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工地財(cái)務(wù)室管理制度一、制度目的本制度的制定旨在規(guī)范工地財(cái)務(wù)室的日常管理,保證財(cái)務(wù)室的工作不受干擾,確保工地的資金安全,提高工地的經(jīng)濟(jì)效益和管理水平。二、財(cái)務(wù)室職責(zé)負(fù)責(zé)工地的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的管理工作;負(fù)責(zé)工地的資金調(diào)度、使用和監(jiān)管;負(fù)責(zé)對(duì)工地經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,并提出有針對(duì)性的管理建議;負(fù)責(zé)工人工資發(fā)放和福利待遇的管理;負(fù)責(zé)與外部單位進(jìn)行財(cái)務(wù)往來的事務(wù)處理。三、財(cái)務(wù)室成員人員的職責(zé)財(cái)務(wù)主管:負(fù)責(zé)工地的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的管理工作,制定和完善財(cái)務(wù)管理制度,審核和簽字財(cái)務(wù)票據(jù);會(huì)計(jì)員:負(fù)責(zé)工地財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入、處理和報(bào)表的編制,負(fù)責(zé)工人工資的核算和發(fā)放;出納員:負(fù)責(zé)工地資金的收付及賬務(wù)處理。四、財(cái)務(wù)管理制度1.會(huì)計(jì)核算制度建立規(guī)范的會(huì)計(jì)核算制度,嚴(yán)格區(qū)分財(cái)務(wù)支出和非財(cái)務(wù)支出,在支出時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算制度建立科學(xué)的會(huì)計(jì)檔案和賬簿,對(duì)各項(xiàng)資金交易情況進(jìn)行核算;每月底完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和分析工作,依照各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算制定財(cái)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃。2.資金管理制度建立嚴(yán)格的資金管理制度,對(duì)工地資金進(jìn)行分類管理,確保資金不會(huì)被挪用;指定專人負(fù)責(zé)工地現(xiàn)金和銀行賬戶等資金的保管和管理工作;嚴(yán)格執(zhí)行工地費(fèi)用審批程序,制定科學(xué)合理的費(fèi)用預(yù)算。3.稅務(wù)管理制度按照國家有關(guān)規(guī)定,及時(shí)足額繳納國稅、地稅、社保等各項(xiàng)稅費(fèi);協(xié)助稅務(wù)部門開展稅務(wù)檢查工作,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和糾正財(cái)務(wù)及稅收方面存在的問題。4.工資福利制度嚴(yán)格執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)工資、福利待遇的規(guī)定,確保工人的合法權(quán)益;管理好各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)政策,加強(qiáng)對(duì)工資和獎(jiǎng)金發(fā)放的監(jiān)督和管理。5.財(cái)務(wù)往來制度嚴(yán)格控制工地資金的支出,確保每項(xiàng)支出的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性;建立健全的財(cái)務(wù)票據(jù)管理制度,嚴(yán)格審核票據(jù)真實(shí)性的同時(shí),確保票據(jù)、憑證的可查性。五、財(cái)務(wù)室的工作原則財(cái)務(wù)室必須遵守國家法律和政策,確保財(cái)務(wù)管理工作的合法性;財(cái)務(wù)室必須遵守國家有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)控制度,實(shí)行科學(xué)合理的制度和規(guī)范操作;財(cái)務(wù)室必須嚴(yán)格執(zhí)行審批程序,確保每項(xiàng)支出和收入經(jīng)過嚴(yán)格的財(cái)務(wù)稽核和復(fù)核,符合財(cái)務(wù)管理制度和需求;財(cái)務(wù)室必須注重財(cái)務(wù)信息的保密性,保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表及涉及公司經(jīng)濟(jì)利益的數(shù)據(jù)不外泄。六、工作流程根據(jù)工作職責(zé)分配工作責(zé)任;協(xié)調(diào)工地各部門協(xié)助工程預(yù)算及其它必要的財(cái)務(wù)工作;保證工程資金的監(jiān)督和管理工作,嚴(yán)格控制工地的各項(xiàng)開支;完善對(duì)工地稅收征管的審核工作;協(xié)助工地主管及經(jīng)理查處違法行為。七、工作紀(jì)律工作時(shí)間為每日8小時(shí),工作時(shí)間為早上8:00-12:00,下午1:30-5:30;工作期限按照工人用工合同上所注明的時(shí)間執(zhí)行;工資核算為月結(jié)制,由負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核和簽字;完成整個(gè)工程或財(cái)務(wù)審計(jì)完成時(shí)繳回工資支票,同時(shí)進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放。八、制度實(shí)施本制度由財(cái)務(wù)室主管負(fù)責(zé)具體的實(shí)行和管理;制度實(shí)施中應(yīng)定期組織培訓(xùn)和考核工作,確保制度的
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