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第頁共頁南京市上崗勞務合同書甲方：（雇主單位）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞務人員）身份證號碼：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要對其企業(yè)進行勞務招聘，乙方具備相應的工作能力和技術，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條服務內(nèi)容1.1乙方將為甲方從事以下工作（具體工作內(nèi)容和工作地點在附件中列明）。1.2乙方應按照甲方的工作安排和要求，完成工作任務，并遵守甲方的工作制度和規(guī)章制度。第二條服務期限2.1本合同開始日期為：_______________。2.2本合同期限為：____年____月____日至____年____月____日。2.3乙方的工作時間為每周____小時，每天工作___小時，休息時間由甲方根據(jù)工作安排和需要確定。第三條薪酬和福利待遇3.1甲方將按照法定最低工資標準支付乙方的基本工資，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻情況，給予相應的獎勵和福利待遇。3.2甲方將為乙方投保工傷保險和社會保險，保障乙方的權益。3.3甲方將提供乙方工作所需的工作設備和工作場所，并按照相關規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和工作條件。第四條保密義務4.1乙方在履行本合同期間，對甲方的商業(yè)秘密、技術信息、經(jīng)營策略等保密信息應負有保密義務，不得擅自披露或向他人泄露。4.2乙方離職后，應立即歸還甲方所有資料、文件和相關物品，不得留存副本或做任何形式的復制或使用。第五條合同解除和違約責任5.1本合同期滿時自動解除，雙方可根據(jù)需要協(xié)商續(xù)簽合同。5.2乙方如有下列情形之一，甲方有權解除合同:（1）違反本合同約定，嚴重損害甲方利益的；（2）擅自離崗、曠工、遲到早退、連續(xù)違反工作紀律的；（3）喪失繼續(xù)履行職責的能力的。5.3如乙方解除合同后，應支付甲方因解除合同而產(chǎn)生的合理違約金，并承擔由此產(chǎn)生的一切法律責任。第六條爭議解決6.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院解決。6.2合同解釋和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定，并簽署補充協(xié)議。7.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：

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