勞動防護用品管理規(guī)定模版

第頁共頁勞動防護用品管理規(guī)定模版第一章總則第一條為了加強工作場所的安全管理，保護員工的生命健康，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本勞動防護用品管理規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本企業(yè)（以下簡稱“單位”）。第三條勞動防護用品是指為了保護從事危險作業(yè)的員工，防止職業(yè)病、工傷事故的發(fā)生，提高工作場所的安全防護措施，所使用的防護設(shè)備、防護用品和保護措施。第四條勞動防護用品的管理包括選購、使用、保管、檢查、維修、更換和報廢等各個環(huán)節(jié)。第五條單位應(yīng)根據(jù)員工從事的工作特點和工作環(huán)境的危險程度，合理判斷和確定勞動防護用品的種類和數(shù)量。第六條單位應(yīng)通過加強職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和安全防護意識。第七條單位應(yīng)定期檢查勞動防護用品的使用情況，對存在問題的及時予以整改。第二章勞動防護用品的選購第八條單位應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)，對勞動防護用品進行選購。選購的勞動防護用品應(yīng)具備以下要求：（一）符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量可靠。（二）符合工作環(huán)境和從業(yè)人員的需要，能起到預(yù)防和減輕職業(yè)傷害的作用。（三）使用方便、舒適，不影響正常工作。（四）價格合理，具有良好的性價比。第九條勞動防護用品選購的程序如下：（一）單位應(yīng)根據(jù)工作環(huán)境和工作任務(wù)確定所需要的勞動防護用品的種類和數(shù)量。（二）單位應(yīng)向多家有資質(zhì)的供應(yīng)商進行詢價，比較價格和質(zhì)量，選擇合適的供應(yīng)商。（三）單位應(yīng)簽訂合同，明確勞動防護用品的規(guī)格、數(shù)量、價格等關(guān)鍵條件。（四）單位應(yīng)按照合同要求及時支付貨款。（五）單位應(yīng)檢查和驗收勞動防護用品，確保質(zhì)量和數(shù)量無誤。第十條對于特殊工種或特殊環(huán)境下需要使用的勞動防護用品，單位應(yīng)向?qū)I(yè)機構(gòu)咨詢并獲得專業(yè)意見，確保選購的勞動防護用品符合要求。第三章勞動防護用品的使用第十一條單位應(yīng)制定詳細(xì)的勞動防護用品使用程序，并將其告知全體員工。第十二條全體員工應(yīng)按照勞動防護用品使用程序正確佩戴、使用勞動防護用品。第十三條使用勞動防護用品的員工應(yīng)接受必要的培訓(xùn)，掌握正確佩戴、使用勞動防護用品的方法和注意事項。第十四條使用勞動防護用品的員工在發(fā)現(xiàn)存在問題時，應(yīng)立即向上級報告，并及時更換損壞或失效的勞動防護用品。第十五條單位應(yīng)對員工的勞動防護用品使用情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時指導(dǎo)和糾正。第四章勞動防護用品的保管和檢查第十六條單位應(yīng)建立專門的勞動防護用品儲存場所，并配備專人負(fù)責(zé)勞動防護用品的保管、分發(fā)和管理。第十七條勞動防護用品應(yīng)按照規(guī)定的儲存條件保存，定期進行檢查和維護。第十八條單位應(yīng)定期對勞動防護用品進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時更換或修理。第十九條單位應(yīng)建立勞動防護用品臺賬，記錄勞動防護用品的數(shù)量、型號、規(guī)格、使用日期等相關(guān)信息，確保勞動防護用品的管理規(guī)范和記錄真實有效。第五章勞動防護用品的維修和更換第二十條勞動防護用品出現(xiàn)故障或損壞時，應(yīng)立即停止使用，及時維修或更換。對于維修后不能恢復(fù)正常使用的勞動防護用品，應(yīng)予以報廢。第二十一條單位應(yīng)建立勞動防護用品的維修檔案，記錄維修的時間、原因、處理情況及維修人員的資質(zhì)信息。第二十二條勞動防護用品的更換周期應(yīng)根據(jù)其耐用年限和使用狀況等因素確定，并定期檢查和評估。第六章勞動防護用品的報廢第二十三條勞動防護用品達到報廢標(biāo)準(zhǔn)后，應(yīng)立即報廢，并予以注銷。報廢的勞動防護用品應(yīng)予以專門處理，不得再次使用。第七章法律責(zé)任第二十四條單位違反本規(guī)定，未按照要求選購、使用、保管、檢查、維修、更換和報廢勞動防護用品的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章附則第二十五條本規(guī)定的解釋權(quán)歸本單位所有，并