家庭護(hù)工雇傭標(biāo)準(zhǔn)合同書

第頁共頁家庭護(hù)工雇傭標(biāo)準(zhǔn)合同書雇傭合同本合同由以下雇主（以下簡稱為“雇主”）與以下家庭護(hù)工（以下簡稱為“護(hù)工”）達(dá)成：一、工作職責(zé)1.1護(hù)工的主要工作是照顧雇主和/或雇主家庭成員的身體健康和日常生活需求，包括但不限于提供日常護(hù)理、協(xié)助就餐、打掃衛(wèi)生、購物等。1.2護(hù)工必須按照雇主的要求和安排履行職責(zé)，并且盡力保持雇主家庭的整潔和安全。二、工作時(shí)間2.1護(hù)工的工作時(shí)間為每周40小時(shí)，包括工作日和周末。2.2護(hù)工可根據(jù)雇主的要求靈活調(diào)整工作時(shí)間，但是需要提前與雇主溝通和取得同意。三、工資和支付方式3.1護(hù)工的工資為每小時(shí)X元（具體金額從雇傭合同中填寫）。3.2工資支付方式為每月一次，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給護(hù)工。3.3護(hù)工在工作期間如能提供完美的護(hù)理服務(wù)，可酌情獲得額外的獎金或津貼。四、工作福利4.1護(hù)工享受法定的帶薪年假、病假和休假權(quán)益。4.2護(hù)工在工作期間因工作原因受傷或患病，將由雇主承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用。4.3雇主將提供合理的食宿條件給護(hù)工，并提供合適的工作環(huán)境。五、合同期限與終止5.1本合同起始日期為（填寫日期），合同期限為X個(gè)月/年（具體期限從合同中填寫）。5.2合同期滿后，雙方如愿意繼續(xù)合作，可協(xié)商簽訂新的雇傭合同。5.3如任何一方違反合同規(guī)定，對對方造成損失或不可彌補(bǔ)的破壞，對方有權(quán)立即終止合同。5.4雙方有權(quán)在提前X天書面通知的情況下終止本合同。六、保密條款6.1護(hù)工必須尊重雇主的隱私，不得向他人透露雇主的私人信息或家庭事務(wù)。6.2護(hù)工要嚴(yán)守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便從事違法犯罪活動。七、爭議解決7.1如雙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，雙方同意提交爭議給法定仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。8、其他事項(xiàng)8.1本合同的任何修改、補(bǔ)充或解釋，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，以書面形式生效。8.2本合同一式兩份，雙方各持一份，并具有同等法律效力。8.3本合同適用中華人民共和國法律。雇主簽字：___________________________護(hù)工簽字：_____________