女工工作計(jì)劃模板十篇

第女工工作計(jì)劃模板十篇

女工工作計(jì)劃模板十篇

女工工作計(jì)劃模板篇1

以創(chuàng)建“婦女之家”“巾幗文明崗”為抓手，積極發(fā)揮婦女在群眾中的地位，推進(jìn)婦女工作創(chuàng)新發(fā)展;團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體村民婦女學(xué)習(xí)優(yōu)秀典型，努力提升素質(zhì)，促進(jìn)成才發(fā)展，為打造馬頭村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的巾幗風(fēng)采。根據(jù)我村的實(shí)際情況，特制定20__年婦女工作計(jì)劃如下：

一、工作目標(biāo)：

堅(jiān)持黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，按照建設(shè)“堅(jiān)持陣地”和“溫暖之家”的要求，緊緊圍繞婦女工作大局，結(jié)合馬頭村的自身特點(diǎn)，凝心聚力，服務(wù)群眾，不斷提升我村廣大婦女的綜合素養(yǎng)，增強(qiáng)婦女組織的戰(zhàn)斗力和影響力，努力建設(shè)創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型的婦女組織，促進(jìn)婦女在基層中的重中之重。

二、主要工作：

(一)自尊自愛，弘揚(yáng)先進(jìn)文化，提升婦女群眾的綜合素質(zhì)。

1、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象。

深入開展婦女學(xué)習(xí)活動(dòng)，充實(shí)活動(dòng)內(nèi)容，提升活動(dòng)品質(zhì)，努力提高家庭成員的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，做到家庭和睦，鄰里關(guān)系好，社會(huì)影響好，樹立婦女健康、積極向上的社會(huì)形象。

2、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力。

開展好婦女的各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容，利用我村的“農(nóng)家書屋”豐富婦女閱覽知識(shí)，創(chuàng)設(shè)理想的讀書環(huán)境，鼓勵(lì)婦女閱好書，寫筆記，留讀感，形成良好的學(xué)習(xí)之風(fēng)。把增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力放在提高整體素質(zhì)的第一位，鼓勵(lì)婦女積極參與區(qū)、鄉(xiāng)和村組織的各項(xiàng)才藝比賽，在新形勢下，樹立全新的學(xué)習(xí)理念，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

(二)積極維權(quán)，營造良好氛圍，促進(jìn)我村婦女成才發(fā)展。

1、開展女工能力建設(shè)。組織婦女參與民主管理和民主監(jiān)督，鼓勵(lì)婦女為我村發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，從而增強(qiáng)婦女的主人翁精神。

2、切實(shí)依法維護(hù)婦女的合法權(quán)益和特殊利益。把促進(jìn)解決婦女的權(quán)益保護(hù)作為維權(quán)工作的重點(diǎn)。引導(dǎo)婦女積極參政議政，為婦女的民主參與和全力維護(hù)創(chuàng)造良好的環(huán)境。做好有關(guān)婦女工作、法制法規(guī)的宣傳教育工作，不斷提高婦女群眾的民主意識(shí)、能力和水平。

3、利用廣播、發(fā)放資料等形式，大力宣傳和學(xué)習(xí)《中國婦女發(fā)展綱要》和《婦女兒童權(quán)益保障法》，學(xué)習(xí)新的《計(jì)劃生育條列》。

4、進(jìn)一步維護(hù)好婦女的特殊利益，多為女村民辦實(shí)事、辦好事。做好女工婦科檢查和生殖保健工作，鼓勵(lì)婦女多了解翻閱有關(guān)的資料雜志。

(三)積極宣傳奉獻(xiàn)愛心，提高婦女的工作整體水平。

1、宣傳國策。做好計(jì)劃生育宣傳工作，以每一個(gè)階段不同的主題，做好每一次的宣傳工作。樹立人口與社會(huì)發(fā)展的新觀念，增強(qiáng)在新形勢下做好計(jì)劃生育工作的使命感。

2、倡導(dǎo)愛心，奉獻(xiàn)母愛，是我村的傳統(tǒng)。人人奉獻(xiàn)愛心，參與各級各類組織的愛心助學(xué)活動(dòng)。讓全村婦女人人奉獻(xiàn)真情，讓社會(huì)感受女村民的母愛。

3、組織開展健康驛站活動(dòng)，利用我村開展的文體活動(dòng)。用健康的文化活動(dòng)不斷充實(shí)婦女的精神生活，提高工作水平。

女工工作計(jì)劃模板篇2

2_11年我村婦女工作的指導(dǎo)思想是；以黨__大精神為指針，緊緊圍繞村黨支部、村民委的中心工作，以關(guān)心婦女群眾切身利益為宗旨、提高婦女整體素質(zhì)和能力、抓好婦代會(huì)自身建設(shè)著力點(diǎn)，在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、幫扶婦女增收致富上下功夫，在促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)上下大力氣，在統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)、區(qū)域婦女發(fā)展上有大作為，在增強(qiáng)婦女創(chuàng)新能力上有大舉措，充分調(diào)動(dòng)廣大婦女姐妹的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為再創(chuàng)婦女工作新局面，加快社會(huì)主義社會(huì)進(jìn)程再作新貢獻(xiàn)，婦女工作計(jì)劃。

