試用期勞動(dòng)合同范本模板

第頁(yè)共頁(yè)試用期勞動(dòng)合同范本模板勞動(dòng)合同范本甲方：（單位名稱）乙方：（個(gè)人姓名）鑒于甲方需要招聘人員并與乙方簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下一致意見(jiàn)，并就勞動(dòng)關(guān)系建立合法權(quán)益的約束關(guān)系，簽訂如下勞動(dòng)合同：一、合同期限1.試用期：自（合同生效日）起，至（試用期結(jié)束日期）止。試用期為期（試用期時(shí)長(zhǎng)），試用期滿，經(jīng)甲方鑒定合格，轉(zhuǎn)為正式員工；如乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除試用期勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方將擔(dān)任以下職位：（具體職位名稱）。2.乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)為：（詳細(xì)描述乙方的工作任務(wù)和職責(zé)）。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地（具體地址）。四、勞動(dòng)時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為（每天工作時(shí)間），工作日為周一至周五。2.乙方享有國(guó)家法定的帶薪病假、年休假等休假權(quán)益，具體休假制度遵循甲方的相關(guān)規(guī)定。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（具體金額）元（大寫(xiě)）。2.乙方的工資由甲方根據(jù)國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)和甲方的規(guī)定進(jìn)行核定和發(fā)放。3.乙方的工資于每月的（具體日期）之前發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。六、保險(xiǎn)和福利1.乙方享受合法的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，扣除和繳納相關(guān)社保費(fèi)用。2.如乙方需要購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，由乙方自行負(fù)擔(dān)。3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇（具體福利待遇）。七、勞動(dòng)紀(jì)律和違約責(zé)任1.乙方應(yīng)認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，恪守職業(yè)道德和公司規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄漏給他人。2.如乙方違反勞動(dòng)合同、公司規(guī)章制度或職業(yè)道德，經(jīng)甲方教育和糾正無(wú)效后，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于口頭警告、書(shū)面警告、罰款、暫停工資、解除勞動(dòng)合同等。3.如乙方因故無(wú)法按時(shí)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）向甲方請(qǐng)假，并在請(qǐng)假結(jié)束后第一時(shí)間返崗。八、勞動(dòng)合同解除1.如乙方試用期屆滿，經(jīng)甲方確認(rèn)乙方工作表現(xiàn)符合要求，勞動(dòng)合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式期限為（具體期限）的勞動(dòng)合同。2.如乙方試用期內(nèi)工作表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并終止乙方的工作。九、爭(zhēng)議解決1.凡因執(zhí)行本合同發(fā)生的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，由雙方友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，提交勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理單位解決。2.雙方同意按照中華人民共和國(guó)法律規(guī)定繳納保證金（金額）以保障合同的履行。十、其他事項(xiàng)1.勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本勞動(dòng)合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方（單位名稱）：乙方（個(gè)人姓名）：簽字：