分析時(shí)間評估策劃的進(jìn)度和時(shí)間安排，確保策劃能夠在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成。分析資源評估實(shí)現(xiàn)策劃所需的資源，包括人力、物力、財(cái)力等。分析風(fēng)險(xiǎn)識別可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和問題，并提出應(yīng)對措施?？尚行苑治龈鶕?jù)策劃方案，制定具體的實(shí)施計(jì)劃和步驟。制定實(shí)施計(jì)劃協(xié)調(diào)和分配所需的人力、物力等資源，確保實(shí)施計(jì)劃的順利進(jìn)行。組織資源在實(shí)施過程中，對策劃進(jìn)展進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化方案，以確保達(dá)到預(yù)期效果。監(jiān)控與調(diào)整方案實(shí)施03策劃的方法總結(jié)詞激發(fā)創(chuàng)新思維詳細(xì)描述頭腦風(fēng)暴法是一種通過集體討論和自由發(fā)言來激發(fā)創(chuàng)新思維的方法。它鼓勵(lì)參與者提出盡可能多的想法和創(chuàng)意，不受限制和約束，以產(chǎn)生新的觀點(diǎn)和解決方案。這種方法可以幫助策劃者開拓思路，發(fā)掘潛在的想法和可能性。頭腦風(fēng)暴法預(yù)測未來趨勢總結(jié)詞德爾菲法是一種通過匿名反饋和統(tǒng)計(jì)預(yù)測未來趨勢的方法。它通常采用問卷調(diào)查的形式，向?qū)＜艺髑笠庖?，并通過對反饋意見的統(tǒng)計(jì)和分析，得出對未來趨勢的預(yù)測。這種方法可以幫助策劃者了解市場和行業(yè)的發(fā)展趨勢，為策劃提供依據(jù)和指導(dǎo)。詳細(xì)描述德爾菲法總結(jié)詞打破傳統(tǒng)思維模式詳細(xì)描述逆向思考法是一種通過從問題的反面或?qū)α⒚孢M(jìn)行思考來打破傳統(tǒng)思維模式的方法。它鼓勵(lì)策劃者挑戰(zhàn)傳統(tǒng)觀念和慣例，從不同的角度和思路來探索問題的解決方案。這種方法可以幫助策劃者發(fā)現(xiàn)新的機(jī)會和可能性，創(chuàng)新性地解決問題。逆向思考法04策劃的要素時(shí)間要素是指策劃過程中對時(shí)間的安排和規(guī)劃，包括策劃的起始時(shí)間、完成時(shí)間、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。時(shí)間要素的合理安排能夠保證策劃工作的順利進(jìn)行，提高工作效率，確保策劃成果的質(zhì)量和效果。在策劃過程中，需要對時(shí)間要素進(jìn)行科學(xué)的管理和規(guī)劃，避免時(shí)間安排過于緊張或過于松散，以保證策劃工作的有效性和及時(shí)性。時(shí)間要素空間要素是指策劃過程中對空間的利用和安排，包括場地、環(huán)境、布局等?？臻g要素的合理利用能夠提高策劃的效果和影響力，為策劃活動的開展提供良好的環(huán)境和條件。在策劃過程中，需要對空間要素進(jìn)行精心的設(shè)計(jì)和規(guī)劃，根據(jù)策劃活動的特點(diǎn)和需求，選擇合適的場地和環(huán)境，營造出符合活動主題的氛圍和效果?？臻g要素在策劃過程中，需要對人力要素進(jìn)行科學(xué)的管理和規(guī)劃，根據(jù)策劃工作的需要，合理分配人力資源，明確各崗位的職責(zé)和工作要求，以確保策劃工作的有效性和順利性。人力要素是指策劃過程中對人力資源的安排和配置，包括策劃團(tuán)隊(duì)、執(zhí)行人員、志愿者等。人力要素的合理配置能夠保證策劃工作的順利進(jìn)行，提高工作效率，確保策劃成果的質(zhì)量和效果。人力要素物力要素是指策劃過程中所需的物資和設(shè)備，包括道具、設(shè)施、器材等。在策劃過程中，需要對物力要素進(jìn)行科學(xué)的管理和規(guī)劃，根據(jù)策劃工作的需要，合理配置物資和設(shè)備，確保物資的充足和質(zhì)量，以保證策劃工作的有效性和順利性。物力要素的合理安排能夠保證策劃工作的順利進(jìn)行，提高工作效率，確保策劃成果的質(zhì)量和效果。物力要素財(cái)力要素是指策劃過程中所需的經(jīng)費(fèi)和預(yù)算，包括策劃成本、投資、收益等。財(cái)力要素的合理安排能夠保證策劃工作的順利進(jìn)行，控