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文檔簡介

品牌傳播總監(jiān)聘用合同一、甲方與乙方甲方：[公司名稱]地質：[公司地質]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[個人姓名]聯(lián)系地質：[個人地質]聯(lián)系號碼：[聯(lián)系號碼]二、合同目的和日期本合同旨在明確甲方雇傭乙方擔任品牌傳播總監(jiān)一職的相關事宜，具體合同簽署日期為__________。三、聘用職位和職責聘用職位：品牌傳播總監(jiān)職責：負責制定并執(zhí)行公司的品牌傳播戰(zhàn)略，包括但不限于品牌推廣、市場營銷、公關活動等，提升公司在市場中的知名度和形象。四、薪酬和福利待遇基本工資：乙方將按每月薪酬￥__________（人民幣）計算，并于每月的第一個工作日支付給乙方。獎金：根據(jù)個人工作表現(xiàn)和公司業(yè)績情況，乙方將有機會獲得額外獎金，具體獎金計算方式另行協(xié)商確定。福利待遇：乙方享有甲方提供的符合國家法律法規(guī)和公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。五、工作時間和休假工作時間：乙方每天工作8小時，其中包括午休時間，具體的工作時間段由甲方安排。休假：乙方享有根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定的各類休假，包括年假、調休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等，具體休假政策另行制定。六、保密義務乙方在任職期間和離職后均有義務對甲方的商業(yè)秘密和機密信息保密，不得泄露給任何第三方。乙方不得披露公司的商業(yè)計劃、策略等敏感信息給與競爭關系的其他組織或個人。七、違約責任乙方如未按時履行合同規(guī)定的職責，甲方有權解除本合同，并有權要求乙方承擔相應的違約責任。乙方如涉嫌違反法律法規(guī)或嚴重違反公司規(guī)定的，甲方有權解除本合同，乙方將承擔相應的法律責任。八、解除合同本合同自甲乙雙方共同簽字之日起生效，有效期為__________，屆滿后自動終止。甲乙雙方均有權提前__________（天/月）書面解除合同。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定事項本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。本合同內容如有變更，甲乙雙方應書面協(xié)商并簽署補充協(xié)議。本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商確定，并簽署補充協(xié)議。甲方（蓋章、簽字）：_________________乙方（簽字）：__________

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