油田公司生產(chǎn)安全違章處罰管理辦法

第頁共頁油田公司生產(chǎn)安全違章處罰管理辦法第一章總則第一條為了加強油田公司生產(chǎn)安全管理，預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障員工生命安全和財產(chǎn)安全，提高工作效率和經(jīng)濟效益，制定本辦法。第二條本辦法適用于所有油田公司內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)安全違章行為以及所引發(fā)的處罰信息管理。第三條生產(chǎn)安全違章是指違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章，違反企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和有關安全生產(chǎn)標準操作規(guī)程，進行生產(chǎn)活動的行為。第四條處罰信息管理是指對生產(chǎn)安全違章行為進行記錄并進行相應的懲罰或處罰，以確保違章行為得到及時糾正和遏制。第五條油田公司應當建立完善的生產(chǎn)安全管理制度，并通過教育培訓、技術培訓等形式加強員工的安全意識和安全知識。第六條本辦法實施前已發(fā)生的生產(chǎn)安全違章行為，按照原有辦法和規(guī)定處理；但對于一些嚴重的安全違章行為，可根據(jù)本辦法進行重罰處理。第七條油田公司的主要負責人在生產(chǎn)安全管理中具有重要的領導責任，對于重大安全事故發(fā)生的，應當追究相關人員的責任，并進行相應的處罰。第二章生產(chǎn)安全違章記錄第八條油田公司應當建立生產(chǎn)安全違章記錄管理系統(tǒng)，及時記錄員工的安全違章行為。第九條生產(chǎn)安全違章記錄內(nèi)容應包括但不限于以下方面：（一）違章行為的具體情況；（二）違反的相關法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（三）造成的安全風險和后果；（四）相關責任人；（五）處理結果。第十條生產(chǎn)安全違章記錄應當由現(xiàn)場監(jiān)督人員立即進行記錄，并及時上報相關部門。第十一條未經(jīng)批準，任何人不得隨意篡改、銷毀生產(chǎn)安全違章記錄。第三章違章處罰第十二條油田公司應當根據(jù)員工違章行為的輕重程度，進行相應的處罰。第十三條輕微違章行為，可以采取口頭警告、書面警告等方式進行處罰。第十四條一般違章行為，可以采取罰款、停職、調崗等方式進行處罰。第十五條嚴重違章行為，可以采取罰款、停職、辭退等方式進行處罰。第十六條極其嚴重違章行為，可以采取罰款、停職、辭退，并追究法律責任的方式進行處罰。第十七條對于導致生產(chǎn)安全事故的重大違章行為，應當依法依規(guī)追究法律責任，并進行相應的處罰。第十八條對于嚴重違章行為的處理，應當按照程序進行，確保相關人員的合法權益。第十九條違章處罰的具體金額和時間由油田公司生產(chǎn)安全管理部門根據(jù)實際情況進行決定。第四章處罰信息管理第二十條油田公司應當建立生產(chǎn)安全違章處罰信息管理系統(tǒng)，及時更新和記錄處罰信息。第二十一條處罰信息應當包括但不限于以下內(nèi)容：（一）違章行為的具體情況；（二）違章行為的時間；（三）處理結果；（四）相關責任人；（五）處罰金額。第二十二條處罰信息應當及時通報給相關部門，并在部門內(nèi)部進行廣泛傳達。第五章監(jiān)督檢查與獎懲措施第二十三條油田公司應當建立健全監(jiān)督檢查機制，加強對員工的安全生產(chǎn)行為進行監(jiān)督。第二十四條對于積極宣傳和貫徹執(zhí)行有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的員工，油田公司可以給予獎勵和表彰。第二十五條對于發(fā)生重大安全事故的單位和相關責任人，應當依法依規(guī)進行嚴厲的懲處，包括經(jīng)濟處罰、法律責任追究等。第六章附則第二十六條本辦法自發(fā)布之日起施行。第二十七條本辦法解釋權歸油田公司所