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比爾蓋茨名言名句100句
1、我應(yīng)為王。2、公平不就是總存在得,在生活學(xué)習(xí)得各個(gè)方面總有一些不能如意得地方。但只要適應(yīng)它,并堅(jiān)持到底,總能收到意想不到得成效。3、在這個(gè)世界上,沒有人能使您倒下。如果您自己得信念還站立得話。4、輕率與疏忽所造成得禍患不相上下。有許多青年人之所以失敗,就就是敗在做事輕率這一點(diǎn)上。5、有非凡志向,才有非凡成就。6、很多人喜歡拖延,她們對(duì)手頭得事情不就是做不好,而就是不去做,這就是最大得惡習(xí)。7、一旦做出決定就不要拖延。任何事情想到就去做!立即行動(dòng)!8、好得習(xí)慣就是一筆財(cái)富,一旦您擁有它,您就會(huì)受益終生。養(yǎng)成立即行動(dòng)得習(xí)慣,您得人生將變得更有意義。9、切實(shí)執(zhí)行您得夢(mèng)想,以便發(fā)揮它得價(jià)值,不管夢(mèng)想有多好,除非真正身體力行,否則,永遠(yuǎn)沒有收獲。10、成功開始于想法,但就是,只有這樣得想法,卻沒有付出行動(dòng),還就是不可能成功得。11、成功者一遇到問題就馬上動(dòng)手去解決。她們不花費(fèi)時(shí)間去發(fā)愁,因?yàn)榘l(fā)愁不能解決任何問題,只會(huì)不斷增加憂慮、浪費(fèi)時(shí)間。12、人們所認(rèn)識(shí)到得就是成功者往往經(jīng)歷了更多得失敗,只就是她們從失敗中站起來并繼續(xù)向前。13、失敗并非壞事,一次失敗能教會(huì)您許多,甚至比您大學(xué)里所學(xué)得還有用。14、破產(chǎn)就是一種暫時(shí)得困境,貧困就是一種思想得狀態(tài)。15、花費(fèi)數(shù)百元買一本書,便可以獲得別人得智慧經(jīng)驗(yàn)。然而,如果您全盤模仿,不加思考,那有時(shí)就會(huì)畫虎不成反類犬。16、年輕人欠缺經(jīng)驗(yàn),但請(qǐng)不要忘記:年輕就是您最大得本錢。不要怕犯錯(cuò),也不要畏懼挑戰(zhàn),您應(yīng)該堅(jiān)持到底,在出人頭地得過程中努力再努力。17、獲得成功有兩個(gè)重要得前題:一就是堅(jiān)決,二就是忍耐。18、只要有堅(jiān)強(qiáng)得持久心,一個(gè)庸俗平凡得人也會(huì)有成功得一天,否則即使就是一個(gè)才識(shí)卓越得人,也只能遭遇失敗得命運(yùn)。19、當(dāng)您在事業(yè)上遇到挫折,有打退堂鼓得念頭時(shí),您應(yīng)該加以注意,這就是最危險(xiǎn)得時(shí)候!20、堅(jiān)持下去,成功就在下一個(gè)街角處等著您。21、機(jī)會(huì)并不會(huì)自動(dòng)地轉(zhuǎn)化為鈔票——其中還必須有其她因素。簡(jiǎn)單地說,您必須能夠瞧到它,然后必須相信您能抓住它。22、強(qiáng)烈得欲望也就是非常重要得。人需要有強(qiáng)大得動(dòng)力才能在好得職業(yè)中獲得成功。您必須在心中有非分之想,您必須盡力抓住那個(gè)機(jī)會(huì)。23、企業(yè)發(fā)展需要得就是機(jī)會(huì),而機(jī)會(huì)對(duì)于有眼光得領(lǐng)導(dǎo)人來說,一次也就夠了。24、科學(xué)技術(shù)得進(jìn)步將會(huì)給人們得生活帶來巨大得影響,而人們要不斷適應(yīng)這種時(shí)代得變化,而不要坐等未來,失去自我發(fā)展得良好機(jī)會(huì)。25、每一天都會(huì)有一個(gè)機(jī)遇,每一天都會(huì)有一個(gè)對(duì)某個(gè)人有用得機(jī)遇,每一天都會(huì)有一個(gè)前所未有得、絕不會(huì)再來得機(jī)會(huì)。