一、以宣傳年為切入點(diǎn)，促進(jìn)婦女與社會(huì)發(fā)展

要以全國婦聯(lián)確定2_06年為《婦女權(quán)益保障法》宣年為契機(jī)，加大宣傳教育力度，健全宣傳男女平等基本國策的長效機(jī)制，推動(dòng)?jì)D女兒童發(fā)展規(guī)劃的貫徹實(shí)施，努力提高廣大婦女的整體素質(zhì)，促進(jìn)婦女與社會(huì)的發(fā)展。

利用“宣傳年”的有利時(shí)機(jī)，宣傳男女平等基本國策宣傳黨的路線、方針、政策，使廣大婦女進(jìn)一步樹立文明、進(jìn)步的社會(huì)性別觀念。通過法制宣傳日、三八維權(quán)周、反家庭_日等，開展“家庭學(xué)法”“不讓進(jìn)社區(qū)”“不讓毒品進(jìn)我家”各種法律宣傳、法律咨詢活動(dòng)，引導(dǎo)婦女學(xué)法、守法、懂法、用法，增強(qiáng)運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益的能力；充分發(fā)揮婦代會(huì)的基本職能，代表和維護(hù)婦女權(quán)益、促進(jìn)男女平等，反映婦女群眾的呼聲和訴求，推動(dòng)法律男女平等的進(jìn)一步落。繼續(xù)開展女性素質(zhì)工程建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)失土婦女、下崗婦女和外來婦女的技能培訓(xùn)，自覺融入“百萬農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程”和就業(yè)、再就業(yè)工程建設(shè)。

二、以完善維權(quán)崗為立足點(diǎn)，發(fā)揮維權(quán)平臺(tái)新作用

繼續(xù)健全和完善已有的維權(quán)工作機(jī)制，扎實(shí)做好來信來訪工作切實(shí)維護(hù)婦女合法權(quán)益，完善村級婦女組織反家庭維權(quán)站陣地，加強(qiáng)姐妹談心站建設(shè)，完善制度，切實(shí)發(fā)揮婦女干部在維護(hù)家庭和社會(huì)穩(wěn)定中的獨(dú)特優(yōu)勢。

三、以打造品牌為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)婦女工作項(xiàng)目化、實(shí)體化品牌化

繼續(xù)深化“雙學(xué)雙比”活動(dòng)，推動(dòng)農(nóng)村婦女科技技致富，加大新技術(shù)推廣培訓(xùn)，發(fā)揮好示范基地及女能手的輻射帶動(dòng)作用，引導(dǎo)農(nóng)村婦女進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。積極參與區(qū)舉辦以“文明家庭，社會(huì)”為主題第三屆睦鄰節(jié)；深入開展學(xué)習(xí)型家庭、綠色家庭、廉潔家庭創(chuàng)建活動(dòng)；組織好第三屆“千名好媽媽觀新貌，游古鎮(zhèn)”和城鄉(xiāng)家庭結(jié)對交流活動(dòng)。做好兒童體檢和“六一”慰問活動(dòng)，繼續(xù)開展好“暑期快樂大行動(dòng)”活動(dòng)，為廣大婦女姐妹健康體檢工作。

四、加強(qiáng)自身建設(shè)，提升婦女組織整體形象

要按照基層?jì)D女組織規(guī)范化建設(shè)“五有”的要求，提高婦女組織的能力，增強(qiáng)婦女組織的凝聚力、影響力和吸引力。要進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)群眾聯(lián)系制度，深入調(diào)查研究，聽取婦女的呼聲，反映婦女情況，積極建言獻(xiàn)策。要加強(qiáng)自身建設(shè)，提高整體形象，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，進(jìn)一步規(guī)范工作要求，使我村的婦女工作再上新臺(tái)階而努力奮斗。

女工工作計(jì)劃模板篇3

緊緊圍繞院黨委確定的工作思路，以組織女工參與醫(yī)院發(fā)展建設(shè)，以聯(lián)系女工、服務(wù)女工、維護(hù)婦女合法權(quán)益為根本任務(wù)，依法維權(quán)推動(dòng)和諧，凝聚婦女共建和諧，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)工作。

工作任務(wù)

一、健全女工組織，規(guī)范女職工工作制度。

目標(biāo):完善女職工工作體系，發(fā)揮女工組織作用，履行聯(lián)系女職工、代表女職工、服務(wù)女職工的職責(zé)。

措施:

1、組織健全:各級工會(huì)建立健全女職工委員會(huì)，全院建立4個(gè)基層工會(huì)女工委員會(huì)。

2、干部配備到位:院設(shè)立女工委員會(huì)，女工委員會(huì)配一名專職女工主任，女工主任為同級工會(huì)常務(wù)委員會(huì)委員，基層工會(huì)配備一名兼職女工主任，各科室設(shè)一名女工委員，負(fù)責(zé)女工工作，及時(shí)補(bǔ)選缺額女工干部，保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

