2024大數(shù)據(jù)從業(yè)人員能力要求

大數(shù)據(jù)從業(yè)人員能力要求PAGEPAGE10大數(shù)據(jù)從業(yè)人員能力要求范圍本文件沒有規(guī)范性引用文件。下列術(shù)語和定義適用于本文件。3.1大數(shù)據(jù)bigdata具有體量巨大、來源多樣、生成極快、且多變等特征并且難以用傳統(tǒng)數(shù)據(jù)體系結(jié)構(gòu)有效處理的包含大量數(shù)據(jù)集的數(shù)據(jù)。[來源：GB/T35295-2017，2.1.1]3.2非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)unstructureddataGB/T35295-2017，2.1.25]3.3大數(shù)據(jù)系統(tǒng)bigdatasystemGB/T35295-2017，2.1.14]3.4大數(shù)據(jù)服務bigdataserviceGB/T35295-2017，2.1.15]3.5數(shù)據(jù)處理dataprocessing數(shù)據(jù)操作的系統(tǒng)執(zhí)行。[來源：GB/T35295-2017，2.2.2]3.6數(shù)據(jù)管理datamanagementGB/T35295-2017，2.2.3]3.7數(shù)據(jù)挖掘dataminingGB/T35295-2017，2.2.9]3.8職業(yè)種類occupationcategoryGB/T37696-2019，3.1根據(jù)大數(shù)據(jù)人員需求，每類崗位方向聚焦相應的崗位見表1。表1 職業(yè)類序號崗位方向崗位名稱1大數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)采集工程師數(shù)據(jù)標注工程師數(shù)據(jù)開發(fā)工程師2大數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)管理工程師數(shù)據(jù)管理評估師3大數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)建模開發(fā)工程師數(shù)據(jù)分析工程師4大數(shù)據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)系統(tǒng)工程師5大數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全工程師6大數(shù)據(jù)服務數(shù)據(jù)咨詢師2表2 職業(yè)級求職業(yè)等級等級要求初級能運用職業(yè)種類所需的知識和技能，在他人的指導下完成所承擔的工作中級高級表3 大數(shù)從人崗能要素表能力維度能力要素能力說明知識基礎知識指相應崗位人員應掌握的通用知識，主要包括基本理論、相關標準與規(guī)范知識，以及有關法律法規(guī)、安全和環(huán)境保護知識等專業(yè)知識指相應崗位人員為完成相應職業(yè)種類工作任務所必備的知識，主要指與相應職業(yè)種類要求相適應的理論知識、技術(shù)要求和操作規(guī)程等技能專業(yè)技能指相應崗位人員為完成相應職業(yè)種類工作任務所應具備的對專業(yè)知識應用的水平以及特殊工具使用的掌握經(jīng)驗工作經(jīng)驗相關崗位人員從事相應職業(yè)種類的工作年限、工作履歷等5.16基礎理論知識要求具體如下：技術(shù)基礎知識要求具體如下：安全知識要求具體如下：其他安全知識要求具體如下：相關法律、法規(guī)知識要求具體如下：應學習以下標準內(nèi)容，具體如下：GB/T35589-2017GB/T35295-2017GB/T38673-2020GB/T37721-2019GB/T37722-2019GB/T36073-2018應負責數(shù)據(jù)調(diào)研、采集、歸類、預處理、歸類存儲等工作。數(shù)據(jù)采集工程師初級能力要求具體如下。數(shù)據(jù)ETLSQLOLAP1數(shù)據(jù)采集工程師中級能力要求具體如下。3數(shù)據(jù)采集工程師高級能力要求具體如下。5應負責通過借助標注工具對人工智能學習數(shù)據(jù)進行加工。數(shù)據(jù)標注工程師初級能力要求具體如下。1數(shù)據(jù)標注工程師中級能力要求具體如下。3應負責分析、處理、服務等大數(shù)據(jù)相關軟件和應用研發(fā)等工作。數(shù)據(jù)應用開發(fā)工程師初級能力要求具體如下。a)專業(yè)知識：b)專業(yè)技能：)經(jīng)驗：1) 1數(shù)據(jù)應用開發(fā)工程師中級能力要求具體如下。a)專業(yè)知識：APIb)專業(yè)技能：c)經(jīng)驗：3數(shù)據(jù)應用開發(fā)工程師高級能力要求具體如下。a)專業(yè)知識：b)專業(yè)技能：c)經(jīng)驗：5應負責數(shù)據(jù)的基礎摸底、挖掘、統(tǒng)計分析，并依據(jù)數(shù)據(jù)做出評估和預測等工作。數(shù)據(jù)管理工程師初級能力要求具體如下。a)專業(yè)知識：b)專業(yè)技能：1數(shù)據(jù)管理工程師中級能力要求具體如下。a)專業(yè)知識：b)專業(yè)技能：險；c)經(jīng)驗：3數(shù)據(jù)管理工程師高級能力要求具體如下。