勞動合同書(6篇)_第1頁
勞動合同書(6篇)_第2頁
勞動合同書(6篇)_第3頁
勞動合同書(6篇)_第4頁
勞動合同書(6篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩16頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第勞動合同書(6篇)

勞動合同書(通用6篇)合同可以規(guī)范商業(yè)行為,確保各方遵守承諾和約定,維護市場秩序和公平競爭。想知道如何寫出優(yōu)秀的勞動合同書嗎?這里為大家分享勞動合同書,快來學(xué)習(xí)吧!勞動合同書篇1

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,

愿簽訂本標(biāo)準(zhǔn)勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限:

第一條本合同勞動期限年月日至年月日。

二、工作內(nèi)容:

第二條甲方同意根據(jù)乙方工作需要,派遣人員名擔(dān)任工作。

第三條甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,服從乙方管理。

三、勞動保護和勞動條件:

第四條乙方負責(zé)對甲方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲

方規(guī)章制度的教育。

第五條乙方承擔(dān)甲方派遣人員(本市外)入店車費,負責(zé)工作期間住宿。

四、勞動報酬:

第六條乙方每月日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資,月元。

第七條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù)。

1、甲乙雙方協(xié)商一致的;

2、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第八條乙方同意付甲方準(zhǔn)備金(月總工資的.20%)元,準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計劃的同時交付,準(zhǔn)備金計入首月工資內(nèi)。

第九條

甲方所派遣人員有下列情形之一,乙方可以解除本合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十條雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對方、雙方當(dāng)事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。

六、違約責(zé)任

第十一條甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)

容外,任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

七、勞動爭議處理及其它

第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

乙方(蓋章):

日期:年月日

日期:年月日

勞動合同書篇2

編號:_________

勞動合同書

甲方(用人單位)名稱:____________

經(jīng)濟類型:____________

單位代碼:____________

法定代表人(或主要負責(zé)人)姓名:____________

單位地址:____________

聯(lián)系電話:____________

乙方(勞動者)姓名:____________

性別:____________

身份證號碼:____________

住址:____________

聯(lián)系電話:____________

貴州省人力資源和社會保障廳制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同,雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本勞動合同所列條款。

一、合同類型和期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

(一)固定期限:自___年__月__日起至___年__月__日止,其中試用期自___年__月__日至___年__月__日止。

(二)無固定期限:自___年__月__日起至法定終止條件出現(xiàn)時止,其中試用期自___年__月__日至___年__月__日止。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限:自___年__月__日起至工作任務(wù)完成時即行終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事____崗位(工種)工作,擔(dān)任____職務(wù)。工作地點位于_______。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

三、工作時間和休息休假

第三條甲方實行每天工作8小時,每周工作40小時標(biāo)準(zhǔn)工時制度,不能實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,經(jīng)勞動保障部門審批同意后,可以實行綜合計算工時制或不定時工作制。因工作需要乙方加班或延長工作時間的,甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補休。乙方依法享受國家規(guī)定的法定假期。

四、勞動報酬

第四條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為___元/月,于每月日支付。

第五條乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第六條乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為___元/月,于每月日支付。

第七條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠。

第八條乙方在法定工作時間內(nèi)履行了正常勞動義務(wù),甲方支付乙方的工資,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會保險

第九條甲方應(yīng)按國家有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分,甲方應(yīng)從乙方工資中代扣代繳。

甲、乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十條甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具,督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第十一條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知乙方,不得隱瞞或者欺騙。甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織乙方在離崗前進行職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實告知乙方。

第十二條乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

第十三條乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告甲方。

七、勞動合同的履行、變更、解除、終止

第十四條本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》第三章和第四章的規(guī)定執(zhí)行。

八、雙方約定的其他事項

第十五條_____________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

____________________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

____________________________________________________________

九、勞動爭議處理

第十六條勞動爭議發(fā)生后,甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解;調(diào)解不成的,仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi),向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲、乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

第十七條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲、乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章生效。

甲方:(公章)乙方:(簽名)

