職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和檔案管理制度匯編

...WD......WD......WD...職業(yè)安康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度為標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)安康監(jiān)護(hù)工作，保護(hù)員工安康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)安康監(jiān)護(hù)管理方法》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合企業(yè)實際情況制訂本制度。一、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)企業(yè)存在的職業(yè)危害因素的類別、接觸水平等情況，按照《職業(yè)安康監(jiān)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，制定體檢方案并組織實施。二、負(fù)責(zé)體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)取得自治區(qū)職業(yè)安康監(jiān)護(hù)資質(zhì)。三、擬從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊安康要求作業(yè)的員工必須進(jìn)展上崗前職業(yè)安康檢查。檢查合格后,方可從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)。四、按照《職業(yè)安康監(jiān)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定,組織接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)展在崗期間的職業(yè)安康檢查和異常人員的復(fù)查治療。五、對即將離崗的接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工,組織其進(jìn)展離崗前職業(yè)安康檢查,未進(jìn)展離崗體檢的,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。六、對體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌癥員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位,并妥善安置；發(fā)現(xiàn)安康損害或需要復(fù)查的,應(yīng)如實告知員工本人,井按體檢機(jī)構(gòu)要求的時問,進(jìn)展復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察、沿療。七、對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地安監(jiān)和衛(wèi)生部門報告,并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)展職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。對已確診的職業(yè)病患者進(jìn)展積極治療,井根據(jù)上級主管部門的意見積極做好職業(yè)病病人的復(fù)查和康復(fù)治療和醫(yī)學(xué)觀察。八、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)建設(shè)員工職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案和企業(yè)職業(yè)安康監(jiān)護(hù)管理檔案,并按規(guī)定要妥善保存,承受安監(jiān)部門的監(jiān)視檢查。員工職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：1、勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；2、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；3、職業(yè)安康檢查結(jié)果報告及處理情況；4、職業(yè)病診療等勞動者安康資料；5、勞動合同告知書和教育培訓(xùn)考核資料；6、其它需要的資料。九、企業(yè)不得安排末經(jīng)職業(yè)安康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。十、職業(yè)安康、復(fù)查、醫(yī)學(xué)現(xiàn)察、職業(yè)病診療費用由本企業(yè)負(fù)擔(dān)。員工承受職業(yè)安康檢查視同正常出勤。十ー、用人單位應(yīng)建設(shè)健全職業(yè)衛(wèi)生檔案,包括以下主要內(nèi)容（一）設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案(見附件1)；（二）職業(yè)衛(wèi)生管理襠案(見附件2)；（三）職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案(見附件3)；（四）職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案(見附件4)；（五）用人單位職業(yè)安康監(jiān)護(hù)管理檔案(見附件5)；（六）勞動者個人職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案（見附件6）；（七）法律、行政法規(guī)、規(guī)章要求的其他資料文件。十二,用人單位可根據(jù)工作實際對職業(yè)衛(wèi)生檔案的樣表作適當(dāng)調(diào)整,但主要內(nèi)客不能刪減。涉及工程及人員較多的,可參照樣表予以補(bǔ)充。十三、職業(yè)衛(wèi)生檔案中某項檔案材料較多或者與其他檔案穿插的,可在檔案中注明其保存地點。十四、用人單位應(yīng)設(shè)立檔案室或指定專門的區(qū)域存放職業(yè)衛(wèi)生檔案,并指定專門機(jī)構(gòu)和專（兼）職人員負(fù)責(zé)管理。十五、用人單位應(yīng)做好職業(yè)衛(wèi)生檔案的歸檔工作,按年度或建設(shè)工程進(jìn)展案卷歸檔，及時編號登記,入庫保管。十六、用人單位要嚴(yán)格職業(yè)衛(wèi)生檔案的日常管理，防止出現(xiàn)遺失。十七、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門查閱成者復(fù)制職業(yè)衛(wèi)生檔案材料時,用人單位必要如實提供。十八、勞動者離開用人單位時,有權(quán)索取本人職業(yè)康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,用人單位應(yīng)如實、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。十九、勞動者在申請職業(yè)病診斷、鑒定時，用人單位應(yīng)如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料。二十、本標(biāo)準(zhǔn)印發(fā)前用人單位已建設(shè)職業(yè)衛(wèi)生檔案的，應(yīng)當(dāng)按本標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)展完善，方可歸檔。二十一、用人位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)按照國家檔案管理的有關(guān)規(guī)定移交保管。二十二、各地區(qū)可以根據(jù)工作實際,對本范的要求進(jìn)展適當(dāng)調(diào)整。二十三、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的其他規(guī)定,按照國家現(xiàn)行的法律、行政法規(guī)、規(guī)章的要求執(zhí)行。

