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第頁(yè)共頁(yè)員工入職離職協(xié)議書(shū)一、入職協(xié)議1.公司名稱:(以下簡(jiǎn)稱“雇主”)2.雇員姓名:(以下簡(jiǎn)稱“雇員”)雇主和雇員雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商一致,簽訂本次勞動(dòng)合同。雇員同意根據(jù)以下條款入職雇主公司并履行工作職責(zé):1.入職日期:雇員同意于(具體日期)開(kāi)始正式工作。2.崗位職責(zé):雇主將根據(jù)雇員的工作技能和背景為其安排相應(yīng)的工作崗位,并詳細(xì)說(shuō)明工作職責(zé)和目標(biāo)。3.工作時(shí)間:雇員同意按照雇主的規(guī)定工作時(shí)間,根據(jù)公司的需要調(diào)整工作時(shí)間和加班安排。4.薪資福利:雇主將給予雇員相應(yīng)的薪資和福利待遇,并詳細(xì)說(shuō)明具體金額和福利政策。薪資將按照工作表現(xiàn)和公司政策進(jìn)行調(diào)整。5.保密協(xié)議:雇員同意在入職期間以及離職后都將對(duì)公司的商業(yè)秘密、客戶信息和其他涉及公司利益的信息保密,不得泄露給第三方。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán):雇員對(duì)于在公司工作期間創(chuàng)作的任何發(fā)明、創(chuàng)意、作品等知識(shí)產(chǎn)權(quán),均歸雇主所有。7.違約責(zé)任:雇主和雇員都同意履行本協(xié)議,如有任何一方違反協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,并作為雙方之間的法律文件。雇主:(公司名稱)法定代表人簽字:日期:雇員:雇員簽字:日期:二、離職協(xié)議1.公司名稱:(以下簡(jiǎn)稱“雇主”)2.雇員姓名:(以下簡(jiǎn)稱“雇員”)雇主和雇員雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商一致,簽訂本次離職協(xié)議。雇員同意根據(jù)以下條款離職雇主公司并解除與公司的勞動(dòng)合同關(guān)系:1.離職日期:雇員同意于(具體日期)離開(kāi)公司,解除與雇主的雇傭關(guān)系。2.工作交接:雇員同意在離職前協(xié)助公司進(jìn)行工作交接,并確保工作平穩(wěn)過(guò)渡,保證公司利益不受損害。3.薪資結(jié)算:公司將按照雇員的工作時(shí)間和工資單結(jié)算尚未領(lǐng)取的工資,并支付相應(yīng)的離職補(bǔ)償(如有)。4.保密義務(wù):雇員同意離職后仍要繼續(xù)遵守公司的保密協(xié)議,不得泄露公司的商業(yè)信息和客戶信息。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:雇員確認(rèn)在離職后不以任何形式使用或使用公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括商業(yè)秘密、客戶信息等。6.違約責(zé)任:雇主和雇員都同意履行本協(xié)議,如有任何一方違反協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后
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