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文檔簡介

XXXXXXXX公司關于舉辦20**年公司年會的通知各部門及全體員工:春節(jié)即將到來,感謝大家一年的辛苦,公司將在20**年2月4日舉辦公司年會,希望大家提前準備一些娛樂節(jié)目,以部門為單位,每組準備2個節(jié)目,人人參與、自編自演。望大家積極參與,以增加年會的氣氛。年會活動由XXXXXXXX負責組織事宜,主持人XXXXXXXX。望大家予以配合和支持。公司20**蛇年年會節(jié)目征集事項為了激揚士氣,振奮精神,營造組織氣氛,為新一年度的工作奏響序曲,為大家?guī)砀嗟恼芰?。本次年會充分展現(xiàn)各位員工積極進取、樂觀向上的精神風貌,給各位員工提供表現(xiàn)自我、展示才藝的平臺,年會策劃組現(xiàn)面向全公司征集節(jié)目。相關情況通知如下:年會時間:20**年2月4日(臘月二十四)17:00年會地點:江漢北路燕居大酒店二樓一、節(jié)目征集范圍:XXXXXXXX全體員工及各部門主管、20**年優(yōu)秀員工家屬二、節(jié)目形式(不限,形式新穎或者原創(chuàng)作品優(yōu)先)1、聲樂:流行、通俗、民族、美聲、組合、合唱等;2、舞蹈:民族舞、現(xiàn)代舞、街舞、拉丁舞等都可;3、表演:小品、相聲、戲曲、音樂劇、走秀等;4、特長節(jié)目:武術、魔術等;5.也可以小品劇本、相聲劇本等節(jié)目劇本的形式參與。三、節(jié)目要求1、選送節(jié)目主題積極、內容健康、形式多樣;2、節(jié)目形式不限,歡迎大膽創(chuàng)新;四、注意事項1、節(jié)目上報時間:20**年1月15日止;參選節(jié)目以部門為單位選送,每個部門至少2個節(jié)目,要求每個員工必須參與,各部門員工將節(jié)目上報至部門主管,再交給節(jié)目策劃組。2、上報要求:附上節(jié)目名稱、類別、伴奏曲目、表演時長、表演人數(shù)等,如下:節(jié)目名稱節(jié)目負責人聯(lián)系方式節(jié)目類別參演名單表演時長伴奏曲目3、節(jié)目排練時間:20**年1月4日——2月3日,部門主管協(xié)調排練時間(非上班時間)。4、節(jié)目所需道具及音樂(音樂碟片)自備,如需公司現(xiàn)有資源可提前申請。五、獎勵辦法:最佳部門節(jié)目獎:一等獎500元;二等獎300元;三等獎200元最佳節(jié)目表演獎:一等獎500元;二等獎300元;三等獎200元獎項不重復參與評選,總經理將另行抽取10名幸運員工獎,全員參與現(xiàn)場抽獎六、喜報恭喜以下員工獲得20**年度最優(yōu)秀員工榮譽,公司的發(fā)展離不開全體員工的共同努力,尤其是各位優(yōu)秀員工的辛勤付出,望未入選員工向他們學習,再接再勵,為公司更加壯大貢獻自己的力量!為獎勵優(yōu)秀員工,公司特別邀請各位的家人屆時到場共同參加公司年會,往返路費由公司提供。員工家屬亦可參與節(jié)目選送!20**年度最佳優(yōu)秀員工名單:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX※同時,XXXXXXXX核心團隊<集美社>廣納賢才,望有意加入集美社的員工積極申請,申請書交予秘書長謝小雨處,由總經辦及集美社全體成員審核,集美社20**年會費每月20元!相信XXXXXXXX藏龍臥虎,人才濟濟。希望各部門多多發(fā)掘人才,給予員工展示自己的機會,也希望各位員工積極參與,部門之間自由競爭,挑戰(zhàn)自我潛能,激揚青春風采,為屬于XXXXXXXX的20**蛇年年會增光添彩!XXXXXXXX企劃部20**.12.2920**燃氣公司運行部工作總結轉瞬間20**年已在我們身邊悄然劃過。