職業(yè)病危害防治責(zé)任制度一、主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制,確保勞動者在勞動過程中的安康與安全。2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。3、每年向員工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況。主動聽取員工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并責(zé)成有關(guān)部門及時處理和解決相關(guān)的合理化建議和意見。4、每季度召開一次職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組會議,聽取工作匯報,研究和制訂職業(yè)病防治方案與方案。5、組織建設(shè)、健全本單位職業(yè)病防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。6、催促、檢查本單位的職業(yè)病防治工作,及時消除職業(yè)危害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)病防治的投入,并確保其實施。7、組織建設(shè)并實施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。8、及時、如實報告職業(yè)病危害事故。9、依法承當(dāng)本企業(yè)職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)1、組織制定、完善、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度，推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。催促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費的落實和?？顚Ｓ?。2、組織職業(yè)危害防治檢查及落實職業(yè)危害因素整改。3、組織開展對企業(yè)員工進(jìn)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育,總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)歷。4、組織對勞動者進(jìn)展上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急的職業(yè)安康檢查。5、認(rèn)真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。6、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)展職業(yè)病危害檢測與評價。檢測與評價結(jié)果及時向勞動者公布。7、如實向安監(jiān)部門申報職業(yè)病危害工程,并承受各級安監(jiān)部門的監(jiān)視檢查。8、協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程,并對執(zhí)行情兄進(jìn)展監(jiān)視檢查。9、定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,有權(quán)責(zé)令改正,重大隱患書面報告領(lǐng)導(dǎo)小組。10、定期、不定期組織實施應(yīng)急預(yù)案的演練,并不斷評價完善應(yīng)急預(yù)案。三、專(兼)職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)1、認(rèn)真履行企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門相關(guān)職責(zé),匯總和審查各項技術(shù)措施、方案,并且催促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。2、組織參與對員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),檢查催促員工正確使用個人防護(hù)用品。3、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測和定期檢測,登記、上報、建檔。4、組織對勞動者進(jìn)展上崗前、在崗期間、離崗崗時、應(yīng)急的職業(yè)安康檢查,發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的安康損害的勞動者,及時調(diào)調(diào)離原崗位,并妥善安置。并將檢查結(jié)果書面告知勞動者,負(fù)責(zé)建設(shè)職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案。5、協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程,對上述制度的執(zhí)行情況進(jìn)展監(jiān)視檢查。6、定期組織參與現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,有權(quán)責(zé)令改正或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。7、參與職業(yè)危害事故的調(diào)查處理。8、負(fù)責(zé)建設(shè)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案,負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報等工作。四、車間負(fù)責(zé)人職責(zé)1、貫徹執(zhí)行國家和上級制定的職業(yè)危害防治的規(guī)定及各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度,并對執(zhí)行情況進(jìn)展監(jiān)視檢查。2、在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下組織建設(shè)、修訂各項職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術(shù)措施。3、對職業(yè)危害防治技術(shù)措施方案和作業(yè)場所的職業(yè)危害防治實施監(jiān)視管理。4、組織對本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育、發(fā)放個人防護(hù)用品。5、催促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè),確保個人防護(hù)用品的正確使用。阻止違章、冒險作業(yè)。6、定期組織本車間范圍的檢查,對車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題,及時報領(lǐng)導(dǎo)小組,采取措施。7、對本車間的職業(yè)病防治工作負(fù)主要責(zé)任。五、職業(yè)病危害崗位職責(zé)1、參加職業(yè)病防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)病防治技術(shù)知識,遵守各項職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。2、正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)設(shè)施。3、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為,對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,并及時向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報。4、當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)病事故的不安全時,應(yīng)向監(jiān)視管理人員報告,并停頓作業(yè),直到不安全消除。六、人力資源管理部門1、宣傳、貫徹國家職業(yè)病防治、工傷保險等法律法規(guī)2、安排新員工、外來人員(包括外來學(xué)習(xí)、實習(xí)、臨時工作人員)職業(yè)病防治宣傳教育和培訓(xùn)3.負(fù)責(zé)簽訂勞動合同時,組織相關(guān)部門履行職業(yè)病危害告知義務(wù)。4.負(fù)責(zé)做好職業(yè)禁忌癥人員工作安排,參與工傷認(rèn)定和工傷理賠工作。5.負(fù)責(zé)公司職業(yè)病防治技術(shù)培訓(xùn)方案的審定,并納入年度員工教育總體工作體方案之中。七、財務(wù)部門提供職業(yè)病危害隱患治理、應(yīng)急救援設(shè)施配置、職業(yè)安康體檢及職業(yè)病危害因素檢測等相關(guān)經(jīng)費保障。不得挪用,并依法參加工傷保險。八、監(jiān)視檢查職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)定期或不定期的對職業(yè)危害防治責(zé)任制度執(zhí)行情況進(jìn)展監(jiān)視、檢查、指導(dǎo)，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時催促相關(guān)部門進(jìn)展整改，確保職業(yè)危害防治責(zé)任制度的落實。