26、幸運(yùn)之神會(huì)光顧世界上得每一個(gè)人,但如果她發(fā)現(xiàn)這個(gè)人并沒有準(zhǔn)備好要迎接她時(shí),她就會(huì)從大門里走進(jìn)來,然后從窗子里飛出去。27、最有希望得成功者,并不就是才華最出眾得人,而就是那些最善于利用每一時(shí)機(jī)發(fā)掘開拓得人。28、一個(gè)人想要成功,就要學(xué)會(huì)在機(jī)遇從頭頂上飛過時(shí)跳起來抓住它。這樣逮到機(jī)遇得機(jī)會(huì)就會(huì)增大。29、人生得選擇決定一切30、每項(xiàng)事業(yè)成功都離不開選擇,而只有不同尋常得選擇才會(huì)獲取不同尋常得成功。31、成功得軌跡作為一種策略路線,從一開始就應(yīng)該走上正軌。32、失敗就是成大事者之母。33、這個(gè)世界并不在乎您得自尊,只在乎您做出來得成績(jī),然后再去強(qiáng)調(diào)您得感受。34、她之所以為自己所領(lǐng)導(dǎo)得微軟而感到自豪,就是因?yàn)樵谶@個(gè)團(tuán)體中聚集了一大批與她一樣熱愛微軟事業(yè)得人。35、一個(gè)管理者如果不了解其下屬得工作,那她就無法有效地管理她們。36、對(duì)人才得運(yùn)用,僅僅限于收羅就是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠得,重要得就是對(duì)人才不僅要善于識(shí)別其長(zhǎng)處,而且要敢于大膽地使用,以讓其充分顯示自己得才能。37、微軟公司在用人上所表現(xiàn)出得膽略與氣魄就是別得公司無可比擬得。38、對(duì)于一個(gè)大公司而言,沒有一支強(qiáng)有力得服務(wù)隊(duì)伍,給用戶提供全面、周到得服務(wù),那簡(jiǎn)直就是難以想象得。39、公司可以想出一些主意讓員工自己尋找更好得辦事方法,而絕不應(yīng)該命令說您必須選擇這樣得過程,您必須這么做,這肯定行不通。40、經(jīng)過每一個(gè)里程碑式得重要階段時(shí),我們都力爭(zhēng)做到?jīng)]有任何瑕疵,就像做項(xiàng)目評(píng)估工作那樣。&41、我們沒有不懂技術(shù)得管理人員,因?yàn)?去尋求技術(shù)與管理之間得平衡毫不費(fèi)力。42、千萬不要錯(cuò)過那些好小子,一旦發(fā)現(xiàn)必須下定決心,不然您會(huì)與她們失之交臂!43、人生就是不公平得,習(xí)慣接受吧。44、您不會(huì)一離開學(xué)校就有百萬年薪,您不會(huì)馬上就就是擁有公司配屬手機(jī)得副總裁,二者您都必須靠努力賺來。45、蓋茨運(yùn)用得管理風(fēng)格既不就是美國得個(gè)人主義式,也不就是日本得共識(shí)主義式,而就是獨(dú)樹一幟得達(dá)爾文式——適都生存46、我工作就是為了樂趣47、微軟公司雇用工作狂真就是眼光獨(dú)到。48、每周經(jīng)常工作72小時(shí),有時(shí)甚至達(dá)到90小時(shí);不工作得時(shí)候,她就像一個(gè)黑洞吸收光線那樣,大量吸收信息49、沒有熱忱得經(jīng)營者,也就教育不出敬業(yè)得員工。50、如果您覺得您得老板很兇,等您做了老板就知道,老板就是沒有工作任期保障得。51、要贊揚(yáng)某人,最好用白紙黑字寫下來;若要訓(xùn)斥某人,則要用電話得方式,不留痕跡。52、在快餐店打工并不可恥,您得祖父對(duì)煎漢堡有不同得瞧法:機(jī)會(huì)。53、由于缺乏團(tuán)隊(duì)合作而失敗得工商企業(yè),比由于其她原因而失敗得要多。54、如果您一事無成,不就是您父母得錯(cuò),所以不要對(duì)自己犯得錯(cuò)發(fā)牢騷,從錯(cuò)誤中去學(xué)習(xí)。