在這過去的一年里我們在領導的指導下和兄弟部門的協(xié)作中圓滿的完成了上級交給我們的各項任務和工作指標;在這一年里我們發(fā)揚**人吃苦耐勞,恪盡職守戰(zhàn)斗的精神,克服各種困難保障了**居民和工業(yè)的正常用氣。為了更好的做好20**年的各項工作的準備工作,我們**運行部總結20**全年主要工作任務如下:一突出重點,安全第一,強化管理,堅定不移。眾所周知,燃氣公司的重點就是安全,安全就是生命,安全就是發(fā)展的基點。只有安全生產才是所有一切的保障,所以我們強化安全意識,加強安全教育,統(tǒng)一管理思想,堅定不移執(zhí)行公司的安全管理制度。首先,全部門人員自覺認真的學習安全生產管理制度和各項安全常識,提高思想覺悟,做到按制度辦事,按規(guī)章指導工作,積極參加公司組織的各種安全培訓,安全演練。其次,我們正堅持每月兩次站內自制培訓,每周招開一次安全例會,每天做到早晨有安排,晚上有總結,這樣既做到互相溝通,又能吧一切問題和隱患消滅在未發(fā)生前或萌芽期。再次我們設有專職人員對**縣城的管網和閥門做到有圖有記錄,管網每天巡查,對閥門井每周檢查一次,做到無隱患運行,遇安全隱患及時上報處理。幾年來,我部門始終未發(fā)生任何安全事故。二美化環(huán)境,提高工作效率,豐富職工的菜籃子。好的環(huán)境不盡使人心情舒暢,還有利于提高我們的工作效率,所以我們堅持每天打掃衛(wèi)生,清除雜草垃圾,保證站區(qū)無落葉廢棄物等。適量的種植一些花草,改善工作環(huán)境。為了響影公司的號召,豐富職工菜籃子,我站全體人員,充分利用工余時間,在院內開辟了小菜園,在我們的小菜園內種了黃瓜,豆角,西紅柿,茄子,韭菜,絲瓜,大白菜,大黃豆,白薯等等十幾種蔬菜和農作物。大家每當看到那些累累碩果,內心有說不出的喜悅和自豪。一年來,我們?yōu)槁毠な程锰峁└黝愂卟私Ы铮@不僅豐富了職工菜籃子,同時也為公司節(jié)約了開支。我們有決心,有信心,要讓**門站,一年四季干凈衛(wèi)生,安全生產,做到:夏季有花草爭奇斗艷,秋季有瓜果飄香。要用我們的勞動成果向社會展示**集團公司良好的精神風貌和形象。三戰(zhàn)嚴寒,斗低溫,力保冬供。由于**公司業(yè)務發(fā)展快,天然氣用戶成倍增加,再加企事業(yè)單位燃氣改造工程,因此致使天然氣用量猛增,達到日用氣量25萬方左右,由此一來,我站實際輸氣能力實難滿足用戶需求,于是公司果斷決策,新建了LNG設備,利用LNG和CNG同時向管網補氣。補堵每天用氣量的缺口,以滿足居民的正常用氣。于是一場公司上下齊努力,團結一致保**的攻堅戰(zhàn)打響了。這對于我站員工來說,每天要在圓滿完成原有的工作任務前提下,還要堅持奮戰(zhàn)十幾個小時,每天不管白天還有夜晚,只要是氣量小我們就開始用撬車供氣,每天都要加十幾車氣。每個員工每天只能休息5個小時左右。LNG因為溫度很低,零下162℃,因此經過汽化器后產生大量的零下二三十度的低溫水蒸氣,低溫霧氣覆蓋了整個站區(qū),遠遠看去就像仙境一般。景色雖美,但實際的工作環(huán)境卻不像美景一樣舒適。我們的員工要冒著這零下幾十度的低溫一干就是七八個小時。每每回屋腿上,身上都結了厚厚的一層霜,受凍麻了,腿凍得也沒有知覺了??蓛H僅是這樣他們從沒說過一句怨言。即使這樣,他們在屋里也待不了過長的時間,因為還有CNG等著充氣。一個低溫一個高壓都面臨著很大的危險,但我們的員工都秉著安全第一的信念,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,從沒出現(xiàn)過任何安全事故。