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文檔簡介

A生了比較濃厚的興趣,在興趣的引領(lǐng)下我胡亂的閱讀了一些家庭教育,心理咨詢,個人身心成長方面的書籍。教師工作,尤其是班主任工作簽,而是做好傾聽者的角色,讓對方把壓抑在心底的“私話”掏出來,看看當(dāng)事人的那些過去的情緒和想法是如何左右他現(xiàn)在的言行舉止的。比如說:家長在與劉老師的電話中,說了這么一句話:這是一個很重要的信息,說明母親與孩子的千絲萬縷的情感聯(lián)系,物質(zhì)化了。為什么會這樣?孩子絕對不可能生來就冷漠的,是青春期孩子與母親之間的矛盾與沖突,還是他們的家庭教育出了問題?再說,這樣的情形是從什么時候開始的呢?這一系列的問題都有待于老師耐的自我介紹,十分嚇人!您孩子思想確實(shí)有問題,需要你們做父母的,我們做老師的慢慢糾正?!盎卮鹬锌梢钥闯?,劉老師絲毫沒有意識到師與這個孩子、與這個家庭的因緣問題,不可強(qiáng)求的。據(jù)我所了解的,涉及家庭教育不當(dāng)對孩子成長的消極影響,是很難在短時間內(nèi)消除的,只得交給時間,交給孩子自身的成長。掌握一些具有有效的技巧,上文提到的傾聽,就是最重要的技巧之一。在心理咨詢技巧上,它的名字叫做”無條件的傾聽“,即是不帶任何偏見、成見,不進(jìn)行任何的道德評價的傾聽,聽的過程是全神灌注的,并通過表情或語氣讓對方感受到你的關(guān)注。我:”恨“這個詞,你用的很重呀?。▋?nèi)容反應(yīng))這句話的時候,心里一定是不好受吧?(情感反應(yīng))可以跟老師說說,你的父母怎么不尊重你,侮辱你了么?覺到自己的情感和情緒得到了老師的呼應(yīng),如果他信任這個老師的話,他會沿著老師的提問說下去。如果他不信任老師,也可能不愿意談。跟一個口不嚴(yán),不分場合,不看對象就把人家的私事拿出來講的人呢?同時也要警惕,用這些信息去指責(zé)、諷刺、挖苦學(xué)生,哪怕是你與學(xué)爸媽的棍子。(、同理心、自我暴露)我很想知道,你的父母老打你,有時候還脫了褲子打你。都是因?yàn)橐恍┦裁词虑槟??是不是跟我弟弟情況下,這個過程無需向?qū)W生本人和他的家人提及,除非是情況特殊。比如說,家長自認(rèn)為自己教育孩子有一套,聽不進(jìn)老師的建議,老師123蘇霍姆林斯基說:對人的熱情,對人的信任,形像點(diǎn)說,是愛撫、溫存的翅膀賴以飛翔的空氣。也有人說信任是人際交往的基石,她使“人無完人”。雖然有時她來不及提醒,讓我犯了有一點(diǎn)小小的失誤,可我不會計(jì)較這么多。我依舊相信她,相信她對我說的每一句話,因4響很好!訓(xùn)練目的(1)512腰部。注意:手指不能離開竹竿,只要小組中有一人的手指離開竹竿,這個小組便要重新開始。我們班的學(xué)生第一次做動作時,有的小組不僅沒有把竹竿向下放,反而托上了頭頂,盡管同學(xué)們沒有對目標(biāo)動作理解錯誤,但是由于團(tuán)65-67(1)16(先抬較輕者,再換較重者(2)8訓(xùn)練目的(1)數(shù)數(shù)正方形(161cm)。(圖略20XX3011623430培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì),促進(jìn)其身心全面和諧發(fā)展和素質(zhì)全面提高,發(fā)揮著及其重要的作用,是學(xué)校心理健康教育的有效途徑之一。氣和堅(jiān)持真理的作風(fēng),有崇高的事業(yè)心和高度的工作責(zé)任感,不世俗,不隨波逐流,民主、公正、平等、友善。教師注重自己的言行,用自四話要想取得良好的效果,在談話前,班主任應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮談話的目的,中心內(nèi)容,采取的方式以及選擇的時間等。在談話過程中,對學(xué)生要作調(diào)查,最重要的時要親近他們,同他們打成一片,既做學(xué)生的老師,又做學(xué)生的知心朋友,用愛心和高超的教育藝術(shù),去“打動”學(xué)生,1會排除生活、學(xué)習(xí)及人際交往中遇到的困惑、煩惱、焦慮等不良情緒,能夠解決生活、學(xué)習(xí)中的實(shí)際問題,充分發(fā)揮自身的心理潛能,使全(.2)23學(xué)生的心理問題,促進(jìn)學(xué)生的心理健康。教師要尊重學(xué)生的主體地位,尊重學(xué)生的自尊心,尊重學(xué)生的個性特點(diǎn)因材施教,學(xué)生從教師的耐4其次,要求父母對自己的一言一行必須嚴(yán)格要求,決不能失信于孩子;此外還要求父母要有正確的教育方法,不能過于順從溺愛,也不能過文獻(xiàn)標(biāo)識碼文章編號:1002-7661(20XX)05-0115-所說的團(tuán)體是指兩人或兩人以上的個體集合。在團(tuán)體心理輔導(dǎo)活動中,團(tuán)體成員通過積極的溝通與交流,不僅可以增進(jìn)相互間的認(rèn)識與了解,同時還能以人為鑒不斷增強(qiáng)對自我的認(rèn)識。在審視自我的過程中,接20XX了解團(tuán)體心理輔導(dǎo)在小學(xué)班主任工作中運(yùn)用的可行性,20XX11在小學(xué)班主任工作中的運(yùn)用是否具有可行性?A、非常具有可行性;B、具有可行性;C、不具有可行性調(diào)。調(diào)查結(jié)果顯示:77.5%的班主任認(rèn)行性。訪談中有班主任表示:“對于團(tuán)體心理輔導(dǎo),我也有一定了解。一直以來,我也想以團(tuán)體心理輔導(dǎo)的形式開展班主任工作,但由于諸(一)學(xué)生的心理狀況。一旦發(fā)現(xiàn)班里兩名以上的同學(xué)存在同樣的心理問題,便可著手開展團(tuán)體心理輔導(dǎo)工作。(二)(三)的地塑造學(xué)生的靈魂。開展好班級管理工作,我認(rèn)為應(yīng)從故事、活動、表揚(yáng)、評價等四方面入手:揚(yáng)某個學(xué)生思想行為上的積極因素去影響后進(jìn)學(xué)生中存在的消極因素。如有的學(xué)生不愛勞動,不愿意打掃衛(wèi)生,我就表揚(yáng)那些熱愛勞動的學(xué)身為班主任,對每個學(xué)生在

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