時(shí)限:3月25日前

3、定期召開女工工作會(huì)議，每半年一次，布置工作任務(wù);針對不同時(shí)期、不同工作重點(diǎn)，對女工干部進(jìn)行培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)相關(guān)政策及國家有關(guān)法律、法令等，通過不斷學(xué)習(xí)、提升女工干部理論水平和實(shí)際工作能力，把握好工作方向。

4、向同級工會(huì)委員會(huì)和上級工會(huì)女職工委員會(huì)報(bào)告女職工組織工作情況，每半年報(bào)告一次。

時(shí)限:6月;12月

5、建立信息報(bào)送制度，及時(shí)向上級工會(huì)女職工組織報(bào)送女職工工作信息，每年不少于2篇。

時(shí)限:3月;11月

6、完善女職工檔案，全年進(jìn)行二次女職工檔案信息調(diào)整工作，做到及時(shí)更新女工信息，掌握女工情況，為上級女工部和各級相關(guān)部門提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。

時(shí)限:4月;10月

責(zé)任人:工會(huì)女工

二、履行女職工工作職能，深入實(shí)施依法維權(quán)工程。

目標(biāo):對全院各部位維權(quán)工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促，以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，保障女職工與男職工平等的勞動(dòng)權(quán)益，實(shí)現(xiàn)同工同酬，女職工享有與男職工平等的社會(huì)保障權(quán)利，做到全院女工和各部門主管領(lǐng)導(dǎo)知法懂法守法，防止侵權(quán)現(xiàn)象發(fā)生，營造和諧氛圍，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。

措施:

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力，熟知與女工工作相關(guān)的法律法規(guī)，能夠運(yùn)用自身掌握的法律知識(shí)，解答和協(xié)調(diào)女工在醫(yī)院工作中出現(xiàn)的各類問題。做好學(xué)習(xí)筆記和工作記錄。

2、掌握動(dòng)態(tài)，解決難題，圍繞暢通搞好協(xié)調(diào)。發(fā)揮女工組織的橋梁和紐帶作用，維護(hù)女工的合法權(quán)益，深入科室聽取、征集女職工意見、建議，把握女職工工作面臨的新變化、新情況，掌握女工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)協(xié)調(diào)女工工作中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真調(diào)查，化解矛盾。

時(shí)限:1-12月

3、通過職代會(huì)收集提案，及時(shí)反映和解決女職工在工作、生活中存在的困難和熱點(diǎn)問題。

時(shí)限:1、4季度

4、開展源頭參與工作，參與涉及女職工權(quán)益法律法規(guī)政策的制定。一是檢查相關(guān)規(guī)定的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)糾正;二是利用醫(yī)院網(wǎng)站醫(yī)學(xué)與法律專欄進(jìn)行大力宣傳;三是在女工中進(jìn)行綜合知識(shí)答卷活動(dòng)，普及和提高全員法律知識(shí)。

時(shí)限:3、11月，

5、接待來訪女工，做好來訪記錄，核實(shí)情況，進(jìn)行協(xié)調(diào)，向女工反饋處理結(jié)果，嚴(yán)重問題及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)反映情況。

時(shí)限:1-12月

6、發(fā)揮女職工參政議政作用，女職工參與醫(yī)院的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督。

(1)、各科室、各職能部門的民主管理、民主監(jiān)督組中保證有女職工的參與，對沒有女性參與的要進(jìn)行增補(bǔ)。

(2)、女職工代表要達(dá)到職工代表總數(shù)的50%。四季度做好職代會(huì)換屆選舉的培訓(xùn)工作，指導(dǎo)基層工會(huì)進(jìn)行職工代表選舉，保證女職工代表的質(zhì)量和數(shù)量，對因調(diào)離工作缺額的女代表及時(shí)進(jìn)行增選。

時(shí)限:1月、12月。

7、關(guān)心女工生活，為女職工做好事、辦實(shí)事、解難事。通過女工組織，把黨和醫(yī)院黨委對女工的工作和生活上的關(guān)懷與關(guān)心，及時(shí)傳達(dá)給女職工，特別是工作和生活上出現(xiàn)困難的女工，讓其感受到集體的溫暖，把維權(quán)工作做到實(shí)處。

(1)、做好送溫暖工作。慰問住院女工，幫助生活遇到困難的女工解決困難。

時(shí)限:1-12月

(2)、做好困難補(bǔ)助。對生活出現(xiàn)暫時(shí)困難和特殊困難的女職工家庭根據(jù)實(shí)際進(jìn)行，按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放補(bǔ)助金，及時(shí)進(jìn)行困難救助。

時(shí)限:1-12月

責(zé)任人:工會(huì)女工

三、開展?fàn)巹?chuàng)女職工建功立業(yè)標(biāo)兵、爭當(dāng)先進(jìn)女職工等活動(dòng)，選樹、宣傳一批先進(jìn)集體和個(gè)人典型，向上級女工部推薦三八紅旗集體、三八紅旗手等。

