員工商業(yè)秘密保密協(xié)議內(nèi)容_第1頁
員工商業(yè)秘密保密協(xié)議內(nèi)容_第2頁
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第頁共頁員工商業(yè)秘密保密協(xié)議內(nèi)容一、協(xié)議背景為保護(hù)公司商業(yè)秘密的安全和合法利益，確保員工對商業(yè)秘密的保密義務(wù)的履行，制定本協(xié)議。二、定義1.公司商業(yè)秘密：指公司在經(jīng)營過程中實施了相應(yīng)的保密措施，未公開的與公司經(jīng)營活動相關(guān)的信息。2.員工：指公司的雇員、合同工、實習(xí)生和臨時工等工作人員。三、保密責(zé)任1.員工應(yīng)清楚了解和認(rèn)同公司對商業(yè)秘密的重要性，并承諾履行保密責(zé)任。2.員工在就職期間和離職后都有責(zé)任保守公司商業(yè)秘密。四、保密措施1.員工應(yīng)根據(jù)公司的要求參加有關(guān)商業(yè)秘密的培訓(xùn)，了解和掌握保密措施。2.員工應(yīng)妥善保管和使用公司的文件、資料和其他信息，不得泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。3.員工應(yīng)正確認(rèn)識電子設(shè)備的使用，不得將公司商業(yè)秘密通過電子郵件、社交媒體或其他網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行傳播。五、保密義務(wù)終止1.員工在離職前，應(yīng)主動交還公司提供的所有文件、資料和其他信息，刪除公司商業(yè)秘密的相關(guān)電子信息。2.員工離職后，應(yīng)繼續(xù)履行對公司商業(yè)秘密的保密義務(wù)。六、違約責(zé)任1.若員工違反本協(xié)議的保密義務(wù)，公司將依法追究其法律責(zé)任，并要求賠償因泄露商業(yè)秘密造成的損失。2.公司可以采取強(qiáng)制措施，包括終止勞動合同、向有關(guān)部門報告，并追究員工的法律責(zé)任。七、附則1.本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為員工在公司任職期間。2.本協(xié)議的變更和解釋應(yīng)根據(jù)實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商確定，并以書面形式確認(rèn)。3.本協(xié)議的任何爭議，應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院處理。八、簽署公司代表（簽名）：_________________員工（簽名）：__________________簽署日期：_____________________以上為員工商業(yè)秘密保密協(xié)議

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