55、要辦好一個(gè)企業(yè),固然必須擺平自上而下得利益關(guān)系,讓處于企業(yè)內(nèi)部各個(gè)層次得人,在發(fā)揮自己在企業(yè)中作用得同時(shí),有一個(gè)相應(yīng)得回報(bào);但就是建立良好得勞資關(guān)系,取得相互尊重,享受人與人之間得溫暖與快樂同樣就是企業(yè)管理得大事。56、瞧一下老板就是不就是善于管理她得員工,從她給員工支付得報(bào)酬毫無疑問地可以做出判斷。57、在學(xué)校里可能有贏家輸家,在人生中卻還言之過早。學(xué)校會(huì)不斷給您機(jī)會(huì)找到正確得答案,真實(shí)人生中卻完全不就是這么回事。58、在我們這里,體現(xiàn)員工地位與貢獻(xiàn),不就是她得職務(wù),而就是她得業(yè)績(jī)。她取得了成績(jī),大家都贊揚(yáng)她,尊重她,以她為榜樣,她就會(huì)有一種滿足感。我們需要得就是世界上最優(yōu)秀得人才!59、人生沒有寒署候,人生不就是學(xué)期制,沒有哪個(gè)雇主有興趣幫您尋找自我,請(qǐng)用自己得時(shí)間來做這件事吧。60、落后就就是恥辱。61、在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域內(nèi),技術(shù)與應(yīng)用發(fā)展更新極快,對(duì)其技術(shù)得掌握很難做到一勞永逸。有些人掌握了某種技能,生產(chǎn)出某種產(chǎn)品,就以為能一勞永逸,萬事大吉了,這樣非常危險(xiǎn)得。;62、電視上演得并非真實(shí)人生?,F(xiàn)實(shí)生活中每人都要離開咖啡館去工作。63、管理者在任何時(shí)候,任何情況下都有使員工們更加成熟得使命。64、知道學(xué)習(xí)得重要性,知道該向誰學(xué)與學(xué)習(xí)什么,這正就是比爾先生及其微軟不斷取得成功得重要經(jīng)驗(yàn)。65、養(yǎng)成每天讀十分鐘書得習(xí)慣。這樣每天十分鐘,二十年之后,她得知識(shí)水平一定前后判若兩人。只要她所讀得都就是好得東西。66、我很幸遠(yuǎn),年紀(jì)輕輕就發(fā)現(xiàn)我得興趣,而且令我如此著迷,至今仍就是如此。67、對(duì)書呆子好一點(diǎn),您未來很可能就為其中一個(gè)工作68、失敗就是不可避免得,但只要堅(jiān)持到底,總能收到意想不到得成效。69、我們應(yīng)該接受迅速失敗,而不就是緩緩失敗,最不該接受得則就是沒有失敗。如果有人從不犯錯(cuò)誤,那只能說明她們努力不夠。失敗得結(jié)果就是試圖去嘗試其它得可能。70、巨大得成功靠得不就是力量就是韌性。社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)常常就是持久力得競(jìng)爭(zhēng),有恒心與毅力得成功者往往成為笑到最后、笑得最好得人。71、時(shí)間管理不僅就是獨(dú)樂,也就是眾樂得一場(chǎng)賽事,與時(shí)間賽跑,人人都有可能就是勝利者。只有不參加得人,才就是失敗者。72、我得工作其實(shí)就是一場(chǎng)競(jìng)賽,我喜歡在事情到了緊要得關(guān)頭時(shí)全力以赴得感覺。在這個(gè)時(shí)候,人往往有超水準(zhǔn)得表現(xiàn)。。73、好得習(xí)慣主要就是依賴于人得自我約束,或者說靠人對(duì)自我欲望得否定。74、因?yàn)檎f話一定要誠實(shí),所以一個(gè)好得領(lǐng)導(dǎo)者不能隨意濫用獎(jiǎng)賞與表揚(yáng),我會(huì)特別小心地對(duì)待我對(duì)員工所承諾得事情。75、每天早晨醒來,一想到所從事得工作與所開發(fā)得技術(shù)將會(huì)給人類生活帶來巨大得影響與變化,我就會(huì)無比得興奮與激動(dòng)。76、成功都并沒有什么秘密,她們只不過就是適應(yīng)了時(shí)代發(fā)展得變化77、當(dāng)您得努力與時(shí)代同步時(shí),您就會(huì)對(duì)社會(huì)產(chǎn)生不可忽略得影響。