在輸氣過程中必須有一名站員堅守在輸氣現(xiàn)場,觀察壓力,氣量,特別是下過雪以后,在寒冷的夜晚,手都伸不出來,腳站在雪水里,鞋都濕透了,非常的寒冷,三名職工都感冒了,但是沒有一人叫苦喊累。我們員工沒有專職的大廚,只是每人輪班做飯,但加氣忙的時候他們只有以方便面充饑,致使他們部分人有了胃病。今年又新增加了一中充氣點,使得本來人手不夠的我們更是雪上加霜,幸好有兄弟部門派來一名同事支援,我們才可勉強支撐下去。部分白天黑夜,不分分內分外,一口氣大干40多天,輸氣200多車,輸氣量高達110萬方,出色的完成了供氣大戰(zhàn)任務,充分的體現(xiàn)了**人特別能吃苦特別能戰(zhàn)斗的精神。今年我們有完成了南開發(fā)區(qū)黑料站的燃氣改造工程,驗收并運行,實現(xiàn)每天用氣量2萬方,完全保證了**縣市政改造工程正常進行,得到了縣領導的好評。20**年已經過去了,留給我們的只有勝利的喜悅和積累的工作經驗,我們一定會把我們的經驗和吃苦耐勞的精神傳給新員工并發(fā)揚光大,20**年又是一個新的起點,我們要秉承**精神在公司的正確領導下,加倍努力,不斷做出自己的新努力和體現(xiàn)新價值。20**公司上半年普法依法治理工作小結20**年上半年,根據《xX集團公司20**年普法依法治理工作要點》,集團公司以黨的十八大精神為指導,以全民普法為目標,堅持從實際出發(fā),認真開展法制宣傳教育活動,扎實推進依法治理工作?,F(xiàn)將20**年上半年工作小結如下:一、加強領導,進一步健全完善工作機制集團公司黨委高度重視普法依法治理工作,為加強領導,集團公司及時調整了以主要領導為組長,有關職能科(室)負責人組成的依法治理及普法教育領導小組,明確工作職責,組織、指導機關和所屬企業(yè)開展相關工作,落實機構和人員,認真開展依法治理和普法教育工作,健全完善了工作機制,確保了普法依法治理工作的順利開展。二、建立制度,做好工作安排為切實增強集團公司干部職工的法律意識和法制觀念,提高干部職工法律素質,結合集團公司實際,首先制訂了干部職工學法用法制度,采取集體組織學習與自學相結合的方式,每次召開職工大會要學習法律法規(guī)不少于一小時的制度;其次,根據今年重點普及法律,安排了以公司領導和科(室)負責人進行授課輔導,切實提高了干部職工學法用法效果。三、明確目標,扎實開展普法宣傳教育活動根據上級普法部門提出的普法教育任務,制訂了《xX集團公司20**年度普法依法治理工作要點》,把普法宣傳列入對干部職工思想政治教育的內容,列入職業(yè)道德教育的內容,結合集團公司工作實際,深入開展普法宣傳教育活動,上半年,組織干部職工上法律課4次,出宣傳欄2期。半年來,集團的普法教育依法治理工作在上級有關部門的指導和幫助下,經集團公司干部職工上下的共同努力,取得了一定成效,但與縣普法辦的要求還有一些差距。在下半年的工作中,我們將繼續(xù)以黨的十八大精神為指導,按照“六五”普法的有關要求,進一步深入開展法制宣傳教育活動,結合集團公司工作實際,推進集團公司普法依法治理工作更上新臺階。20**行政服務中心年度工作總結**年,***市行政服務中心(以下簡稱中心)在市委、市政府的正確領導下,牢固樹立“機關就是服務,公務員就是服務員”的理念,全面落實黨的十八大精神,按照省政府《關于加強政務服務體系建設的實施意見》文件要求、全省政務服務工作座談會精神和全市作風效能建設“三三三”工程目標任務,以開展第六屆“雙十佳”主題活動為抓手,持續(xù)推進行政服務改革創(chuàng)新和提檔升級,各項工作都取得了新的成效。至12月底,中心共受理各類辦件879980件,日均受理辦件3548件,承諾件承諾期內提前辦結率為97.52%,按時辦結率達到100%。中心先后榮獲“市級機關作風效能建設優(yōu)勝單位”、“***市中心城市科學發(fā)展創(chuàng)新獎單項獎”、“市電子政務優(yōu)秀項目資源共享獎”、“***市十佳基層服務型黨組織”和“***市級機關先進基層黨組織”等多項榮譽稱號。