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文檔簡介

崗位張貼管理制度1.前言作為一家現(xiàn)代化的企業(yè)，在公司內部需要實行一系列的各項制度來保障公司的正常運轉。崗位張貼管理制度便是其中的一項重要的管理制度之一。本制度規(guī)定了在公司內部張貼廣告、海報等宣傳品的標準和范圍，以及崗位張貼的管理流程等內容，旨在為公司提供一個規(guī)范、有序的工作環(huán)境，提高工作效率和管理水平。2.適用范圍本制度適用于公司內部所有崗位的職員及合作企業(yè)，包括實習生、兼職人員等。3.崗位張貼標準在崗位張貼過程中，必須遵守以下標準：精簡標準：崗位宣傳品數(shù)量不得超過規(guī)定的數(shù)量，宣傳品張貼內容必須與職位和崗位相關。資料準確：宣傳品內容必須準確、真實、完整，不得含有虛假信息等誤導性內容。美觀標準：規(guī)范整齊，文字圖片明確，美觀大方。宣傳免費化：崗位宣傳品必須是免費的，不能涉及任何收費業(yè)務、產品等。4.崗位張貼范圍崗位宣傳品只能張貼在規(guī)定的區(qū)域內，并遵守以下規(guī)定：不能遮擋員工標識、相應崗位標識、急救器材等緊急物品，也不能遮擋公共服務信息等。崗位宣傳品只能放在規(guī)定的區(qū)域中，并須按照宣傳品規(guī)格、類型分類張貼。若公司內部的某個區(qū)域需要進行整改或者維修等工作時，必須立即撤下宣傳品。若宣傳品需要長時間放置，則必須經過所在單位審核才能夠張貼。宣傳品張貼過程中，不得損壞與污染環(huán)境，應采取措施進行防護。同時要對崗位宣傳品定期進行更新，減少因宣傳品老化造成的垃圾。5.崗位張貼管理流程崗位宣傳品制作完成后，必須經過單位內部審核，方可啟動正式的崗位宣傳品張貼流程。經過審核的宣傳品，必須交由專人負責裝訂，并加蓋“未審核”章后交至物業(yè)管理部門。物業(yè)管理部門收到宣傳品裝訂品后，必須確保品質符合標準后，方可簽署“視同審批意見”章，送至崗位安排部門。崗位安排部門在安排崗位時，應當將所有的宣傳品平均分配到各個崗位，并確保每個崗位的宣傳品數(shù)量符合規(guī)定標準。崗位宣傳品放置完成后，必須立即進行安全檢查，確保宣傳品放置是否符合規(guī)定，并確保安全無隱患。若發(fā)現(xiàn)宣傳品存在問題或需要更換時，必須及時通知相關單位協(xié)作處理。宣傳品過期（如期刊等宣傳品），必須及時放入指定的垃圾桶中予以處理。6.附則本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，本制度的解釋權歸本公司所有。凡違反本制度規(guī)定者，一經查實，將根據(jù)違

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