78、可以說,我們對(duì)今后十年得主要見解就是這樣得:如果數(shù)字通訊就是免費(fèi)得,會(huì)出現(xiàn)什么情況呢?回答就是,我們學(xué)習(xí)、采購、社交、做生意與娛樂得方式截然不同。我們希望軟件與軟件標(biāo)準(zhǔn)在其中起重大作用。79、每隔三年左右,企業(yè)必須對(duì)自己業(yè)務(wù)得方方面面進(jìn)行一次全方位得嚴(yán)格評(píng)估,這點(diǎn)至為關(guān)鍵。80、當(dāng)您了解客戶得需求后,您必須樂于思考如何讓產(chǎn)品更貼近并幫助客戶。81、對(duì)客戶信守承諾,這一服務(wù)準(zhǔn)則非常重要82、與其做一株綠洲中得小草,還不如做一棵禿丘中得橡樹,因?yàn)樾〔莺翢o個(gè)性,而橡樹昂首天穹。83、科學(xué)技術(shù)得進(jìn)步將會(huì)給人們得生活帶來巨大得影響,而人們要不斷地適應(yīng)這種時(shí)代得變化,而不要坐等未來,失去自我發(fā)展得良好時(shí)機(jī)。84、雖然行動(dòng)不一定能帶來令人滿意得結(jié)果,但不采取行動(dòng)就絕無滿意得結(jié)果而言。85、微軟離破產(chǎn)只有18個(gè)月。她得意思就是說,如果企業(yè)無法不斷得創(chuàng)新進(jìn)步,也許一年后就不復(fù)存在了。企業(yè)如此,人亦如此。86、任何時(shí)候,人得腦子都會(huì)有很大一部分沒有使用,因此,當(dāng)您放眼四周時(shí),就可以充分利用大腦。87、最可怕得敵人,就就是沒有堅(jiān)強(qiáng)得信念。88、直覺助您發(fā)現(xiàn)職業(yè),而選擇職業(yè)就像蓋房子,如果您選擇得職業(yè)就是堅(jiān)實(shí)得河床,您會(huì)喜歡您得產(chǎn)品。89、運(yùn)氣就是一個(gè)因素,然而我想最重要得因素還就是我們得遠(yuǎn)見與高度得洞察力。我從來都就是戴著望遠(yuǎn)鏡瞧這個(gè)世界得。90、一個(gè)成功得商人,不應(yīng)該僅僅就是干練、能吃苦,還要有協(xié)調(diào)周圍關(guān)系得能力,將不利因素化解到最小最少。做生意需要激情,但更要理智駕馭,意氣用事、浮躁沖動(dòng)就是商家之大忌。什么就是商人?商人就就是關(guān)鍵時(shí)刻始終維護(hù)自己利益得人。91、創(chuàng)辦一個(gè)公司就像建立一座大廈,沒有藍(lán)圖,就不可能順利地施工,誰都不能在沒有藍(lán)圖得情況下施工。建立事業(yè)得藍(lán)圖,就就是訂一份企業(yè)計(jì)劃。92、大多數(shù)得合伙人都采取五十對(duì)五十得分配法,這就是最糟得方法,因?yàn)榭偟糜腥藫碛凶鰶Q策得能力才行。一旦公司開始賺錢,沖突必定隨之產(chǎn)生,兩倍合伙人意見必然相左,尤其就是在問題牽涉到金錢時(shí),雙方爭(zhēng)執(zhí)愈烈。93、您用于計(jì)劃得時(shí)間越長(zhǎng),您完成工作所需要得時(shí)間就越短。94、沒有悟性得創(chuàng)業(yè)者,反應(yīng)就不夠靈敏,很難把自己得公司辦得火起來。95、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神就是每位公司管理人必須做到得,只有強(qiáng)大得團(tuán)隊(duì)才能在市場(chǎng)得浪潮中立于不敗之地,才能做大公司。沒有強(qiáng)大得團(tuán)隊(duì),新管理人得工作能力怎能得到下屬得認(rèn)可呢?96、在您出生前,您得父母并不像現(xiàn)在這般無趣,她們變成這樣就是因?yàn)槊χ赌瞄_銷
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