人力資源外包服務(wù)合同5:招聘流程優(yōu)化與外包合同_第1頁(yè)
人力資源外包服務(wù)合同5:招聘流程優(yōu)化與外包合同_第2頁(yè)
人力資源外包服務(wù)合同5:招聘流程優(yōu)化與外包合同_第3頁(yè)
人力資源外包服務(wù)合同5:招聘流程優(yōu)化與外包合同_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

人力資源外包服務(wù)合同范本5:招聘流程優(yōu)化與外包合同-PAGE人力資源外包服務(wù)合同范本5:招聘流程優(yōu)化與外包合同-PAGE人力資源外包服務(wù)合同范本5招聘流程優(yōu)化與外包合同合同編號(hào)[合同編號(hào)甲方(委托方)公司名稱[甲方公司名稱注冊(cè)地質(zhì)[甲方公司注冊(cè)地質(zhì)法定代表人[甲方法定代表人聯(lián)系方式[甲方聯(lián)系方式乙方(服務(wù)方)公司名稱[乙方公司名稱注冊(cè)地質(zhì)[乙方公司注冊(cè)地質(zhì)法定代表人[乙方法定代表人聯(lián)系方式[乙方聯(lián)系方式一、服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)招聘需求與人力規(guī)劃的溝通和梳理編寫招聘崗位描述和要求發(fā)布招聘廣告并進(jìn)行招聘渠道的篩選篩選簡(jiǎn)歷并進(jìn)行初步的方式面試安排候選人面試,并提供面試評(píng)估報(bào)告協(xié)助甲方公司進(jìn)行候選人的背景調(diào)查協(xié)助起草錄用通知書和勞動(dòng)合同。嚴(yán)格遵守法律法規(guī),保障招聘過程的合法性和公正性執(zhí)行保密責(zé)任,對(duì)甲方公司的招聘信息和候選人信息嚴(yán)格保密遵守甲方公司的內(nèi)部規(guī)章制度和流程提供專業(yè)的招聘建議和意見,為甲方公司提供最佳的招聘解決方案。二、費(fèi)用與支付方式1.甲方同意支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用為[費(fèi)用金額,服務(wù)費(fèi)用包含但不限于乙方提供的招聘流程優(yōu)化服務(wù)的相關(guān)費(fèi)用。第一階段支付甲方在簽訂本合同時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的50%[支付金額作為預(yù)付款第二階段支付甲方在乙方完成招聘流程優(yōu)化服務(wù)后的15日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用的剩余50%[支付金額。3.本合同生效后,甲方應(yīng)在[合同生效日期之前支付第一階段支付的服務(wù)費(fèi)用,否則乙方有權(quán)暫停招聘流程優(yōu)化服務(wù)的執(zhí)行。三、保密條款1.雙方同意在本合同履行過程中接觸到的對(duì)方的商業(yè)秘密及與本合同有關(guān)的信息應(yīng)予以保密。2.甲方公司的商業(yè)秘密及與本合同有關(guān)的信息包括但不限于招聘需求、候選人信息、薪酬福利政策等。3.乙方應(yīng)采取必要的措施,保障甲方公司的商業(yè)秘密及有關(guān)信息不被泄露。四、合同有效期及解除1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為[有效期。2.若任一方違反本合同的規(guī)定,經(jīng)對(duì)方書面通知后,在[通知期限后如該違約行為仍未得到有效糾正,對(duì)方有權(quán)解除本合同。3.在解除合同之前,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決問題,如協(xié)商不成,雙方可以選擇通過法律途徑解決。五、其他條款1.本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決,雙方若就未盡事宜無法協(xié)商一致的,可向所在地法院提起訴訟。2.本合同采用書面形式,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,并取代前期一切口頭或書面協(xié)議。甲方(委托方)乙方(服務(wù)方)[甲方公司名稱[乙方公司名稱簽字

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論