醫(yī)院院科兩級(jí)管理獎(jiǎng)懲制度范文

第頁(yè)共頁(yè)醫(yī)院院科兩級(jí)管理獎(jiǎng)懲制度范文第一章總則為了規(guī)范醫(yī)院的院科兩級(jí)管理工作，激勵(lì)全體醫(yī)務(wù)人員積極投身工作、提高績(jī)效，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)院整體管理水平不斷提高，特制定本制度。第二章獎(jiǎng)勵(lì)制度第一節(jié)工作獎(jiǎng)勵(lì)1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：全體醫(yī)務(wù)人員。2.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)醫(yī)務(wù)人員在工作中的表現(xiàn)、業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，綜合考慮工作量、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等因素進(jìn)行綜合評(píng)定，確定獎(jiǎng)勵(lì)的等級(jí)和金額。3.獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容：包括但不限于：(1)優(yōu)秀醫(yī)生獎(jiǎng)：對(duì)全院表現(xiàn)優(yōu)秀的醫(yī)生給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額由醫(yī)院根據(jù)綜合考評(píng)結(jié)果確定。(2)先進(jìn)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：醫(yī)院將定期評(píng)選先進(jìn)團(tuán)隊(duì)，對(duì)其中成績(jī)突出、業(yè)績(jī)杰出的團(tuán)隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì)，并予以表彰。(3)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)：醫(yī)院將定期評(píng)選先進(jìn)個(gè)人，對(duì)其中成績(jī)突出、業(yè)績(jī)杰出的個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，并予以表彰。(4)好護(hù)士獎(jiǎng)：對(duì)在護(hù)理工作中表現(xiàn)突出的護(hù)士進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。(5)先進(jìn)技術(shù)人員獎(jiǎng)：針對(duì)醫(yī)院技術(shù)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。(6)科研創(chuàng)新獎(jiǎng)：對(duì)在科研創(chuàng)新方面有突出貢獻(xiàn)的醫(yī)務(wù)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額由醫(yī)院根據(jù)評(píng)審結(jié)果確定。(7)先進(jìn)行政人員獎(jiǎng)：對(duì)在行政管理方面表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。(8)其他獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)在其他方面有突出貢獻(xiàn)和成績(jī)的醫(yī)務(wù)人員給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。4.獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放：醫(yī)院將根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)定結(jié)果，制定獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放的具體方式和時(shí)間表，確保獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)發(fā)放到位。第二節(jié)榮譽(yù)稱號(hào)1.榮譽(yù)稱號(hào)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)醫(yī)務(wù)人員在工作中的表現(xiàn)、業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，綜合考慮工作量、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等因素進(jìn)行評(píng)選。2.榮譽(yù)稱號(hào)表彰：根據(jù)評(píng)選結(jié)果，對(duì)符合條件的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行表彰，并頒發(fā)相應(yīng)的榮譽(yù)稱號(hào)證書。3.榮譽(yù)稱號(hào)種類：包括但不限于：(1)先進(jìn)個(gè)人：對(duì)個(gè)人業(yè)績(jī)杰出、績(jī)效突出的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行表彰，頒發(fā)“先進(jìn)個(gè)人”證書。(2)先進(jìn)團(tuán)隊(duì)：對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)杰出、成績(jī)突出的醫(yī)務(wù)人員團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰，頒發(fā)“先進(jìn)團(tuán)隊(duì)”證書。(3)先進(jìn)科室：對(duì)科室績(jī)效突出、工作出色的醫(yī)務(wù)人員科室進(jìn)行表彰，頒發(fā)“先進(jìn)科室”證書。(4)先進(jìn)學(xué)術(shù)團(tuán)體：對(duì)學(xué)術(shù)研究取得突出成果的團(tuán)體進(jìn)行表彰，頒發(fā)“先進(jìn)學(xué)術(shù)團(tuán)體”證書。第三章懲罰制度第一節(jié)違規(guī)處分1.處分對(duì)象：全體醫(yī)務(wù)人員。2.違規(guī)行為：違反醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度、紀(jì)律要求或職業(yè)道德規(guī)范的行為。3.處分措施：包括但不限于：(1)警告處分：對(duì)輕微或初犯的違規(guī)行為給予口頭警告，并在個(gè)人檔案中作出相應(yīng)記錄。(2)記過(guò)處分：對(duì)一般違規(guī)行為給予記過(guò)處分，并在個(gè)人檔案中作出相應(yīng)記錄。(3)記大過(guò)處分：對(duì)嚴(yán)重違規(guī)行為給予記大過(guò)處分，并在個(gè)人檔案中作出相應(yīng)記錄。(4)降職處分：對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣的違規(guī)行為給予降職處分，并在個(gè)人檔案中作出相應(yīng)記錄。(5)開除處分：對(duì)情節(jié)特別嚴(yán)重、后果嚴(yán)重的違規(guī)行為給予開除處分，并在個(gè)人檔案中作出相應(yīng)記錄。4.處分程序：醫(yī)院將按照相關(guān)規(guī)定，依法嚴(yán)格履行違規(guī)人員的聽證、申辯和決定程序，并在決定作出后及時(shí)公示。第二節(jié)績(jī)效扣減1.扣減對(duì)象：全體醫(yī)務(wù)人員。2.扣減依據(jù)：根據(jù)醫(yī)務(wù)人員的工作業(yè)績(jī)、工作質(zhì)量和工作態(tài)度等方面進(jìn)行評(píng)定。3.扣減措施：根據(jù)績(jī)效評(píng)定的結(jié)果，對(duì)績(jī)效不達(dá)標(biāo)的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行相應(yīng)績(jī)效扣減。第四章監(jiān)督與評(píng)估1.監(jiān)督機(jī)構(gòu)：醫(yī)院將設(shè)立院科兩級(jí)管理監(jiān)督委員會(huì)，對(duì)醫(yī)務(wù)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督。2.評(píng)估機(jī)構(gòu)：醫(yī)院將定期進(jìn)行院科兩級(jí)管理績(jī)效評(píng)估，并由專業(yè)人員進(jìn)行評(píng)估。3.評(píng)估結(jié)果：根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)各科室和個(gè)人進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并根