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文檔簡介

扶殘管理制度引言隨著社會的進步和發(fā)展，特殊群體的問題越來越受到社會的關注，其中殘疾人問題是一個備受關注的問題。為了解決殘疾人的生存和發(fā)展問題，不斷制定和完善扶殘政策和管理制度已經(jīng)成為必須要應對的問題！扶殘管理制度的必要性扶殘管理制度的確立，是對殘疾人權益的一種保障和尊重，也是促進殘疾人群體健康、快樂生活的一種方式。有關殘疾人的扶助政策已有不少，社會已經(jīng)初步建立了一套殘疾人扶助保障制度。然而，基于人口紅利日趨消失的背景下，人口老齡化和殘疾人人口的不斷增多將會給我們的管理和服務帶來巨大的挑戰(zhàn)，而我們也就必須要完善和調整管理制度以及運行模式，為殘疾人提供更為高效的服務保障。扶殘管理制度的完善有利于保障殘疾人的權益，提高殘疾人生活質量，促進殘疾人群體的健康、快樂生活。因此加強殘疾人管理制度建設，是及其必要和緊迫的任務。扶殘管理制度的現(xiàn)狀目前，我國針對殘疾人的扶助措施和政策有諸多，但扶殘管理制度尚未形成一個穩(wěn)定、健全、立體、完善的體系，制度缺失和管理不到位等問題，依然是限制殘疾人發(fā)展的主要因素之一。執(zhí)行難度的大，行政手續(xù)的繁瑣，管理部門的重復和交叉等情況時有發(fā)生；相關法律法規(guī)落實不到位，服務不及時，服務人員專業(yè)素質不高，社會認知度低等問題也令殘疾人及其家庭的獲得感不高。扶殘管理制度的建議1.取消綜合評估制度綜合評估制度保障了殘疾人群體和非殘疾人群體得到同等的對待，一定程度上減輕了殘疾人的社會偏見。但是，它同時增加了殘疾人的行政手續(xù)，延長了殘疾人享有權利的時間。取消綜合評估制度，建立檔案制度，可以極大地減輕殘疾人獲得社會福利的時間和過程。2.完善社會保障制度要通過減稅減費等措施來劃撥更多的資金到社會福利保障體系中。完善社會保障制度，建立“人人享有、以人為本”的社會保障制度，為殘疾人群體提供全方位的支持，包括生活補貼、就業(yè)培訓、職業(yè)技能提升、醫(yī)療貽養(yǎng)等服務，切實保障殘疾人的合法權益。3.提高服務質量和效率要提高服務質量和效率，加大對社會工作者的培訓力度，提高社會工作者的素質和能力水平。同時，在體制上減少層級，建立高效的行政管理體系，簡化管理程序和流程，提高行政效率。結尾在扶殘管理制度方面，我們要堅持以人為本，以公平、公正、公開作為制度的設計原則，注重服務對象，注重服務質量，以更加細致、完善的制度來保護殘疾人的

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