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文檔簡介

單位汽車員工管理制度前言為了更好地管理單位汽車員工，確保員工安全、提高工作效率、降低管理成本，特制定本單位汽車員工管理制度。適用范圍本制度適用于公司所有的員工使用單位的汽車時，適用于以下情況：駕駛公司車輛出差、應急救援等工作；臨時租用的車輛，比如招待客戶；自駕前往外出培訓或會議等活動。員工管理駕駛員選擇在確定駕駛員時，必須考慮以下條件：駕駛員是否有有效的駕駛證；駕駛員是否熟悉路況；駕駛員是否經(jīng)過相關(guān)培訓。駕駛員行為管理企業(yè)車輛分配的駕駛員應當嚴格遵守道路交通法律法規(guī)規(guī)定和公司相關(guān)規(guī)定，必須：遵守交通信號標志和相關(guān)道路交通管制規(guī)定；不得超速行駛，不得飆車，不得酒后駕車；不得使用手機或其他通訊設備發(fā)送短信、接打電話等（有特殊情況需使用時，應使用具有自動語音應答的設備，并在停車后再行操作）。車輛管理企業(yè)應當建立規(guī)范的車輛管理制度，保證企業(yè)所使用的車輛的安全、可靠性，必須：按規(guī)定進行日常檢查和維護；車輛的定期檢修、保養(yǎng)和保險等方面的工作要妥善安排。車輛使用企業(yè)車輛必須按照企業(yè)要求進行使用，在使用過程中必須注意安全，不能超載行駛，必須在規(guī)定的時限內(nèi)完成任務，必須：單位車輛應嚴格按照公務出行路線行駛，不得私自改變出行路線或者將單位車輛用于非公務用途；車輛在運行過程中必須做到行車安全、保證車輛、駕駛員以及其它旅客的人身和安全。事故處理車輛事故是企業(yè)財產(chǎn)損失和其他相關(guān)責任負擔的主要來源。如果出現(xiàn)車輛事故，駕駛員和車輛管理員應該：及時將事故情況告知領導和保險公司；立即判斷和采取適當?shù)奶幹么胧?，盡可能減少損失；為在事故中受到物質(zhì)損失的人員提供必要的賠償和救援。建議和要求本管理制度分為基礎要求和額外建議兩個部分?；A要求對于單位車輛的基礎要求包括：調(diào)查駕駛員的駕駛證是否有效；確認駕駛員是否熟悉使用車輛；確認車輛是否符合要求；確認車輛保養(yǎng)的情況。額外建議對于使用單位車輛更好效果的方法，建議為：采用GPS車輛定位系統(tǒng)和車輛管理軟件實行車輛管理；基于車輛的實時信息及時發(fā)布路況信息，助于駕駛員更好地了解路況；采用新式車輛與節(jié)能型技術(shù)，建設更舒適的出行空間。結(jié)論本管理制度是一份全面、科學的汽車員工管理制度，為單位汽車員工的安全管理提供強有力的保障，同時，也可以提高單位汽車員工工作效率，

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