公關(guān)佳麗管理制度

公關(guān)佳麗管理制度一、制度目的1.1統(tǒng)一公關(guān)佳麗管理行為規(guī)范為了提升企業(yè)宣傳形象及營銷效果，公司雇傭了公關(guān)佳麗代表公司參與各類活動(dòng)，因此需要制定一套行為規(guī)范，以規(guī)范公關(guān)佳麗的行為。1.2提高公關(guān)佳麗職業(yè)素養(yǎng)公關(guān)佳麗作為公司外向形象的代表，必須職業(yè)素養(yǎng)高，行為規(guī)范，能夠完美完成各項(xiàng)任務(wù)。二、適用范圍適用于所有公司雇傭的公關(guān)佳麗。三、工作內(nèi)容3.1性別限制公司雇傭的所有公關(guān)佳麗必須為女性。3.2工作時(shí)間公關(guān)佳麗應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)活動(dòng)現(xiàn)場，按照時(shí)間安排完成任務(wù)。特殊情況需要提前告知公司進(jìn)行調(diào)整。3.3穿著形象公關(guān)佳麗在工作期間必須穿著符合品牌形象的服裝，且需要保持干凈整潔。3.4形象舉止公關(guān)佳麗需要保持良好的言行舉止，做到友善、自信、有禮，遵守社會(huì)公德。3.5任務(wù)完成情況公關(guān)佳麗需根據(jù)公司要求完成任務(wù)，并在任務(wù)完成后及時(shí)向公司反饋任務(wù)完成情況。3.6信息保密公關(guān)佳麗應(yīng)嚴(yán)格保守公司保密信息并遵守公司的保密制度。3.7自我保護(hù)公關(guān)佳麗需要在完成任務(wù)的過程中注意自我保護(hù)，避免發(fā)生安全事故。四、考核與獎(jiǎng)懲制度公司將根據(jù)公關(guān)佳麗的工作表現(xiàn)，在以下方面進(jìn)行考核：任務(wù)完成情況行為規(guī)范的遵守情況工作態(tài)度與職業(yè)素養(yǎng)公關(guān)佳麗形象和儀表公司將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)公關(guān)佳麗進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。思待情節(jié)嚴(yán)重的，公司將保留解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。五、相關(guān)責(zé)任人公關(guān)佳麗：應(yīng)當(dāng)遵守上述規(guī)定，為公司宣傳及營銷效果貢獻(xiàn)力量。公司：應(yīng)當(dāng)對(duì)公關(guān)佳麗進(jìn)行培訓(xùn)，并在工作中提供必要的協(xié)助，保證工作的順利進(jìn)行。人力資源部：應(yīng)當(dāng)對(duì)公關(guān)佳麗進(jìn)行管理，并在需要時(shí)及時(shí)調(diào)整公關(guān)佳麗。六、制度修改與變更公司將根據(jù)公司變