中心的優(yōu)質服務得到了社會各界廣泛好評。一、通過全面創(chuàng)新工作機制,服務效能進一步提高1.大力加強行政服務標準化建設。一是確定**年為行政服務“標準化建設年”,出臺《***市行政服務“標準化建設年”活動意見》,從明確目標任務、細化工作標準、加強組織領導三個方面內容,深入推進全市各級行政服務中心的規(guī)范化管理、標準化建設。二是補充制定了《***市行政服務中心系統(tǒng)工作標準》第四部分信息化標準,推進全市行政服務標準化和信息化“兩化融合”,進一步提升全市行政服務信息化建設水平。三是對全市行政服務體系建設情況進行全面調研,總結工作亮點,分析存在問題,明確努力方向,為下一步深化全市四級服務體系建設打好基礎。2.全力推動窗口服務創(chuàng)新。中心堅持創(chuàng)新和完善重大項目服務機制,發(fā)改委、住建局、規(guī)劃局、環(huán)保局等窗口進一步完善跟蹤服務機制和綠色通道機制,助力政府惠民工程;由商務局牽頭、相關七個部門共同參與的外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作,通過聯(lián)合辦公、集體會審等形式,順利完成了**年度年檢任務;公安出入境窗口配置自助填表機,通過直接讀取居民身份證信息即可輕松完成申請表打印;財政局窗口實行午休時間電話咨詢值班制度;交通運輸局窗口在全省率先將交通路政管理信息系統(tǒng)運用到中心窗口審批服務中;衛(wèi)生(食藥監(jiān))局窗口探索建立首席咨詢員制度;工商局窗口積極為戰(zhàn)略性新興產業(yè)項目提供政策指導、全程介入、事后跟蹤服務,在最短時間內幫助企業(yè)完成設立申請;地稅局窗口實行納稅人信息推送確認制,大幅提高設立、變更事項的辦稅效率;市容市政窗口進一步簡化臨時性占道審批手續(xù),完善事后監(jiān)管機制,提高行政服務質量等等。3.積極優(yōu)化窗口服務機制。為努力解決辦事群眾反映的“跑了多次補材料”的情況,中心組織開展了“一次性書面告知”專項督查,制作“一次性告知書”樣本,督促窗口熟練掌握部門審批業(yè)務,認真落實“一次性告知”和“補(退)辦件書面答復”制度。同時,中心積極對窗口服務機制進行優(yōu)化,針對車購稅繳稅方式改革,積極與相關部門協(xié)商、解決窗口遇到的問題,確保便民繳稅舉措的平穩(wěn)實施;針對一季度消防窗口辦件量較大的情況,在消防支隊的重視下,窗口服務機制進一步理順,辦事群眾排隊情況得到有效緩解;為優(yōu)化證照拍照處的秩序,中心積極協(xié)調相關機構增加工作人員、添置必要設備、細化拍照流程和宣傳標識,收到初步成效。二、通過全面融合信息技術,服務平臺進一步優(yōu)化1.做好行政審批系統(tǒng)升級改造工作。根據市委、市政府專題聯(lián)席會議精神(市政府專題會議紀要[**]116號)和《全市作風效能建設工作要點》有關要求,為進一步提升中心網上審批和網上監(jiān)管的信息化水平,中心在學習周邊城市先進做法的基礎上,結合省、市行政權力網上公開透明運行的最新要求,制定了行政審批網上運行平臺建設方案。同時,中心會同市發(fā)改委、法制辦、政務公開辦多次協(xié)商討論權力庫運行機制,并最終確定相關流程,從中心未來發(fā)展方向出發(fā),科學規(guī)劃行政審批系統(tǒng)平臺建設,會同各窗口部門、軟件公司做好各部門軟件接口和數(shù)據對接工作。2.完成智能導服系統(tǒng)二期項目和公共資源交易網的

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