目標(biāo):宣傳工作中涌現(xiàn)出的各類先模人物，以點(diǎn)帶面，調(diào)動(dòng)女職工積極工作的熱情，激發(fā)女職工的潛能和活力，涌現(xiàn)出更多愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)女職工。

女工工作計(jì)劃模板篇4

在企業(yè)管理計(jì)劃生育工作實(shí)施過程中，其一定會(huì)與職場女工工作產(chǎn)生聯(lián)系，尤其是一些女性職工較多的用人單位，實(shí)施計(jì)劃生育管理工作是極為重要的體系，這就需要企業(yè)在計(jì)劃生育管理期間，能夠?qū)⑴すぷ髯鳛槭滓芾硪劳校铝τ谔岣哂?jì)劃生育工作質(zhì)量。

一、企業(yè)計(jì)劃生育管理決定女工職業(yè)角色地位

一般情況下，人們會(huì)認(rèn)為生育是較為隱私的事情，生育的決定權(quán)應(yīng)該在家庭成員手中，不應(yīng)該受到其他人的干預(yù)，然而，我國在推行計(jì)劃生育基本國策之后，生育就不再是個(gè)人的事情，尤其在改革開放以來，我國經(jīng)濟(jì)水平逐漸提升，越來越多的職業(yè)女性出現(xiàn)，女性不僅要承受家庭的壓力，還要承受事業(yè)的壓力，進(jìn)而凸顯出生育的公共性。從廣義上講，生育關(guān)乎著國計(jì)民生事宜，從狹義上講，計(jì)劃生育關(guān)乎著每個(gè)家庭與社會(huì)的發(fā)展。

在當(dāng)前的女性職場發(fā)展過程中，無論是工作環(huán)境還是地位，都存在劣勢，女性擁有工作比男性擁有工作的機(jī)會(huì)少。主要因?yàn)槎鄶?shù)女性會(huì)面臨一次生育的過程，其時(shí)間為22個(gè)月，如果不實(shí)施計(jì)劃生育管理工作，就會(huì)浪費(fèi)較多崗位工作時(shí)間，威脅著女性的職業(yè)生涯發(fā)展。同時(shí)，很多女性會(huì)在撫養(yǎng)孩子的時(shí)候付出感情與經(jīng)歷，導(dǎo)致其在工作崗位上的付出較少，對其造成較為不利的影響[1]。

二、女工生育對企業(yè)管理工作產(chǎn)生的反作用力

生育對于女性職業(yè)發(fā)展而言是不可避免的問題，對于女性而言，生育所帶來的變化較多，無論是心理還是生理，都會(huì)產(chǎn)生巨大的影響，然而，女性作為企業(yè)中的職工，生育對企業(yè)管理工作的實(shí)施會(huì)產(chǎn)生反作用力[2]。

女性的生育會(huì)導(dǎo)致其職業(yè)生涯終端，與生育之前相比較，其體力與精力都會(huì)有所損耗，甚至一些重返崗位的女工加班積極性較低，難以利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識(shí)，導(dǎo)致其在團(tuán)隊(duì)協(xié)作期間脫離團(tuán)體。如果女工的職業(yè)存在安全性問題，就會(huì)導(dǎo)致其對工作有所反抗。根據(jù)調(diào)查可知，我國在一些女工在生育之后，就會(huì)改變原來的職業(yè)生涯規(guī)劃方案，有30%的生育女工被原來的崗位調(diào)離或是勸退，有20%的女工因?yàn)閼言胁辉賹W(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，導(dǎo)致其不能提升自身專業(yè)素質(zhì)，對其造成較為不利的影響。由此可見，雖然我國企業(yè)中女工數(shù)量較多，但是，企業(yè)在實(shí)際管理工作中必須要全面分析女工生育帶來的影響，并且根據(jù)其實(shí)際情況實(shí)施企業(yè)管理工作。同時(shí)，企業(yè)還要幫助女工做好計(jì)劃生育工作，確保女工可以良好的度過生育期，在提高企業(yè)發(fā)展效率的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)社會(huì)的發(fā)展效果[3]。

三、處理企業(yè)管理中計(jì)劃生育與女工工作間矛盾關(guān)系的措施

當(dāng)前，很多企業(yè)在招聘期間，都愿意聘用男工，尤其是一些施工企業(yè)，可以明顯看出其是以男性工作人員為主，因此，女工在實(shí)際發(fā)展過程中，必須要處理好職業(yè)問題，尤其在國家推行二胎政策之后，企業(yè)管理人員與女工都要謹(jǐn)慎實(shí)施計(jì)劃生育工作，進(jìn)而提高其協(xié)調(diào)發(fā)展強(qiáng)度[4]。

