劇場經(jīng)理崗位協(xié)議書

劇場經(jīng)理崗位協(xié)議書1.引言本協(xié)議書為劇場經(jīng)理崗位的工作協(xié)議，旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保工作順利進(jìn)行。雙方應(yīng)遵守協(xié)議書的規(guī)定，并盡力履行各自的職責(zé)。2.雙方信息3.職責(zé)和權(quán)益3.1公司職責(zé)提供合適的工作環(huán)境和必要的工具和設(shè)備，以支持經(jīng)理履行自己的職責(zé)。向經(jīng)理提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和發(fā)展機(jī)會，以提高其工作能力和職業(yè)發(fā)展。根據(jù)公司規(guī)定，支付經(jīng)理的工資和福利。3.2經(jīng)理職責(zé)負(fù)責(zé)劇場的日常管理和運(yùn)營，包括但不限于劇目安排、演出質(zhì)量控制、活動策劃等。組織和指導(dǎo)其他員工的工作，確保團(tuán)隊的協(xié)調(diào)和高效運(yùn)行。負(fù)責(zé)與相關(guān)部門、承包商和供應(yīng)商進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。3.3工作時間和地點(diǎn)經(jīng)理的工作時間為每周40小時，具體工作時間以公司安排為準(zhǔn)。經(jīng)理的辦公地點(diǎn)為公司指定的劇場，但有必要時需要出差或在其他地點(diǎn)工作。3.4薪酬和福利待遇經(jīng)理的薪酬將根據(jù)公司規(guī)定的薪酬制度進(jìn)行支付。經(jīng)理享受公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房補(bǔ)貼等。4.保密協(xié)議經(jīng)理在工作期間可能接觸到公司的商業(yè)機(jī)密和其他敏感信息。雙方同意履行保密義務(wù)，不得泄露或利用這些信息，無論是在合同期間還是合同終止后。5.終止合同5.1合同終止條件雙方協(xié)商一致終止合同。經(jīng)理發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)或失職行為，經(jīng)公司調(diào)查核實(shí)后可以解除合同。經(jīng)理自行提出辭職，需提前30天書面通知公司。5.2終止后的責(zé)任協(xié)議終止后，經(jīng)理應(yīng)及時交還公司的文件、資料和其他財產(chǎn)。經(jīng)理應(yīng)完成由公司指定的其他工作交接和結(jié)算事項(xiàng)。6.其他條款6.1爭議解決雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商方式解決。如協(xié)商不成，應(yīng)提交給所在地有管轄權(quán)的法院解決。6.2協(xié)議變更本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充必須經(jīng)雙方書面同意，并按照法律程序執(zhí)行。7.簽署本協(xié)議書正本以中文書寫，雙方各持一份并在每頁簽署。協(xié)議自雙方簽字之日起生效。雇主（公司）：簽名：____________________日期：____________________雇員（經(jīng)理）：簽名：_