法定代表人(或委托代理人):(簽名)

本合同簽訂時間:年月日

勞動合同書篇3

甲方:_______________

乙方:_______________

依照《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國建筑法》及其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,本著公平、公正、平等互利、誠實守信的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本合同。

一、工程概況

1、工程名稱:___________________________________。

2、工程地點:___________________________________。

3、乙方承包范圍:______________________________。

二、合作方式

甲方以單做工的方式承包給乙方,施工中甲方只提供合格的材料,乙方施工中產(chǎn)生的任何工具由乙方提供。

三、勞務(wù)計價方式:采用以下第______種方式

第壹種方式:承包總價。甲乙雙方基于市場行情進行協(xié)商,對所進行承包的工程內(nèi)容給出總體承包價格。

第貳種方式:計時工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為(瓦工)______元/天/人,甲方根據(jù)乙方實際出勤天數(shù)乘以標(biāo)準(zhǔn)工資向乙方結(jié)算最終工資。

四、質(zhì)量要求

乙方應(yīng)該嚴格把好質(zhì)量關(guān),保證一次驗收合格,因施工質(zhì)量不合格造成返工、材料及人工費由乙方承擔(dān),甲方只提供技術(shù)指導(dǎo)。

五、工期要求

用工開始_________年______月________日,用工結(jié)束_________年______月______日。具體根據(jù)實際情況甲乙雙方可以協(xié)商解決。

六、文明施工與安全

乙方必須嚴格把好安全生產(chǎn)關(guān),采取安全施工的防護措施,杜絕事故發(fā)生。乙方施工過程中不能故意出現(xiàn)材料浪費現(xiàn)象,如經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方需原價賠償。乙方在施工中應(yīng)與甲方工作人員團結(jié)相處,不能在工地上和任何人發(fā)生爭吵、打架事件。

七、驗收結(jié)算支付方式

本工程竣工后,甲乙雙方組織相關(guān)部門人員在進行驗收,驗收合格,甲方應(yīng)在______周內(nèi)支付乙方工資。

本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字蓋章后生效。

甲方:____________乙方:______________

__________________年______月______日

勞動合同書篇4

甲方:________________

乙方:________________

甲、乙雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,共同信守本協(xié)議所列各項條款。

一、乙方自愿接受甲方以勞務(wù)派遣方式到________________工作。

二、本合同期限

為________年,自________年________月________日起,至________年________月________日止。

三、工作內(nèi)容及工作條件

1、甲方聘用乙方為崗位,工作任務(wù)。

2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標(biāo)的工作。

3、如果乙方在工作期間不能勝任原職,甲方可根據(jù)實際情況對其進行調(diào)崗,工資隨調(diào)崗浮動。如果連續(xù)兩次調(diào)崗仍不能勝任的,可解除本協(xié)議。

四、勞動報酬及休息:

實行________天。底薪________元/月,獎金________元/月。

五、保密條款

乙方在合同有效期內(nèi)應(yīng)當(dāng)對所有技術(shù)資料及公司的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),不得做本公司以外的任何兼職工作。雙方當(dāng)事人在合同完成后________年內(nèi)應(yīng)當(dāng)對本公司的`一切商業(yè)秘密、技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)。

六、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可采用書面形式依法變更或解除本協(xié)議。

七、符合下列情形之一的,甲方可以與乙方解除本協(xié)議

1、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位依法制定的規(guī)章制度的;

3、嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成損失的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

八、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除本協(xié)議,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:

1、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化。致使原協(xié)議無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更達成協(xié)議的;

3、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難確需裁減乙方的。

九、乙方要解除本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)提前三十日,以書面形式通知甲方。

十、本協(xié)議履行期滿或終止協(xié)議的條件出現(xiàn),協(xié)議即行終止。如因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂協(xié)議。

十一、雙方的違約責(zé)任:

(1)任何一方不按照合同約定履行義務(wù),造成工作停滯、延誤的,違約方應(yīng)向另一方支付數(shù)額為三倍工資的違約金;