企業(yè)在計(jì)劃生育過程中，必須要引導(dǎo)女工對自身有正確的認(rèn)知，使得女工可以創(chuàng)新職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)，并且根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展實(shí)際情況，明確自身發(fā)展目標(biāo)，將職業(yè)生涯規(guī)劃體系中的各項(xiàng)內(nèi)容區(qū)分，確保在達(dá)成自身發(fā)展目標(biāo)的情況下，將剩余規(guī)劃自動(dòng)延長兩年，確保自己在生育之前就可以掌握豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，并且達(dá)到良好的職業(yè)發(fā)展效果，就算不能成為企業(yè)的中流砥柱，但是，也可以保證在生育之后可以利用所總結(jié)的工作經(jīng)驗(yàn)重回職場。同時(shí)，在女工回到原來單位被調(diào)崗或是調(diào)離的過程中，不可以驚慌失措，而是重新選擇職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。企業(yè)除了要加強(qiáng)對計(jì)劃生育的宣傳教育之外，還要重視相關(guān)制度與管理體系的完善性，確?？梢詫μ幱谏诘呐みM(jìn)行人性化管理，在女性重返崗位之前，企業(yè)可以為其提供良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，使其在專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)下，儲(chǔ)備更多的知識(shí)與能量，掌握先進(jìn)的工作技能，進(jìn)而提高其工作質(zhì)量。同時(shí)，企業(yè)管理人員還要重視女工的競爭能力，為其制定良好的規(guī)劃方案，在提出建議與意見之后，獲得較為良好的結(jié)果。

對于社會(huì)而言，政府部門還要積極處理生育后女工的專業(yè)素質(zhì)降低問題，并且根據(jù)生育女性人數(shù)與職業(yè)的分析，將企業(yè)作為核心單位下發(fā)專項(xiàng)鼓勵(lì)資金，使得生育女性在職業(yè)發(fā)展上得到更好的支持，同時(shí)，政府還要制定生育后女性工作稅收優(yōu)惠政策，進(jìn)而提高女性的發(fā)展效率，達(dá)到良好的發(fā)展效果。

四、結(jié)語

在企業(yè)實(shí)際管理過程中，必須要注重計(jì)劃生育工作的實(shí)施，確保可以利用計(jì)劃生育對女工進(jìn)行合理的教育，使其嚴(yán)格規(guī)范自身行為，并且完善職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方案，在一定程度上，可以減少女工失業(yè)人數(shù)，增強(qiáng)企業(yè)的管理效果。

女工工作計(jì)劃模板篇5

_年是實(shí)現(xiàn)規(guī)劃，建設(shè)省級示范性高職院和迎接評估工作之年。女工工作指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的__屆六中全會(huì)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞學(xué)院中心工作和建設(shè)省示范性高職院校發(fā)展目標(biāo)，大力弘揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神。把提高女職工自身素質(zhì)，維護(hù)女職特殊利益，保護(hù)女職工身心健康作為工作出發(fā)點(diǎn)，以奮發(fā)有為精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)，努力為女職工營造積極向上的工作環(huán)境，帶領(lǐng)全院女職工以昂揚(yáng)姿，開闊的眼界，務(wù)實(shí)的精神迎接教學(xué)評估。

一、加強(qiáng)女工委員的自身建設(shè)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)"三個(gè)代表"重要思想、學(xué)習(xí)《工會(huì)法》等法律、法規(guī)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想道德修養(yǎng)，不斷提高女工干部的工作能力和綜合素質(zhì)。

2、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，女工干部要經(jīng)常深入群眾，了解群眾的心聲，充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，當(dāng)好第一責(zé)任人，第一報(bào)告人，第一幫助人，進(jìn)一步促進(jìn)維權(quán)工作的法制化、規(guī)范化、切實(shí)維護(hù)女教職工的合法權(quán)益。緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展的大局為教職工辦實(shí)事、辦好事，樹立女工干部的新形象。

3、加強(qiáng)調(diào)查研究，增強(qiáng)調(diào)研能力，提高調(diào)研水平。通過扎實(shí)的工作，及時(shí)向工會(huì)和各部門提出指導(dǎo)性、針對性、前瞻性的意見和建議。積極探索女工工作規(guī)律，不斷加強(qiáng)理論創(chuàng)新，以理論創(chuàng)新推動(dòng)實(shí)踐創(chuàng)新。

4、積極積極探索新形勢下婦女工作的新思路、新方法，牢固樹立全心全意為女職工服務(wù)的意識(shí)，更好地發(fā)揮女工組織橋梁和紐帶作用，成為黨政、工會(huì)的得力助手。增強(qiáng)主人翁的責(zé)任感和使命感。積極參加女工干部培訓(xùn)。

