選煤廠工會主席崗位工作職責

選煤廠工會主席崗位工作職責1

工作職責1.1負責貫徹落實上級工作部署決議、打算和規(guī)章制度，執(zhí)行上級領導下達指令；1.2負責幫助廠長做好職工隊伍平安穩(wěn)定工作；1.3負責依照工會章程行使維護、參加、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的工作職能，保障職工權益，促進選煤廠各項管理工作的順當完成;1.4負責選煤廠考核工作。2

工作內(nèi)容2.1負責做好工會選煤廠分會的各項工作；2.1.1負責制定工會工作方案，完成礦工會交辦的任務；2.1.2負責仔細聽取和正確反映職工的看法和要求，樂觀維護職工的合法權益；2.1.3負責組織職工開展常常性的勞動競賽、崗位練兵和技術比武；做好“首席員工”選拔工作；2.1.4負責組織開展健康向上的文體活動，做好豐富職工文化生活的各項工作，2.1.5負責辦好“職工之家”；2.1.6負責抓好職工群眾平安群監(jiān)群治工作和“安康杯競賽”活動；2.2

負責支部紀檢工作，幫助支部書記落實職工隊伍穩(wěn)定的各項措施；2.2.1負責支部的紀律檢查督查工作；是本廠紀律工作的詳細責任人；2.2.2幫助支部書記做好職工思想政治工作，不發(fā)生越級上訪和群體性大事；2.2.3幫助支部書記落實綜治措施，不發(fā)生治安刑事案件和黨紀政紀處分狀況；2.3

幫助廠長做好各項工作，2.3.1負責參加廠里的重大決策，監(jiān)督落實平安生產(chǎn)的各項規(guī)定，協(xié)調(diào)多方力氣做好工作；2.3.2負責按“五位一體”開展工作，做好“十必查”的詳細落實；2.3.3幫助廠長做好職工技能素養(yǎng)提升工作，提高職工隊伍職業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)；2.3.4幫助廠長做好平安工作，落實“大排查、大推動”工作的各項措施；2.3.5幫助廠長做好班組建設工作，開展“學習型班組”的創(chuàng)建活動；2.3.6負責幫助廠長做好選煤廠各車間隊組的考核工作。2.4負責完成上級領導交辦、督辦的其它工作任務。3

工作明細3.1會議：3.1.1每周五下午參與廠平安生產(chǎn)調(diào)度會議，點評本周工會工作，支配下周相關工作；3.1.2定期參與礦工會工作會議；3.1.3按規(guī)定參與礦各類工作會議；3.1.4定期主持召開工會工作會議爭論解決工會工作及相關問題。3.2

行政效能：3.2.1落實“大排查、大推動”工作；督查各項制度落實狀況，每周日值班早8時至其次日早8時；3.2.2勞動紀律檢查，每月檢查違紀一人（遲到、早退、脫崗等）；3.2.3平安隱患，每月檢查隱患一處；3.2.4查“三違”“三不”指標，每月一人。3.3

平安生產(chǎn)監(jiān)督3.3.1每周上生產(chǎn)現(xiàn)場兩次，督查勞保福利、生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境等狀況；3.3.2每周要與兩名職工談心，了解職工狀況，做好平安穩(wěn)定工作；3.3.3督促檢查車間職工培訓開展學習型班組進展狀況并進行考核；3.3.4制定工會活動方案，按方案要求開展文體活動和勞動競賽；3.3.5督檢企務公開狀況。3.4

支部工作3.4.1對因病、因工傷等不能上班的要定期家訪，解決困難；3.4.2每月向紀委供應本廠紀律檢查狀況匯報；4

工作標準：4.1做好企務公開，確保員工權益。4.2班有網(wǎng)員，發(fā)揮監(jiān)督作用。4.3做好宣揚思想教育工作。4.4豐富員工文化生活。

4.5關懷職工生活。4.6落實“一線工作法”，現(xiàn)場管理達“先進型”。5

工作程序5.1

請示匯報程序5.1.1.接受礦級領導的書面或口頭工作指導和工作指令；5.1.2.定期向礦級工會領導請示匯報工作；重大問題隨時請示匯報；5.1.3同全礦各單位工會主管、職能部門領導進行業(yè)務協(xié)調(diào)溝通；5.1.4對下級下達工作指令，并賜予下級工作指導。5.2

請銷假程序5.2.1.填寫請假本請主管領導批準；5.2.2.主管領導批準后請主要領導批準；52.3.主要領導批準后報政治處批預備案；5.2.4.到假后到政治處銷假；5.2.5.銷假后報主管領導和主要領導。5.3.工作指令程序5.3.1.填寫工作指令卡對下級下達工作指令；（口頭指令要補填指令卡）5.3.2.指令卡