(2)違反約定的保密義務(wù),違約方應(yīng)承擔(dān)造成的一切損失并予以賠償,違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十二、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申訴。

十三、雙方商定的其他條款:________________________________________________________。

十四、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

十五、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:___________________(蓋章)乙方:__________________(簽名)

________年________月________日________年________月________日

勞動合同書篇5

甲方:____________________地址___________________________________法定代表人(主要負責(zé)人):_____________聯(lián)系電話:________________乙方:__________性別______身份證號碼_____________________________現(xiàn)住址____________________________聯(lián)系電話_______________________為建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù),依據(jù)中華人民共和國《勞動法》,《勞動合同法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

第一條勞動合同期限

本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中試用期為_____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包括在勞動合同期內(nèi)。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________工作崗位,工作地點為____________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條勞動報酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月目前以貨幣形式支付當(dāng)月工資。甲方實行的工資形式的為______;工資為_____元/月,其中試用期的工資為_____元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其他形式:___________________________________________________________________________________________________。

第四條工作時間和休息休假

乙方實行的工作制為____________。

甲方應(yīng)排照國家和地方有關(guān)規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時間

第五條社會保險

甲方應(yīng)按國家和地力有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用,乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費,由甲方從乙萬工資中代扣代繳。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動合同的終止與解除雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙萬出具終止解陳勞動合同的通知書或相關(guān)證明,符合國家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償。

第八條勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本臺同發(fā)生的勞動爭議,雙萬當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。

第九條其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定。

第十條本合同雙方各執(zhí)一份.涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方(單位蓋章)乙方(簽字):

法人代表或主要負責(zé)人或委托代理人(簽字):

簽訂時間:____年___月___日

勞動合同書篇6

合同編號:________________

甲方名稱:

法定代表人(或委托代理人):____________________________

地址:_________________郵政編碼:__________________

乙方姓名:_________________性別:______________________

家庭住址:_________________郵政編碼:__________________

居民身份證(其他有效證件)號碼:________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動法》、《勞動合同法》)和政府有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)規(guī)章制度,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,平等自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。本合同于_____年___月____日生效,本合同于________________工作任務(wù)完成時終止。

二、工作崗位和工作地點

1.乙方同意按照甲方指定的工作地點和安排的工作崗位工作。甲方可以根據(jù)工作需要對乙方工作崗位和地點進行調(diào)整或指派乙方從事其他臨時性工作(搶險、救援等)。乙方應(yīng)服從調(diào)整或派遣。

2.甲方根據(jù)國家、行業(yè)或企業(yè)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定科學(xué)合理的工作任務(wù);乙方應(yīng)按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時間和休息休假

1.甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度。甲方因工作需要不能安排乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制的,可以實行綜合計算工時工作制或不定時工作制。

2.由于工作需要,甲方可以適當(dāng)延長乙方工作時間,但要按國家有關(guān)規(guī)定處理。

四、勞動報酬和保險福利

1.乙方勞動報酬分為計時制和計件制工資,根據(jù)甲方生產(chǎn)任務(wù)需要,乙方擔(dān)任________________工作,經(jīng)與乙方本人協(xié)商,計件制勞動報酬按完成的合格實物工程量和單價計算得出;計時制報酬按出勤天數(shù)計算,滿勤時為:___________元/月(計件制、計時制勞動報酬均含社會保險費用)。

2.發(fā)放時間和企業(yè)員工同步,通過銀行代發(fā),遇到資金確有困難時,可先按政府規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,剩余未支付部分季度末足額支付。

3.屬甲方負擔(dān)的社會保險費用部分,根據(jù)國家靈活對待就業(yè)人員的有關(guān)政策規(guī)定,按照雙方協(xié)議,單獨制表隨工資一并發(fā)放,暫由乙方向社會保險繳費個人窗口自行辦理。

五、勞動保護和勞動條件

1.甲乙雙方遵守和執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

2.甲方為乙方提供必要的工作條件,提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動場所、設(shè)施等;根據(jù)乙方擔(dān)任的工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論