二、積極開展女職工建功立業(yè)活動(dòng)，不斷提高女教職工的"三育人"水平

1、繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“五一巾幗標(biāo)兵崗、爭創(chuàng)五一巾幗標(biāo)兵”活動(dòng)。在廣大女職工中營造“雙爭‘的濃烈氛圍，按照時(shí)代的精神的要求不斷豐富:“雙爭”活動(dòng)內(nèi)涵，將“雙爭”活動(dòng)與職工崗位練兵，技術(shù)比武、與建設(shè)學(xué)習(xí)型班、創(chuàng)新型班組相結(jié)合，不斷提升教師的教研能力，發(fā)揮典型師范作用，推動(dòng)巾國建功活動(dòng)的深入開展。激發(fā)女職工立足崗位爭奉獻(xiàn)的熱情。在慶祝“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)開展評選活動(dòng)，推選出巾幗標(biāo)兵、巾幗標(biāo)兵崗、先進(jìn)工作者，再接再厲爭創(chuàng)市級“巾幗標(biāo)兵、巾幗標(biāo)兵。

2、組織動(dòng)員廣大女職工積極參加“建功、創(chuàng)新促發(fā)展”為主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。從女性的特點(diǎn)和優(yōu)勢出發(fā)，動(dòng)員和引導(dǎo)職工崗位創(chuàng)新，圍繞增強(qiáng)學(xué)院教學(xué)質(zhì)量的提高和辦學(xué)水平的提升，深入開展職工科技創(chuàng)新競賽活動(dòng)。積極投身教學(xué)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議、勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，為推動(dòng)學(xué)院科學(xué)發(fā)展?fàn)幾髫暙I(xiàn)，爭當(dāng)女創(chuàng)新能手、女科技帶頭人，限度地調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大女職工的創(chuàng)造激情和活力。

三、關(guān)心女教職工的生活，切實(shí)維護(hù)女教職工的合法權(quán)益

1、組織女教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》和《勞動(dòng)合同法》等法規(guī)法律。提高她們法律意識(shí)，對于合法權(quán)益受到侵犯的女職工，要熱心指導(dǎo)和幫助她們依法維權(quán)。讓女教職工學(xué)法、知法、懂法，增強(qiáng)女教職工的自我保護(hù)意識(shí)。進(jìn)一步完善和落實(shí)好《女職工權(quán)益專項(xiàng)保護(hù)實(shí)施細(xì)則》。

2、繼續(xù)開展“姐妹情，獻(xiàn)愛心”互助捐款活動(dòng)，在“三八”國際婦女節(jié)來臨之際，全體職工每人捐款10元，用于幫助困難女職工、貧困女學(xué)生，幫助她們克服困難，度過難關(guān)，體現(xiàn)了大家庭的溫暖。

四、廣泛開展關(guān)愛女職工活動(dòng)。

1、組織全院女職工進(jìn)行健康體檢和婦女病普查工作。體檢發(fā)現(xiàn)問題，要及時(shí)就醫(yī)，提出合理建議，以免耽誤病情。建立女工體檢檔案

2、開展"四探望"、"二祝賀"活動(dòng)。即:女教職工有困難、有生育、有大病、有喪事、有家庭矛盾必探望;女教職工有婚姻喜事，有重大成績必祝賀活動(dòng)。

3、對懷孕女職工給予醫(yī)療照顧，對生育職工哺乳期女職工進(jìn)行健康指導(dǎo)，上門探望，及時(shí)報(bào)銷生育費(fèi)用。

4、及時(shí)發(fā)放婦女衛(wèi)生用品。

五、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍女教職工的身心。

1、開展慶?！叭恕眹H勞動(dòng)?jì)D女節(jié)活動(dòng)。

(1)召開女職工座談會(huì)

(2)表彰先進(jìn)

(3)向全院女職工發(fā)出《倡議書》

(4)舉辦女職工讀書心得征文比賽

2、搞好群眾性的健身活動(dòng)，發(fā)展體育運(yùn)動(dòng)，增強(qiáng)教職工的體質(zhì)。

(1)、開展1-2項(xiàng)適合女職工體育活動(dòng)，如:操場舞、太極拳。

(2)、適當(dāng)時(shí)機(jī)組建女子合唱隊(duì)。

3、組織參加工會(huì)的各類活動(dòng)，如球類、體操、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等。

女工工作計(jì)劃模板篇6

一、按照省總、__市總女工工作要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，激發(fā)女職工創(chuàng)新建功熱情為主線，以維護(hù)女職工特殊權(quán)益為重點(diǎn)，全面提升女職工干部服務(wù)能力和水平，進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)女職工工作的創(chuàng)新發(fā)展。

二、繼續(xù)深化女職工素質(zhì)提升工程工作，努力推進(jìn)女職工素質(zhì)提升工作可持續(xù)發(fā)展。圍繞工作大局，結(jié)合本地區(qū)、本單位女職工的發(fā)展特點(diǎn)，開展健康向上、喜聞樂見的主題活動(dòng);根據(jù)女職工不同行業(yè)、不同類型針對性開展適合女職工特點(diǎn)各種素質(zhì)培訓(xùn)，緊緊抓住三.八、五一節(jié)等重大節(jié)日開展女職工專項(xiàng)技能比武活動(dòng)，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)典型，不斷推動(dòng)全市女職工素質(zhì)提升工作取得新發(fā)展。

三、認(rèn)真抓好女職工組建工作。加大對女職工的宣傳力度，做到工會(huì)組建與女職工組建工作同步到位。進(jìn)一步完善各級女工組織使其制度化，規(guī)范化。