a)專業(yè)知識：b)專業(yè)技能：c)經(jīng)驗：5應依照數(shù)據(jù)管理標準要求，承擔數(shù)據(jù)管理評估工作。數(shù)據(jù)管理評估師初級能力要求具體如下。a)專業(yè)知識：b)專業(yè)技能：依據(jù)DCMM（）DCMMc)經(jīng)驗：1) 1數(shù)據(jù)管理評估師中級能力要求具體如下。a)專業(yè)知識：DCMMb)專業(yè)技能：DCMMDCMM3數(shù)據(jù)管理評估師高級能力要求具體如下。a)專業(yè)知識：DCMMb)專業(yè)技能：DCMMDCMMDCMMc)經(jīng)驗：5應負責數(shù)據(jù)算法模型、機理模型研究和設計及大數(shù)據(jù)解決方案的制定設計與開發(fā)。數(shù)據(jù)建模開發(fā)工程師初級能力要求具體如下。a)專業(yè)知識：b)專業(yè)技能：c)經(jīng)驗：1) 1數(shù)據(jù)建模開發(fā)工程師中級能力要求具體如下。a)專業(yè)知識：)專業(yè)技能：c)經(jīng)驗：3數(shù)據(jù)建模開發(fā)工程師高級能力要求具體如下。a)專業(yè)知識：SOA/DOAb)專業(yè)技能：c)經(jīng)驗：5應負責數(shù)據(jù)的基礎摸底、挖掘、統(tǒng)計分析，并依據(jù)數(shù)據(jù)做出評估和預測等工作。數(shù)據(jù)分析工程師初級能力要求具體如下。BI數(shù)據(jù)ETLSQL1數(shù)據(jù)分析工程師中級能力要求具體如下。3數(shù)據(jù)分析工程師高級能力要求具體如下。a)專業(yè)知識：b)專業(yè)技能：c5應負責大數(shù)據(jù)系統(tǒng)/平臺的運行和維護等工作。數(shù)據(jù)系統(tǒng)工程師初級能力要求具體如下。Linux1數(shù)據(jù)系統(tǒng)工程師中級能力要求具體如下。c)經(jīng)驗：3數(shù)據(jù)系統(tǒng)工程師高級能力要求具體如下。c)經(jīng)驗:5應負責數(shù)據(jù)防護、數(shù)據(jù)風險排查、數(shù)據(jù)安全運營風險管控工作。數(shù)據(jù)安全工程師初級能力要求具體如下。a)專業(yè)知識:b)專業(yè)技能:c)經(jīng)驗:1) 1數(shù)據(jù)安全工程師中級能力要求具體如下。a)專業(yè)知識：b)專業(yè)技能：c)經(jīng)驗：3數(shù)據(jù)安全工程師高級能力要求具體如下。a)專業(yè)知識：b)專業(yè)技能：APTWeb)經(jīng)驗：5數(shù)據(jù)咨詢師初級能力要求具體如下。a)專業(yè)知識：b)專業(yè)技能：c)經(jīng)驗：1) 1數(shù)據(jù)咨詢師中級能力要求具體如下。a)專業(yè)知識：b)專業(yè)技能：c)經(jīng)驗：3數(shù)據(jù)咨詢師高級能力要求具體如下。a)專業(yè)知識：b)專業(yè)技能：c)經(jīng)驗：56AB（初級崗位評價權(quán)重見表4。表4 大數(shù)從人初級崗能力素細表能力要素初級（%）數(shù)據(jù)采集工程師數(shù)據(jù)標注工程師數(shù)據(jù)開發(fā)工程師數(shù)據(jù)管理工程師數(shù)據(jù)管理評估師數(shù)據(jù)建模開發(fā)工程師數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)系統(tǒng)工程師數(shù)據(jù)安全工程師數(shù)據(jù)咨詢師基礎知識25201520202525152525專業(yè)知識25201520252020152020專業(yè)技能40406030354545404545工作經(jīng)驗10201030201010301010合計100100100100100100100100100100中級崗位評價權(quán)重見表5。表5 大數(shù)從人中級崗能力素細表能力要素中級（%）數(shù)據(jù)采集工程師數(shù)據(jù)標注工程師數(shù)據(jù)開發(fā)工程師數(shù)據(jù)管理工程師數(shù)據(jù)管理評估師數(shù)據(jù)建模開發(fā)工程師數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)系統(tǒng)工程師數(shù)據(jù)安全工程師數(shù)據(jù)咨詢師基礎知識15101015151515101010專業(yè)知識15101015101010101515專業(yè)技能50505040454545504545工作經(jīng)驗20303030303030303030合計100100100100100100100100100100高級崗位評價權(quán)重見表6。表6 大數(shù)從人高級崗能力素細表能力要素高級（%）數(shù)據(jù)采集工程師數(shù)據(jù)開發(fā)工程師數(shù)據(jù)管理工程師數(shù)據(jù)管理評估師數(shù)據(jù)建模開發(fā)工程師數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)系統(tǒng)工程師數(shù)據(jù)安全工程師數(shù)據(jù)咨詢師基礎知識5105105105155專業(yè)知識101010101515101010專業(yè)技能555045405045454545工作經(jīng)驗303040403030403040合計10010010010