企業(yè)品牌設(shè)計(jì)師聘用協(xié)議

企業(yè)品牌設(shè)計(jì)師聘用協(xié)議協(xié)議簡(jiǎn)介本協(xié)議是由企業(yè)與品牌設(shè)計(jì)師之間簽訂的聘用合同，旨在明確雙方權(quán)利和義務(wù)、確定工作期限和待遇，并保護(hù)雙方合法權(quán)益。請(qǐng)企業(yè)和設(shè)計(jì)師在簽訂本協(xié)議前仔細(xì)閱讀并理解各項(xiàng)條款。聘用條款1.職位描述1.1品牌設(shè)計(jì)師需負(fù)責(zé)企業(yè)的品牌形象設(shè)計(jì)及相關(guān)工作。1.2品牌設(shè)計(jì)師需要根據(jù)企業(yè)的需求，設(shè)計(jì)符合公司形象和品牌定位的創(chuàng)意作品，包括但不限于企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)名片、傳媒資料等。2.工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1品牌設(shè)計(jì)師的工作時(shí)間為每周40小時(shí)，具體工作時(shí)間由企業(yè)安排。2.2工作地點(diǎn)為企業(yè)所在辦公場(chǎng)所，可以根據(jù)工作需要調(diào)整工作地點(diǎn)。3.薪資和福利3.1品牌設(shè)計(jì)師的薪資由企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)行情及設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)和能力確定，雙方將在簽署本協(xié)議后明確薪資。3.2品牌設(shè)計(jì)師享受企業(yè)提供的法定福利和社會(huì)保險(xiǎn)。4.保密條款4.1品牌設(shè)計(jì)師在工作過(guò)程中可能接觸到企業(yè)的商業(yè)機(jī)密和敏感信息，包括但不限于客戶信息、設(shè)計(jì)方案、產(chǎn)品信息等。品牌設(shè)計(jì)師承諾保守企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，不得向外泄露。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1品牌設(shè)計(jì)師在工作中創(chuàng)作的作品，包括但不限于企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)名片等，歸企業(yè)所有。5.2品牌設(shè)計(jì)師應(yīng)確保其作品不會(huì)侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如發(fā)生侵權(quán)行為，由品牌設(shè)計(jì)師承擔(dān)全部法律責(zé)任。6.終止協(xié)議6.1雙方可隨時(shí)協(xié)商一致解除本協(xié)議，解除協(xié)議應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方。6.2如品牌設(shè)計(jì)師嚴(yán)重違反本協(xié)議規(guī)定，企業(yè)有權(quán)立即終止本協(xié)議，無(wú)需提前通知。7.爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如果協(xié)商無(wú)法解決，雙方應(yīng)提交爭(zhēng)議到所在地的人民法院解決。簽署本協(xié)議由企業(yè)和品牌設(shè)計(jì)師共同遵守。雙方在簽署本協(xié)議之前應(yīng)充分了解和理解各項(xiàng)條款，并保證自己具有簽署權(quán)利和行為能力。企業(yè)代表：_____________________日期：_____________________品牌設(shè)計(jì)師：____