單位內(nèi)部計生管理制度

單位內(nèi)部計生管理制度一、制度目的為規(guī)范單位內(nèi)部計生管理行為，維護計劃生育政策實施，保障人員生育權(quán)益，制定該計生管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部的計生管理工作。三、計劃生育基本方針（一）堅持計劃生育基本國策依據(jù)國家計劃生育政策，加強計劃生育教育，推動合法節(jié)育，促進人口合理分布。（二）以服務(wù)為宗旨宣傳計劃生育基本知識，為職工提供優(yōu)質(zhì)的計劃生育服務(wù)。（三）堅決維護職工合法權(quán)益保護職工的生育權(quán)益，切實維護職工的合法權(quán)益。四、計劃生育工作責(zé)任制（一）公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任公司主要領(lǐng)導(dǎo)要切實履行全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對計劃生育的工作作出重要決策。（二）計生部門負責(zé)具體實施負責(zé)計劃生育工作的部門要按照計劃生育政策要求，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督、考核計生工作。（三）各單位要全程配合各部門、各單位要切實配合計劃生育工作，完成計生任務(wù)，積極參與計生宣傳教育。五、計劃生育執(zhí)法公司嚴格遵守計劃生育政策，根據(jù)計生執(zhí)法標準執(zhí)行計劃生育管理，并制定相應(yīng)的處理方法和措施，實現(xiàn)計劃生育管理的規(guī)范化和流程化。六、計劃生育宣傳教育（一）系統(tǒng)化公司要組織制定計劃生育宣傳教育的目標，根據(jù)不同層次、不同群體的需求，編寫不同形式的宣傳教育資料和廣告。（二）時度效公司要根據(jù)不同的時間、場合、人群，制定不同的計劃生育宣傳教育方案，并在特定時期積極開展計劃生育宣傳教育活動。（三）分類指導(dǎo)公司要指導(dǎo)職工正確理解計劃生育政策，了解計劃生育的知識和方法，提高計劃生育的意識和水平。七、計劃生育檔案管理公司要建立健全職工計劃生育檔案管理體系，建立計劃生育檔案，及時更新、維護計劃生育檔案，并按照規(guī)定進行保管，保護職工的個人隱私。八、計生工作考核公司要建立健全職工計劃生育考核制度，對計生工作進行考核，確保計生工作的規(guī)范、科學(xué)、有力地實施。九、制度宣傳公司要讓每一位職工都清楚了解該計生管理制度，及時宣傳計劃生育法規(guī)、政策和社會上出現(xiàn)的重大計生事件，增強計劃生育意識和法律意識，保證公司計生管理的效果和效益。十、違反計劃生育政策的處罰制度針對不遵守計劃生育政策的職工，公司要實行相應(yīng)的違規(guī)處理措施，從輕處罰、從重處罰、甚至解除勞動合同等，確保公司內(nèi)部的計劃生育管理順利實施。十一、制度的修訂制度的修訂應(yīng)該根據(jù)國家計劃生育政策的