四、繼續(xù)做好女職工維權(quán)工作。重點(diǎn)做好女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的簽訂工作，加大維權(quán)力度，擴(kuò)大簽訂覆蓋面。進(jìn)一步規(guī)范女職工專項(xiàng)合同的簽訂程序，增強(qiáng)女職工專項(xiàng)集體合同文本內(nèi)容的針對性、可操作性推動(dòng)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作走向規(guī)范化、制度化。簽訂率在95%以上。

五、繼續(xù)做好女職工愛心幫扶及女職工下崗再就業(yè)工作。建立健全困難女職工和單親特困女職工子女愛心助學(xué)檔案。形成幫扶長效機(jī)制，讓更多困難的女職工得到幫扶;針對性的開展女職工迫切需求的各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，使女職工充分體現(xiàn)自身價(jià)值，達(dá)到真正的就業(yè)。

六、根據(jù)上級要求，進(jìn)一步加強(qiáng)女工干部培訓(xùn)工作，全面提升工會(huì)女職工干部綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市女職工為推進(jìn)邳州經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

女工工作計(jì)劃模板篇7

天中女工委將緊緊圍繞學(xué)校中心工作，積極探索女工工作的新路子，突出抓好女教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高和女教職工合法權(quán)益的維護(hù)工作。號召女教職工為學(xué)校的改革、發(fā)展、創(chuàng)新多作貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮半邊天作用。

一、加強(qiáng)女工委自身素質(zhì)建設(shè)，培養(yǎng)過硬的基本功

1、認(rèn)真組織女教職工學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想道德修養(yǎng)學(xué)習(xí)，不斷提高女工委干部的工作能力和綜合素質(zhì)。

2、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、深入群眾，了解群眾的心聲，充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用。切實(shí)維護(hù)女教職工的合法權(quán)益。緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展大局為女教職工辦實(shí)事、辦好事，樹立女工干部的新形象。

二、加強(qiáng)女教職工隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)

1、積極組織開展“一學(xué)二爭三創(chuàng)”活動(dòng)，通過活動(dòng)不斷提高女教職工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。

2、制訂女工工作制度，不斷研究本職工作規(guī)律，提高工作水平。

三、關(guān)心女職工的生活，切實(shí)維護(hù)女教職工的合法權(quán)益

1、組織女教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)維護(hù)女教職工合法權(quán)益的法律、法規(guī)，發(fā)放學(xué)習(xí)材料，舉辦法律知識(shí)講座，讓女教職工學(xué)法、知法、懂法，增強(qiáng)女教職工的自我保護(hù)意識(shí)。

2、做好女教職工的身體保健工作，根據(jù)女教職工的身心需要，舉辦女教職工身體保健知識(shí)講座，建立女教職工體檢檔案。

四、開展豐富多彩的文體活動(dòng)，增加女工委組織的凝聚力

1、搞好慶“三·八”女教職工聯(lián)誼活動(dòng)，讓大家過個(gè)充實(shí)而有意義的節(jié)日。

2、搞好群眾性的健身活動(dòng)，發(fā)展體育運(yùn)動(dòng)，增強(qiáng)女教職工的體質(zhì)。

3、積極開展各種娛樂活動(dòng)，增添生活色彩，提高教職工的業(yè)余文化生活的品味。

4、關(guān)心女教職工的生活，積極開展送溫暖活動(dòng)。

5、走訪慰問女教工。

女工工作計(jì)劃模板篇8

新的一個(gè)學(xué)年，隨著大一新生進(jìn)入學(xué)院學(xué)習(xí)，女生所占的比例大大增加。作為女工部的部長，我總結(jié)了上一屆女工部的工作情況，吸取其中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，計(jì)劃對一些傳統(tǒng)形式新的活動(dòng)，讓同學(xué)們，特別是大一新生感受到大學(xué)生活的豐富多彩。當(dāng)然，女工部的工作開展和活動(dòng)計(jì)劃不僅僅為女生服務(wù)，也應(yīng)該設(shè)法讓更多的男生把目光投向女工部，參與女工部的工作，讓更多的男生加入到活動(dòng)中來，提高女工部在同學(xué)中的影響。

基于以上的整體思想，我計(jì)劃將這一學(xué)期的工作安排分為四個(gè)階段。

一、完善傳統(tǒng)工作，做好前期準(zhǔn)備

1.配合院女工部收集女生意見。

2.在新生中宣傳姐姐妹妹信箱。姐姐妹妹信箱是一個(gè)以女生為主題，是為女生解決困難和問題的媒介。因此這一學(xué)期計(jì)劃在開學(xué)初將它放在各女生宿舍樓，幫同學(xué)們解決困難，同時(shí)接受大家的意見和建議。