職業(yè)病危害警示與告知制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,切實保護(hù)企業(yè)員工安康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安康要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)安康保護(hù)的權(quán)益。二、崗前告知1、企業(yè)與員工簽訂合同(含聘用合同)時,應(yīng)將工作過程中可能接觸的職業(yè)病危害因素的種類、危害程度、危害后果、提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品、職業(yè)安康檢查和相關(guān)待遇等如實告知勞動者,不得隱瞞或者欺騙。并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)危害勞動告知合同的,應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)展補(bǔ)簽。2、企業(yè)員工工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,企業(yè)應(yīng)向員工如實告知其現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素,并簽訂職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。二、現(xiàn)場告知1、企業(yè)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測和評價的結(jié)果。2、在可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位以及產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料、貯存場所的醒目位置等設(shè)置或定期更換作業(yè)場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。明確具體負(fù)責(zé)人。用人單位應(yīng)依法開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),使勞動者了解警示標(biāo)識的含義,并針對警示的職業(yè)病危害因素采取有效的防護(hù)措施。3、高毒物品的作業(yè)崗位,應(yīng)在醒目位置設(shè)置高毒物品告知卡,載明高毒物品的名稱、理化特性、安康危害、防護(hù)措施及應(yīng)急處理等告知內(nèi)容與警示標(biāo)識。三、職業(yè)安康檢查結(jié)果告知用人單位要按照規(guī)定組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)展上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)安康檢查,并將檢查結(jié)果如實書面告知勞動者本人。用人單位書面告知文件要留檔備查。員工離開本企業(yè)時,如索取本人職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,企業(yè)應(yīng)如實、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。四、職業(yè)病危害警示標(biāo)識用人單位應(yīng)在產(chǎn)生或存在職業(yè)病危害因素的工作場所、作業(yè)崗位、設(shè)備、材料(產(chǎn)品)包裝、貯存場所設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識。(一)產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所,應(yīng)當(dāng)在工作場所入口處及產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位或設(shè)備附近的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識。(二)生產(chǎn)、使用有毒物品工作場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置黃色區(qū)域警示線。生產(chǎn)、使用高毒、劇劇毒物品工作場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置紅色區(qū)域警示線。警示線設(shè)在生產(chǎn)、使用有毒物品的車間周圍外緣不少于30cm處,警示線寬度不少于10cm。(三)開放性放射工作場所監(jiān)視區(qū)設(shè)置黃色區(qū)域警示線,控制區(qū)設(shè)置紅色區(qū)域警示線；室外、野外放射工作場所及室外、野外放射性同位素及其貯存場所應(yīng)設(shè)置相應(yīng)警示線。(四)對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,除按本標(biāo)準(zhǔn)第十三條的要求設(shè)置警示標(biāo)識外,還應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害告知卡告知卡應(yīng)當(dāng)標(biāo)明職業(yè)病危害因素名稱、理化特性、安康危害接觸限值、防護(hù)措施、應(yīng)急處理及急救、職業(yè)業(yè)病危害因素檢測結(jié)果及檢測時間等。(五)使用可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的,必須在使用崗位設(shè)置醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明,警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用本卷須知、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。(六)貯存可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)材料的場所,應(yīng)當(dāng)在入口處和存放處設(shè)置“留神中毒”、“留神電離輻射”、“非工作人員制止入內(nèi)內(nèi)”等警示標(biāo)識。（七）使用可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的的,。除按本標(biāo)準(zhǔn)第十三條的要求設(shè)置警示標(biāo)識外,還應(yīng)當(dāng)在設(shè)備醒目位置設(shè)置中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)本卷須知、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。（八）為用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的,應(yīng)當(dāng)依法在設(shè)備或者材料的包裝上設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。