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第頁共頁濟南市全日制勞動合同文本勞動合同甲方：（單位名稱）地址：法定代表人（負責人）：電話：乙方：（勞動者姓名）身份證號碼：住址：鑒于乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，按照有關法律法規(guī)和雙方的協商一致，達成如下勞動合同：第一條合同目的甲方同意雇傭乙方，乙方同意接受甲方雇傭，雙方本著合作共贏的原則，共同努力，達到提高工作效率、實現雙方利益最大化的目標。第二條工作內容1.乙方的工作內容為：_________（根據乙方所從事的工作進行具體描述）2.乙方的工作地點為：_________（寫明工作地點）3.乙方的工作時間為：每周工作_____小時，每天工作_____小時，休息_____天。第三條入職日期乙方于_____年_____月_____日正式入職甲方。第四條薪酬待遇乙方的基本工資為：_____元/月（或以其他合適的方式計算）。第五條加班與休假1.若乙方需要加班，甲方將按照相關法律法規(guī)的要求支付相應的加班費。2.乙方享有法定的帶薪年休假。具體的休假安排雙方將進行協商。第六條保險及福利甲方將按照國家有關規(guī)定為乙方購買以下保險，并按時繳納各項社會保險費：1.養(yǎng)老保險2.醫(yī)療保險3.失業(yè)保險4.工傷保險5.生育保險第七條保密義務乙方在任職期間，對甲方的保密信息負有保密義務，不得將甲方的商業(yè)機密、技術秘密等信息泄露給任何第三方。第八條終止或解除勞動合同1.本勞動合同在以下情況下可以解除：a.乙方患重大疾病或者因意外事故導致不能從事本職工作的；b.乙方因違反規(guī)章制度，造成嚴重損失或者嚴重違反職業(yè)道德的；c.甲方因生產經營需要取消崗位而解除；2.若雙方協商一致決定解除勞動合同，應提前_____天書面通知對方。第九條爭議解決本勞動合同在履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協商解決。如協商無法解決，任何一方均可提交至勞動仲裁委員會或人民法院解決。第十條其他約定事項1.乙方每年享受_____天帶薪病假，請?zhí)崆癬___小時向甲方申請。2.乙方所享受到的其他福利待遇包括：___________（具體列舉）3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_____年。甲方（蓋章）：

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