3.選拔大一新生加入系禮儀隊(duì)和拉拉隊(duì)。

4.加強(qiáng)女生"四自"教育，提高我系女生的自律及自我保護(hù)意識(shí)。

5.策劃、舉辦女生節(jié)，豐富全女生的課余生活。

6.做好全系女生的思想政治工作，關(guān)心女生生活，團(tuán)結(jié)全系女生，搞好本部工作。

7.配合各系各部門開展工作

8.開展多種具有時(shí)代女性特色的文化藝術(shù)、娛樂活動(dòng)。全面提高女生素質(zhì)。

二、招新工作結(jié)束后搜集資料，了解同學(xué)們感興趣，希望開展的活動(dòng)，并策劃安排具體的活動(dòng)，落實(shí)人員

2.向各班級發(fā)放5——10份調(diào)查問卷，也可聯(lián)合學(xué)生會(huì)各部門同時(shí)調(diào)查。

三、開展具體工作。各方面工作步入正軌后，在完成常規(guī)工作的同時(shí)調(diào)查，開展兩項(xiàng)全系范圍的活動(dòng)。

9月：籌劃巾幗志愿隊(duì)具體事宜：由各班成立一支小分隊(duì)，每支共10人，組織一次義務(wù)活動(dòng)。我部再統(tǒng)一做一次志愿者活動(dòng)。

11月：“魅力女生全攻略”活動(dòng)。活躍的大學(xué)生活，造就出德才兼?zhèn)涞镊攘ε?，“魅力女生全攻略”以班級為單位選派優(yōu)秀女生代表，它們不僅有才藝的展現(xiàn)，更有當(dāng)今時(shí)事政治、體育文藝、地理歷史知識(shí)的考驗(yàn)，并在活動(dòng)中利用各種道具來考驗(yàn)選手的動(dòng)手能力，最終評選出了魅力女生。

四、總結(jié)活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)，為下學(xué)期開展工作做好準(zhǔn)備。

一月份考慮到臨近期末，同學(xué)們大部分的精力投入到了緊張的復(fù)習(xí)中，而經(jīng)過連續(xù)的幾個(gè)活動(dòng)下來，我們也需要對一個(gè)學(xué)期下來的工作加以總結(jié)，為下學(xué)期的工作做好準(zhǔn)備。

本部時(shí)刻本著為女生辦實(shí)事,解決女生所遇問題,融洽女生關(guān)系為原則,真正落實(shí)到女生中去,并在此基礎(chǔ)上,積極開展一系列活動(dòng),組織女生加入到活動(dòng)中去,以此調(diào)動(dòng)女生活動(dòng)積極性,成為真正為女生著想的部門,從實(shí)踐出發(fā),實(shí)事求是,化理論為實(shí)際將成為我部工作的核心.與此同時(shí),我們還將繼續(xù)協(xié)助學(xué)生會(huì)中的其他部門,全力配合其它各項(xiàng)活動(dòng)的開展.

女工工作計(jì)劃模板篇9

根據(jù)20__年__縣工會(huì)女工工作計(jì)劃和幼兒園工會(huì)工作計(jì)劃，結(jié)合幼兒園實(shí)際，制定女工工作計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

20__年女工工作的指導(dǎo)思想是以__縣教育工會(huì)工作為指導(dǎo)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型幼兒園”為契機(jī)，緊緊圍繞幼兒園的中心工作、調(diào)動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng)造性，為幼兒園的各項(xiàng)工作做出貢獻(xiàn)。

二、主要工作

（一）認(rèn)真開展巾幗建功創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用。

在女職工中積極開展“崗位創(chuàng)新，建功立業(yè)”活動(dòng)，以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)新形式的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的“建功立業(yè)標(biāo)兵”，評選出幼兒園“巾幗建功示范崗”。

（二）提高女職工專業(yè)素質(zhì)，促進(jìn)女教職工隊(duì)伍全面發(fā)展。

幼兒園以提高專業(yè)技能素質(zhì)為內(nèi)容，以促進(jìn)崗位成才為目標(biāo)，以開展“四個(gè)一”活動(dòng)為載體（“精讀一本業(yè)務(wù)書籍，學(xué)習(xí)一門新知識(shí)，掌握一項(xiàng)新技能，達(dá)到一個(gè)新水平”），努力提高女職工的個(gè)人修養(yǎng)、科學(xué)文化、專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)女職工的創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。

1.組織女職工讀書摘錄筆記評比活動(dòng)，在教職工中掀起閱讀學(xué)習(xí)的高潮，從而開闊教職工的眼界，擴(kuò)大學(xué)習(xí)面，提高教職工的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮閱覽圖書的教育作用。

2.組織女教師技能比賽和評優(yōu)課活動(dòng)，提高女職工的業(yè)務(wù)技能。

3.結(jié)合《師德評價(jià)手冊》的使用，開展“幼兒喜歡、家長滿意的教師”評比活動(dòng)。

4.“三八節(jié)”開展“好女工、好兒媳、好女兒、好媽媽”評選活動(dòng)，激勵(lì)女職工要發(fā)揚(yáng)“四自”精神，為社會(huì)、為家庭發(fā)揮女半邊天的作用。

（三）維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。