(九)高毒、劇毒物品工作場所應(yīng)急撤離通道設(shè)置“緊急出口”,泄險區(qū)啟用時應(yīng)設(shè)置“制止入內(nèi)”、“制止停留”等警示標(biāo)識。(十)維護(hù)和檢修裝置時產(chǎn)生或可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應(yīng)在工作區(qū)域設(shè)置相應(yīng)的職業(yè)病危害警示標(biāo)識。五、公告欄與警示標(biāo)示的設(shè)置設(shè)置在辦公區(qū)域的公告欄,主要公布本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等；設(shè)置在工作場所的公告欄,主要公布存在的職業(yè)病危害因素及崗位、安康危害、接觸限值、應(yīng)急救援措施,以及工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、檢測日期、檢測機(jī)構(gòu)名稱等。告知卡應(yīng)設(shè)置在產(chǎn)生或存在嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位附近的醒目位置。定期或不定期對各項職業(yè)病危害告知事項的執(zhí)行情況進(jìn)展監(jiān)視、檢查和指導(dǎo),確保告知制度的落實。六、對接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)展上崗前和在崗培訓(xùn),使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。七、未如實告知職業(yè)病危害因素的其從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)，企業(yè)不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。

職業(yè)病防護(hù)用品管理制度為認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、及《勞動防護(hù)用品監(jiān)視管理規(guī)定》,標(biāo)準(zhǔn)勞動者個體防護(hù)用品的發(fā)放和使用,切實維護(hù)勞動者相關(guān)權(quán)益,特制定本制度。一、勞動防護(hù)用品是企業(yè)免費發(fā)給勞動者個人使用保管的公共財物,是保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中預(yù)防或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施,必須以實物形式發(fā)放,不得以貨幣或者其他物品替代。二、勞動防護(hù)用品發(fā)放主要依據(jù)據(jù)《個體防護(hù)裝備配備根本要求》及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),未列入的工種可根據(jù)企業(yè)實際需要,參照本單位同類工種相似條件發(fā)放。三、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)防護(hù)用品的配置和發(fā)放,所采購的個體防護(hù)用品必須須“三證”齊全,即應(yīng)具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全標(biāo)志和使用說明書等,使用說明書應(yīng)當(dāng)同時載明防護(hù)性能、適用對象、使用方法及本卷須知。四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)不同車間/工段,不同崗位工種所實際接觸的職業(yè)病危害因素情況制定發(fā)放方案。建設(shè)健全各工種分類臺帳和員工個人防護(hù)用品領(lǐng)用手冊,負(fù)責(zé)各單位防護(hù)用品的領(lǐng)用審批和統(tǒng)計工作。五、對于從事多種崗位作業(yè)的勞動者,應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動防護(hù)用品,如果從事其他工種作業(yè)時,可由部門提出申請,借用其所需要的防護(hù)用品。六、凡員工工種有變動時,應(yīng)及時辦理手續(xù),變更現(xiàn)行工種的勞動防護(hù)用品(原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應(yīng)延長)。七、對于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護(hù)用品、防毒面具、防塵(毒)口罩等特殊防護(hù)用品,必須建設(shè)定期品質(zhì)檢查和保養(yǎng)制度。使用前要注意檢查,使用中要注意維護(hù),使用后要注意保養(yǎng)。對受到過較大外力沖擊的安全帽,發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點的安全帶及出現(xiàn)刺穿、破損的安全鞋等,應(yīng)不受使用年限的限制,及時更換。不合格或失效的防護(hù)用品嚴(yán)禁使用。八、特種勞動防護(hù)用品的購置,應(yīng)根據(jù)工作場所及崗位要求編制方案,所采購的物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)要求,必須具備國家安監(jiān)總局的安全標(biāo)志、標(biāo)識,必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗機(jī)構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢驗報告。九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員,應(yīng)當(dāng)配備具有相應(yīng)防護(hù)性能的阻燃服、酸堿類化學(xué)品防護(hù)服或防靜電服等特種勞動防護(hù)用品。十、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)對員工若何正確地使用勞動防護(hù)用品進(jìn)展教育和培訓(xùn),并經(jīng)常進(jìn)展監(jiān)視檢查。十ー、凡領(lǐng)領(lǐng)用絕緣防護(hù)用品及工具的部門或個人,在重新更換領(lǐng)取時,必須實行以舊換新的制度,以保證人身安全。不屬領(lǐng)用絕緣工用具和勞動防護(hù)用品的部門或個人,需需領(lǐng)用絕緣工用具和勞動防護(hù)用品時,必須提出申請報有關(guān)部門批準(zhǔn)。

職業(yè)危害因素檢測及評價管理制度為做好企業(yè)職業(yè)病危害因素檢測與評價工作,使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),有效預(yù)防職業(yè)病危害,切實保障員工安康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。一、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素檢測管理制度的實施與監(jiān)視,并做好制定、修訂和落實工作。二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭,負(fù)責(zé)組織各個生產(chǎn)車間對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素進(jìn)展確定和辨識,并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展定期檢測及評估。三、企業(yè)應(yīng)設(shè)置專人,負(fù)責(zé)日常監(jiān)測和管理工作,建設(shè)本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。四、按規(guī)定委托取得資質(zhì)認(rèn)定的職業(yè)安康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)展作業(yè)場所危害因素濃度或強(qiáng)度的檢測和評價。