中學(xué)教職工考勤制度

中學(xué)教職工考勤制度一、政策依據(jù)：《國(guó)家勞動(dòng)總局財(cái)政部[80]勞總薪字29號(hào)、[80]財(cái)企字41號(hào)》《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》；2014年8月27日市教體局印發(fā)的《市教職工請(qǐng)假制度》、鎮(zhèn)中心學(xué)?！蛾P(guān)于教職工請(qǐng)假的有關(guān)規(guī)定》。二、學(xué)校具體規(guī)定：1、教職工法定婚假為3天，符合晚婚條件的，增加婚假18天；2、符合計(jì)劃生育政策者，女教工產(chǎn)假為98天；實(shí)行晚育的，增加產(chǎn)假3個(gè)月。3、教職工因料理本人及配偶的直系親屬喪事，喪假3天；4、教工婚假、產(chǎn)假、喪假期間視為出勤；5、每學(xué)期每位教職工享受2天假，不交代課費(fèi)，但有課的要自主安排好代課人。6、教職工病假時(shí)間在一周以上的除提出書(shū)面申請(qǐng)外，還需提供縣級(jí)以上醫(yī)院的病歷、繳費(fèi)單、疾病診斷證明書(shū)記輔助檢查相關(guān)原件及復(fù)印件各一份。病假期間的工資待遇按照《市教職工請(qǐng)假制度》執(zhí)行。7、病假時(shí)間全年累計(jì)：（1）2個(gè)月以內(nèi)的，病假期間發(fā)給原工資；（2）病假時(shí)間較長(zhǎng)（全年累計(jì)請(qǐng)假超過(guò)2個(gè)月，在6個(gè)月以內(nèi)）不能上崗的，從第3個(gè)月起，工作年限不滿10年，發(fā)給本人基本工資（基本工資指崗位工資、薪級(jí)工資、提高10%部分、教齡津貼之和，下同）的90%；工作年限滿10年及以上的，本人原工資照發(fā)。（3）病假全年累計(jì)超過(guò)6個(gè)月的，從第7個(gè)月起，工作年限不滿10年的，發(fā)給本人基本工資的70%；工作年限滿10年不滿20年的，發(fā)給本人基本工資的80%；工作年限滿20年及以上的，發(fā)給本人基本工資的90%。（4）病假按比例計(jì)發(fā)基本工資期間，其他津貼補(bǔ)貼、績(jī)效工資和福利待遇繼續(xù)享受。（5）因公負(fù)傷人員按《工傷保險(xiǎn)條例》辦理。（6）因病完全喪失工作能力的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理病退或退職手續(xù)。8、教職工事假全年超過(guò)15天，發(fā)本人月基本工資的70%；超過(guò)22天者停發(fā)基本工資，扣發(fā)績(jī)效工資。9、凡請(qǐng)假一個(gè)月以上的，學(xué)校要看望關(guān)照，予以管理，杜絕假期中違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。10、教職工離開(kāi)學(xué)校1個(gè)月以上者，上報(bào)中心學(xué)校審核，到教體局報(bào)批備案。11、教職工事假無(wú)故超過(guò)批準(zhǔn)期限未歸者按曠工處理。曠工期間停發(fā)工資、獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)助。12、教工不得擅此離崗，未履行請(qǐng)假手續(xù)，連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日或一年以內(nèi)擅自離崗1個(gè)月以上者視為自動(dòng)離職，上報(bào)教體局予以辭退。13、一學(xué)期全勤的教師（無(wú)請(qǐng)假、遲到、早退、曠工等違紀(jì)行為），期末績(jī)效算評(píng)時(shí)每人加50元。三、請(qǐng)假手續(xù)：1、教職工因事因病請(qǐng)假，必須先到辦公室領(lǐng)取請(qǐng)假條，同時(shí)繳納相關(guān)代課費(fèi)，填寫(xiě)請(qǐng)假條，找好代課人，安排好工作，然后持假條由年級(jí)主任簽字，主管校長(zhǎng)審批、將假條交教務(wù)處后方可離校。因特殊情況無(wú)法直接履行請(qǐng)假手續(xù)的，必須委托代理人按照上述規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則一律無(wú)效。2、教師請(qǐng)假一天以內(nèi)，由年級(jí)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)；兩天至七天，由校長(zhǎng)批準(zhǔn)；七天至一個(gè)月以內(nèi)，由校長(zhǎng)審批，中心學(xué)校備案。3、三處人員請(qǐng)假一天以內(nèi)先到相關(guān)處室主任處簽字，然后到主管校長(zhǎng)處辦理請(qǐng)假手續(xù)；兩天至七天，由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。七天至一個(gè)月以內(nèi)，由校長(zhǎng)審批，中心學(xué)校備案。4、教師請(qǐng)假返校后，要及時(shí)到主管領(lǐng)導(dǎo)處銷假，按時(shí)上崗。5、教職工請(qǐng)假先交代課費(fèi)再離校。6、不履行請(qǐng)假手續(xù)視為曠工。請(qǐng)假手續(xù)辦好之后要到教務(wù)處登記，避免統(tǒng)計(jì)失誤。四、處理辦法：1、教職工請(qǐng)事假及一周內(nèi)的病假，每天交代課費(fèi)30元，每晌次15元；班主任請(qǐng)假須另交代理費(fèi)每天5元。2、特殊時(shí)期，如考試、重大活動(dòng)請(qǐng)事假，每天交代課費(fèi)60元.3、教職工曠工，每天扣發(fā)80元；曠課每節(jié)扣40元；曠自習(xí)輔導(dǎo)每節(jié)扣20元；曠集體備課每節(jié)扣10元、請(qǐng)假每節(jié)扣5元；上課遲到每次扣10元；早操、課間操、集會(huì)等請(qǐng)假、早退、遲到每次扣5元，缺席每次扣10元；4、教職工曠涉外活動(dòng)每次扣40元；上崗檢查缺一次扣10元；5、教職工行政、業(yè)務(wù)例會(huì)：遲到、早退每次扣10元；請(qǐng)假每次扣15元；曠會(huì)每次扣50元；6、教師行政、業(yè)務(wù)例會(huì)請(qǐng)假實(shí)行單獨(dú)扣款；7、無(wú)論何種假，全年事假累積超過(guò)15天，病假累積超過(guò)30天的，不享受學(xué)校的各種獎(jiǎng)金、福利。8、教職工考勤每周匯總一次，并予以公布；每半期匯總、公示一次教師累計(jì)考勤情況。一周違紀(jì)扣款要在公布當(dāng)周內(nèi)按時(shí)上交，不按時(shí)上交者，除通報(bào)批評(píng)外，在期末績(jī)效工資中扣除。五、代課：教職工請(qǐng)假自找代課人（班主任），填寫(xiě)代課卡，并告知