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文檔簡介

安全生產員管理制度1.背景為了保障企業(yè)生產經營安全和員工身體健康，提高企業(yè)的安全生產水平，本制度制定。2.適用范圍本制度適用于企業(yè)內所有安全生產員。3.安全生產員的職責安全生產員的職責包括但不限于以下：檢查和發(fā)現(xiàn)生產場所存在的安全隱患，向管理人員做出報告，并制定預防措施；負責生產過程中安全設施的維護和保養(yǎng)；負責工位衛(wèi)生檢查，及時整改不合格情況；對進出廠門的人員和車輛進行安全檢查，避免攜帶危險物品進入企業(yè)；參與安全事故的調查和處理，并制定防范措施；開展安全生產培訓，提高員工的安全意識。4.安全生產員的要求安全生產員應符合以下要求：具有較高的安全生產知識和技能，熟悉所在企業(yè)的生產流程和安全管理制度；勤奮好學，了解最新的安全生產法律法規(guī)和技術標準；具有團隊協(xié)作精神，能夠有效協(xié)調各職能部門的工作；有責任心和使命感，全面負責所負責區(qū)域的安全生產工作；具有良好的溝通能力和服務意識，確保與企業(yè)上下游各個部門的良好合作關系。5.安全生產員的考核安全生產員的考核應包括以下內容：安全生產檢查和隱患排查的情況；事故處理及應急處置的情況；安全生產培訓的組織情況；安全設施運行狀態(tài)的維護情況；工作交接和日常工作總結?？己饲闆r應及時向企業(yè)管理層反饋并納入員工綜合考核。6.違章處理安全生產員違反安全管理制度的，應根據《企業(yè)安全生產管理條例》的相關規(guī)定予以處罰。內容包括但不限于：監(jiān)察、檢查不履職的，應當進行批評教育，并記入人事檔案；督促、檢查隱患未整改的，應當對其個人進行批評教育，并限期整改；如情節(jié)嚴重，應追究其賠償責任；安全生產培訓不到位的，應當給予警告，情節(jié)嚴重者予以處罰；未按規(guī)定做好交接班工作的，應當限期改正，并作出批評教育。7.附則本制度由企業(yè)安全生產管理部門具體負責實施，并

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