企業(yè)對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所至少每年進(jìn)展一次檢測,每三年進(jìn)展一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布,并上報當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門備案。五、有新、改、擴(kuò)建的工程建設(shè)工程和技術(shù)改造工程,可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,進(jìn)展職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病危害控制效果評價。六、檢測發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度超過國家職業(yè)接觸限值時,應(yīng)及時采取有效的治理措施,治理措施難度較大的應(yīng)制訂規(guī)劃,限期整改到位。七、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后,應(yīng)進(jìn)展職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度檢測和評價。八、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度檢測方案和經(jīng)費預(yù)算,財務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費的落實。建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度為預(yù)防、控制和消除建設(shè)工程可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害,加強(qiáng)和標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工程職業(yè)病防護(hù)設(shè)施建設(shè)的監(jiān)視管理,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視管理規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)視管理總局第47號令)、《建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時”暫行管理方法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)視管理總局第51號令)等法律法規(guī)的要求,結(jié)合用人單位實際情況制定本制度。1、建設(shè)工程職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用(以下簡稱職業(yè)衛(wèi)生“三同時”)。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)工程工程預(yù)算。2、對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)工程,應(yīng)向安全生產(chǎn)監(jiān)視管理部門申請職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的備案、審核、審查和竣工驗收。3、建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作可以與安全設(shè)施“三同時”工作一并進(jìn)展。4、根據(jù)建設(shè)工程可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的風(fēng)險程度,分為職業(yè)病危害一般、較重、嚴(yán)重三類建設(shè)工程。根據(jù)建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作實行分類監(jiān)視管理。5、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)“三同時”工作的協(xié)調(diào)與實施。

職業(yè)病危害工程申報制度為保障員工的職業(yè)安康和安全,防治職業(yè)病危害,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病危害工程申報方法》的規(guī)定,制訂本制度：一、職業(yè)病危害申報工作由職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),相關(guān)職能部門配合。二、企業(yè)每年向安全生產(chǎn)監(jiān)視管理部門進(jìn)展申報,申報分為網(wǎng)上和書面兩種,申報時認(rèn)真填寫《職業(yè)病危害工程申報表》并加蓋公章,由單位主要負(fù)責(zé)人簽字后報安監(jiān)部門備案,備案完畢后從安監(jiān)部門取回《職業(yè)病危害工程申報回執(zhí)》。三、申報內(nèi)容:1、生產(chǎn)經(jīng)營單位的根本情況；2、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；3、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況；4、作業(yè)場所接觸職業(yè)病危害因素的人數(shù)及分布情況；5、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品的配備情況；6、對接觸職業(yè)病危害因素從業(yè)人員的管理情況；7、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。四、以下事項發(fā)生重大變化的,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向安監(jiān)部門申報變更：1、進(jìn)展新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的,在建設(shè)工程竣工驗收之日起30日內(nèi)進(jìn)展申報；2、因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的,在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)展申報；3、生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的,在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)展申報；4、終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的,應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向安監(jiān)部門報告并辦理相關(guān)手續(xù)。

職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度為提高員工的自我保護(hù)意識和能力,根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位實際,特制定本制度。一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)對員工進(jìn)展上崗前職業(yè)安康培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)安康培訓(xùn)。二、制定年度培訓(xùn)方案,做好培訓(xùn)記錄,建設(shè)培訓(xùn)檔案,實施分級管理,并對培訓(xùn)效果進(jìn)展評估和改良。三、職業(yè)安康宣傳1、企業(yè)利用公示欄、黑板報(墻報)、廠報、會議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式定期開展職業(yè)安康宣傳。2、車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標(biāo)志牌標(biāo)識、公告欄等進(jìn)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。四、培訓(xùn)內(nèi)容1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法